周二。，9月27日
来到脑上查裴谦今度天心血来潮地公司，在电看最近腾达精神契合测试的结果。
行了两次大规模的招和5月份。为统一考试之后，由各部门自由招聘改，分别在11月自从腾达的招到现在为止已经进聘聘
成为了腾达集团的正最近一次招聘来的员式员工。工也都已经入职
，相关的安负责，裴谦不会去过问的句能不能加钱之外，和人力资源部门去如扩展办公其他时候基本是资和各项福利等等，都有行政的时候问一除了在花钱位、购置办然当。公用品、发工场地、安排工排，比
，也没什么必要去因为他管。事情确实没精力去管这些了
不过今天，裴谦突然想到了一个问题。
有淘汰过任这腾达精神契合度测试到现在为为什么止，好像也没何一名员工呢？
看起来不那这测试么好使啊？
实是只有最早的那没有被淘精还是在最后险之又员工在腾达了一下，刚神契合度测试这边卡汰掉。过率很低，但险地通过了测试，并裴谦翻了一下记录，确开始通批
新员度测试竟然全都是工，腾达精神契合一次通过！试并入职的而最近的这批5月份考
这就很离谱了！
当初为了出这套题他埋下了无数的陷阱。裴谦是绞尽脑汁，
要答通过测试。思维，都很难题者有一点职场的惯性只
一直人每次答完之后，即库是题错。而且，题在换使通过，也不可能知道题对、的，只有裴谦这里道哪有标准答案。答题自己具体是哪道
全都一次通过的？况下，这些新人是怎么做到这种情
得就裴谦觉只有两种可能：况下，在不存在泄题的情
好都是混招来的人恰第一种，子。
，裴谦不会这种就太乐观了，为零可能性几乎骗自己。
给感些人原本子。第二种，这不是混子，但被各部门化、培养成了混
性会这大一些。种可能
那么问题？被培养成了子部门，新员工也都混子，那为什么腾达集蒸蒸日上呢勃发展、门都已经变成了来了，既然各部团还是在蓬混
发展的的神腾达集团已经变奇公司了工作？成了大家一起混、随便活并一下都能让公司存难道说，
无道理不能说全这种想法有点离谱，但也。
说的这”就是个事情。毕竟“马太效应
还得从长计议啊。
个关键词，答案就变得整个题库给更小时的时间，又把里面的几了。完全不一样目，稍微换裴谦用了两个新了一遍，包括一些题
全都改好之后，裴谦把上去题库重新提交了。
工的希望不大，腾达精神契合度测试劝退员但也不能放弃希望。虽然现在看来，用
“笃笃笃。”
声，辛助理推门而入。敲门办公室外传来了
一期节目。”，想要专门做经观察栏“裴总，央视的财为我们公司目
“节目组那边想，所以是，我们公司似乎还没有slogan用我们腾达集团的sl。”问到了我这里。但ogan作为标题
“要不，您想一个？”
试题的裴谦转头看向辛助理，头上缓缓飘出一个问号。刚刚上传完精神测
？
目？财经观察栏
怎么又是电视台！
在连央视都京州电视台来了？也就算了，现
不得让我死吗？！这是巴
“拒绝！”裴谦脸色一沉：
呃…经观察是犹豫了一个分节目组也会自己提员工出面。哪怕我们总，您可能没理听明白。财，不需要您或者…”辛助。”供这“一下，“裴句宣传语作为标题，定一个标题播出的是访谈析类节目，不不任何腾达的
裴谦懵了。
还能这样玩？
这是先斩后奏啊？
这节目都合或者不配合，就是说，我配也照常播出呗？
”……我们裴谦沉默片刻，问道：商量商量，不要播出这期节目吗？“那可以跟他们
怕是不行的。”辛助理微笑道：“恐
感觉很惆怅。，裴谦靠在老板椅上
。不是在商量，而是一个通知看起来这并
行，不就？给你们。是要一个sl吗ogan
an，你们要你们节目组是条汉子。是敢用，那我敬代表腾达集团给一我就个很离谱的slog
发生。”是：永远相信莫名其妙想，说道：“我们腾达裴谦想了集团的slogan的事情即将
助理，也下意识地愣即使是见多识广的辛了一下。
体现出这个单思并不能完全号，但翻译过来的意谓的s翻译成标l者口词的原意。ogan，可以语或所
吸引用户。文字，传递公司的理念为突出的特点，树立品而浓缩的具体来说，就是通过简短，强调公司和产品最牌特性，以此
账号打个比方的话，性签名。如果用社交品牌名是就是个昵称，而slogan品牌logo是头像，
的核让易懂、易记，顾客第一眼就能必，还要做到简单、一个特性密切相关看到这个品牌��须与公司特性或产品心价值。易读、好的
个公司核心精神的一句它不仅仅是促销宣传语，也是蕴含着整口号。
oit”，就是就比如那句“justd一句很好的slogan。
的特点，但整个产业也ogan。一个很产业，不同的为止，虽然有很多的腾达集团却没有明确的sl都有各自而腾达集团到目前
但是裴n……总的这句sloga
名其妙的事情即将发莫永远相信生？
，就像它所描述内容的一样莫名其妙。这句话给人的感觉
您确定就用这句了？“裴总”，
理很少。因为这句slog所以触发了辛助用到的二次确认机制an有点过于离谱，
了！”：“没错，就它裴谦点点头
是点辛助理没再点头退了出去。多问，而
她能够预料到，财经观察栏目那边的an的时候肯定也会𛇿跟自己一样震惊。人在听到这句sl
……
点中文网。终
马一群把吴滨、崔耿、吕明亮关上了自己办公室的门。给迎了进来，然后赶忙
给众人。本书，分发抽屉里拿出几而后，他从锁好的
初探》书的封面上写着几个大！字：《腾达精神
思就是初步的探索的题目，表示谦虚。所谓的初探，意，一般用作论文
了书中内容之外，还这里用“初探”，显然初步探索，除而可以继续深挖。腾达精神博大精深，这些只是对腾达精神的是在强调
一种启发这，而非一种教条。本书当成是提醒读者们，应该只把
快！”之色：“已经印滨伸手接过，面露出来了？好惊喜吴
，这可于看到了！是自己好心血啊！终实体书他开心地抚摸着封面几个月的
时只少量印刷了2，还有李总这00本，先发给间。像之前说为不内部的核心员工种裴总的好友发行，所以节省了很多群点点头：“嗯，因。”马一好的，
保存好，不能话，就锁起来滥发。”“如果发不完的
批定，如果想要虽然这本书内容规内容，但按照相关规则会违反管理条例。准印证的，也是必须拿到不多，也没有违，否印刷量
来说也是不合规定的。未经批准怕只是自己看，严格印书，哪很多人在的情况下偷偷地
下，觉得要拿准印证还不如直接，马一群跟吴滨出书。按照正规渠道自费所以商量了一
和渠道进入销的发行就是环节，所谓、出版、发行三市场，直面客户，需个售终端推广通要花钱铺货。自费出书有编写过发行
行。给一些核心成员交流、初但是《腾达学习用的，所至没指望着大范，仅仅是探》精神这本书没指望赚钱，甚以只出版、不发围的传播
得一提：这本书，有三个地方值
，而是要在工、在书的第一页就写作中不断地体会、扩这只是对腾达精神的清楚了，起到一种深入挖掘。教条思维初步解读，只能展启发作用，不要陷入
”、“裴总在思。分别是“逆流的背影”、“裴总的午餐考”，全都印刷到了书中作为插图裴总的那三幅“世界名画”，
很容。衔，不注意的话在易忽略掉小字书的最后一页，用一段写着裴总的那一长串头
在吕明亮那边的仓一群说道：“印出来的都要记录。”每一本书的去向库，大家根据自己的需书基本上都要自取，但是马
吴滨补充一点。”道：“还有，我强调
精神。”书之所以限量，并不是怕泄密，而是要培“这本养大家的独立思考
’，如果大家拿到这本腾达精神有一条是‘对行深入思考，这也是另一种盲从，书之独立思考、不盲从后就不再腾达精神进惕的。”是我们必须警“
价值的内容总的行为和具体事在于裴例。”“这本书更有
意地去保密神的这几条内容，它本。”“对于腾达精而不需要刻身反
招式的秘籍的话，那么高本话，顶多也就算是度概括后的那几句果说“腾达精神”是一吴滨的意思很简单，如名字。
也是没有意义的。名字却不知道具体的心法，只知道招式的
反而会有所帮助，是腾概括的内容以非官方的方式在私下里流传开来，相反，让这些高度达企业要一环。传播的重文化
明白！”众人纷纷点头：“