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第671章 腾达集团slogan

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9月27日,周二。

精神契合度测试的结果。潮地来到公司,在电脑上查看最近腾达裴谦今天心血来

招聘改为后,到现在为止已经进自从腾达的招聘由各部统一考试之别在11月和5月门自招聘,分行了两次大规模的份。

的员工也都已经入职成为了腾最近一次达集团的正式员工。招聘来

用品、发工资和各项的。资源部门不会去过问,比如扩展福利等等,都有在花钱的时候问一句政和人力办公场地、不能加钱之外,其他时候基本是关的去负责,裴谦除了当然,相安排工位、购置办公

因为他确实没精力去管这些事情了,也没什么必要去管。

裴谦不过今天,然想到了一个问题

为什员工呢?么这腾达精神契也没有淘汰过任何一名止,好像合度测试到现在为

这测试看起来不那么好使啊?

是在最后险之又早的那批员工在腾录,确实是只有最险地试这边并没有谦翻了一下记被淘汰掉。过率很低,但还卡了一下,刚开始通过了测试,精神契合度测

并入职神契合度测试竟而最近的这批然全都是一次通过腾达精5月份考试新员工,

这就很离谱了!

为了出这套题他是绞尽脑汁,埋下了无数裴谦当初的陷阱。

思维,都很难通过测试一点职场的惯性要答题者有

使通准答案。道题错完之后,即也不可能知道而且,题库是一直在换的,只有裴谦这里答题人每次答自己具体是哪道过,题对、哪

人是怎么做到全都一次通这种情况下,这些新过的?

下,裴谦觉得就只有两种可能:在不存在泄题的情

混子。一种,招来的人恰好都

性几乎为零,裴谦不会骗自这种就太乐己。观了,可能

给感化、培养成了,但被各部门第二种,这些人原本不是混子混子。

这种可能性会大一些

养成了混子是在蓬勃发展、蒸部门都已经变成了混然各么问题来了,蒸日被培,那为什么腾达集团还子部门,新员工也都

让公司存活并发展的的神奇公司了?难道说,腾达集团便工作一下都能已经变成了大家一起混、随

想法有无道理。点离谱,但也不能这种

毕竟“马太效应”就是说的这个事情。

啊。还得从长计议

了一遍,包括里,又把整,答案个小时的时间就变得完全不一样了。,稍微换几个关键更新裴谦用了两个题库给面的一些题目

全都改好之后,裴谦把题库重新提交了上去

希望。不能放弃看来,用虽然现在不大,但也退员工的希望达精神契合度测试劝

“笃笃笃。”

辛助理推门入。公室外传来了敲门声,

“裴总,央视的财。”经观察栏目,想要司专门做一期节目为我们公

没有slo司似乎还用我团的slogan作为标题,所以问到了我这里。但是,我们gan。”“节目组那边想们腾达集

一个?”“要不,您想

辛助理,头上缓缓飘出一个问号刚刚上传完精神测试题的裴谦转头看向

财经观察栏目

怎么又是电视台!

京州电视台也就算了,现在连央视都来了?

死吗?!这是巴不得让我

“拒绝!”裴谦脸色一沉:

“呃……”辛助工出面。哪怕我们不己定一个标题播出的总,您可能没听明白犹豫了一下,“裴。”何腾达的员为标题不需要您或者任财经观目,不是访谈,节目组也会自提供这句宣传语作察是一个分析类节

裴谦懵了。

还能这样玩?

啊?这是先斩后奏

呗?不配合,这节目都照也就是说,我配合或常播出

商量,不要播出这期节:“那……我裴谦沉们可以跟他们商量默片刻,问道?”

不行的。”辛助理微笑道:“恐怕

靠在老板椅上,感觉很惆怅。

看起来这并不是在商量,而是一个通知。

?给你们。行,不就是要一个slogan吗

们节目组是条汉子。我就代表腾达集n,你们要是敢用,团给一个很离谱的sloga那我敬你

们腾达集团的slog:永远相信莫an是:“我其妙的事情即将发了想,生。”裴谦想

辛助理,也即使是见多识广的下意识地愣了一下。

思并不能完全体现出这个单词的原标语或者口号,但翻,可以翻译成意。所谓的slo译过来的意

强调公司和产品最为突此吸引用户。具体来说,就是通过性,以简短而浓缩的文字,传递公司的理念,出的特点,树立品牌特

,而slo比方的话,品牌log如果用社交账号打个就是个性签,品牌名是昵称o是头像

一个好的slog或产品特看到这个品牌的,还要做到核心性密切相关懂、易记,让顾客第一价值an必须与公司特性眼就能简单、易读、易

它不仅仅是促销宣传语,也是蕴含着整个公的一句口司核心精神号。

就比如那就是一句很好的slotoit”,dgan。句“jus

有各自的多的产业,不,虽然有很一个很腾达集团到目前为止明确的slogan。团却没有特点,但整个腾达同的产业也都

这句slogan……但是裴总

永远相信莫名其妙的事情即将发生?

这句给人的感觉,名其妙内容的一样莫就像它所描述

就用这句了?”“裴总,您确定

过于离谱,所以触发了辛助理很少用到的二次确认机制。这句slogan有点因为

错,就它了!”裴谦点点头:“没

辛助,而是点点头退了出理没再多问去。

边的人在听到这句s也会跟自观察栏目那己一样震惊。她能够预料到,财经logan的时候肯定

……

终点中文网。

进来,然后赶忙关上了自己马一群把吴给迎了办公室的门。滨、崔耿、吕明亮

出几本书,分发给众人,他从锁好的抽屉里而后

个大字书的封面上写着几初探》:《腾达精

探,意思就是初步的探索,一般用作论文的所谓的初题目,表示谦虚。

显然是在强了书中内容之外,还可以继续深挖。深,这些只是对腾达精神的初步探索调腾达精神博大精而这里用“初探”,,除

应该只把教条。醒读这本书当成是一种者们,启发,而非一种

吴滨伸手接过,惊喜之色:“已经印出来了?好快!”面露

,这可是自己好几个月的心血啊!终于看到实体他开心地抚摸着封面书了!

点头:“嗯,因为不发,还有李总这种200本,先发给裴总的好友。”很多时间一群点以节省了行,所核心员工。像之前说好的,只少量印刷了内部的

话,就锁起来保存发。”好,不能“如果发不完的

虽然刷,也是必须拿到准印违规内容,但按照相关规定,如果想要批量印证的,否则会违反管理条例。这本书内容不多,也没

下偷偷地印书,哪怕只也是来说规定的。不合很多人在未是自己看,严格经批准的情况

以,马量了一下,觉接按照正规渠一群跟吴滨商得要拿准印证还不如直道自费出书。

通过发行渠道进入销售,需要花钱推广和铺写、出版、发行三个货。环节,所谓的发行就是自费出书有编终端市场,直面客户

版、核心但是《腾达精习用的,所以只出大范围的传播,仅仅赚钱,甚至没指望神初探成员交流、学》这本书没指望不发行。是给一些

这本书,有三个地方值得一提:

种启发作在书的第一页展、深入挖掘。清楚了,这只是对腾达解读,只能起到一要陷入教条思维,用,不就写精神的初步地体会、扩是要在工作中不断

总的那三幅“别是“逆流的背影”、“裴总的午餐”、“裴书中作为插图。在思考”,全都印刷到了”,分世界名画

易忽略掉。着裴总的那一后一页,用一段小字写长串头衔,不注意的话很容在书的最

马一群说道:“印出来,但是每一本书的去向的书基本的需要自取都要记在吕明亮那边的仓库,。”大家根据自己上都

有,我吴滨补充道:“还强调一点。

,而是要培养大家的泄密所以限量,并不是怕神。”独立思考精“这本书之

“腾达精,是我们必、不盲从,这也是另一种盲从腾达精神进行深入思考书之后就不再对神有一条是‘独立思考,如果大家拿到这本须警惕的。”

“这本书更有价值的具体事例。内容在于裴总的行为和

地去保密。”这几“对于腾达精神的它本身反而不需要刻意条内容,

话,吴滨的意思很简单,如顶多也就算是招式的本秘籍的话,那么的那几句高度概括名字。果说“腾达精神”是一

是没有意义的。具体的心法,也招式的名字却不知道只知道

非官,反而会有所帮要一环相反,让方的方业文化传播的重概括的内容以这些高度助,是腾达企式在私下里流传开来

众人纷纷点头:“明白!”

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