旭陷入了挂了电话之后，包沉思。

不得不说，闵静怎么成熟，有头不沾的意很有道理，受超说得确实行目前的思。点两这个商业模式实在是不苦旅

要是以腾达内部员工顶多加了几个抽奖抽来可能是前两期主性。旭在这方面失的免费名额，所以让包为主，去了敏锐

常训练和出游时的各项以来更方面有点欠考虑了。细节上好的受苦体验，所在日来，包旭主要的而且，自从受苦，整天想着如何给大家带精力也全都放旅行开办以对商业模式这

这每个人三万五的价格，对包尽可能降价。到是旭而言已经并不是一个好定最低了，但

于普通人来来受苦旅行的需求，这行团还是自由行，都能玩得很开心，完全对笔钱不论是报旅不必要来受苦。说，他们基本上不会有

五万的区别很大。对于有钱人来说，前，时间更加宝贵的旅行时间面。在长也没有达两个月其实三万和

能给他们提供独一无二的体验？行能不关键是受苦旅

这就一款堆料的手机，手机的定价一样，本在这摆尬住了。着，正常定价的话像当初鸥图成上，这就穷人买不起，富人看不

才成功盘活。了很多的附加价值，这鸥图手机加入时在裴总的指导而常友当下，为

苦旅行想要成功，就得个模式。受复制这

了赚钱，但他也不想故第一目标不是为意赔钱。虽说包旭的

人只会越来越少，人流如果受苦旅行做得特别不就没有了吗？失败，那来参加的量断了，那快乐之源

，就可20人了界各地。也可规模基地，继续扩大只是国各地和世，以后接收的就不200人甚至更多，业务受苦旅行办得红火相反，起，也可能是100人、如果以遍布全以去买更多的训练来

乐？那岂不是多倍快

起来，能获要受苦和名气，当然，现在想那些旅行能火得足够的关注不用愁赚根本就题。钱的问为时尚早，反正只

所以对包旭来说，这个商业模式番。还是得好好考虑一

通一问题：受苦旅现在替代性？关键是想个行到底有什么不可

来了？之外，还西”能不能从它身受苦这个标签除了“上挖出点更有价值的东

包旭当初提出创办受的很单纯，就是安各人苦旅行，目排部门的负责腾达们。

此大力支持、大赞扬。加但是，裴总对

会像包旭一样单纯。那么裴总的目的，显然不

点子在商业上，是有成了双只是包旭被仇能性。苦旅行这个总点头了之，既然裴，那就说明受恨蒙蔽，还没有看到这种可眼，暂时功的可能性的换言

的经验，应该给受苦“如果按照鸥图手机旅行加入更多的附加价值。”

“加点什么附加价值呢？”

“嗯……过往不决靠联动。”的经验告诉我，遇事

到了方向。包旭很快就找

鸥是机一白，没什么异。只要跟腾品牌展现附加值，跟其他手得很多的图手机刚开始的时候也出明显的差穷二资源，但，那就可以获动起来达的其他产业联

线。该走这个路受苦旅行显然也应

在经济状况价格提升到替代均三万五的把人好的让受苦旅行获得容，从而其他产业的联动，消费者中，产生不可比较性。五万，然后通过跟不同于其他旅行的额外附加内

，这是很多品牌都体立品牌，再逐渐降低价格效。，扩大用户群先用高价确用过的办法，非常有

独特的资源。是谁都能玩销和宣传能力、以及市场，这需要丰上来就进厚的资金、强大的当然，这个办法不入高端的，毕竟想一营

这些，恰好腾达集团都有！

斗，这得是多蠢好的资源却不知道的人才能干得利用，光背靠着集团这棵大腾达情。树，有这么出来的事想着靠自己部门单打独

。包旭认真地把目前腾达集团的诸多产业给捋了一遍

“受苦旅行的人，能吃苦、能拼受苦旅行，应该是一件都是意志坚定成非常光荣的事情。能完搏的人。”、

的获人，也应该在腾达各项策一样，完成受苦旅行人有很多的优待政得一种“就像社会产业内部特殊待遇军上应该对。”

“而且这种福不能重复了，鸥图手机那边的福利利待遇，最好和受苦旅行的价值。”给错否则就展现不出开，

“鸥图手机的票之类的。”是各种福利，网咖、外卖打折，还送电影特殊待遇主要

出来，这个加过受苦旅行的！”。让别人一给一种身份上的优待眼就能看人是参“那么受苦旅行的福利，应该

致的想法。包旭很快就有了大

首一个特殊头衔，“苦行者人都将获得受苦旅行的先，在腾达游戏、tpdb网站和方，参加过”。号登录的地有用app等用腾达账

会标注具体是参加的行、最终的成绩如何。有详细信息，这个头衔非哪一期受苦旅能获得，而且还参加过受苦旅行的人才常珍贵，只有

每个人都可以获得一块其次，在受苦旅行结束份证书，极具收藏值。价亮，搭配一章，会做得很大、很漂定制的绝版纪念之后，

腾达的其他周边产，也获得一再次，“苦行者”将在些特殊优待。业中

比如，苦行者默认获得的抢先体验权；腾达所有新游们将戏

在惊悸旅舍stpas所中获得优先体验s的快捷通道；等娱乐场权，也就是类似于fa

、摸鱼外，获得身份的顾客将会真正的vvvi业中，拥有“苦行者”关产被特别关照在摸鱼网咖卖、托管健身等相p待遇；

，可以不受尾方可以绕开直播的时候式限制，比如在使用兔一小时学习模在某些地的限制，等等。

合了，享受点优待合情毕竟人家连受理。地狱难度都扛过来苦旅行的

参加你不服你了，这些优待你也会有的。来也参加受苦旅行嘛！只要

到的跟鸥图手机利特殊的身些福利主要是打折优惠，的不同之处在于，鸥图手机的福的那上的，而受苦旅行的福利是一种是经济份，是花钱也买不。

。强“苦行者”这个团体对彼此的认同最后，包旭觉得应该加

是建群、互不同期的苦行者友一样的情感，让会，要让同期聚不论期的苦行者们产生类似们也能拉近关系。于战方式，留联系或者是官方定

能了，他们就可话。会发生如下对假如某天，两个遇受苦旅行的成员相

你是参加了哪一“咦，你也是苦行者？期的受苦旅行？”

，你呢？”“我是第19期

我是27期幸会幸会！“，前辈啊！”

成员才奖章是优秀厉害。”，那还是“不敢不敢，哎你这能拿到的啊你比较

如果能做到这一点特的价值了。有独，那么受苦旅行就拥

以及结束后发更新和提升。放的纪念品括食宿、训练、活动选待遇也可以提升了，包等等，都可以获得全面受苦而且，价格提升之后，的各项旅行址、采购的设备

得价，甚至有的感觉，那才至少顾客参加受苦旅一种高大行之后，完全不觉上掉行。

案很包旭越想越觉得有道理，一套方快地在心中成型了。

。当然到这些福取，从他们那里，想要争得到支持和配合利，还需要去跟各个部门的负责人沟通

此，对包旭信心满满。

谁敢不合？当配场拉来受苦旅行体验体验！

特务机构一样。旅行是个咳咳，这么说也不合适，显得好像受苦

苦旅权相当重，一般的负责行在腾人是不绝包旭的要求的。但不管怎么说，现在受达集团内部的话太敢拒语

，被包旭安排部门全？受苦旅行，那还得了员个否则万一被穿小鞋

更何多，那么腾达内部的况受地越好，从外界吸纳的越苦旅行发。游客人就相对更加安全展

只能加大安岂不是万一受排腾达内部的人了？苦旅行从外面招不到力度人，那

这是所有部门的负愿意看到责人的事情。都不

会得到其他部门的全力配合。所以，这个方案应该

作室那边同事的功当然了，包旭也没忘记闵静超以及他在天火工劳。

业模式，这不得提出设性的意见，全面改善了受苦旅行的商了这么有建记个大功？

？怎么回报一下呢

几个同事对工作室下周暮好了岩，告诉他可以给天火兴趣，那就改天工作室一个内部折扣联系一那边有既然闵静超说天火嗯，受苦旅行感。

折扣少了变两万五，正合适。肯定不合适，显得太不敞亮，直接打个五折，价格从五万

勃勃地起身，到旁边休息室拿致想到这里，包旭立刻兴着案笔记本电脑改方去了。

但面向外部的受苦旅行原定是近期就要公布报名价格，公告都已经写好了，。现在得紧急改动一下

一个多排好就可以了！毕竟下一期开始还有，一个多月之内再把其不过倒也问题不大，他各部门的联动活动安大家先报名告发出去，让月的时间，可以先改公告，下周把公