遇过这段时间的内部有一条的规定：事不决成文发现在腾达，请教裴总不经。观察，于飞
很的时候，都是会向总汇报的。多负责人在拿不定主意裴
报。但这个行为又不像某事无巨细些公司一样，都会汇
们绝对不去会去问裴总，哪怕苦思，也一定要靠自己冥想好几天解决；而有些问题了之则是遇到腾达的负责人们似乎的筛选机制，能力后就第一时间请示。能有些有一套自己问题他
后的筛选机制到，于飞还没太搞懂这背到目前为止底是什么。
可能成为腾达负责人的必备素质，就是能分得清哪些问题是需要汇报的，哪些问题是不需要汇报的？
只是个代班的主，自己现在虽然设计要代班一个月。师，但毕竟还于飞想了想
人算长，但很多该掌了吗？后腿一个月的时间虽然不是要掌握一下的，否则不是拖别握的必备技能还
的包旭会知道？题，作为嗯，也许这个问元老员工
于飞说出，似乎想到这里，思地，说裴总的意是想让太好？悟，打电话过去询问会不会不了自己的疑问，并提示了一句自己慢慢
不该打电话请示，有点打电搞不懂什么时候该话请示？”包旭想了想，么时候，什说道：“你是说
”门学问。确实是一“嗯，这
，这些是我观，肯就给你简单讲讲吧律。”然你也是负责人了人总结出来的一定也要掌握这个规“那我个规律，现在既察各部门负责
”，作种情况。中，可能会遇到三“据我观察负责人们在日常工
问题法克服的，不能打扰一种是日裴总常工作的琐事，这个“第纯就是个人能力。”如果做不好，那单，肯定是需要自己想办的
产做出一个最合理的情况，总请示的，因为只来发的规划。”业“第二种是非常高端展方向的问题，这个是肯定要产业未向裴、涉及到整个有裴总才能综合各个
“而第者之间。”介于这两三种情况，则是
了错误产业“既复的定的损，也之后会有一直接影响到整个那种大到会的决策，而是犯伤，但不至于万劫不不是单纯的日常琐事问题。”不是
“这种问题说也是不需要去问裴总的。”，一般来
考的能力，提升视在布置任务的时候，往往已经给出了一”白，主要责人们独立思“因为裴总野、定的所以没说得那眼界和业务水平。么明限制与暗示，之是想培养负
者，同时还能精总的和洞见，成为真正的领导目标，全才’领域的工作。”“裴，不仅对行业有深刻的理解位负责人都培养成‘是把每一通不同
们通过得多了推出裴总的真实想法，这提升。”裴总给出的条件逆练习，练“而布然就会获得力自，工作能置任务以后，负责人相当于是一种
头。于飞听得直点
才解总开发一听老员工们讲过不少裴责人费他已经加入戏都是游戏部门的负幕后的故腾达一段时间了，又是在腾达劲千辛万事，每一款游款款答出来的。游戏游戏部门，苦
验，考实像是一种培养、一就像是完形填而这确种空的习题。
包旭话锋一也有特殊情况，是要请“但是，转：教裴总的。”
目无毫无进展，甚至可能会影响工期，导法完“比如，确实致项成。”
“或者，在裴总布案可能变得不合务以后，情况和置完了任环境又适了。”发生了变化，原本的方
神，有时候也是会高估“裴总身上的优缺点00\%或者低估员工的地料事如，但也不可能1人够看到每个虽然能。”
也要案进行方“遇到这些问题，定是不是要对，由裴总来决”一定的修正。及时汇报
了。于飞点点头，完全明白
殊情况。显然是需现在要请示的特
在游戏设计方面过分展，再这么纠结冥一方面，于飞经过、影响项目进度；的天赋，把这道信任，一方面，裴总可能完形填空题出两天的苦思难了。想之后毫无进另确实或者说是高估了于飞下去可能会影响工期得太
实确应该请示一下。
“多谢包哥！果然听了！”我心里清楚多包哥这么一解释，
次来不由得感慨于飞，还有意外收获。想到这，没
感觉题就不会抓瞎了，不小也不掌握了这个汇报机制以后，工作中在遇到问说大小裴总呢？去惊动，到底要不要用再去纠结：这个问题不大、说
话，把于飞来找自己很快，包旭拨通了裴总的电的事地讲述了一番。情给简单
就是这么一个裴总，差不多情况。”“
务难度对于飞来说的任来，这次有点太无法胜任。高了，他可能致的、模“虽然我也有了一个大”糊的想法，但以我看
“可能无法在工期内完成。”一旦推进不顺利的话，
这个事情要如“所以再跟您确续钻研，还是说是让何处理？，我应该帮他一下？”于飞继定一下，
……
电话另一头，裴谦陷入了沉默。
这……
。有点难办啊
人性多问是反复论证可行之后才打电话过来的，于飞跟包旭两问裴谦并不知道他一直是希望员工们能题。
因为问的越容易曲多，沟啊才更不！通才更清楚，解自己的意思
于飞布置这个动机很简单，单纯就而且，裴谦当初给亏钱。是为了任务的
但个点高了？难度对于飞来说确实有现在看来，似乎这
，能力也工期的问题。少都过基层的工作经历因为之前的主设计师至比较强，从没遇到过卡
，负责的长家，才当了两个月又是部门其他人。的格斗类游戏的代班主设计师可于飞毕竟是半路出也不擅
现在的剧本发展下去，这游戏确完成。按照在结算前实有很大的风险，最终可能无法
延期决算肯定是不能接受的。
不周说很有道理，是我考虑了。”之后裴谦考虑了一下道：“嗯，你说的也
，给于飞帮帮忙。”“这样吧，你留下来
启发，千万不飞自己的设计做出太多。的干涉要对于是要侧重于引导、辅助和，而大揽”地全都自己代劳“但一定要注意，你不能大包
是非常清楚。的对于包旭的能量，裴谦
虽然一次又一次的但在裴谦眼中，包旭是跟黄思博在游戏这方面盖了，旅行让他的光芒被掩的等人比肩的。性危害
责统筹和执行。，是包旭完成的垒》的原型设计可黄思博只是负毕竟当初《海上堡
个所以裴谦才再三强调，人互戏能保障，让游如期制作让他和于飞这两让包旭只是作为一个完成，得相平衡一下。
包旭立刻说道会注意分寸的。”：“裴总您放心，我
负责人，自己也还有工作要完成，不会在“毕竟我现越俎代庖的。”是受苦旅行的
说到这个，裴谦突然意了一个问题。识到
这个月还要去神农“咦，对啊，受苦旅行要随行吗？呢。你不是说也。”架时间上似乎冲突了吧
哎，那也更重要一部门这边的事情没办法，还是游戏点。”包旭沉默片刻：“
“实在不行我就不去了，让撒梓然盯着点吧。”
着去。”“这次就便宜了他们，下次我再跟
是做出看得出来，包旭也了很大的牺牲。
行。裴谦想了想，这可不
包旭不去，撒梓然肯定舍不得下狠手。
要客气，但从这些负责人们千梓然对虽说裴谦观察，撒包旭那么残训基地的训练中已经三令五申，让撒梓然还是没办法像特万不忍。
手最狠的。正常，毕竟熟人才是下这也
！，不去的话低了啊责人岂不这群负程度大大降神农架之行长达是逃过一劫？这受苦一个月，如果包旭
然肯定就让他们休息了。到时候他们只要一边哼唧着说累，说不舒服，撒梓
！苦旅行的初衷背道而这肯定不行！完全跟受驰了
了，有点不而且，包旭要留可控。在游戏部门一个月，这危害太大
想出了一个不错的解决裴谦考虑片刻，很快方案。
你牺牲太多不能让了。”“这样吧，也
给完成。”时间，想办法“给你一周的帮于飞把设计方案
的方案，最“只要有一个明确盯满一个月。”也不需要在这来，你后肯定能把游戏做出
外生存，前的行程安排，后半段是前半段先门景点？”的野游览一下附“神农架之行还是如期进行，我记得之再去一个简单安排近的热
“这样，你晚去一周间给补回来。”，最后再把这个时
景点2周。排以周为单位计就是说，之前的行程安也外生存2周、游览热门算是这样的：野
而现在变成了：野外生存1周（没有2周、野外生存1周、野外生存1周（有包旭）、（有包旭）。包旭）游览热门景点
包旭愣了一下：“啊？这好吗？”
”需要嘛。说道：“有什么不好裴谦的？这都是工作
“游戏部门的工要，两头都要兼顾程上做出一点点苦旅行的工作也很重。”微不足道的调整了重要，但受，只能在行作很
已，没什么大不了的。”“只是多花点经费而
太辛苦了碍事。去旅行，玩几天，多玩个一两周，好不“大家平时工作”容易出也不
这样的行程般起伏。”“而像是一不觉得饼干，心情安排更加科学吗？就且你如波浪线一个夹心
半个月就完全放，前半个月受苦，后“按照原本的行程够丰富。”松了，感官刺激不
“现在这么安排，会让大家印象更加深刻一些。”