3月25日，周五。
这两天，裴总很忙。
最后一周，裴谦都要进入突击结算前的每到花钱状态。
旅舍投入和员工宴已经惊悸为们虽然频繁的庆功裴总消灭掉了本周期大部一些收尾工作要处理。gog赛季奖金、分的负担，但尚有
就是在忙这些。裴谦这段时间
全都尽量提高了项开销，按照各个涨底薪，能提高的碑情况，该发奖金发奖项目在tp首先是最基础的员工工资、福金、该涨底薪。db网站上的口利等各
走流程，到月末当然，目前只是完统计工作，工资和奖金才能发。成了得
惨无人活动。道的促销而后，许多项目进行了
、学统允许的范围内适当地烧钱。等，在系物流、终点比如摸鱼网咖、霸快来、逆风rof装机中文网等
钱赚热度，实际上表面上看起来是烧单纯就是为了烧钱。
这时候。裴谦才发现很多项目后的好处火起来之
就比如地劝退顾网咖，之前客，保证想走高定价路线，争取尽可能多摸亏损。鱼
了……结果几次的神奇操作之鱼网咖，也特么都爆满后，就连林城市的摸
条，实际上已经劝退顾客造成亏损这一是不攻自破。
裴谦发现，这个时候可以搞促销了嘛！但是就
客已着烧促销，网咖的经爆满了；那也就空间了啊！惠平时维持原价，网咖就钱进行优意味流量也没有什么上升的
纯烧钱！是所以，这个时候烧钱，那就
也就会变得宽松事情某种程度上有一些纵容和鼓励赔。对“饮鸩止渴”这件盈利之后，系统对于“了许多，甚至在吆喝”这个事而且项目本赚情的限制
如提升项目的度。很行为会带比显然，这种热来一些负面影响，
但是对于来说，这才多大点事。实地从“饮鸩止渴”中尝到一些甜头的裴总已经切
也平安度过了嘛！别艰的聪明才智点点艰难，但还，那时候还己难，事实证瞅着就要饮了一波大的的上次结算时候是通过自裴总不会特走到了这里，眼担心现在这个周期会明，虽然确实有一
乎还有些为时过早，不该立flag在说这话似呃，也不对，现的。
好总之，突击花钱的事。好了，目工福利的形时候直接通过gog赛情都已经季奖金和员，式给全花出去，之后安心等结算就是了下周还会到一笔安排前的资金状况良钱，到
看表，现在是下午2点50分。裴谦看了
了。时间差不多到
6层，已经聚集的人。的1此时，裴总的办公室了不少外，也就是神华豪景
全个部门的负责人。各都是腾达集团
，似乎没人知来这的具体内今天下午的3容到底是什么他们只是收到通知，说里开个短会，但会议点钟要道。
人之外备环节直负责。除了个别的与准接相关的
是这些负透露。但责人全都对此守口如瓶，不会
的默契，那就是无条件形成了一种对腾达精神能完成保，不管是高不去多问，只已经有人都会尽最大可求保密，那么所门的员工完成裴总的要求并且层还是底层，都要裴总要。密的要求现在腾达所有部
毕竟谁也不妥的办，生怕自己把事裴总说什么就去做什么。最稳老老实实听话，情搞砸失去法就是裴总的信任，知道裴总的深意是什么
，至于这些人脑子里。当然什么就说不好了什么，那会想、脑补些
们不要多想，那是万能的。裴总说什么他们都会万不听，唯独裴总说让他
3点钟，裴总从办公室里出来了。快到
会。众人已经在会议室里坐好，等着开
议桌前坐下，环顾四周之后开门见会个优秀部门，颁发一个新的奖项。山地说道：“，我要为”今天裴谦也在腾达集团的某
间取决于我。”“以后，该奖项将不定期发布，发布时
这一奖项的颁发条件时“当，就会立即召开会议颁我发现有部门符合发。”
表情。听到这里，负责人们的脸上露出了惊喜的
又表彰？
现在的奖励还不够多吗？
db网站评分的。已经多频繁，除此之都能拿到基于tp大家都觉得内部福利到让其他公司优秀员工，每年眼红的地步了，所有秀员工评选两注头奖：优部门的成员每个月还有额外奖金，涨薪也很外为了表彰
加班大赛，也部门进行表彰。甚至每个月都有不会对优胜
现在还要针对，颁发新的奖项？优秀部门
这真是太……刺激了！
都坐直身板等着。觉得自己有希望的几个部门负责人，全
人、贺得胜等胡显斌如黄思博比、林晚、常友、。
裴谦看在眼里，气在心上。
个角度来说，你们一个确实应该得奖。从赚钱以及个的背刺扎我这
但是很可惜，没你们的份！
所有人的氪金狗眼过这次的奖杯，闪耀的。裴谦从辛助理手中接了金光立刻就晃瞎
整个奖杯，都是金灿灿的！
这就是纯金的。不用怀疑，
，经过了一些奖杯的外观是一座山艺术化的处理。象的形状，只不过较为抽
底座上一行小字：腾达基石奖。
而舞，似乎是某书法家的手笔。在金山上有两行竖排个的繁体字，龙飞凤
损其高；山有缺，不金
钱海无，蚀而逾深。涯
这两行字，是裴谦苦思冥想之后金山上。家写的，然后把奖杯的时候镌刻到了京，专门去找制州当地一位书法这幅字扫描下来，订
这么复杂呢？为什么要搞
到反效果！主要是担心这个奖杯颁发之后会起
奖杯，就直接颁发以后这个。裴谦已经想好了，给亏损最多的部门
己，策自这个亏损多的地想要扭亏从而越发努力为盈。，很容易效果，让门但如果处理不好的话起到反以为裴总这是在鞭部
那不是弄巧成拙了吗？
以，绝对不能让大家误会所！
，头彻尾、毫无保留的而是彻夸奖！这个奖项根本不是拐着弯的鞭策
你就是为了鼓励们亏损的！
，这个奖项颁发的唯一以裴谦在金山上标是在暗示得那么直白，所当然，话不能说刻了这十六个字，就多。准就是看谁亏得钱
好处，亏一时候是个头啊？你们多要加大力度！在一起的赚不，这两句话合点对腾达集团也么完的，什“金山”和“钱海”都们一定象征着所以请你没有影响的，甚至还有财富意思就是，钱是
话的暗示已经很明显了都不应该看不懂。，稍微有点文化的谦觉得，这两句裴
们看到神色。了这座“金山”，脸上都露出惊讶的些部门负责人而此时，这
？似最佳员工还有牌面呢乎这个奖项，比
刻了字，大啊！定制奖杯，上面还发，意义重而且同样是裴总亲自颁
是腾达基石裴谦清了天我要颁发的，清嗓奖！，郑重开口道：“今”
样应该获得奖励！”利润很高的部门，但也有很多一直在达有许多认为，亏损的部门也同亏损的部门。我“众所周知，腾
这些部门，才能配得上‘发给那些腾达基石’的称号！”“腾达基持续亏损的部门，因为石奖，就是要颁
基石奖的获风物流！”“我宣布本次腾达奖部门是——逆
来，微笑着看向过裴谦站起身意他来领奖。吕明亮，示
竟然会颁发给自己。明亮愣了一吕到这下，似乎没想个奖项
内响起了热烈的掌声。反应过来，会议室一下，但很快其他部门负责人也愣了
场的。虽说很懵，捧场还是要捧奖，该但裴总颁奖、吕明亮领
之后从裴总手里被裴谦微“受之有愧”之吕明亮站起身来，微微笑打断。接过沉甸甸的类的话，奖杯，刚想开口说点鞠躬
达全体员工都会默默记在心上。”必了，你们的贡献，腾“感言就不
着吕明奖杯回到座位。亮一脸懵逼地捧
感言裴谦不让他说的气氛。，主要是不想让”之“一定再接再厉、类让人他说出“受之有愧”、听着泄气的话，破扭亏为盈坏自己好不容易营造
有点羡慕到继续加大力：“除了这个。”眼瞅着负责人都，裴谦微微一笑，奖杯之外，还有其他的奖励扭曲的倾向其他度
将获得3以获得200做出突出贡工，每人都可0台otto鲤奖章一枚！除献的员此之外，逆风物流还工！”金以及锦0“逆风物流全体员e1手机，奖元的基石奖励给那些在部门中
一出，其他的负责人此言部门们更是羡慕到扭曲。
这福利可太好了！
”？还有30台e1手机2000块钱的奖金就还有算了，竟然？个“锦鲤奖章
对于腾达员工们来说，对他们限，但这种力！现金质的，尤其是裴总亲自颁发的奖励，形式的奖励吸引力有有着莫大的吸引荣誉性
一丝微笑。裴谦的目光扫过表情负责人，嘴角露出明显在恰柠檬的各部门
然，他们急了。很显
要是指赚钱这方面。为这些部门都觉得自己很大，主对腾达贡献因
点但是裴总却，就部。出了基石奖的颁奖要求是颁给亏损多的门
服！这让人如何信
信服！”“没错，千万不要
，嫉妒吧，心里不平衡吧！”制造亏损“眼红吧吧，你们也玩命
辛苦？”“只要所觉地亏损，我何必再这么有部门全都自
”“快，大家赶紧，攀比起来！抓紧时间
嘴角微着。裴谦微扬起，美滋滋地想
是期待着自己给，却发现大家全都盯着自己，似乎他目光扫视全场不过出一个合理的解释。
哦？期待着剧情反转？
抱歉，不能够！
短会的全部内好了，以上就是今天容，大。”家散了吧谦直接站起身来：“裴
说完转身离开会议室。
只剩下相觑，表情各异。负责人们面面