章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。
》的种种细节快速敲定。《海上堡垒
思博挨个审就进能的设计稿全,各个功一周时间内都如期完成,黄行修改。查,发现有和包旭原本构思不同的地方,
计师也开始使用编时,这批设同辑器的制作。进行游戏雏形
,所以初始的使用了通用模板效果,后续还进度不慢,达调整。思博和包旭想要的需要慢慢地由于大量到黄只不过想要
通和定制。画师进行沟美术资源需求也组,与资源站的已经全都交给美术
包括一些通用的丧尸、在快速准备。也都型,以及小雇佣兵的角色模女孩的形象定制等等,
为例,腾达这边美术组画师以及包。以小女孩的成员需要反复和旭、黄思博进行的形象定制沟通确认
一个概念设计兼原画孩形象的美工有三个作,各自负负责小女型、一个动责不同方面的工作。人,、一个模
投入最大的游戏角色,小女孩将变成整个游戏中。这一整套流程下来
以说是不惜血节中小女孩的动作和表一些特定情,剧情环的,可。也全都本了是定制包括
入尚在预算之内。当然,投
角色;色按好。而《海上堡垒是每一个这种标准来做,》就角色都用照这种标准来做,预算自然控制得很动辄就七八个主要只有小女孩这一个角因为国外的那些3a大作
黄思博就去直接找裴的美术资源,有时候发现更好谦。
而裴谦绝对是大手一挥:买!
预算一加再加黄思博还有点忐忑刚开始,真的没问题吗?,心里想着,购买资源的
人了!如果是在别家公司,要跳脚骂恐怕老板早就
从七八百二十万,又加到一百五十万……十万加到一
”的帽子。思博肯定要被扣上在其他公司,黄如果“规划不清、成本控制能力差
可在还很高没有责怪黄思博,反而兴?腾达,裴总不仅
就是格局的不同啊!黄思博不由得感慨,这
么笨,裴对我无总竟然还我这地信任……条件
以为报!直是肝脑涂简地,无
起裴总的栽培!要给搞好,我简直是对不是不把这游戏
………
一眨眼,月底了。
今天是11月29号,周五。
是很普通的一天。对于黄思博来说,这就
各种游戏中的资源方面的工作已经全目都完成,细节前他的工作已经完成都在也也都已经处理妥当,制作之中。得差不多了,设计
黄思博的作为执行主策工作范围之内,自种事情当然不在,亲手调编辑器这然有手下人去做。自
其就是监督设计组的他人、推进工而黄思博的任务,作进度。
松了许多,所计稿而言已经轻这工作相比于撸设以黄思博也有一段时间没加班了。
人手足够、预算加班。充足,所以开发进度尚在掌握之内,自然也就不需要再
黄思博从未觉得如此轻松惬意。工作竟然
“叮!”
手机响了。
看,竟然是一条银行知短信!一黄思博拿起来卡工资到账的通
?今天不是29号吗?”“啊
黄思博有点懵逼。
个月才资都是下因为按照一般公司发。的尿性,当月工
的,基本上已经算5号发工资是非常良心了。
员工一毛病扣工各种候就非常坑爹的的时至月底才发变相压月中甚资,总之个月工资,等离职挑。公司会一直到下个月的,相当于平白无故地就是变着法地恶心人
,都已经算是非常良心下个月5号之前发工资的了。公司
就发工资的,黄思博还真是第这种当月一次见!
账工资软妹币“您的账户xxx11:09分5375.8,【xx入月29日x于11银行】”
博愣了。黄思
!了啊这工资发错
他很清楚工作时间绝对是不满一地记得,自己入职的时1月5号左右,个月的。间是1
而基础工资定的是再加上扣除资数额应该低于4000不少才对!40块每月,五险一金和所得税,工ደ
可这怎么发了五千多?
直接问辛助理就行了。点懵逼,不过这种鸡毛黄思博有合去问裴总,的小事肯定不适蒜皮
找到辛海璐,表达了自黄思博己的疑惑。
辛海璐微笑道:,这里面有加班费。”“没错,就是这么多
“加班费思博更困惑了。???”黄
吧,按照时薪的1.所有在公司加班的人都在公司应该、个人所得税再扣除五险一金加班费,之后”有加班费。你你,等等,就是点头:“对,不只是是加班大概五十个小时辛海璐点这个钱。5倍工资来算
时间说不出话来。黄思博嘴巴微张,一
只存在于传说中的加班费!
薪的1.5倍来发!人时而且还是按照个
西是没有的。司都加班费这种东多数游戏公,绝大
,给加班费的公司也可以说在绝大多数行业!别说是凤毛麟是现在,即使是角十年后,
是套路!按照司给加班费,都是照最低标准缴纳而且,很多公准的时薪来计算的,这就跟按五险一金一样,都当地工资最低标
达不一样,是按照每个员工的标准时薪来算加班费的!而腾
说,就是给的加班费更多!通俗一点
他的基础工资是40每计算,时薪就就拿黄思博来说,Ꮍ、每天工作8小时来,每月按照20工作日块钱,加班费就是每小时3月是7.5。ደ
班费,加到工资在黄思博纳之后按照黄思的上,再算上缴加五加班的小时数算卡上收到、扣税等等,就是现险一金这个钱数!出博
敞亮!是两个字,就
都没听说么良心的公司,不,别黄思博从没遇见过这遇见了,连过!听说说
不回到自己的工位上,黄思博的心情久久能平静。
裴总什么都道!知原来,
到了费打班把加令加班,没有苛知道我们在不顾他的命责我们,而是默默地他我们的卡上。
黄思博心中一暖,眼眶湿润了。
感动!
真的是绝世好老板!
……
不知道拿到了加班感激涕零。的员工至于裴谦,他并们对他是如何的费
他还在头疼。
不完!!!是花这系统资金,为什么就
要还是因为系统都是在主之所以月月初结算。底给员工发工资,
裴都已经发出去了才行,工的工资否则就积压一大薪酬,对系统资金会莫名地笔的亏损非常不利!谦得保证每一次系统结算之前,给员