贺得改意见神，开始整分大胜和其他圆梦创投的高。理对于ioi的修
苦的。个过程，其这实是蛮痛
普通玩家拉开差距的关键所在。《神启》这款游戏已经非常们这些高手和了解，对于这些高分大神高难度，正是他且熟悉，游戏的因为
这些难度机制提出让他们去现在让他们对历、削弱自己某方面的否定自己的游戏经修改意见，无疑是优势，很难取舍。
过转念一想。不
修改意见的话，马肯定就得不到如果现在不提出总的游戏体验改善。
会腻了。那样的是该也很快就话，即使九保一，马总应
是意味着大家的工作不而马总腻了……岂不保？
所以！马总玩得舒服，必须得让
这游戏的修改方案，必须得做出来！
边绞尽脑汁地思考ioi的贺得胜一边试玩改动方案。测试版本，一
公司的股东、ioi的国游戏的测试版本不成作为指头问题。商，要到这内代理
是在玩《神启只不过大家不常玩，地还》。在九保一的时候，更多
看来，目前的得胜和马洋原因很简单，在包括贺的所有人版本。ioi都只能算是《神启》的低配
。技能设计地图尺寸、游戏机制等方面区别并不算很大，主要的区别在于画面、英雄
能非，加好友、组队等功i的唯一优势在于，它是一款独立的常便捷。游戏，而且是网游
不存在了。这唯一的优势也由于ioi目前只是处于测试阶段，所以但
的丰富程度细节、英雄方面，其他的等，ioi目前还处于被《神启比如游戏的各种》吊打的阶段。
短，这些内容都是需要反复打磨的。《神启》已经而io研发时间太这也正常，毕竟经过了好几年的持续i目前的更新，
，来说，这也意味着i能性。于贺得胜等人对oi有更多重塑的可不过
众人一边讨论一边记录。，贺得胜
很快就要行不通了“九保一的思路，恐怕。”
和一些陌生玩家对战了“我们得努力尝试一下尝试新的挑战，。”
能继续保持马总对这款游戏的新鲜感。”有这样，才“也只
制而言……恐怕马总要游戏机“但是就目前的戏体验肯定好不了。”短板疯狂针对，游被当成
我们就得考虑，当验？”如此体该如何利用游戏机制，尽，“既然应马总面对真正的可能地保证马总的游戏们敌人时，我
太法第一时间赶到。地图“我觉得目前的地图总。”方便我们随时去支援马时候，我们没办大，马总遇到危险的得改小一点，
也不太现实“马点辛苦费。”总这正碎，考虑到马总工作补反补的基本功基话，就算补不到，也可了本稀。要不就直接把反补给以给干掉吧，正补的繁忙，想要练这个
人头不偿机马总可能被杀要有适当的补头会有额外赏金，等级落后太多好，是不是应该出一个值穿、之后钱，终结大人游戏体验不赏金机制？死亡多次“为了防止制？”
拉开差距。否？”“在让马证高手和菜鸟能够再好也没法带马总赢总混得住的，岂不是显得我时，也得保们很没用则，咱们技术同
须保留。”我们得，这游戏相对这些人必，但对“对，我也这么觉于马来说，高难度技巧然总来说虽简单了
个操作难留。除此路”度高的中路或者打野英rry？之外，是不这一点挺好的，可以保是我们可以要求出几雄，方便我们ca“ioi固定分
提供增益效果，也能大幅提升己方这些大型野怪给全队增加b的下地图资源，最�大型野怪富一胜率。”，这样就算马总崩觉得可以丰，通过拿“我了，我们把地图控好好多加几种能够给全队
些更没背熟快捷键，操作模式，是不很多时候提供给一些手残“还有玩家是鼠标点技还能呢……”一模式？马总到现在都的操作是应该加简便
“也该出”一些能混得住的英雄。
众人开始头脑风暴，很快，一条条建议被贺得胜记录了下来。
空间。阶梯、让易带动前提下，混子玩家更奏一打五的这些建议归根到底，地给那些全场节多就是要在保证游戏的生存尽可能有一定难度高手仍能轻
意识差，这些都没关系。行、走位不好、基本功不
补不好刀，游戏有一双鞋。不被落下太多，不至于打到四机制给发工资，让你的经济始终五十分钟全身上下还只
就选一些稍微发走位不好，育发育就能肉起来的英雄。
图缩小了，看到哪里打起来意也没容易得到队友的帮助。识差关就无系，地脑去支援，也更
，那就是总之，对于马总来说，史诗级的加强！如果这个版本落实
了一下，整理成一的意见给总结成英文，发送给指头公司。贺得胜把所有人，然后翻译份方案
毕竟混迹于投资行业，英语能力肯定是不会差的。
之后全都搞定，差不多。也该下班了
两天都是休息岸的时差，以及明后复到大洋彼，估计怎么也得周一了。考虑日，这封邮件得到回
懒腰，准时到点下班。贺得胜伸了个
……
……
周六。
明云山庄店。摸鱼网咖
鬼祟祟地来到门口，打况。的情量了一下里面戴着鸭舌帽的包旭鬼
还行，人不算很多。
钟了。现在是上午8大学生过来玩，但摸鱼网咖要爆点半，虽然点到周末就有很多多半也要等到下午一两明云满，山庄附近现在很火，一
来这么早，空位还有不少。
入摸鱼网咖。包旭压低鸭舌帽，进
了同样在这李雅达。快找到里的、戴着鸭舌帽的来到上网区之后，他很
了看身后，似乎生人跟踪。坐下，包旭还回头直到怕有看
新了吧？”包旭低“gog的测试版本更声问道。
能玩。”招呼了的所有电脑都在网咖里李雅达，游戏已经更新，现元打过点点头：“嗯，我跟张
。”获赠一些“而且，上网时间0字的时间，并写50修改建议，还可以只要玩家玩gog达到一定的
“而且你紧张，这里距离公司很很低的远，碰到裴总或其他人的概率也不用这么。”
其他人呢？”为上。包旭点点头：“嗯，我知道，但还是小心
“应该也快到了吧。”：李雅达看了看表
包旭又问道：“公司那边呢？”
达说道：“暂时？”让小刘他们几个顶上了。不过……这样李雅做真的有必要吗
包旭稍微，小心为上。”松了口气：“小心为上
方案记录一下“行，那咱们先体验一下游戏，之后”把修改的。，周一由你统一提交再慢慢修改吧。
很不好意思，好像在抢我这样做，总感觉有很李雅达有些不好意思：“一部分都是你做的劳…，你的功…”包哥，这些修改大
忙一摆手：“这正是包旭赶希望的！”我
受这些，千万不要在“你要是真想感谢人面前提起我的我，只需要做一件事就够了，别就是坦然接工作！”
总的风范了。”来越有裴真是虚怀若谷，越达不由得感慨：“包哥李雅
气道：“哪啊，我怎。”总比么可能跟裴包旭摇了摇头，叹
而为之……”我，完全只是不得“裴总那是真已正的虚怀若谷，至于
俩人开始玩游戏。
在这里玩嘀咕：“奇怪，怎么感觉g，bug许多呢……”就少了玩着玩着，包旭小声
………
“阿嚏！”
屋里，刚的频率变出租，小声嘀咕：“奇怪，最近怎么打喷嚏得频繁了。”睡醒的裴谦揉了揉鼻子
气转凉，还是因为“是因为入冬了，天总有人在念叨我？”
在背的危“总有一种芒刺……”险感觉
单。裴谦赶忙拿起手机，查看唐亦的本日加班名姝给自己发来
。”“看起来有点凶凶的男生……这应该是小刘
“嗯？李雅达今天没来？”
“和上周的加班名单差别好大。”
大家商量来加班吗？”好了轮流“是
加班费。”面也可以都拿到另一方“一方面可以保证休息，
“不错，大家很上道嘛。”
点点头。裴谦颇为满意地
失控的势头。暂时没发现哪个项目有
oi那边，但是这么长息时间过去了，也没听到“ioi原本。测试火爆”之类的消裴谦最为担心的是i
周期，应该，没有大碍吧？大概，在这个结算
……
……
12月13日，周一。
酒店会场已经布置好了面试的场地。
。他到得更早吴滨到得很早，但他没想到，考官竟然比
几个考面试的房间中，谈甚欢，正在恶补相关知识。官相
游戏物腾达游负责人叶之舟、逆风流负责人吕明亮、飞黄工戏主策划李雅达、觞洋文网负责……作咖负责人张元、终点中博、摸鱼网室负责人黄思人马一群
。基本上都到了
是这样的面试流程：
各部门的人李雅当面试者是面进行联合试腾达游戏部门时面试。达就要暂离考场，由其他，
份。早就准备好的，人手一题目和标准答案是
面试者答题有限时，到时间就必须停止。
的标准答案有考官根据这名面试上手情况，对照。者的答题而后，进行评分，所
平均值，计为的低分之分和最去掉最高此人的面试分后，取一个分数。
试分位照岗节。加之后排名，按取，并进入实习环从前向后录相面试分和笔
如腾达的正式员契合度测试，可以转为果一个月后这些人能够通过腾达精神工了。那么他们就
，面试这事并杂的工作。不算一个非常复从理论上来说
一年只需要抽出两天时间来一趟就可以了。
了。前一个多小时就到但是这些考官们却都提
因为紧张！
的话，面子上虽然乱打分，但各部门多都是从腾达出来的，彼此负责人有很之间都认识，乱过不去。打分也不一定会有人追究
的对不起裴总？去一的部门试不认真，给朋友，那岂不个肚子里没货万一面是既对不起朋友，又放进
负责人负责人，说白了就是负责任的人。
要是负不起这点还叫什么负责人啊？责任，那
到，考前突击一下。赶提前所以，大家已经说好要
，就由李雅达给大家道题目的要点，以及自己更的题目是李雅达出的么样的新人。这几倾向于要一个什比如，游戏部门简单讲述一下
其他部门也是同理。
说话是否流利、言语表非常详细打分括了一些比较虚的表达是否清楚等等。内容，比如考生仪表、也包实在的内容，比如考生些比较，不仅包括了一答出了几个知识点，
这。些都有非常量化的分数，不好乱填
人们着题目，一边也负责在聊天。一边交流
哥，最近黄得还顺利吗？”工作室那边怎么样，电影拍“
我吗？她是妈要个签“能帮张祖庭粉丝。”名
天请你吃饭事情，多谢了，改。”“吕总，上次逆风物流帮我送rof主机的
动方案了的，过段时间再来么样？一次怎我已经在考虑策站和游戏的联动。”“雅达，上次网划活挺成功
中文网可以g，活动，主题就是go“当然好啊，等新游戏出来，终点搞个征文咋样？”
“没问句话的事情吗？”题，征文那不就是一
像没来？她应该找过你们了吧？你好方案？”们“对了，林晚今天都提供了什么
搞呢，等个不着急，现在出来“那吧。”手机做出来再说连个工程机都还没
众人越聊越嗨。
要交叉面试的。的时候刚听说要当考官、还，很多人都是懵逼
比如张元。
我现在负责的，这不是扯淡吗？是网咖，你让我去面试求职逆风物流、终点中文网的人
。在，大家都想通了但是现
是各个部门负责人经完全可以把验嘛！这次活动当成交流分享会
再一起聚个，等面个分餐，聊聊各部门联试结束之后动的事情。聊天，了解一下其况，者打一起给面试他部门的近大家来聊
不是挺完美的么？
裴总这招聘流！程安排得，挺有深意啊