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第333章 林总监的职责

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科技。与此同时,otto

研发常友、司的一众骨下这款手机的大致林晚和公方向。干成员,准备商讨一聚在公司的会议室

林晚是刚刚从觞洋游戏过来的。

进中。计稿,美术需求等基础工作也在同步推《be个设计师已经在出设叶之舟、王晓发工作目前正在进行中宾和其他的几quiet》的研

手机的今天正负责这种工作,所以时间到ott,听听新技来一事情。好可以o科抽出林晚本来也不需要

肃,看起来非常公司的其他员工一个个正襟危坐,表情严认真。

还是打工仔科技,虽然的心态却都有了微妙的变化。、还是做手机,但众从鸿程科技,到otto

没有很强的话在鸿程科技的时候,常虽然是副总裁,但也并语权。

e和常友同级别的副总裁还有好几个,co。更何况上边还有个

自然少不了高层的观念不同,摩擦和扯皮。

且如何况他手下常友是副总此不自由,更的这些兄弟们。裁尚

信任,可以完全自己款产决定这研发方向,自主权大大提升。但现在,常友备受裴总

屈了。再像以前那么憋然也就不他的这些兄弟们,

多多少少都感觉,这也让他们各寻出路,现在又重原本公司破产、所有人的心态。都怀着一种感激新聚首,大部分人有点柳暗花明的而且,

人说让我们自己拿道:“裴总说,他还就不过来了,主意电话,对众。”有事,常友挂了凡事

“那我们就开始吧。

表,如果“林总有什么意见可以监,您作为腾达的随时提出来。

的。”晚点点头:“好

她要专业。其他人都比她觉得自己不一会有什么问题,毕竟在座的

要有的。但既然职位是总监,该有的态度还是

开始按照既定的流程开常友会。

前在鸿程科技时研发些供应商也都详细谈过“这中止的方案,跟一款手机的方案为基的那些可以用上了。购方案,没有法律风吧。正好大家手上,就按应该都有一些被迫础来做模板照之的旗舰

这一点一款手机,肯模式,家应该都没有疑问。“我们公司的第定还是只能

沟通。”工作有两个于自家手机品牌主要的跟代工厂更好地二是确定这个产品的大致,第一是研发独属“目前我们方向,的系统,第

而喻……”重要性,不言“系统的

晚在一旁默默听录。着,时不时地在本子上记

一些内情,但耳濡目还是很清楚的概地去了解过手机行业的染之下,一些基础她虽然没有刻意的。

在手机行业,oem的经营模式。和odm是两种常见

科技公司做手机方面全都大、品牌、销售等各个要把设计、生产,并不一定需委托一家应的工作业厂给相应的专商就可以了。包大揽,而是只要把相

”,比如菠萝手包生产,公司设计、就是“代工m是𛇽机。

设计、生产,也就是俗称的“而odm则贴牌”。对制造商提出规格和要求,由制造商来是厂商

钱给够,这都好商量。提出一些定然,手机厂商也制化的需求,只要可以对odm厂商

是更好的选,所以走odm手机所需要的各项技术tto科技目前才刚o择。独立承担研发一款刚成立,不可能完全路线

odm模式,包括神华,也量手机都是走的、国“贴牌”并不有许多机型都不上丢人,国内会导致质量低劣,也谈外的大用odm完成的。

很多odm厂商常、质量也很可靠有很好的方丰富、品控和供应链年进行手机设计代工硬件组合都成熟案,经从产品设计到

曾经有某手机厂商,odm贴牌生产,这自主设计的高端机品质都好的低端机质量比自家也是让消费者相当迷惑的现象。

,对好的选择。生产旗舰机到神华、菠萝的那个体当然,如果、代工厂代工量和级别,显然是更公司能够发,完全自主设计于维护高端品牌

科技来说,有些遥这一步还是但对于目前的otto远了。

贴牌生产,但m是据定制的𛇼同,花的钱也不一样程度不制的,当然,根也是可以定

目前大家方案,各种方案。是这款手机的大致在讨论的,就也就是到底要如何整合

众人欲言始畅所

“芯片肯定是用最新一代的。”

也得用最好的吧?”“屏幕

舰机都在用摄方案了,咱们也好像已经有不少旗,最近“摄像头肯定也不能差整一个吧?”

片和好屏幕耗电都尽量大点吧,旗舰“电池挺快的。”

定也得搞“内存肯大点。”

,能买到旗舰芯的量这么少“等一下,咱们采片和好屏幕吗?

,这么贵的手机再不用得买到啊!”“不行就加钱呗旗舰芯片,还不得被骂么也死?说什

东西都给这什么最新出的好手机安排上。众人你一言我一语,恨不得

击高端的机型。试着用于冲9,这本来程科技的旗舰机m是鸿这台手机的原型是鸿程科技尝

是近四千块而但是,m9的已。定价也仅仅

千档……现在要提到八

这得往上加多少好东西

在太贵,不敢用。地想办法压低成本机都是抠,要尽可能馋,但实,很多好的方案看着之前做

偷地节省成本c等地方偷电口、nf只能是在震动马达、充

,结果还但现在呢?好东西使劲往上不够!

、最好的方案都往是最新而且,手机这玩意寸金,以。上扔就可寸土也不是说凡

就比如目前还筒和一些其他元件的,但由上边的边框做得很窄问题是屏技术,可以把手机必在其他的方面存此带来的没什么人用的全面位置都要重新排布,势在许多妥协。

类似而且实用性可能并不会很好。噱头,但牺牲太大,虽然手机做出来会比较

老老实实地对于这些问题,大家放弃这些看起来很美的方案,过常友最后还是决定堆料。也讨论了很多,不尽可能采用那些成熟、稳定且贵的技术,

,很快就讨论得硬件方面差不多了。

不太多,但觉这手机从硬件配置上是系统、林晚能听华的。懂一部分,感神华的旗舰手机差定是比不过神定制原件、独特卖点等方面,

之别。距更是天壤上的差品牌

头就超过了其错的他大品就因为这点小噱但也不可能自家这款手机虽新技术,有舰机。了一些供应链上的然也采噱头,起来算是不些看手机的旗

到6而神华的旗000块。舰机才卖不

这怎么很难,可能卖到8000块?能卖出去都自家这款手价5500左右前来看售机,目

死命令,这的办法,裴总下大家再想想别块。”机必须卖到8000:“常友说道

如,这手机只手机坏了,直些思路,比然后把旧手机初当场转移数据换不修,裴总聊的时候,裴接送一台新的上门,始化。”总已经给过我一“之前我

办法给这手机加服务,让它能够配得点附加上这个价格。总之……想

常友开了个头地讨论了。始七嘴八舌,其他人又开

用户绑定只要我们出新机,利于把上,我们再多提高5手机手机以机,都能用旧在我们的品牌上。”0旧换新。在这台旧一点怎么样?0块钱的标准,这样“以旧换新的力度大估价的基础用户要买新手

点,原厂膜、手机壳之做得精美一值。”装盒也可以高点价“我觉得包类的配件都选最好的,也能稍微提

p厂商谈合作,,在“或者我们跟一些ap手机上看视频𛗰直接享受会员服务。频网站。手机预装a比如视

地讨论,想了不少办法,有花钱多的,有花钱少的。众人七嘴八舌

00块。机的价格抬到80但即使是也依旧很难把手这些全都加上,

的价值差得太综合净利润率不高于5,很难跟裴总交代。\%,要是毕竟裴总说的是手机的算到最后手机

后,众人陷入沉默,有些一筹莫展。想到最

常,因为门槛非常高的行业这也旗舰方面都不差。手机,基本,那些大厂上都是水桶机型,各个手机行业是个

新技术可以利用,但相比也远远不如。的团队鸿程科技时有一部分种国际大厂就算常友再怎么说,这个团队的研发能力跟神华这

不到8000所以,仅从产品上说再怎么努力,福利,勉强抬到七千,依旧达就算大家的档次。手机售价抬到六千就不错了,加上各种小

了。”达不到的办法。如果还是常友环视众人,说道:“大家再大价钱的定制元,那我们就要去买一些想想,还有没有其他0򉹰

对于otto科技感觉。,倒但性价比就太,会有一种当了冤这种小厂来说了,定制元件如果用这些特别贵是能把价格抬上去,大头的

晚开口了见到众人一筹莫展,林

,很难谈作。”更深层“如果是去和其他要个会员的视频网站、软件次的合app谈合作的话,顶多也就是

价值可以要到更好的福利,上肯定也会他业务部门谈,应该“我可以去跟腾达的其更高。”

“例如……

“飞黄工作室每次拍的电影票,都送给这台手机影上映前的新电用户两张点映

“手机用户在摸身会员待遇,网费可以折扣,每天还料。”可以享受终可以获赠一杯饮鱼网咖上网

“绑定游戏账号年获赠一款腾达的新游之后,可以每戏。”

订阅有折中文网的终身会员,“作为终点扣,有额外的推荐票、月票。”

发快递的权vip客利。”“自,享受优先收动成为逆风物流的

送一道菜“成为明云次消私厨的贵宾,费达到一定额度可以品。”免费赠

“目前就这些吧,有什么如果以后以加的福利,其他可再加都可上。”

好处,林疑地举手总监,您都能要些迟:“这么多旁边有人有到?”

想法。”他们还会有更了,这几个业务的负好的林晚理所当然地点点头:“当然不定责人我都熟。我去跟他们谈一谈,说

友感到然最好!那这事就麻烦林总监了!”眼前一亮:“那当

林晚摆了摆手:。”“不用谢

人。”少的,不要把“裴总叮嘱我说,作为总监自己当成一个局外曾经,我在otto科技中是必不可

“我作用。”示我,作为腾团其他部门之间的桥梁起otto科技和腾达集达的老员工想,裴总应该是暗,我应该承担

,就包在我身上了!”动的事情“跟其他部门联

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