班。总就找到孟畅来接于是，顺理成章地，裴
裴总给仅仅是路子走歪键是失败了之后仍然不很清楚，当时的自己不算计了，对裴总、对了，关但孟畅自己都充满了仇恨。腾达知悔改，觉得自己是被
跟他讲这些绝对不会接受的。放、包容、坦诚的态度候如果裴总以一种开这个时，那他是
点捞钱，把自己身上的想着怎么快外债还清，那时候的孟畅一门心思然后东山再起。
，清了外债，那不那种状态下还是又走上了之前的老路。过结果多半是在同一如果他真的在个坑里跌倒两次
理，所以提出而裴总正案！穿了他的这一心是看了一个反向的提成方
能轻轻松松赚二十，一个月就个万，这钱让宣传经这个看起来非常好赚，只要到的工资。工作所能拿价格远高费打了水漂于孟畅在外面找
孟畅果然上钩了，心动于是了，签了这个协议。
通过前期让他不断地要的：裴总是！而这正是裴总想事实纠正他的错误观点受挫，用铁一般无情的想
重要，光靠营销就孟畅觉得，产品不之前够了。
但在加入腾达、接，营销宣传只二连三地失败之后，孟有足是畅不得不承认够的产品锦东西，最重要的还是产品要上添花的力。
的大只要有强大的产品力做，那么好也终究会原形撑，吹得再产品力作支也会火；辣鸡的宣传方案毕露支撑再如果没有强。
后，他就开始渐渐意识的心态发生这种转变之到“裴氏宣传法”钻研起来。而在孟畅的存在，并开始自发地
也就是说，裴总实际上是绕了一个大圈子。
法，还是会以一种惑他，子、早日还债的心传但样一来，孟畅的认给孟跟腾达同心同德，不会真的氏宣传法的细节畅，用正向的提成来诱混日教裴总完全可以直接把裴识不会有任何改变，他。态在腾达打工那不会深入地研究裴氏宣
但现在，孟畅变。在很多次拿到底薪、受到很多挫折之后，明的道理，心态也发生了转悟了很多
广告营样一个总所需要的！这销部的负责人，才是裴
的负责人都能掌握氏宣在负责人群而在确定了孟畅已经得信任体中发扬开去，让整屠龙个腾达各个部门显然是希望值之术。够把裴他能这种传法分配宣传资源，之后，裴总让他来
作就可以自行走上正轨。销工，根本不需要裴总再的广告营那么之后，整个腾达操心了
化”的过程！所以，这其实就是一个“自动
是各个都培养成多面手，就是很显然，裴总努力地把所发展规划、互相配合望自己不用再亲力希有负责人们部门可以自亲为，而销。联动、自行进行宣传营行制定
“自动化生产线”。一直在努辛辛苦苦地手动组装，但他也力以前全都是裴总自己地搭建
等这条自动化生产在裴针和腾，腾达总的指导方达精神的指引下，自行发展就可以真的完全不依赖裴总，而线搭建完成了是一直完美地！
谁，想要改。从上到下的打击和抵制变这种模式，都会遭到全公司到时候无论是
突然名地有了一种非常震撼的感觉。想到这一点，孟畅莫
同一个次板想的真的完全不是企业家，跟其他公司老是一般的元的东西！裴总果然不
再琢磨琢磨钱多了怎么移民。多搞点利润，今年换车或者板只是在想，怎么能其他的老，明年换房，
考虑一件事情，就是成一个真但裴总不如何把腾达总从不考虑这些东西！是，裴都只在敌于天下”的集团公司打造，他从头到尾正“无
一来的延伸，这样己人格化让整个腾达，都变成自。神不断传承，腾达也退休，只要这种精发展下去即使裴总的路线一直能够按照他规划好
这样一来……
。的时候，就是裴总退休的时候了集团真正做到那种程度也许腾达
孟畅突然对那一天特别期待。
到自己能够被裴总看腾见证之感。这一切，孟畅突然有达广告营销部的负而且，一想一种热血责人中，能够作为沸腾
去骗几个投？资人，三寸不烂之舌自己之前凭借这算什么本事
夫所为啊！之力打造一个是大丈这才像裴总这样，一己的集团公司，无敌
学，继续学！
都得留在腾达西越多就越赚！学的东定，说什么畅决显然裴总身上，从裴总身上还有太多的秘密，孟
……
驾驶》和这虑《，叶之方案。舟开始仔细考安全文明孟畅走后些外设设备的宣传
叶之舟把思路全都给捋就比较简单了。顺给指出来了之前孟畅已经把大方向了一番，接下来的工作，也帮
出一个初版的方案。，然后把这个方案拿给广告营销部去细化
法以分开宣传，。”这样等它们‘合体’的“，游戏和外设最好可孟畅的说效果按照时候，才能产生最佳
定“当然，好好还得大能起作用，分开宣传不一，这方面考虑到考虑一下。”鸥图科技的关系家都知道觞洋游戏和
”以用《奋斗》的那个办法’，而外设则子，用‘劝退游戏可能健身法’……晾法，用‘片面是走智“衣架那个路
在发布的。”会上整活这块，他是备一下发布会的ppt，公司上下最擅长“而且，得跟常友说一声，让他准
情页上的宣传。”语吧“嗯，先给《下游戏详安全文明驾驶》写一
化驶世界……”度集中的驾驶感“人人都能成为车神驶的乐趣，足不出户享受驾受，肆意妄为，多元的驾驶体验，高、拥有无限可能的驾
“这些应该都可以。”
是说，理论上人们在这努力的训练成为车神，“人人都可以成为车努这是一款飚车爽游，但里可以通过长时间刻苦力训练。”本不可能长时间刻苦实际上的意思神，让玩家们觉得而大部分人根
”或者开大货车而已。玩家们可能会“多元化的驾驶体验，自己选样，其实并没有，觉得有很多花开公交车所谓的多元化只是
专注。”驶感“高度集中的驾专注，上是游戏里碰一下的但实际受，玩损失太大，承受不玩了，让人很家们可能起，所以不得不会觉得这游戏做得太好
要修车住院而已的驾、拥有无限可能。”驶此，可以随便磕款随便磕随便碰的这是一随便碰，只不过碰完了“肆意妄为们肯定以为世界，玩家游戏，事实上也确实如
宣传语上表出来，只不过刚开始到而已。”的时候大家体会不层其实也都可以在家们玩过一体会出来，这些段时间之后才乐趣，玩现乐趣“而这游戏的很多深能
“至调一下外设的价格家千万不要一般玩票的玩外贵、容易吃灰，坦于诚地劝退玩家，告诉设发布会那边，则是强买。”
备是专供各大“或者干脆一游乐场等集中点，可以说这款设”采购的。驾校、体验店、商场和
开设备发布果应该也戏的宣传，这会，等设备的热度“这过去一段时间之后，一来，样，效会最好。”再出游样捋下来流程最顺应该是先
到尾地叶之舟把整个宣传方案，吸自然、过程更圆润。，让流程更盘了一遍，尤其是对照了一些经验取《奋斗》和智能健身晾衣架当时的宣传方案给从头
“齐活了！”
“负责人自己告营销部来好多了自己出宣方案，比事事都指望广传果然，还是得项目最清楚自己的项目。。”
方案竟然如此决了。舟很高兴，之前头疼的宣传解顺利地叶之
发打他！算再完善一下就把方案技，提前做给广告营销部和鸥图科好准备
假期，所以是正常上班这个周末因为要调休元旦的。
发布会的，时间定的晚上8点。也是要开这些外设产之前鸥图科技那边其实本来品的在10号
不需要变动，只是针对新的一下就可以了。给改宣传方案，把发布会上时间要讲解的内容和ppt
……
……
1月7日，周一。
公司上班。裴谦照常来两天周末的休了
什末应该么？你说上周是元旦假期的调休，班？正常上
码，怎么能旦假期是元旦，算调休周末，一码归一周末假期是呢？就是要放假的，元不好意思，周末
老板，作为是要有的吧？公司赚的钱跟我没班的权利总关系，自由上下
当然，裴谦也不让员工们也跟自己能不能一起放完元旦假期再放同退，实之前就已经研究过同进是那么自私的人，他其周末。
的工作时间要按照法定定腾达目节假一个说得过去可以，但要有然而不行，因为系统的理由。规日来，额外开假前
想出来一显然裴谦这次没能个足够强有力的理次再说了。由，所以只能是下
裴谦琢磨着，到底什制，到底是后想让员息多久呢？工休息多久，员工就能休么时候能再接触一点限
那就太棒了。
您先去办刚到公司，前台就提声。”去通知他一公室，我醒道：“裴总，吴川已经在等着了，
愣了一下裴谦口而出差点脱。是谁”，“吴川
吗？”裴谦换了一种问法。“哦，他有什么事
前台：“说是了一集动漫，想给您看看。”动漫组那边已经出
“哦。”裴谦想起来者漫组的，负责搞《代行学院》。飞黄工作室负责动了，吴川是
就只见过那么一两次象。这个人裴谦只不过，所以没什么太大的印
我办公室来吧”。让他到“行，那五分钟后