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第1367章 裴总立于不败之地

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又问道一下,他愣:“什么时候还完样吗?”务都一

头:“嗯。”裴谦点点

一样了,你越早还完债务就说明越早完成了更多成首富也就更快。当然是什么时间都反向宣传,那我亏

别?早点晚点的又有什么

有点懵了。孟畅则是

他本来以候你来去自由”之的话,让他自己选择会说“到时为裴总

那样孟畅也就放心地把负债还上达。在腾了。让他选,他肯定还要继续留可以

总竟然会这么说。但他万万没想到,裴

这话是什么意思?

没有留在腾达的了债务就必要了?传法裴总不是拿我当裴氏宣养的吗的接班人在培?那为什么说还完

合常理。这很奇怪,有点不

能想清楚的深奥,绝畅也没有再多说什不是两三,总不能赖在裴但孟么,这想这个问题吧?分钟就总办公室不走,一直个问题很

思。于是他决定先离开总这话到底是什么意,然后再慢慢考虑裴

……

裴总的办公室离开上坐下。,在自己的工位之后,孟畅来到广告营销部

什么意宣传方案,而是先苦思冥想裴没有立刻考虑新的总之前那番话到底思。

推断。对裴总的一系列不符合之前孟畅一听,裴总的话很奇怪,完全

的内在逻辑说这句话,深层但孟畅相信,裴总背后一定有什么肯定不是无缘无故地

手。”体布局入的深意,就一定要从裴总的整“想要搞懂裴总

的‘方法、投资方法的培养,把自己的游“裴总对腾达的发展就是通过对各部门、腾达精神等等一系列有一个明确的规划,’,分别传授给手下的负责人们。负责人戏制作方法、营销宣传秘籍

裴总也就可以闲下来,养成能够独当一个腾达就前提下依旧保持既定裴总意志的才之后,整。”转,那么“等把负责人们全都培退休了轨道运面的人可以在脱离

“而裴总对我的安排和宣传者。”应该就裴氏宣传法’的继承者是‘

腾达吗?”“可作继承者,裴总不该希望我一直留在

没问题的,那也“我对裴总的理解肯定就是说概念理解出了问题……我对‘继承者’的?”

并不相同“裴总考虑的继?”承者,跟一般意义上的继承者

因!”,应该就是这个原

而不是止步递下去、传播开来的是裴氏宣传法不断需要于我。”地传“裴总

法、“其他。”的诸如游戏递下去,传播开腾达精神等,也都是要不断传制作方法、投资方来,也不能仅仅止步于负责人

“所以裴总才不断地把任到其他岗位上,就游戏部门是希望能够加速传承!”这种的负责人调

看得真远!想通了这一慨,裴总果然是裴总,,孟畅不由得再次感层之后

一般人的!没有情,在裴总这里也是有问题识到有任何不妥的事完全

裁,常常会面临没有企业的总退休。,根本没法到自己老死很多大境,以至于要一接班人的窘直干

散架了。休,这公司也就因为没有合适的接班他一退人,

能够守成,那么大企业有意识地培很多大企凭借着之前的好底能活得不错。业的总裁就会养接班人,只要接班人子和市场优势地位,也于是,

是大企业总裁是否优标准的接班能不能培养出优秀秀的一项重人,显然也要评价

做到这样显然还是不够的。但仅仅

层。,而是又更高了一裴总就完全不满足于此

不错,但后来越来可能刚开始看着能是能力上的,也可能话,是远远不够的。因班人,是态滑坡了,要一个或度上的,要么是能么是思想变质者几个接班人的只培养了。越不行,这种不行可为有些接

成功接班使运气而即那再之后呢?了,不错,培养的接班人

,还能不能再有这么好的运气接班人再培养接班人

就像古代的任皇帝生的太子封建国家,皇帝都很贤明?然是大好事,但你能保证以后的每一,这生了个儿子很贤明

如一代的,这是一个迟早是会退步的这样,是会一代不传下去,不可逆的过程。

人,然后就不让他挪窝了,的班。作之法传授给游戏按照最省事的做法,裴部门的负责游戏,接自总完一直做全可以把自己的游戏制

弟子很多门绝学分不行,那就把自的弟子。传给不同的门派宗师一样,己的就像某些武侠小说中资质

门派短时间至于衰落。这样一来,自己的绝学不会失传,内也不

代不如一可这样一代。来,最后的果必然是一

所以对人,是谈不上信任的。裴总深谙人性

下的负责人们,懂得未雨绸缪、长远的路是说他懂得线少受主观因尽可能地让自己设计规划,人性的弱点,也这不是说他不信任手响。

让部门内有到提拔,的技能。也掌握负潜力的人也可以快速得,培养他们的不断地调动负责人们总选择的是一种能独当一面,同更加长远的办法,通过综合能力,让每个人都责人

不会存在突然断层的风险。这样一来,就

神呢?中途被挖走了呢?自己了呢?或者干了孟畅,那万一孟如果裴总宣传法传给创业只是把裴氏脆背叛了腾

,是传递裴氏宣传法用来在裴总看来,自己应该只是一个跳板孟畅意识到,的。

理解了。话中的意思就不难想通了这一层,裴总

的事情了。裴氏达上下开枝散叶宣传法应该已经在腾之后那肯定是很多年孟畅一个果按照裴总的计划,孟畅通过拿,绝不是只有人掌握。提成还清了债务,

孟畅确实没什么在这种情况下,必要留下来。

因为宣传工作谁都腾达,能做,而孟畅应该到社行,原地踏步。会上去,发挥更用和价值,而不是干营销宣继续窝在传的老大的作

裴总对我还是高度认可会上创?”“这么说来学成之后去社并没有完全把我当成下属和接班不依附业,发挥更大的价值人看到,而是将我看成是一个独立的、于腾达的人?鼓励我的,

么说呢……”就还完了债务,那又怎“但如果我现在

孟畅临走之前又特意,是不是什么句,问补了一时候还完债务都一样总给出了肯定的回答

这也让孟畅有些费解。

枝散叶,至少要在腾达开按照裴需要几年时间。总的规划,裴氏宣传法

孟畅这么聪明,学裴层层传下去,哪能可以完成的?学了一年多才氏宣传法尚且学出点门道,想要一是一朝一夕就

又是为什么?开腾达,这前离要在裴氏宣传法没,就有传承可如果现在孟畅就还上了债务完毕之

此认为我不走正道?”难道说……裴总会因

孟畅突然想到了这种可能性

在腾达学习就靠拿提完了常的流程,孟畅花几年正好按照正、推广裴氏宣传法时间,推广成还清债务了。

氏宣传法面用其他的方法搞了外前了很可如果他的还债提余,在外多,那就说明他在利快。用裴

然不支持。子,裴总显而这些

所以才要让孟畅立刻离从上到下全带跑偏了,邪气,不能让裴氏宣裴总会不会是因为传法的传达出现问题,这种歪觉得不能助长

身冷汗。到这里,孟畅惊出了一

还好大事了没有跟裴总说债的事情,否则就出

把他赶出腾达。肯定到时候裴总

早就一目标总这里不是他的第才能在裴现在对孟畅来说,还了,他更在乎的是如何学到真本事

现在不能还债!所以,

办法把之前的那些不义之财散掉一部分。不仅不能还债,还要想

是可以的。力所能及的的,孟畅还达定是不可能好事,那还做一些那么高的思想境界,但完全放弃赚为求心安,用这些钱外快肯

的发现了孟畅赚外快的这个行为,只到时候就算裴总真要知道他拿这笔钱做了会网开一面。该也好事,应

畅感到豁有了了这一切之后,孟想通然开朗,也很快决断。

……

继续考虑突击花钱的事之后,裴送走了孟

出问题了呢“谁能想到看起来那么靠谱的《继任者》,也?”

赛一个的靠不住!“哎,这些负责人们,真是一个

想着背刺我不如养条动物吃饱喝足了不会“养这群负责人,还个动物,至少,而人就不一样了……

。”“咦,等等

动物?”

想法。裴谦突然眼前一亮,有

已经开了,行?游乐园都行不那开个动物园

,总不会再背刺自己了每天吧?除了吃饭就是睡觉动物们这么心思单纯,

是很烧钱的!而且动物园最好的生活环境,衣食虑衣和行,但仅仅是住哦不,动物不需要考和吃,也的开销也很大啊,要给动物们住行……

且,给动物们提供更好的生存环境,这玩意可是上不封顶的。

开一家动物园,前期投,维持运营所需的资金也多,入巨后续的扩展性也很强。

了!简直是再合适不过

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