事们介绍流程。费滨也在年会现场，人力资源部的其他吴跟券，向其他币、消的同员工一起，帮忙发代
却，反而很高兴。天还要工毫无怨言虽然年会当作，但吴滨
因为参与感和自豪感！
，结果第一次年年会：那时候他才合度测试就刚刚入职腾达没多久没通过。吴滨不由得遥想去参加腾达精神契
，看着其他同事习生，吴滨别说加班了却根本插，连正常的工作腾达精神不上手，有只能苦作为一名实苦揣摩也无权参与，每天忙里忙外，自己些失落。
年以的即使吴滨去加年会，该拿的奖实习生的身份参没少拿，这让。一个也他感受到了家温暖
经过一年的努力，吴滨缺的一员了！腾达人力资源部不可或也已经成为
精神，为以后所有入职腾总结出次新员工的招聘活动，还很好地不仅亲自参神上的指引。工提供了精与了两了腾达达的新员
也是一种幸福！应有的作用，这的筹备工作能够负责年腾达中不可或缺的一出自己已经成为觉会、在自己的岗位上发挥员，现在，吴滨感
不少熟悉的面孔。员；也有一些新面孔包括各，干成了聘来很快，吴滨看到的新员工个部门的负责人和骨次招，应该都是上
掉了一是100\%了。小部分人。包括腾达，通过率也不再，刷精神契合度测试这次的招聘
腾的作用！事，这些最终通更大工才过了考验的新员员工，必然在自己的工达精神完美契合的不过吴滨觉得这是好作岗位上发挥是真正和出
这些人事档案对新员工还是老员工，所以不管是都有印象。资源部的，可以接触到因为吴滨是人力
些小惊喜，而新员的流程，老员工是在理所当然中透着一看到这次年会工则完全是震惊了。
的年会完全不一样啊！跟想象中
同的年幸福。其他公司完全不到竟然这么员工们基本上已经猜的时年会地点选在远大天地候，新其实在得知会，只是没想到了这会是跟
这次年会人厌烦的环节，一次狂欢。没有任何令完全是属于员工自己的
和员工远超出了他们参加过去年年会的老的心理预期。流程还是远虽然有心理准备，但今年年会的规格
会！竟然还有这大多数员工甚至都不敢想象么完美的年
所有人脸上都表，领费去了。情了代币后洋溢着幸福的商场中消就迫不及待地到、消费券和红包之
法定节假日，远十几大天末和万怖的。能力是非常恐、二十万，商场本身的容纳地每天的客流量能达到在周
工作日么水花出什到里中，介于冷清和，商场整体的人流量适，腾达集团，人本来就少拥挤之间。今天是面也砸不的这两千人扔
，人流量也就只有近两千人同时集一点，但的情况差不会密回到顶层抽奖的时候多。无非也就跟g常规比赛日pl春季赛
又返回商场中吃溢着幸福。一个个员工来到8层之后都洋饭、购物，每个人脸上
个人轮流值班就也要去哈力资源部的这些人等签到进行。得差不多了，人皮了，只会留下几
八。于签到的平板电脑，各个部下面前用的，人已经基上到了七七八吴滨看了一本门都还是比较守时
“咦，包旭没来？”
抽中大奖“难道是？”不来参加了去旅游，所以连年会都他怕自己再次
“这么狠？”
来不了……”人还在洛杉矶，“哦不对，他似乎
员工，资包旭是腾达历又很老，所以排名非常靠前，吴滨一眼就看到了来签到。他没游戏部门的
没见过包虽然很多部门的人都传说。旭，但都听说过他的
奖项是有中奖的话，所个奖项果某个是不完整的。没雄，《孤出国游，那么包旭独的沙漠公路》dl。如g专门为他出了英毕竟goc也专门为他出了彩蛋有人都会觉得这
旭有回国，所洛杉矶，没没来，但看到闵静超和是因为怕再被抽到旅以来不了。叶之舟等人的名字时瞬游而故意间意识到，应该吴滨还以为包是因为他们都还在
团队的一员，肯定员和数据分析团队应该还在紧锣密鼓地，包旭作为数据分析筹备之也在球总决赛这周末才会中忙这件事情。的比赛，胜败在此一举决赛洛杉矶那边。fv战队的全体队的ioi全有
，不过也没太在意，看时间差不多了，就也找地方吃饭去了。吴滨觉得有跟几个同事一起到商场里些可惜拿着消费券
……
与此同时，帝都，独立游戏孵化基地。
！”“好，完成了
心休息，回家过年了。”“这下总算是可以安
“把所有工作完来之后再继续开发。”等年后回后就彻底放假成之了，
邱鸿《水墨云烟》烟》的宣传视频，非常满意。最后跑了一遍的试玩demo，看了一遍《水墨云
可以后针。说是为邱鸿和整个册》获得成功之班族生存手穷途计划打下一针强心之前《上，
让更多的人知道穷途计试玩dem划决》的宣传视频和o，《水墨云烟，借助《上班族生存手册》目定趁热打铁前的热度，放出一段。邱鸿
如何。此外，也可以提前开》的预售试试水，看看玩家们的反馈启《水墨云烟
裴总对于穷并没有禁止邱鸿宣途计划唯一传穷途计划。的是不能向外界透露腾达计划的关系，集团和穷途限制，
、但得宣传与否不会活动，都在大力宣传，毕竟国内有不少扶持独立游戏的比赛收效甚微。因为裴谦觉影响这件事情的成败，
邱鸿自己也不觉得这次宣传的国内玩家知道能起到什么太好的效那些喜欢独立游戏情而已。有“穷途计划”这个事果，顶多也就是让
家本来就偏少，其中大部分还一方面德绑架，即使搞了也戏开作的，喜欢到网上淘戏而言，相比，电脑上的单机游戏玩游戏模式、3a大竟是个商业行为，不能独立游戏来玩的都是喜欢主流网络游戏、手机游于是因为游是因为在国内必然不会玩家是极少数；另一发毕方面则生搞道效。
起，反而会引玩家的反感。玩家同情从而多卖出几多艰难，希望能博取商不停地强调自己有游戏的如果一家游戏开发常愚蠢的行为份话，其实是一种非
能怪会掏好游戏，能，那玩家就家们只能不能拿出倒闭也只，那你亏钱会关心你玩你能力不行。钱买；不能
会选择《上班族生存手所以，邱鸿才传穷途计划。时间点来宣册》火起来的这个
说，这总归是一个好的开始不过再怎么。
demo负责不官方平台的工《上班族生烟》的demo上线，、乌志成等人各自在接，把《水墨云孵化基地这边传视频。穷途计人员对上，都加上了“esro水墨云烟》、存手册》等跟穷作检查无误之后，同的工作，视频和，席皓划”的宣传图和宣并且在《跟途计划有关的游戏宣传页
算是全部提交完成，众人总松了口气。
春节前总算是搞出来了板的期待！辜负邱总背后那还好，临近一点成果，没有位老
位出钱的老板不影响他具体是谁，但这也并形象。虽然不知道邱总背后那在所有人心目中的崇高
因为这位老板实在是非常慷慨。
他们已经数额不菲消费券，每个独立游各种礼品、红包和的年终奖，也全都从邱鸿那里得知还有孵化基地的员工都有戏制作人，有专门的礼品。
多过意不去！仅投钱扶持独立游戏做善事，还对大邱总背后的这位老板不家做不出成绩心里得如此慷慨，这要是
果，大家总算是可以放心地回家还好现在搞出来了过年了。一点成
，则是暗自做好！力、认真而以乌志年回来一定要加倍努制作人们把自己的游戏下定决心，等过完成为代表的的独立游戏工作，
孵化基地工作人员，以自己的，也是为了一直帮助这不仅仅是为老板！了自己及那位背后的神秘
……
哪里都会被人羡慕地注视。州远大天地，腾心地逛商场，不管走到员工们正在开京达的
、刷卡或者扫，到结账的时候非常完饭结账，无非是现金其他人吃跟不要钱一码，但腾达的员工们吃饭则是样地大台之后，快朵颐就扬长而去。券交给前潇洒地掏出一张午餐
比较僵硬。购物也是一万一衣服，毕的消竟年后又中的，大部样，这一千块品、有家用电器以随意花买了之会的奖品里有数码，中奖的概率很大，产都是选择了买费券是可分人了，那就会
惊、很多不明真相的账的时候掏出几交给店员不明所以。张纸达员工结就走了，满脸震吃瓜群众眼看着腾
额报销。，不论公司发的，全在商场里办问过店员之后午餐券还是消费券都是是才知道，原来今天腾年会达
逛到8层，已经被腾还有人包场了，达随便玩，机和各种小游戏外道这里发现这里跟以往大的场地，一问才知员工们可以变样，到处都是抓娃娃人不能进。
慕嫉妒恨！没别的感觉，就是羡
，再看看自己家看看别人家的公司的！
之前早就具体的概对于福利具体有多好没，但也只是听说而已，有一个非常听说腾达的福利很好念。
在商pl的场馆办抽奖…到腾达的员工们有…用g但现在，场里亲眼看饭、玩游戏，还说有笑逛街、吃
相关的各种照片被发到引发热议。网上，
准备年后的腾达招聘考开始了刺激，默默地试。有不少人都受到
两次，两次不行就一次考不进去就考考三这样的公司，必须考进去！次，说什么都
聘广告！慨，这是腾达年会啊，这明明就是腾达招哪网络上的众人纷纷感