晚上，胡显斌来到茗府家宴，和游戏部门的众人一吃散伙饭。起
有现在已经完自全没有这种点小不对于非常好，原本感觉了。被调任到直播部门还满，但己总聊得下午的时候，他跟马
，对自己的看法非常认同，而且马执行力非常强。的人总是个非常明事理感觉
也是很有马总跟裴总的这层关系，要资源估计方便的。
样可以大展拳脚这样一来，胡显斌觉得自己在直播平台同！
可不少。今天晚上这顿饭人
目组那边也来了一除了游戏部组和游戏部门gog项的，彼此都很熟悉。不分家张楠在内，毕竟之前是门的老朋友之外，�项目些老熟人，包括
吃着行。边戏，最后不可避免地大家一说到g全球邀请赛说到新游发生的事情，从go一边讨论近期受苦旅了菜，
啊，有人好奇地问道还是说那片拍的，到底是状态？”有夸张成分你们的真实：“老胡，受苦旅行到底有多受苦？那个纪录就是
的很包括听于飞在内听他这么一问，多人也不由得竖起耳朵着。
？行的范围不展到部门谁敢保证以后受苦旅会扩内的骨干成员
太过神秘，确实让人心实在而且，受苦旅行的内容好奇。生
斌放下筷子，胡显“受苦旅行啊……”颇为郑重地清了清嗓：
也是有重要“确实是有点受苦，但意义的。”
来细细品味收获的。”。但回过头，其实在受苦之外，还很多，有一点是有点夸张的成分，毕竟是节目效果嘛“你们看到的纪录片
众人有些诧异：“有很多收获？”
“对啊。”胡头，“首先，到外面助魄、放松精于强健体显斌点点神！”走走，确实有
有的与大自然亲密接触的机会，可是不常我，。”“这种完全放空自
一次，现在可以带薪体验，这不好吗？”子都不会有可能一辈“你们想想，这种经历
实是磨炼，在完成目标之后，还是很有成就感的。”，说是受苦，其“其次
后，感情提升了许多，这对于以后各互相帮助，难之“最后就是个部门之间的联动和。”也有很大的提升作用负责人们共患
我觉得，这是裴总拔！”对于优秀员工的一次选“
能拥有钢铁一般的意志，真礼，通过了身体和精神的洗上的考验，才行“只有经过受苦旅才！”正成为裴总信赖的人
旅行。”受苦，又想要挑战一下想尽快自我的话，不妨主意到的话“所以说，如果有人动参加被裴总注
，攀岩比项目，也常拿第一呢。”并没有多难赛我还经“其实那些
火车。满嘴跑胡显斌也是
惨，以后谁还去啊？没办法，说的真那么
苦的人吧？那总不能他成了少数去受苦旅行受可太惨了。
人有份才好啊动，当然是大家人像这种有意义的活！
归来之前，第一批去所不能说受苦旅行的坏话以从受苦旅行了口风，回去之后谁也已经提前对好！的负责人们
几个是几个。也不能信的前提下，能忽悠太假，在保证能让人当然，
胡显斌的这番话，现场的众人反应各异。听完
有信的。别说，还真
因为胡显是有还斌说的这番话确实几分道理。
论研究成果，对滨的最新理之外，其他意义，也都是众了张元等少数负责人于受苦旅行的深层并没有接触到吴说纷纭。的核心员工其实除
有一点的全都而且是核心部门家能看得出来，去负责人！但是腾达各部门的负责人大，大贡献的做出过重受苦旅行
工作时间也要安排他们去受苦，为什么？裴总宁可耽误他们的
对优秀员工的一次选显然按照胡显斌的说法，这次。次自我挑战拔和考验，是一
进去而且换位……这不就个普通员工有了露脸的机会吗？是在裴总面前思考一下，如果参加受责人，而其中混了一苦旅行的全都是负
项目，或者部达要开新得到提拔和负责人因为到时候如果腾升迁啊！走机会有留下过印象的种种原因调人更了，肯定是给裴总门
希望到更高的岗位上去有些己的才能就挺好，人觉得做普通员工但也有些人还是发挥自的。
这番话，明显还是有一些所以胡显斌的道理的。
另一部分人动于衷则是无而。
休想骗我去受苦！
也正正好，觉得目前这个岗位就挺好，这些人不想当负责人。福利待遇拉满，工作量
，则是暗自发笑。至于张楠
总的意曲解了裴通说辞，就思。知道错的离谱，完全是吴滨的理论之后，再听胡显斌的这因为从张元那里听到过
这批负责人为了骗其他。人去受苦，也是煞费苦心
看到张斌嘴角微微抽动。楠有些忍俊不禁，胡显
么回事？的嘲讽是怎言表这溢于
行你也在也是负你现受苦旅责人，就凭你现在负责gog部门，这跑不了！别幸灾乐祸啊，
显斌轻咳觉得我胡两声：“怎么，难道说的不对吗？”你
了。”张楠微微一笑：“当然不对
其实验证的办法很简单们主不会批准就知道了。”，只要动申请去“受苦旅行，看看裴总会你
观念的。误按照吴，受苦旅行是为了纠正那些工作狂负责人的错滨的理论
到一，工作狂已经那就证膏肓了药的状态了。明已经病入申如果主动种无可救受苦旅行，请参加
，被到时候穿小鞋都不奇怪别说去受苦旅行了。
有机会去的批准，但那是因为受苦不被！”气：“确实有可能，并不是每个旅行是精英选拔制胡显斌非常不服人都
不一定会被的事情吗？”历不够、能力不够，也“报名了，如果履选上，这不是很正常
没问题。己的解读俩人各执一词，都觉得自
面相觑，一时之间不知道该听谁的了面。其他人
情责人们还真总意图的解读上面，负的很少出况。因为在对裴现这种巨大分歧的
出解读，另一就能达成一致之后并补充一番快以往都是一个负责人提意见。个负责人点头赞同，，很
理，而且但这次，显然两个人说得似乎都有道谁。服不了谁都说
张楠本来想会再去受苦旅行种涉及到腾达精神内核的内容不宜斌解释一番的，但一来确答案。内不把吴滨的理论给胡显也不想跟他分享正，这是不怀好意，子里显斌这么说显然播就想坑别人，只能在负责人的小圈仗着自己短期；二来她觉得胡这个场合人太多传过度张扬，
，也就没，很快翻篇了。都说服不了谁所以，张再继续争执楠也没多解释，俩人谁
，让在场的所有两种不同的声音人都默默地记下了这个只不过对于受苦旅行的解读，却出现了事情。
……
……
月16日，周五。ፕ
朝露游戏平台。
“严奇对吧？你好，我责人。”是贺得胜，圆梦创投的负
会客室。得胜跟严奇亲切握手，贺内
竟然这么快就一严奇为他的计有了回复。周多点的时间，种受宠若惊的感觉，因刚划书给过去才颇有
掉的设设计稿改了，让他把改，把之前因为预算问题砍说。跟他简单通过气了，说那复，而且已经计全都补上其实之前李雅达已经跟严奇边过段时间会有回一
算不够可以再就只是说往详细里写，最后如果预资人能看到这款游戏的最佳状态。李雅达也没说得太满，砍，关键是让投
虽说提前打过了招呼，但严奇也没想到竟然来得这么快。
自上门，而不是让严奇更关键的是，竟然圆梦过去。是创投那边的负责人亲
依旧可以说是相当给作室的想法，但存在考察严奇这个工虽说这里头可能也面子了！
是自己的计划书写得太好了？
可怕了，背后的严能量简直是超乎想象。觉得，只是再度刷新了，觉得这个人真自己对李雅达的认知奇不这么是太
么久主要是因为天的话，可能早就其实过来了。贺得胜当时还在几，之神农架，如果早回来所以拖了这他不知道
来简单讲讲补“我全的这些内容。”
严奇把自己讲述了一遍，主要对《黍离》设计就是新增了一些内容。方案的改动给简单
胜点点头：”“好的。贺得
。”“根据圆的设计方面我问一下。不过你放心，对游们公司派遣财务，一些运营方面的问题要过们肯定不会插手的戏梦创投的规定，要向你
问题的话，就可以正式签约了，一，还可以再加。”打过来，后续视项目的开发情况“如果没亿资金分两笔
下。”明，“主要是派遣财务的提前说这些要求需你考虑一要
当然求之不得啊精力放到开发游戏上我们这小工作室本：“当然没问题啊，的人帮忙把严奇不太好，如果能有专业这方面做得也关愣了一下，赶忙说道了！”，我就可以把主要的来
方案“不过了吗？”问题了？您不再研究一下这个设计，这就没
。有点不么简单地就至拉到了，让严奇感觉很意外，甚真实这么一大笔投资竟然这
贺得胜笑不懂游戏。”看的，我又了笑：“没什么可
来走个程序。”敲定了，我只是过“这笔投资早就已经
“其实，你的方案裴总已经看过了，并且相当认可。”
就可以了实实地把这款游戏什么都不用管，踏踏做出来“你。”