对也算是小有心得。于如何挖人，吴滨
过一定的方键的一点，就心理最关式满是拔高对方的预期，并通足。
兼施。时候是利诱，有时候有时候是画饼，有是软硬
作。工好了，郝琼在觞洋游戏做执行策划，负责打杂的吴滨已经调查
按照京州当地执行策0到3000一个月划的一般薪资标准，一。般是200
这然，吴滨已经边的福利待遇好得不像课，知道腾达当做好了功话。
不清楚。，具体有多好
因为到目前为止达跑出来的。的，就没见过从腾，只听说过往腾达跑
想要会说。不腾达的员工吧，人家也问
标准，就是倍。提到，黄思博，工资直接翻了个唯一的大致官方的专访中时去腾达面试当
但是吴滨千方百计地所以特别夸张。千块而已，才知道黄思博原本工资就两这个翻倍，也不算打听，
挖过去做主策划的，工是什么人，好歹也是资能不高吗。更何况，黄思博那
思博一个钱吧？，顶多也就跟当时的黄像郝琼这种普通员工
咬牙往高了估，顶多也钱都是在块，再多一块。侮辱吴滨的智商就5000
资，也得。当然源肯定不全是基本工，郝琼的收入来把奖金考虑在内
，可以通过它在各付费点、玩百多万，这一点热血战歌》手游息，大致估算出来。个榜单上的排名、月的纯收入大概是四家人数、热度等等信版每个吴滨算了一下，《
，不心游戏。是个良不算很多，毕竟这游戏氪金
目奖金，分工头上的奖金大约也就。吴滨琢磨着，按照一般的10\游戏公司把纯收入到员%作为项三四十万
往高了说，五十万。
面的小渣渣，能拿到五块的奖，像郝琼这种打下有三四十人，这手但一个项目骨干成员拿大头组至少得金就不错了。千里
撑死了右。月工资带奖金，这样算下来，一个也就一万左
其他方面的福利，吴滨不太清楚。
过那些福以胜四千块，足再溢价个两千到但，利了吧？
到一万四之间。吴滨的心理价位，是月薪一万二
这个月薪在他看来已经般的主策离谱了，京州一万三的月薪挖一个八千，相现在要花执行策划？这地方一当划一个月就才七
够离谱这已经的了。
，就是所办法。先抬高对方的心理预期吴滨挖人的以，
：以下是他期待中的剧本
？”工资一定很高吧吴滨：“你们6000吧？日常工资怎么也得
还不到5000。郝琼”：“哪啊，没那么多，
们奖金肯定多吧？得有吧？”千往上吴滨：“哟，那你个七八
郝琼：“也，就五千多。”没有
万挂零啊，比我想象中。”吴滨：“那，你们这一个月收入也才一的要低啊
利好。”郝琼：“还行，公司福
、这个也不能当饭吃啊吴滨：“福利好，来我们这，这能力妥妥的一万二起啊！”，就你这个资历底薪加奖金
？”郝琼：“真的
吴滨：“那这个钱啊！”你就值当然是真的，
五。滨就继续吴加价，一直加到一万要是郝琼还犹豫，那
一个月多赚五一般人哪能顶得住，这种诱惑。千块
地步，挖人就算成功了。真到这
贵是贵了的任务，吴滨也没办法。成老板交代下来点，但是为了完
反正，先挖再说。
吴滨按照想象中的剧本，开始表演。
很好？你的工“我资一定很高吧？日00吧？”你们腾常工资怎么也得60听说，达的福利
嗯，差不多。”郝琼点了点头：“
吴滨：“？”
人有点晕。
想中的结果到了郝琼这淡定地承认了！自己预吴滨已经按照，就这么了一千块，高薪酬还多加最
往上吧？”表情：“那奖金怎应迅速，及时地换的么也得有个七八千果然如此”上了一副“还好吴滨反
琼呵呵一笑：“确实。”郝
吴滨：“？”
。难顶他感觉自己有点
“确实”是什么意思啊？
比七八千还多？？？
要知道，游戏公司奖金，而且这都算多的的10\%的惯例就是拿收入了，赚了钱却不发奖金的游戏公。司也大有人在发完全
执行策划的奖金竟然结果，觞洋游戏给一个比七八千还多？
那大几啊！看起来至少得八千
吴滨感觉自己的预算出了一些问题。
这样一五。加起来，郝琼的工资已经达到了近一万
动了。挖得这下少说也得花个一万八九才能
吧！这也太难顶了
得不发。但是箭在弦上，不
硬着头皮说道：“那低的不多。啊，比我想象中低了一能”奔着一万五吴滨又不能现在知你这一个月的收入得点，但，只难而退
司福利还行，公郝琼憨憨好。了笑：“”地笑
道：“福利好也不能当的话了，赶忙说吴滨终于有一饭吃啊！”句能顺畅接上
话还没说完，郝琼疑惑道：“可以当饭吃啊。”
卫生。”，绝对健康摸鱼外卖，菜谱天天换“我们这三餐都管饭，
”吴滨：“……
一千块最基本这一算，光是伙食费的，一个月也得接近。
又得预算涨了！
聚餐。”还定期去无名餐厅郝琼又说道：“而且我们
：“……”吴滨
完了。
这不是搞人心态吗？
百。抠着点，人均也得两三啊，去那边聚餐，就算可是巨贵无当然知道无名餐吴滨厅，那边的菜比
也顶不住啊！吃一次，这一般公司不说多了，一个月
路了。滨觉得这天真没法吴聊下去了，得换思
得跟面前的这位聊理想。憨憨的小兄弟聊
满足口腹是还得有点精神追：“哎，我求啊？”吴滨轻咳两声，也不能光觉得这人呐之欲。是不
！”：“是，我刚说呢想啊郝琼猛点头
“我可以随便打游戏，电们公司脑都是最高配的，还是双屏。”
戏充月都有度，还可以拿来给游“每个报销值。”强制额
“还有……”
吴滨赶，让郝琼打住了。忙一抬手
了。公司的福利好“好好好，我知道贵”
“但是你要想规划呢？”，自己的职业发展
这多的是，你想往上爬，太难太难了边人才济济，等着升任主策划的人“腾达！”
郝琼面带疑惑：“还行啊。”
期去定秀员工“公司会”开拓其他业务领域的。安排优
，从打杂到出任主“腾达月。”划那边现在的主策策划，也就七个多
“应该也快了。，我觉得我再表现好点”
吴滨：“……”
没法聊了，这天没法聊了！
着两万多一个不聊福利还好，这一月去了通福利。聊下来，预算得奔
人家也不一定愿意来啊万块钱一个月，就郝琼在腾达能享受到！的这种待遇，给人家两
个大出血的价格。思考再三，吴滨只能一咬牙，报出了一
个月的工资，“我就直说了吧！你公司，给你开来我们怎么样！”两万二一
吴滨看着郝琼。
。郝琼看着吴滨
相顾无言。
良久，郝琼挠了挠头不是，你们挖：“挖的吗？”人，都是降薪
：“？”吴滨
僵住了。整个人
薪挖？？？降
吴滨感到很困惑：金高了，了啊钱也差不多够就算加上福“不对啊，这钱已经比你工资加奖利的。”
很无语：“没我郝琼奖金高啊。”
说你奖金得八千大几吗？”：“你不是吴滨人晕了
高多少啊，也没说郝琼：“我只是说奖金比八千高，吗。”我这不是照顾你的感受
吴滨：“……”
么照顾我的感受！神特
顾我的感受就跟一口气，看着郝琼：“我实话实说，你到兄弟，你要是滨默默地叹了底多少奖金啊？”真照吴
郝琼：“一万多吧。”
吴滨：“……兄弟你能不能说准确点，让我死了这条心。一万多多少？”
郝琼：“一万多……一倍？”
？”到了侮辱：“……兄弟，你当我傻觉自己的智商受脸黑了，感吴滨
月的净收入也就才四五百万吧？你要是拿两万块”钱奖金，个月光发奖金，不就得一百来万？那这项目一至少发出个“你们游戏一个
“是啊。”：郝琼点点头
吴滨感觉更出？？”离谱了：“一个月来发奖金？收入的五分之一都拿
郝琼摇这么算的。”摇头：“不是了
不是按盈利来的，口碑发奖金“我们。”是按
的口碑目前游戏总月。”是a，每个月会按照发奖金，连续发六个投入的十分之一来“我们游戏
发奖金。”每个月按这个的十分之一来带，所以数宣发一共花了一千万“我们这游戏连研发
听吴滨怀疑自己是不是错了：“那游戏要是不赚钱呢？”
：“你怎么比我还憨啊，我都说钱都是按这个来发”是按口碑发，赚不赚啊。郝琼纳闷道了
真多啊，真羡慕你们。”“哎，吴滨沉默良久，感慨道：游戏部门的人，赚得是你们这些
吧。公务郝琼摇了……赚的我这司的人事、行政、财…也就是个正常水平也都挺多的。工资在我们公司…”摇头：“不是啊，我们
吴滨：“……”
吗？”人“兄弟，你们公司还招
投？”“我要是投哪简历的话，往
琼摊了摊手：好以后么我也不清楚，现在内推也都不招员工都是先考试，具体考什郝“这我不太清楚，据说使了。”
你要挖我吗？”不“哎，不对啊，是
人的角色好像郝琼突然意识到俩发生了互换。
吴滨一抱拳：“告辞！”
转身走了。
，默默地喝了郝琼看着心中纳闷。口咖啡，吴滨离去的背影
现在的hr，都这么不专业了吗？