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第333章 林总监的职责

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与此o科技。同时,ott

商讨一下这款手机的大致研发方向。常友、林晚和公司的一众骨干成员齐聚在公司的会议室,准备

林晚是刚刚从觞洋游戏过来的。

工作目前正在进quiet》的研发师已经在出设王晓计稿,美术需宾和其他的几个设计行中,叶之舟、求等基础工作也在同步推进中。《be

本来也不需要负责到otto科技来好可以抽出时间的事情。林晚所以今天正这种工作,趟,听听新手机

正襟危坐公司的其他员工一个个常认真。,表情严肃,看起来非

,虽仔、还是做手机,但态却都有众人的心从鸿程科技,到otto科技然还是打工了微妙的变化。

总裁,在鸿程科技的时候,常友虽然是副权。但也并没有很强的

个,更何况上边还和常友同级有个ceo。的副总裁还有好几

同,自然少不了摩擦和扯皮。高层的观念不

不自由,更些兄弟们。常友是副总裁尚且如此何况他手下的这

,自主权大大提升。的研发方向裴总信任,可以完但现在,常友备受自己决定这款产

他的这些屈了。兄弟们,自也就不再像以前那么憋

又重新聚也让他们都怀着都有点柳暗花明的感而且,原本公司破产、首,大部分人多多少觉,这一种感激的心态。所有人各寻出路,现在

,他有事,拿主意。”常友挂了电话对众人说道:“裴总说就不过来了,凡事让我们自

“那我们就。”开始吧

随时见可以表,如果有什么意监,您作为腾“林总达的代提出来。”

。”林晚点点头:“好的

她觉得自己不一定会人都比她要专业。有什么问题,毕竟在座的其

然职位是总监,该有但既的态度还是要有的。

常友开始按照既定的流程开会

风险有法律些被迫的那些可以好大家手上中止的方案,跟一程科技时研发的旗舰机方案为基础来做方案,没吧。“这款手机的模细谈过采购板,就按照之前在鸿用上了。”应该都有一些供应商也都详

dm模式,这一点大家没有疑问。”应该都只能用o手机,肯定还“我们公司的第一款

牌的系统,第是研发独属于自家手机们主要产品的大致方的工作有两个,第一向,跟代工厂更“目前我是确定这个好地沟通。”

喻……”言而“系统的重要性,不

着,时不时地在本子上林晚在一旁默默听记录。

些基础的概念还是很她虽然没有刻清楚的了解,但耳濡目染之下,一意地去过手机行业的一些内情

在手机行业,dm是两种常见的经oem和o营模式。

就可一家以了。委托给相应的专业把设计、厂商科技公司做手机生产、品牌、销售等都大包,并不一定需要相应的工作大揽,而是只要把各个方面全

也就是“代工”,菠萝手机。oem是本比如公司设计、外包生产,

规格和要求,由制造商是厂商对制造商提出的“贴牌”。而odm则来设计、生产,也就是俗称

odm厂商提出一些然,手机厂商也可以对,这都好商量。钱给够定制化的需求,只要

以走odm路线是更好的选择。所需要的otto科技目担研发一款手机各项技术,所可能完全独立承前才刚刚成立,不

成的。的大量手机都是走的o式,包括,也谈不上丢人、国外多机型都是用odm完m模,国内致质量低劣“贴牌”并不会导神华,也有许d

年进行手机设计应链成熟、设计到硬件组合代工,从产品很多odm厂商都有很好的方案,经质量也很可靠。验丰富、品控和供

费者相当迷惑的现象odm贴牌生产的低端机质量曾经有某手机厂商,用比自家自主设计的高端品质都好,这也是让

那个体量和级生产旗护高端品牌价值,别,完全自主设计、展到神华、菠萝的代工厂代工显然是更好的选择。舰机,对于维当然,如果公司能够发

科技来说,这一步还是o有些遥远了。但对于目前的ott

也不一样。据定制的可以程度不同,花的钱定制的,当然,根odm是贴牌生产,

案,目前机的大致方各种方案也就是到底要如何讨论的,就是这款手整合大家在

众人开始畅所欲言。

最新一代的。“芯片肯定是用

?”也得用最好的吧“屏

了,咱们也整一“摄像头肯定也不经有不少旗能差,个吧?”最近好像已舰机都在用双摄方案

快的。”和好屏幕耗电都挺“电池尽量大点吧,旗舰芯片

“内存肯定也得搞大点。”

少,能买到和好屏幕吗?”旗舰芯片“等一下,咱们采购的量这么

钱呗,这么贵的手机再说什么也得买到啊!舰芯片不用旗“不行就加,还不得被骂死?

西都给这手机安排上。出的好东众人你一言我一语,恨不得什么最新

这台手鸿程的旗舰机9科技尝试着用于冲击高,这本来m端的机型。机的原型是鸿程科技

但是,近四千块而已。m9的定价也仅仅是

提到八千现在档…

这得往上加多少好东西?

,但实在敢用。可能地想办法压低成本前做手机都是抠,要尽,很多好的方案看着眼馋太贵,不

马达、充电口、nfc等地只能是在震动方偷偷地节省成本。

还不够!呢?好东西使劲往上放,结果但现在

不是说凡是最新、最好的方案都往上而且,手机这玩扔就可以。意寸土寸金,也

窄,但由此带来的问题技术,可以把手就比如目前还没什么人势必在其机上边的边框做得元件的排布,用的全面屏他的方面存在许多妥些其他位置都要重新是听筒和一协。

来会比较有噱头,好。而且实虽然类似的手机做出但牺牲太大,用性可能并不会很

定放弃这些了很多,且贵的技术,老看起来很美的方用那些成熟、稳定老实实地对于这些问题,大案,可能采不过常友最后还是决家也讨论堆料。

快就讨论得差不多硬件方面,很

、定制机差不太多,但是系统部分,感觉这手机从硬林晚能听懂一华的旗舰手件配置上跟原件、独特卖点等方面,肯定是比不过华的。

品牌上的差距更是天壤之别。

算是不错的供应链上的新技噱头,但也不可能就自家这款手机虽然也采用了一些手机的旗舰机。头就超过了其他大品牌因为这点小噱术,有些看起来

而神华的6000块旗舰机才卖不到

手机,目前来看自家这售价5500左右能卖出去,这怎都很难么可能卖到8000块

了死命令,这手到8000道:“大家再想想别的办法,裴总下常友说块。”机必须卖

初始化。”然后把移数据,过我一些思路,比如,坏了,直接送一台新的已经给这手机只换不修,手机手机“之前我和上门,当场转裴总聊的时候,裴

。”“总之……想办法能够配得上这个价,让它给这手机加点附加服务

常友始七嘴八舌地讨论了。开了个头,其他人又开

础上块钱的标准,手机以旧换新。在这台我们的品牌,我们再多提高500“以旧换新的力度大一利于把用户绑定在我们要买新手机,都能用旧出新机,用户上。”点怎么旧手机估价的基样?只要这样有

也可以做得精美也能稍微提高点价值。”一点,原厂膜、手得包装盒“我觉最好的,机壳之类的配件都选

pp厂商谈p,在手机手机预装ap上看视频直接享受会员服务。”合作,比如视频网站。“或者我们跟一些a

,想了不少办法众人七嘴八舌地讨论,有花钱多的,有花钱少的。

些全都加上,也依格抬到8000块。但即使是这很难把手机的价

到最后合净利润率不高的综多,很难跟裴总交代。于5\%,要是算值差手机的价毕竟裴总说的是手机

默,有一筹莫展。想到最后,众人陷入沉

行业,那些大厂的旗舰手机,基本上都业是个门槛非常高的个方面都不差。这也正常,因为手机行是水桶机型,各

部分新技术可以利用,但再就算常友的团队在鸿程怎么说,这个团队的研发能力跟神华这科技时有一种国际大厂相比也远远不如。

,就算大家再怎旧达不到8勉强抬到七千,依各种小福利,么努力,手机售00的档次。以,仅六千就不错了,加上从产品上说价抬到0

说道:“大家再档,那我们就要去他的办法。常友环视众人,件了。”买一些大价钱的定制元想,还有没有其8000如果还是达不到

𛈌低了,对于to科技这种小,但性价比就太厂来说,会有一种当了冤大头的感觉。特别贵的定制元件如果用这些,倒是能把价格抬上去

见到众人一筹莫展,林晚开口了。

如果是去和其他的视频顶多也就是要个会员,网站、软件app谈合作的话,合作。”很难谈更深层次的

定也会更高。”“我可以去跟业务部门谈,应该可腾达的其上肯利,价值以要到更好的福

“例如……”

,都送给这的新电影上映前的电影票。”台手机用户两张点映“飞黄工作室每次拍

员待遇,网费可以折扣获赠一杯饮料上网可以享受终身会“手机。”,每天还可以用户在摸鱼网咖

新游戏。”“绑定游戏账号之后,可以每年获赠一款腾达

扣,有额外的推荐票、文网“作为终点中月票。”的终身会员,订阅有折

。”发快递的权利为逆风物流的v“自动成ip客户,享受优先收

。”送一道菜品“成为明云私厨的贵宾到一定额度可以免费赠,本次消费

这些吧,“目前就如果以后有什么其上。”,都可以再加他可以加的

“这么多好处,林总监旁边有人有些迟疑都能要到?手:地举

地点点头:林晚理所当然,说务的负责人我都熟想法。”不定他们还会有更好的“当然了,这几个业。我去跟他们谈一谈

就麻常友感到眼前一亮:“烦林总监了!”好!那这那当然最

林晚摆了摆手:“不用谢我。”

“裴总曾经叮嘱我说,要把自己当成一不可少的,,我在otto科技中是必局外人。”为总监

工,我应该作用。”,裴总应该是暗示我,作为腾达的老员“我想他部门之间的桥梁腾达集团承担起otto科技和

我身上了!”的事情,就包在“跟其他部门联动

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