，见到了黄思黄工作室，乔梁打车来到飞下午博。
“乔老湿，幸会幸会！”
两个人亲切握手，互仰。道久
款游戏，乔思博梁没给《海上堡垒》一说，黄垒》这作为主设做过视频，所以严格来计师只设计了《海上堡。人没有太多的交集两个
但毕竟都跟腾达很熟悉种惺惺相惜之感。，所以见面有一之后也
之后，两人很快进入正到会议室稍微寒暄了题。两句
的争瞒，我最想到引起了很大”山：“实不相下《议。近发布的视频解读了一使命与抉择》，没乔梁直接开门见
“我在视频里说，这戏款游，跟之前用了‘重工业化的游戏有非常明显的区别，但很多观众都不赞同。”模式’制作出来的是
得呢？”“您觉
问出这个问题，乔。梁还是挺紧张的
那岂不是没法收场了“根本没这回事”，黄思博直接来一句他很怕吗？
抉择》，要是一通太尴尬了。这么久的游戏设计理论心研究了分析猛如虎，结果分析得一点都不对，那就《使命与自己努力学习了，又潜
，我内容些一还是比较赞同的黄思博喝了。”口茶水：的“视频我看了，对里面
“不过……”
底能不能成为里程碑“耻辱的想法国产游戏多年后才能在里面，但它到‘里程碑’这个说法不，还要很一开始立项的时盖棺定论。”敢当，虽然这款游戏在候确实有要洗刷
前游戏‘重工业模式’，我属于怎么说都有道理切的答案这个概念，其确业内并没有一个定论，一个非常的概念。”实目也没办法给出。因为对于“至于
。听到这里，乔梁稍稍有些失望
跟裴上揽总一样的性格，非常的博也是显然，黄思谦虚，不会盲目地往自功。己身
去虽然谦虚是美德，但这一无所获地回很可能了。意味着乔梁今天要
不过……”“
直接回答你的程中问题，但我可款游戏和电：“虽然不能影立项、开发过几个在这发生的小黄思博话锋一转故事，相信会对你有以给你讲所启发。”
乔梁眼前一亮：“您说！”
一下思路，说道：是非“不知道你有常频繁的。”戏黄思博稍微注意到，腾达游部门的负责人更换没有整理了
作责两“我是《海上堡垒等，能在腾达游款》的设计师，再之后则是李雅达而到了《游戏成了吕明亮，就换、胡显斌、闵静超等的时候，主设计师游戏的设计师，可以说戏部门连续负》是凤毛麟角。”人制
堂的设计负责逆风物流，甚至曾经做出名。”游戏部责飞黄业等人，也分到了惊悸旅舍……每个“现在，我在负工作室，门的陈康拓之前在师，全都能够独当一面，有了自己的事吕明亮在
“你知道意味着什么吗？”，这
水。乔梁摇了摇头，一头雾
裴总发放任务的方式都。”新游戏的时黄思博继候，“每次在开发续说道：是不同的一款
泛的会给执行。”大致范围种设计细节，设计；而有“有时候，他只进行无巨细地提出各的时候，他却会事出几条看似毫不相关甚至有些匪夷所思的要求，让主设计让设计师去，比如给认真师自己去发散思维出一个非常宽
“这是为什么？你知道吗？”
了。乔梁还是摇了摇头，更加困惑
可以说是等腾达、胡显斌、戏部门出来的骨干宾闵静超、包使命与抉成员，召集了朱小策导演难度空前。于是，我发《使命与抉择，总算最终敲定了《旭、林晚、叶择》的设计细节。在开还有吕明之舟、王晓大家群策群力》的时候，裴总给出亮、李雅思博又说道：“这次，黄达游”的难题
到了什，你想容全都联系起来么？”“把这些内
脑乔梁眉头紧皱，大快速运转。
觉得有些中似乎隐藏他隐约感的内容，却又着非常关键觉到这其模糊，难以抓住。
突然，他眼前一亮。
“我明白了！”
腾其实是裴总在按己的方式，在培养属照自达集于团的人才！”“这
计师。”戏项目，就提能锻炼人的部以裴总每做一个新的游人做主设拔一个有潜力的门，所“腾达游戏部门是最新
把已经培养好的员项目“而在成功之后，裴总就继续培养新人！”他部门去独当一面，再工换到其
！”人员流动才会如此的频部门出来的个个都能独“所以腾达游戏部门的当一面’的说法戏繁，才会有‘游
同，这是因务时的发放为裴总要因材施任务的方式不教。”“至于裴总在布置任
的人，裴总于一些想象力“有些人擅长设计，那么裴总就通过几条看似毫不相关的要求对他们进行引导，尽可能看、好好学。”些非常详细真执行的过程中好好地激发他们的才的规则，让他们在认就给出一华；对但执行力比较强不太丰富、
”明了裴总其实的教的领路人。是一“而之后安排，也证个因材施
计师，所以裴总派你综合能力也很强的设业；”“比如，黄哥你是一个非常有想法、负责飞整个腾达集团的文娱产黄工作室，把控
”计师，裴总“吕明亮是个执行让他去掌管逆风力比较强的设物流；
到定海神针的作用……出，但经验丰作为老员工留在达游戏部门，起腾富、做事踏实，所“至于李雅达和包旭”能力其实并不算特别突以让他们，他们的
更好地发展！”部门腾达集团有潜力的各个部门掌控力裴总对员工们都在快速地成长由他们把控，在确保的同时，也能更快、之中，各个“这样一来，整个
！”“关键的是，当这些人充分锻炼之后，重新聚在一起的时候，就会爆发出最非常惊人的潜力
“就拿《使命与抉择做出名堂的，没有能在电不可影和游戏两个领域都美》！”天》的成功工作室之前的积累《来说，如果没有飞黄，是好明
游戏，比。”“我之前如《游戏制作人》、个人色彩，总风格的游戏，因来有点不太像是裴斗》等等，都有《回头是象力为裴总亲自设计的就有些纳闷，《使命与抉择》看起、《奋有一种突破天际的想一种很强烈的岸》
少了这种天择》缺马行空的想象力，种四平八稳的感觉。“而《使命与抉却多了一”
游戏是你们所有策群力的结果！”人在裴总指点下群“原来，这款
用‘重工说其实并不算特别严“……我来形容《使命谨。”也就是业化模式’与抉择》，
“总有意地通过入到了这种‘重工业化腾达的‘重工！”前然形成的，而是裴对骨模式’中干员工的培养、指严格来说，点，发挥他们进业化模式’并不是自的特长，让腾达集团提
方向没错，啊！”只是没吹到点子上“看来我吹的
。黄思博喝了口茶水，笑而不语
心里他也是这么认为的。
一款游戏的成功会起到多么巨大的作用！，都会明白裴只要做过腾总的指点对达游戏部门的负责人
如果没有？的游思博和吕明亮等人裴总，黄执行策划打杂戏公司做说不定还在某个不入流取得现在的这些成绩工呢，怎么可能
一方面，得平时候，人的能力台。是但更重要的是要获很多
就像有人在网上提问，那些乡？为什么那样的一个时出现这么多天大部分都跟刘邦是同名将、谋士、开国元勋，才？为什么汉代的小城能同
过程中共同上是因为，他们这到发挥。进步、共同成长，的天分才能得事实批人在打天下的源，他们有了这个平台和资
此。腾达集团也是如
人每个都聪明绝顶、可以做到业内顶尖么部门的负责？不一定。各
点，的平台、没有裴总的指如果没有腾达集团们也不可能取得现在的成就。他
所以，《使会敲定下来的，但幕后然还是裴总。臣显命与抉择》虽然大部分内容是黄思博他们开最大的功
这些这个平台，生！总提供了树立了因为裴一个绝佳的榜样，所以《使命与抉择确定了腾达才会有》这款游戏诞集团的基调，培养了人，给他们
裴总说了，要实事求但是他不能明说，因为是。
点脑补的成分也不能直说。他所想的这些事情，多多少少都有在里面，虽然多半就是事实，但
把制作《使命与抉择就非常实事求能多解释。》时发所以，黄思博也不是地生的这些小插曲给讲了一遍，懂得都懂懂，不
题的。解力，应该是没问反正以乔老湿的理
乔梁果然也没让瞬间就领会他失望，一点就透，了他的意图！
乔梁非“明白了！非常感谢！到了绝佳的效果现在我可！是裴总有、刻意引导的，而达集团以断言，腾常高兴地说道：仅是在率先尝试而且还不仅‘重工业化模式’，且收”意为之
他们哑口无言“我这就回去跟那！”对能让些人对线！如此详实的案例，绝