府家宴，和游戏部门的晚上，胡显斌来到茗众人一起吃散伙饭。
下不经完全没有这种感觉了任到直播部门还有点小满，但现在已调午的时候，他跟马。总聊得非常好，原本对于自己被
明事理的人，对自己的看法非常，而且行力非常强。感觉马总是个非常认同执
有，要资源估计也的这层关系马总跟裴总。是很方便的
己在直播平台得自这样一来，胡显斌同样可以大展拳脚！觉
少。人可不今天晚上这顿饭
目组那边也来了一些老在内，毕竟之前g戏部门的老朋。熟人，包括张楠除了游组和游戏部门是不分家的，彼此都很熟悉友之外，gog项og项目
论近期发生的事边吃着苦旅行。地说到了受请赛说大家一情，到新游戏，最后不可避从gog全球邀菜，一边讨免
有夸张成分啊，还是说那就是你们多受苦？那个老胡，受苦旅行到底有有人好奇地问道：“实状态？”的真纪录片拍的，到底是
不由得竖起耳朵听着。听他这么一问，包于飞在内括的很多人也
行的范围不会扩展到部苦旅内的骨干成员？门谁敢保证以后受
而且好奇。，确实让人心生太过神秘，受苦旅行的内容实在
地清了清嗓：“受苦旅胡显斌放下筷子行啊……”，颇为郑重
确，但也是有重要意“义的。”实是有点受苦
其实在受味，的纪录，毕竟是节目效果苦之外，还是有很多收获的。嘛。但回过头“你们看到成分片，有一点点夸张的来细细品”
些诧异：“有很多收众人有获？”
健体魄、放松精神！“对啊。”胡显斌点点头，“首先有助于强”，到外面走走，确实
“这种完全自然亲会，可是密接触的机放空自我，与大不常有的。”
吗？”可能一辈子都“体验次，现在可以带薪，这不好你们想想，这种经历不会有一
“其次，说是受苦，目标之后，还，在完成”其实是磨炼是很有成就感的。
于以后各个也有很大的提升作用。”是负责人们患难之后，感情提升了相帮助，许多，这对间的联共“最后就动和互之部门
拔！秀员工的一”选是裴总对于优次“我觉得，这
信赖的人才！”苦旅行的洗“只有经过受礼，通过了身体和精神上的考验，才能拥有钢铁成为裴总一般的意志，真正
又想要挑战一下自我的，尽快被裴总“所以说，如果有人想话，不妨主动参加受注意到的话苦旅行。”
比赛我还经常拿“其实那些项目，也并没有多难，攀岩第一呢。”
胡显斌也是满嘴跑火车。
惨，以后谁还去啊？没办法，说的真那么
？那可太惨了。受苦旅行受苦的总不能他成了少数去人吧
这好啊！种有意义的活动，当然像是大家人人有份才
旅归来坏话！们已行不能说受苦旅行的所以从受苦了口风，回去之后谁也之前，第一批去的负责人提前对好经
当然，也不能在保证能让人。个是几个太假，信的前提下，能忽悠几
应各话，现场的众人反异。听完胡显斌的这番
别说，还真有信的。
斌说的这番话确实还是因为胡显有几分道理。
吴滨的最新理论研，对于受苦旅行的深说纷纭。并没有接触到层意义除了张元等少数负责人之外，其他的核心员工其实，也都是众究成果
而且是核心责人！腾达各部门的负责人，大贡献的负部门做出过重，去受苦旅行的全都是但有一点大家能看得出来
的们去受工作时间也要安排他苦，为什么？裴总宁可耽误他们
验，是一次自我挑，这次对优和秀员工的一次选拔考显然按照胡显斌的说法战。
，而其中混了一个的去……这不就是在裴总面前有了露脸的而且换位思考全都是负责人机会吗？一普通员工进下，如果参加受苦旅行
到时候如果腾达要负责人因为种种部门裴总留下过印象有机会得到提拔的人更和升迁啊！原因调走了，肯定是给开新项目，或者
有些更高的岗位上去发挥人觉得做普通员还是希望到自己的才能的。工就挺好，但也有些人
有一些道理的。所以胡显斌的这番话，明显还是
而另一部分人则是无动于衷。
休想骗我去受苦！
好也正正好。个岗位就挺负责人，觉得目前这这当些人不想待遇拉满，工作量，福利
自发笑。至于张楠，则是暗
因是曲元那里听到过说辞，就知道错的离谱为从张吴滨的的再听胡显斌的这通意思。理论之后，解了裴总，完全
他人去受苦，也是煞费苦心。这批负责人为了骗其
斌嘴角微微胡显禁，抽看到张楠有些忍俊不动。
嘲讽是怎么回事？这溢于言表的
你现在也是负责人，你也跑不了！别幸灾乐祸啊，苦旅行og部门，这受就凭你现在负责g
道你觉得我说的胡显斌轻咳不对吗？”两声：“怎么，难
楠张微微一笑：“当然不对了。”
很简单，主动申请去要你们受苦旅行，看看裴总会“其实验证的办法不会批准就知道了。”只
。苦旅行是为了纠正那按照吴滨的理论，受观念的些工作狂负责人的错误
了。明已经病入膏肓了，工作狂已经到一如果主动申请参加种无可救药的状态苦旅行，那就证受
怪。到时候别说去都不奇受苦旅行了，被穿小鞋
但那是因为受被批准，：“确实有可能不的！不服气胡显斌非常制，并不是每个人都有机会去苦旅行是精英选拔”
被吗？”报名了够、能力不够，也不一定会选上，这不是很正，如果履历不常的事情“
己的解读没问，都觉得自俩人各执一词题。
间不知道该听谁的了。觑，一时之其他人面面相
很少出现这种巨责人们还真的解读上面，负歧的因为在对裴总意图的大分情况。
负责人提出解读，见。致意以往都是一个另一个负责人点头赞同，并补充一番之后，很快就能达成一
有道理，而但这次，显然两个人说得似乎都且谁都说服不了谁。
想人的小圈子里传播坑别人，也不想胡显斌解释一番达精神内的，但一来这期内太多，这种涉及到腾给张楠本来想再去受苦旅行就过度张扬好意，不会把吴滨的理论跟他分享正确答案。，只能在负责得胡仗着自己短；二来她觉个场合人显斌这么说显然是不怀核的内容不宜
也就没再继续俩人谁都说服不了谁，所多解释，争执，很快翻篇了。以，张楠也没
下了这个事情。两种不同的只不过对于受苦旅人都默默地记声音，让在场的所有行的解读，却出现了
……
……
五。11月16日，周
朝露游戏平台。
“严奇对吧？你好，我是贺得胜，圆梦创投的负责人。”
会客室内，贺得胜跟严切握手。奇亲
若惊的感觉，因为他的计划书给严奇颇有种受宠时间，竟然这么快就有了回复。过去才刚一周多点的
回复，而且已经跟严其实之前李雅达预算问题砍掉的设计全奇说了，让他已经跟他简单通过段时间会有说那把之前因为都补把设计稿改一改，上。过气了，边
就只是说往详游戏的最佳状键是让投李雅达也没说得太资人能看到这款细里写，最后如果预可以再砍，关满，算不够态。
得这么快。说提前打过了招呼虽，但严奇也没想到竟然来
更关键的是，竟然自过去。是圆梦创投上门，而不是让严奇那边的负责人亲
但依旧可以说是虽说这里头可能也存相，在考察严奇这个当给面子了！工作室的想法
是自己的计划书写得太好了？
想觉得，只是再度严奇不刷新了自己对李雅达的认知，觉得这个人象。真是太可怕了，背后的能量简直是超乎这么
胜当时还在神农以拖了能早就过来了。几天的话，可要是因为贺得其实他不知道，之所架，如果早回来这么久主
这些内“我来简单讲讲补全的容。”
单讲述了一遍，设计就是新增了一些内方案的改动给简严奇把自己对《黍主要容。离》
头：“好的。”贺得胜点点
题要过问一下。不过你游戏的设计方面我们心，对放手的。”投的规定，要向你们公司派遣财务，一些运营方面的问肯定不会插“根据圆梦创
以式签再加。”资金分两笔打过“如果没问题的约了，一亿来，后续视项目的开发情况，还可话，就可以正
，你“主要是派遣财务的提前说考明这些要求需要虑一下。”
关当然求之了一下，赶忙说道上了！当然没问题啊，不得啊，我就可以把主方面做”我们这小工作室本来这严奇愣不得也：“要的精力放到开发游戏人帮忙把太好，如果能有专业的
了吗？”个设计方案不过，这就没问题了？“您不再研究一下这
么简单地就拉到了，这么一甚至有点不真实。很意外投资竟然这，让严奇感觉大笔
贺得胜笑了笑：“看的，我又不懂游戏。没什么可”
敲定了，我只是“这笔投资早就已经过来走个程序。”
裴总已经看可。”“其实，你的方案过了，并且相当认
戏踏实实地把这款游你什么都不用管，踏来就可以了。”做出“