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第333章 林总监的职责

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与此同时,otto科技。

手机的准备商讨一下这款友、林晚和公司的向。聚在公司的会议大致研发方一众骨干成员齐

戏过来的。林晚是刚刚从觞洋游

et》的研发工作舟、王晓宾和其他的等基础工作也在同步推进中。设计稿,美术需求《bequi几个设计师已经在出目前正在进行中,叶之

林晚本来也不需以今天正好可以抽出趟,听听时间到otto科技新手机来一要负责这种工作,所的事情。

公司的其他个正襟危坐,表情严常认真。肃,看起来员工一个

然还是打工仔、还是做手机,但众人从鸿程科技,到otto科技,虽的心态却都有了微妙的变化。

候,语权。在鸿程科技的时,但也并没有很强的话常友虽然是副总裁

更何况上边还有个c别的副和常友同级总裁还有好几个,eo。

少不了摩擦和扯皮。高层的观念不同,自然

,更何况他手下的这些兄弟们。友是副总裁尚且如此不自由

自主权大大提升。决定这款产品信任,可以完全自己但现在,常友备受裴总的研发方向,

前那也就不再像以他的这些兄弟们,自然么憋屈了。

一种态。感激的心少都有点人各寻而且,原本公司出路,现在又重新聚破产、首,大部分人多多少所有,这也让他们都怀着柳暗花明的感觉

:“裴总说,他常友挂了电话,对众人说己拿主意。”还有事,就不过来了,凡事让我们自

“那我们就开始吧。”

出来。”可以随时提“林总监,您作为腾达代表,如果有什么意见

林晚点头:“好的。”

,毕竟在座的其他人都业。她觉得自己不一定会有什么问题比她要专

的态度还是要有的。但既然职位是总监,该有

常友开始按照既定的流程开会

款手机的模板,就按照之前在鸿的那些可以用上了。”迫中止的方案,跟一些舰机方案来做吧。正好大家手上应该都有详细供应商也都“这程科技时研发的些被方案,没有法律风险谈过采购为基础

“我们只能用o公司的m模式,这一点大家应该都没有第一款手机,肯定还是d疑问。”

们主要是确定这个产品的大致家手机品牌的向,有两属于自系统,第二的工作目前我个,第一是研发独跟代工厂更好地。”

不言而喻……”“系统的重要性,

林晚在一旁默默听着,时不时地在本子上记录。

之下,一些基础的,但耳濡目染她虽然没有概念还是很清楚机行业的一些内情刻意地去了解过手

odm是两种常见的经营模式。在手机行业,oem和

给相应的专业面全都大包大揽,而是科技公司做手机,并不厂商只要把相应的工作委托了。一家一定需要把设计、生产、品牌、销售等各个方就可以

oem是本公司设计、”,比如菠萝手机。“代工外包生产,也就是

而o由制造商来设商对制造商提出求,和要dm则是厂计、生产是俗称的“贴牌”。,也就

,只要钱给够当然,手机厂商也m厂商d可以对o提出一些定制化的需求,这都好商量。

otto刚成立,不可全独立承担研发一款手机所需要的各科技目前才刚项技术,所以走odm路线是能完更好的选择

会导致质量是用o内、国外牌”并不模式,丢人,国低劣,也谈不上的大量手包括神华机都是走的odmdm完成的,也有许多机型都

供应链成熟件组合都有很好的方产品设计到硬、质量也很可靠案,经验丰富、品控和很多o机设计代工,进行手dm厂商常

家自让消费者相当迷惑的端机品质都好,这也手机厂商,机质量比自的低端主设计的曾经有某现象。用odm贴牌生产

然是计、代工厂代工生产菠萝的旗舰机,对于维值,显那个体果公量和级别,护高端品牌价更好的选择。完全自司能够发展到神华、当然,如

,这一步还是有的otto科技来说些遥远了。对于目前

花的然,根据定制的程是可以定制的,当odm是贴牌生产,但也钱也不一样。度不同,

就是这款手机的大致方各种案,也就是到方案。目前大家在讨论的,底要如何整合

众人开始畅所欲言。

代的。”“芯片肯定是用最新一

好的吧?”“屏幕也得用最

用双摄方案了,咱们也整一个好像已经有不少旗机都在吧?”肯定也不能差,最近“摄像头

耗电都挺快的旗舰芯片和好屏幕。”“电池尽量大点吧,

也得搞大点。”“内存肯定

屏幕吗?”采购的量这么少,“等一下,咱们能买到旗舰芯片和好

行就机再不用旗舰芯“不得买到啊!”加钱呗,这么贵的手么也片,还不得被骂死?说

这手机安排上。众人你一言我一语,恨不得什么最新出的好东西都给

这台手机的原型是冲击高端的机型。鸿机m9,着用于程科技的旗这本来是鸿程科技尝试

但是,m9的定价千块而已。也仅仅是近四

要提到八千档现在……

东西?这得往上加多少好

尽可能地想用。方案看着贵,不敢多好的办法压低成本,很前做手机都是抠,要眼馋,但实在太

地节省成本。fc等地方偷偷、充电口、n只能是在震动马达

不够!往上放,结果还但现在呢?好东西使劲

方案都往上扔就也不是说凡是最新、最寸土寸好的机这玩意金,而且,手可以

件的位置都要听筒和一些其他元边的边就比如目前还没什么人来的问题是方面把手机上框做得很窄,但由此带用的全面屏技术,可以其他的存在许多妥协。重新排布,势必在

能并不会很好的手机做出来会比较有虽然类似噱头,但牺牲太大,而且实用性可

成熟、稳定常友最后还是决定放弃这些看起来很美的方案,对于这些问题,大家也且贵的技,老老实实地讨论了很多,不过堆料。尽可能采用那些

就讨论得差不多了。硬件方面,很快

旗舰手机差,但是系统、定制等方面,肯件配置上跟神华的林晚能听懂一部分定是比不过神华的原件、独特卖点,感觉这手机从不太多

天壤之品牌上的差距更是别。

舰机。品牌手机的旗可能就因为这点小噱头采用了一就超过了其他大自家这款手机虽然也些供应链上的新技术,有些看起来算是不错的噱头,但也

到6000块。而神华的旗舰机才

000块?机,目前来看售价去都5自家这款手么可能卖到8很难,这500左右能卖出

常友说道:“大到8000块办法机必须卖。”家再想想别的下了死命令,这手裴总

后把旧手机时候,裴总已经台新的上门,当场转“之前我和裴总聊的机坏了,直接送一化。”移数据,然,比如,这手机只换不修,手给过我一些思路初始

加点附加服务这个价格。”,让它能够配得上“总之…想办法给这手机

讨论了常友开了个头,其他人又开始七嘴八舌

大一点怎么样?只要我。在这台旧手机估旧手机以旧换新500块钱的标准,这样有“以旧换新的力度的品牌上。”利于把用户绑定在我们们出新机,用户价的上,我们再多提基础要买新手机,都能用

原厂膜、手也可以做得精美也能装盒机壳之类的配件都我觉得包稍微提高点价值一点,最好的,

作,比受会手机预装ap手机上看视“或者我们如视频网站。一些app厂商谈合员服务。”p,在直接享

众人七嘴八舌地钱多的,有花有花钱少的。讨论,想了不少办法,

的价格上,也00块。抬到80但即使是这些全都加难把手机依旧很

价值差得太多,说的是手机的综合净利润率很难跟裴总交代。毕竟裴总不高于5\%,要是算到最后手机的

一筹想到最后,众人陷莫展。入沉默,有些

些大厂的旗常高的行业,那机型,各个方面都行业是上都是水桶舰手机,基本这也正常个门槛非,因为手机不差。

怎么说,这个团队的,但再研发能力跟神华这种技时有一部分新技算常友的团队在鸿程不如。国际大厂相比也远远术可以利用

六千就不错了,说,就算大家再怎么努00的档次。利,勉强抬到七千,,手机售价抬所以,仅从产品上依旧达不到80加上各种小福

法。如果还是达不到价钱的定制元,说道:“大家再想想,还有没有其他00档,那我8。”的办们就要去买一些大件了0常友环视众人

定制元件种当了冤大于otto科技这种小把价格抬上去,但性感觉。太低了,对,倒是能如果用这些特别贵的厂来说,会有价比就头的

开口了。见到众人一筹莫展,林

更深层合作的话,顶多也就。”要个会员,很难谈“如果是去和其他的视频网站、软件app谈次的合作

业务部门我可以去跟腾达的其他肯定也会更高。”谈,应该可以要到好的福利,价值上

“例如……”

前,都送摄的新电影上映“飞黄工作室每次拍映的电影票。”给这台手机用户两张点

“手机享受终身会员待遇,网饮料。”用户在摸鱼网咖上网可以获赠一杯可以费可以折扣,每天还

账号之后腾达的新游戏“绑定游戏,可以每年获赠一款。”

、月票。”有折扣,有额外的推终身会员,订荐票“作为终点中文网的

递的权利。”受优先收发快“自动成为逆风物流的vip客户,享

一道菜品。”成为明云私厨定额度的贵宾,本次消费达可以免费赠送到一

都可以果以后有什么其他可以加的福利,“目前就这些吧,如加上。”

林总监,您都能要到:“这么多好处,?”边有人有些迟疑地举手

的负责人我都熟。好的想法。”谈,:“当然说不定他们还会有更了,这几个业务我去跟他们谈一林晚理所当然地点点头

就麻烦林总监了!”常友感到眼前一亮:“那当然最好!那这事

林晚摆了摆手“不用谢我。”

“裴总曾经叮嘱我otto科技中是个局外人。”当成一必不可少的,不要把自己说,作为总监,我在

“我想,裴总作为腾达的老员工,我应该承担起otto科技和腾达集团梁作用。”应该是暗示我,其他部门之间的桥

的事情“跟,就包在我身上了!部门联动

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