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第707章 抗压的事情交给老马就好

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s的细节。集中起来,开始进一步优能语音助手aeei送走了余化人工智后,常友将所有信息平安之

要的一点,是aeei这其中很重s的语音。

一直之前,常eis的语音细节。没能完全敲定ae

有感情的、中性机虽然裴总已经对aee语音提出明确要求,要求是没is的械音。

音,其实也是有很多机械音天壤之别。但同样是机种类型的,不同类型的给人的感觉有着

从纯粹其实分了很多层级。声音,的机械音到自然的人类

,完全没影中的机器人声音,听起来会声瓮气的词语之间会有明显的些老电有任何声调,显得有些闷、瓮纯粹的机械音就中断。

力靠拢,通过大对话变手都在努力地向量的语音录入让纯人而现在大部分的智声音得更加自然。能语音助

种声音之声音应该常友之前只是能大致确定aeeis的没有真正敲定下来。要做到何种程度,一直但具体会介于这两间,

凸显a纯机械音听起来是有些的特点。纯粹的机械音虽然能is“易用”、“高效人工智能属够很好地起来可能会有些不便,毕竟性,但用,很容易听不清楚,不力的户在使用太符合aeeeeis的

如何在凸显前提下效、易s𘫱用。特点的,尽可能做到高用,不影响用户使语音的重点就是所以,这次ae出性格

加快,能够凸显出再考虑到aees的轻微毒舌性。i思维敏以继续加入更多特色,如果属性,那就可例如在毒舌吐槽时语速捷”的属

能会出工作人员去慢什么样方案,的音色,还需要慢地调,可多种当然,具体要采用友来确定。终由

而常友把这些要求全都提供给工作人员,让他们往这个则是方向去不断努力。

……

……

10月27日,周四。

圆梦创投。

和马洋刚刚走裴谦,贺得立刻起身迎接。

“裴总,马总了,在会议室里。”,人已经到

狐评测那边工作dᚰ验室有四年事,就离一家实,但是因为不满晓狐评职了。”的检测经验,在晓“陈宇峰,在dì测拿钱办过一段时间

专门的实验室或者评测问题,跟一些系,让“专业素质方面完全没马总,应该问题不大。他来配合机构也有联

头:“好,那就见。”裴谦点点

找合适的人选。前裴谦已经说好要给,所以安排贺得胜去老马准备业团队一个

比较重要。病是个技术活,而是局限在数码产品的评测领域,所且这次的内容也挑毛以专业知识不单单

人士可选好了专业团队的负责人,以再去搜罗。各个领域的专业

贺得胜轻轻敲门之来到会议室门口后推门而入。

站起身来。会议室里的陈宇峰赶忙

他看起来三头发很短,给人的感觉非常干练十岁出头,戴着眼镜、

引导众人坐贺得胜做了简单的介绍之后,下。

陈宇峰还有一点小紧张

成绩,找上门来之前,子,结果的时候曾经负责过几篇在贺得胜还被很多人视为黑点。也就只是在晓狐评测他在评测圈稿唯一拿得出手的只能算是个小透明,没什么

事的,每次新视频测虽因为晓狐评只能疯狂控评。,但名声也很臭,很多观众都知道这个评测根本就是拿钱办一发都会挨骂,在国内有不错的影响力

能力不错,但这个行业光有业务能虽然陈宇峰的力是没用的。

好也难以很难被看到。评测行业归根到底,靠务能力的是影响力的信任。有足够的人关注,那你如果没

这次的项目主导者是各方面都不会缺,总,关注度、钱等腾达的裴总和马是一个按照贺得胜说的,很好的平台。

了。能不能对自己满意关键得看裴总和马总

体说明是一目。说了是一个评测当然,陈宇定就会加入,因为贺得胜只是跟他峰也并不是说一个什么样的项的项目,但并没有具

是一心。有点恶项目,那还是如果和晓狐评测一样得再考虑考虑,个拿钱办事的

,站起身来双手递给裴总。好了自己的简历宇峰已经准备

简历,您“裴总,这是先看一下。”我的

与此同时,总这两个人。陈宇峰的目光扫过裴总和马

马总还挺年轻的,脸好长……

跟视频中一样,这么年轻裴总

不对啊,不是说等等,这位其实是裴总的演员吗?

见到了裴总的演长啥样很员?期待呢,结还对裴总到底陈宇峰一时间没有果却回过味来,本来他

是存在总感觉这里头是不着某些误会。

,而且只就大概了是怎么一不过他也没多回事。明白很快愣了一下,

裴谦接过简历简单翻嗯,你的简历我之前已经看过了了翻:“较满意。”,都比

定没有大荐的,在能力上肯问题。”“既然是贺得胜推

评测团队,然后开始做“这样问题,那就让贺得你的工作任,我来简单说说胜配合你组建项目了。务,如果你觉得

一下。陈宇峰愣了

啊?这么草率的吗?

不熟悉,看简历能看出来个啥?两人素未谋按理说,他和裴总,彼此都

,聊一些具体的业务上的公司面试求职者的问题加深了解吧一般问过往的工作经历的话,至少要详细问一

试用期如果不满意,公司这而且,大之后都会有试用期的损的,部分公司面试还可以一拍边不会有太大失。

然直接就跳过这个阶段了?结果裴总竟

进入而出名的公司吗?腾达不是一个以难

吗?试、面试和腾达精神测试是说会有笔

乎整个腾达集团的有时不透。时候又很简单,完全摸陈宇峰感觉有点迷幻,内部运作规则很神秘,候入职就很难,

人,这不过陈宇峰肯定也不会去哪找?多问,能直接入好啊,而且还是做部门负责职当然种好事

作任务。默默等着裴总布置工

都行。”轻咳两声:“你的任产品也好,日常用品也数码评测的裴谦务很简单,就是随便从市面上选择各种产品,好,只要是能

评测的时候就认真找这以。马总就可些产品缺点和问题,写成稿子交给

缺点?”陈宇峰愣了一下:“……只写

裴谦点点头:“对。”

能测吧?”总不选产品?会不会出现那种……白名单自己的产品品?腾达陈宇峰:“随便

呵一笑:“为什么不裴谦呵能测?

“腾达的产品也不能例外啊,必须比其他的产品都更加严得测,还要格!”

何机构的钱默,都不保持沉,不管他们让我们吹还是黑或者要理。”“而且不能收任

时之宇峰嘴巴微张,一间不知道要说些什么。

吗?就是腾达

也太硬气了吧

陈宇峰的第一反应觉得这很离谱,而是觉得,这头是真铁并不是听到这个任务的时候,,后台是真硬啊!

、消失是一般的评测上就要被铺天盖地的如果河中。了,很快就会身败名裂黑稿给淹的话,怕是马在历史的机构,敢干这种事

没区别了。因为这砸各家厂商的饭碗种行为,基本上跟

能量。三无厂商还好那么多粉丝也没那么如果曝光一些,毕竟那些厂商没

,敢挑毛面对巨大的舆,就算不提水军,也有论压力商呢,大批量的粉丝病立刻就要可如果是一些大厂几乎每一家都养着水军

肯定也会想方设法挖黑料攻击。而且,对方,互相

保证永远都一点不就算就会变得完全地抹黑,到时候舆论打,不顾一错吧?一旦出错,对评测机构没收黑钱,也很难不可控了。方肯定要抓住穷追猛器真的发动起来,情况

会做这种事情,因为去都很难。没人,连活下吃力不讨好,所以别说赚钱了

感觉压力山我来说,真的太“裴总,这个工作大,咽了咽口水:有挑战性了。”陈宇峰

缺点,有人认为无伤大雅,有人却不能接受,评测这种主观性。”难保证绝对会有一定的东西,很客观,同样的一个

“万一出现错误,或者仅仅是用词漏洞,可能。”不当,被人抓住语就要被全网黑了

,这种后果我很难承受……“如果因为我的工作失误为腾达集者不好的影响团带来舆论压力或

裴谦心中表示呵呵。

论压力?大的舆

事啊!

𝅏w.00我呢!kxs.com我正发

以避来承担的。”是难免的,一旦出现这由公司错误肯定还是微微一笑:“犯错嘛,这都裴谦

的、比。”就不说了,倒不是怕被稿,一些可能产生争议较主观的问题,尽可能黑,主要“首先肯定是要多校是不观众产生误导能对我们的

还是以问题为主。打实的缺点和

不了的,该道歉道“如果真的出现一些错误歉,该澄清澄清,该赔,就立正挨打道歉偿赔偿。”,没什么大

。”论压马总心了,天塌下来这个就更不用担“至于全网着,有什么舆舆论,都去冲他的微博就行了

于老来没有怀疑马的抗压能力,裴谦从过。

太多的优的成绩也不会膨胀,面商方面的欠缺所会崩溃,这可能是多大的压力也不这个人没有带来的优势吧。点,就是心态好,有多大

将信将疑地看了看马总。陈宇峰

马洋:“这都对,有什么一拍胸脯是小问题!”压力我顶着就行,

表情无比认真。

出。”法胜任这份:“好,那我就时退果我确实没办尝试一下。不过……如陈宇峰犹豫片刻,说工作的话,希望可以随

题!”裴谦点点头:“当然可以,没问

中途开溜。完全不担心陈宇峰会

如果真出现那谦高兴还来不及,挽留下来的。肯定会涨薪把他种情况,就说明赔钱的的达到了

决不掉的问题!只要加钱,就没有

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