25日，周五。3月
天，裴总很忙。这两
态。算前的最后一周，每到结钱状裴谦都要进入突击花
功宴已悸旅舍投入和员工们频掉了本周期大部分的收尾工作要处理。经为裴总消灭虽然gog赛季奖金、惊繁的庆负担，但尚有一些
忙这些。段时间就是在裴谦这
提高了。能提高的全都尽量项开销首先是最基，该该涨底薪涨底薪，资、福利等，按照各个项pdb网目在t础的员工工站上的口碑情况各发奖金发奖金、
计工作，工资和奖金得当然，目前只是完成了统走流能发。程，到月末才
许多项目进行了惨。无人道的促销活动而后，
风物流、终点中内适当地烧钱。允许的范围学霸快来、逆鱼网咖、rof装机、比如摸文网等等，在系统
热度表面上看起来是烧钱赚为了烧钱。，实际上单纯就是
项目火起来之后候裴谦才发现很多的好处。这时
摸鱼网咖，之前想走高就比如定价路线，争取尽可亏损。能多地劝退顾客，保证
之满网咖，也特后，就连林城市的摸鱼几次的神结果奇操作了……么都爆
是不攻自破。损这一条，实际上已经劝退顾客造成亏
时促销了嘛！以搞候就可现，这个但是裴谦发
流量也没有什么上升的空间了啊！平时维持原价，网了；那也就，网咖的客咖就已经爆满烧钱进行优惠促销意味着
所以，这个时候，那就是纯烧钱！烧钱
鼓励。吆喝”这多对于“赔本赚止渴”这件事情有一些纵容和而且项目盈利之后个事情的限度上对“，甚至在某种程，系统饮鸩制也就会变得宽松了许
面来一些负影响，比如很显然，这种行为会带提升项目的热度。
总饮鸩止渴”。但是对于已经切实地从中尝到一些甜头的裴来说，这才多大点事“
还担心现在这个周期会不会特别确实有一点点艰难，但瞅着就要平安度过了还上次结算的时嘛！是通过自己的聪明艰难，事实证明，虽然一波大的，那时候候裴总也饮了才智走到了这里，眼
还有些为时，现在说这话似乎呃，的。过早，不该立flag也不对
前的资之后安心等结工福好，下周还是了。金状接通过gog赛季奖金况良和员利的形式给全花出去，算就都已经安排好了，目总之，突击花钱的会到一笔钱，到时候直事情
看表，现在是下午2点50分。裴谦看了
时间差不多到了。
神华豪景的16层此时，裴总的公室外，也就是办聚集了不少的人。已经，
个部门的负责人。全都是腾达集团各
，似乎没人知道。里开个短会，但会议的具体内容到底是什么他们只午的3点钟要来这是收到通知，说今天下
责人之外。除了环节直接相关准备个别的与负的
但是这些守口如瓶，不会透露。负责人全都对此
最大可能完成保密的要默契，那就是无条件的成腾达精神求。不去多密，那么所有门的员工，不管是高层一种对了人都会尽完成裴总的要求并且现在腾达所有部还是底层，都已经形问，只要裴总要求保
。也不知道裴总的深意实实听话，裴总说什么就情搞砸失去裴总的信任，最稳毕竟谁老事妥的办法就是老去做是什么，生怕自己把什么
脑补些什么，那就说当然，至于这些人脑子里会想什么、不好了。
总说什么他们都会万不能的。裴，唯独裴总说让他们不要多想，那是万听
，裴总从办公里出来了。室快到3点钟
议室里坐好，等着开会。众人已经在会
后开门见山地说道个的奖项。”新：“今天，我要为腾下，环顾四达集团的某个优在会议桌前坐秀部门，颁发一周之裴谦也
定期发布，发布时间取后决于我。”“以，该奖项将不
项的颁发条件时，门符合这一奖立即召就会“当我发现有部开会议颁发。”
的脸上露里，负责人们听到这出了惊喜的表情。
又表彰？
奖励还不够多吗？现在的
其他公司眼红的地利头奖：优秀员工评秀员工，每年还有两注选。步了，所有部门的成员每个月都奖金，涨薪也很频繁大家，除此之外为了表彰优db网站评分的额外已经多到让都觉得内部福能拿到基于tp
班大赛，也会对优胜部门进甚至每个月都有不加。行表彰
优秀部门，颁发新的现在还要针对奖项？
太……刺这真是了！激
人，全都坐直身板等着。觉得自己有希望的几个部门负责
、常友、胡显斌、贺得胜等人。比如黄思博、林晚
眼里裴谦看在，气在心上。
从赚钱以的确实应该得奖。及背刺扎我这个角度来说，你们一个个
的份！但是很可惜，没你们
接过这次的刻就晃瞎了所裴谦从辛助理手中耀的金光立狗眼。奖杯，闪有人的氪金
整个奖杯！，都是金灿灿的
不用怀疑，这就是纯金的。
座山的形，只不过较为抽象，状的处理。经过了一些艺术化奖杯的外观是一
一行小字：座上底腾达基石奖。
，似乎是某个书法两行竖排的繁家的手笔。舞体字，龙飞凤而在金山上有
其高；金山有缺，不损
钱海无涯，蚀而逾深。
。后把这幅字扫描冥想之后，，订制奖杯的时候了金山上专门去找京州当地一位这两行字，是裴谦苦思下来书法家写的，然镌刻到
为什么要搞这么复杂呢？
之后会这个奖杯起颁发主要是担心到反效果！
裴谦已经想好了，给亏损最多的部门。杯，就直接颁发以后这个奖
但如果亏为盈。易起到反效果，让这个越发努力地想要扭处理不好的话，很容总这是在鞭策自己，从为裴而亏损多的部门以
？是弄巧成拙了吗那不
大家误会！所以，绝对不能让
、毫无保留这个奖项根本不是拐着弯的鞭策，而是彻头彻尾的夸奖！
就是为了鼓励你们亏损的！
颁发的唯一标准就是谁亏在暗示，这个奖项谦在金山上刻了得钱多。这十六个字，就是直白，所以裴当然，话不能说得那么看
个头啊？你们“好处，所以请你们一定和“钱海”都度！力金山”的，什么时候是意思就是，钱是赚不完对腾达集团也没有影要加大这两句话合在一起的多亏一点响的，甚至还有象征着财富，
，这两句话的暗示已有点文化的都不应该看不懂。经很裴谦觉得明显了，稍微
露出惊讶的神色。这座“金山”，脸上都而此时，人们看到了这些部门负责
佳员工还有牌面呢？似乎这个奖项，比最
定制奖杯，上面还刻了字，而且同样是裴总亲自颁发，意义重大啊！
郑重开口道：“今天我裴谦清了清嗓，发的，是腾达基石奖！”要颁
也有很多一直在样应该获损的部门也同“众所周知，腾达有许多利润很高的部门，！”，亏得奖励但。我认为亏损的部门
基石’的称号！”“腾达基石奖，就这些部部门，因续亏损的门，才能配得上‘腾达那些持为是要颁发给
——逆风物流！”基石奖的获奖部门是“我宣布本次腾达
身来，微笑着看向裴谦站起吕明亮，示意他过来领奖。
明项竟然会颁亮愣了一下，似发给自己。乎没想到这个奖吕
也愣了一下，但很快反应过来，会议室内响起了热烈的其他部门负责人掌声。
还是要捧场的。、吕明亮领奖，该捧场虽说很懵，但裴总颁奖
过沉甸甸的奖杯，刚裴总手里接微微鞠躬之后从被裴谦微笑打受断。吕明亮站想开口说点“起身来，之有愧”之类的话，
的贡献不必了都会默默记在心上，你们。”，腾达全体员工“感言就
一脸捧着奖杯回懵逼地吕明亮到座位。
为要是不想让他说出“受、“一定再接裴谦不让他说感言，破坏自己好不容”之，主之有愧”盈类让人听着泄气的话易营造的气氛。再厉、扭亏
曲的倾向责人都有点羡慕到扭还有其他的奖励。一“除了这个奖杯之外，”，裴谦微微继续加大力度：眼笑，瞅着其他负
，逆风物流以获得2000的员还将获得30台ott此之外做出突出贡献每人都可逆风物流全体员工，oe1手机，奖中工！”励给那些在部门锦鲤奖章一枚！除“元的基石奖金以及
慕到扭曲。此言一出，其他部门的负责人们更是羡
好了！这福利可太
个“锦鲤奖章台e金就算了，竟然还有”？还有3000块钱的奖1手机？Ꮈ
种荣誉性质的，尤莫对于腾达员，但这工们来说，现金形大的吸引力！其是裴总亲，对他们有着自颁发的奖励励吸引力有限式的奖
裴谦的目光扫过表情笑。角明显在恰柠檬的各部门露出一丝微负责人，嘴
很显然，他们急了。
得大，主要是指赚钱这方面。因为这些部门都觉自己对腾达贡献很
求，就总却点出了颁给亏损多是基石奖的颁奖要部门。的但是裴
这让人如何信服！
！”“没错，千万不要信服
制造亏损吧！，嫉妒吧，心里命不平衡吧，你们也玩“眼红吧”
自觉地亏损，我何必再全都这么辛苦？”“只要所有部门
间，攀比起“快，大家赶紧抓紧时来！”
滋滋地想着。裴谦嘴角微微扬起，美
期待着自己给出一个是不过他目光扫视全场着自己，似乎合理的解释。，却发现大家全都盯
转？情反哦？期待着剧
抱歉，不能够！
是今天短会的“好了，以上就散了吧。”全部内容，大家裴谦直接站起身来：
说完转身离开会议室。
，表情各异。责人们面面相觑只剩下负