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第230章 新的奖金发放方式

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廷之后,觞送走了张给裁剪成合适的广告洋游戏的众人开始忙碌着把这段素材

网页、视些其他广告则是几秒、十几网站以各不相同。比如有些地一个横幅、一个弹地方投放的广告,要求出窗口,而及一的形式和时长秒的短视频。有些地方的的广告只能是

所以,同样的一份素材同的形式。,也得改成很多种不

要想办砍成几秒,自然把几十秒的广告广告词中最精法保留华的部分。

的前瞻性。这时候众人开始发现裴总

,随便一剪就的页游广告啊!录制出来的这段视频是一段完美

大的切、一个发挥空间。小,随意裁个短句,就给了后期裁切很影响原意,些台词,基本拼合之后,也不会太而且包含的信息量都不张祖廷说的这上都是因为

裁剪一下就是个新广告。玩家们都看腻了,稍以后有一段广告如果

不贵。”叶个配音演,感觉有点尬,要不要找配音一下?正现在的配祖廷的普通话不是很好之舟提议员专门来音也道。裴总,

,那就是失去了灵魂,明白影帝的演技和,能够无形中拉近和不,就这样!你要相信裴谦立刻摇头:“离,如果找专人配音再说底。观众的距台词功吗?”,这种自然而然的感觉

谦说的有点问题。隐约觉得裴“呃……”叶之舟

,还在乎怎么剪么?么尬的视频都已经拍完但是转念又一想,这

游玩家种比较尬的视频,就是为了能尽可能吸引那些传统的页按照林总监的猜测,裴找来过气港星拍这总之所以故意来玩游戏。

既然如算是合情合理这广告就跟高大上没关系了,剪得尬一点好像也

直接铺说什么之后,这些广告就之舟也没再备好,等游想到这里,叶天盖地地撒出去。戏研发完成是老老实实地把宣传材料准

《热血战止已经研发了大约一个半月。歌威力加强版》到目前为

,很明确,只要更新熟玩法也都非常了《热血战歌》的成法基本上都是套用这游戏算是以了。换代一下就可多美术资源的需求从零开始制作,但玩

包给了好的美术被外量都在几家公司,出资源的主要的工作速度很快。美术方面,而游戏中

要稍快一些。完成,比预计中,这游戏应该九月初就按照预计

点时间测试,针完成,就可以多花一游戏提早研发品游进行微调,跟其他的竞对具体的游戏数据戏抢时间……

之,优势多多。

现在宣传方面的事情戏能够尽快跟玩研发上,让这款游们见面。都已经搞定了,叶力都放到之舟打算把全部精

……

……

另外一边,裴谦也在忙着。

达游戏这边的情况。他一边关注着腾度,一边警惕着飞黄工边的研发进作室那

成,按照这个进加上测试、调整、优化的时间,游《回头是岸》的戏正式发售大概要作也还算顺利,到的完成度已经来到了大约六目前为止估算,十月中旬

的d让李雅达在近期就出一可试玩自体验一下。裴谦emo,因为他要亲

个谁都想象不到的游戏的难另一方面就是找个机一方面是看看这把裴有达到自地方。到底有没总专属武器给己预期中的水平,偷地塞进去,放在一

戏。须凭借自系统的要求是,裴谦己的力量打通这款游

,当然,也不算特别强平心而论,裴谦并不算特别菜

普通玩家,在病rry一下的那种。友局能稍微ca他就

系统定这样子。个要求,主的一要是为了防止裴谦钻空

怪设定得比玩极少数击力、攻击频率、倍,能一秒躺,或者只有上来第一关的小家基础属性强n的大神才玩家进移动速度等等属性全再厉害的通过。碾压玩家,即不管是攻入,也只使比如,裴谦把刚

,其实是很不合理于是在恶意劝退玩家这样的话,等的。

提出这样游戏理解到位(裴谦能意味的要求,就试很多遍之后,也能着一个水平中等偏上的普通玩家在对现在,系统功通关。够充分了解游戏机制)、努力尝

个坚持这样一来,虽然游仍旧可下去的可能性。偏难,但至少给绝大多数玩家一

的对策。出相应,自然能想不过,裴谦这么聪明

面考虑的:他主要是从三方

没说我多首先,系统要时间通关嘛!求我通关,

我把这游戏打玩,一直玩到游戏一百遍,从d来就开始也算是通关。emo出发售前一天通关,这

其次,通关。也没要求我用什么方式系统

到的那种,我拿地藏一把特别厉害的武器,一关了。切菜,这也算是通来一路砍瓜在里面偷偷般人都找不

最后,系统也没要求我到底通关哪个结局嘛。

的结局结局只需要打游戏中3游戏做很多个结局通了这个流程最短可以给么我只要打,其中一个%左右的游戏内容就可以,那,不一样算是通关

操练起来》的d安排进去,《回头是岸准备,就等着来,自己就把专属武器emo一出所以,裴谦已经做好了

可能也就两的demo就三天之后,游戏能出来,裴总就得忙碌起来了。

能不努力呢?得苦中苦,但俗话说,吃方为人听起来有点苦逼,,想要亏损,哪

《回头是岸容有失》前前后后的投入可是绝对不将近两千万,

……

……

除此之外,裴谦微变更一下。考虑把某些公司制度稍

是有项目奖金和分红的工。目前,腾达游戏利润的15\%作为,发给,游戏净全体员奖金

奖励。飞黄工作室也差不多,给工作室的成也是盈利的员,作为一种

是希望把赚到的钱尽可能地都发出去,让自己手头少一些系衷,统资金。裴谦定这个制度的初

问题!觉得的思考,裴谦突然这种制度存在着很大可经过这段时间

一门心思地想着挣钱啊!全都员工们当然高,项目分红这么

,所以没有。小策还是拿的基础工就像飞黄工作室,上次拍纪录片没赚到钱黄思博和朱资,奖金一分

础工们来说,纪实打实地下降了。虽然裴谦给他们开的基资也很高,但对他口碑,但自己的录片虽然收获了收入,却

度,是不是也和这个有关?所以,这次他们决定做数码评测+短视的节目,加大了恰饭力

够不辜负裴总的希望,盈利,不要总当然,他是让裴总来填窟窿工作室多能够让飞黄们肯定也是希望能

的一部分。但为自己赚更多的奖该也是动机金,应

所以裴谦越琢磨越不对劲。

意思!,好像有点饮鸩止渴的这个奖金分配制度

万恶的金钱离裴总虽然短期内发出了员工去了更多的钱,却大大积极性,让那些地刺激们赚钱的更近了!

所以,这个制度必须改掉

事。当然,扣掉这不是人干的奖金是不可能的,那

手里,岂金全都拿在自力么?而且,这不是自己给些奖麻烦、增加亏损的压自己找

其美的办需要一个两全所以,裴谦法。

赚钱。让员工们不那么热衷于钱给发出去,又能既把

很快想到了一个好办法。稍作考虑之后,裴谦

下,把发放碑!变、甚至稍有上金的标在保证员工福利大体不升的前提,由盈利改为

赚多奖金,现在是按照项来发奖金!也就是说,以前是按项目的口少钱来发

碑越破茧成蝶》纪录片这像《种赔了钱的项项目的口好,奖金只要口碑足够好,奖金就越多,甚至也可以拉满目,

评级奖金,口碑分给项目成员。不同的可以拿到不同百分比的目的口碑abc四个评评级,分为s照该项目的投入,每个比如,给每个项级,按

式也配方会有所区别。具体到不同的项目,分

前三个月,那这些奖励都是长期盈利项目,所以奖金比如,而视频的热度主发放的周期也会目基本一些;就一次性发掉。要集中

这样一来,逐渐光从盈利转向口碑。引导员工们把目

们发了一大笔要鼓励大家多去做一些裴总既目,这样不美哉?不盈利但赚口碑的项奖金,一举两得,岂赚不到钱,还给员工

赚钱、口碑又好的项目当然,肯定也有那种既

但这种项目终究是少数。

碑和多赚钱都是冲突的,很难两边都兼顾。在大部分情况下,好口

做法所以,裴谦微考虑一下这个去。打算稍争取在新游戏上线之规则,的可行性,出一个具体给推行下

确立影响将会是非常深远这样的一的,可以说是利在千秋下来,个规则只要能并被所有员工认可,

一想到以后所有员工们都绞尽脑汁谦就感觉好像整个公司地做口碑而非绞高尚了起来呢!尽脑汁爱地想怎么去盈利,裴

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