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第47章 传说中的加班费!

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堡垒》的种《海上种细节快速敲定。

的设计稿全都如一周时间内,各个原本构思不同的行修改,发现有和包旭方,就进功能完成,黄思博挨个审查

师也开始使用游戏雏形的制编辑器进行同时,这批设计

用模板,所要慢慢地调整。不慢,只不过想要以初始的进度效果,后续还需思博和包旭想要的由于大量使用了通达到黄

师进美术资源需求行沟通和定制。也已经全都交给美术组,与资源站的画

都在快速准备。色模型,以及包括用的丧尸、雇佣兵的角象定制等等,也一些通小女孩的形

行沟通确认。象定制以小女孩的形博进为例,腾达这边美术的成员需要反复和画师以及包旭、黄思

三个人,一一个模型、一个方面的工作。工有动作,各自计兼原画、负责不同个概念设负责小女孩形象的美

游戏中投入最大小女孩将变成整个这一整套流程下来,的游戏角色。

都是定制的,可些特定剧情环节以说不惜血本了。表情,也全包括一中小女孩的动作和

内。当然,投入尚在预算之

因为国外的那些3a大作是每一个角色都用这种标准来角色按照这种标准角色;而《海上堡垒》做,动辄就七八个主要就只有小女孩这一个自然控制得很好。来做,预算

,黄思博就去直候发现更好的美术资源有时接找裴谦。

挥:买!而裴谦绝对是大手一

资源的,购买题吗?忑,心里想着刚开始黄思博还有点忐算一加再加,真的没问

如果是在别家公就要跳脚骂人司,恐怕老板早了!

加到一百五十万从七八十万加到一百二十万,又……

控制能力差”的帽子。黄思博肯定要被扣上“规划不清、成本如果在其他公司,

反而还很高兴博,仅没有责怪黄思可在腾达,裴总不

不同啊!格局的不由得感慨,这就黄思博

我这么笨,裴总竟然还对我无条件地信任……

简直是肝脑涂地,无以为报!

的栽培!对不起裴总好,我简直是要是不把这游戏给搞

……

了。一眨眼,月底

号,周五。今天是11月29

对于黄思博来说,这就是一天。很普通的

戏中的资源也都在制,各种游完成得差不多了,设计方面的工作已目前他作之中。妥当的工作已经都完成,细节经全也都已经处

的工作范围之内,自然有手下人去做。作为执行主策,亲自手调黄思博当然不在编辑器这种事情

而黄思博的任务设计组的其,就是监进工作进度。他人、推

有一段时间没加这工作相比于撸班了。设计稿而言已经轻松了许多,所以黄思博也

所以开发进也就不需要再加班度尚在掌握之内,自然人手足够、预算充足

松惬意黄思博从未觉得工作竟然如此轻

“叮!

手机响了。

黄思博拿,竟然是一条银行卡工资到账起来一看通知短信!

是29?”“啊?今天不号吗

黄思博有点懵逼。

尿性,当因为按照一般公司的月才发。月工资都是下个

5号发工资的,基本上已经算是非常良心了

直到下个月故地资,总之就是变着法地恶心人工资,等离职的时候的月中甚至月变相压员工一个月就各种挑毛病扣工底才发,相当于平白无非常坑爹的公司会一

经算是非常良工资的公司,都已心了。下个月5号之前发

这种真是第一次见!当月就发工资的,黄思博还

xx银行】”“您的账户xx5.8,【11:09分入账工资软妹币537xx于11月29日

黄思博愣了。

这工资发错了啊!

工作时间绝对是不左右,职的时间是11月5他很清楚地记得,自己入满一个月的。

不少才对!数额应该低于4000一金和所得税,工资00块每月,再加而基础工资定的是40上扣除五险

么发了五千可这怎

这种鸡毛蒜皮的不适合去问裴总有点懵逼,不过,直接问小事肯定黄思博辛助理就行了。

黄思博找到辛海璐,表达了自己的疑惑。

这么多,。”辛海璐微笑道:“没错这里面有加班费,就是

思博更困惑了。“加班费???”黄

倍工资,不只是你,所公司加班的人都有加班。你在公司税等等,大概五十个小时吧,来算加班费,之按照时薪的1.5就是这个钱。璐点点头:“对人所得有在后再扣除五险一金、个辛海应该是加班

一时间说不出话来。黄思博嘴巴微张,

只存在于传说中的加班费!

而且还是按照个人时薪的1.5倍来发!

公司都是没有的。加班费这种东西,绝大多数游戏

后,在绝也可以凤毛麟角!在,即使是十别说是现大多数加班费的公司行业,给说是

的时薪来计班费低标准缴纳五险一金一而且,很多公司给加低标准地工资最算的,这就跟按照最都是按照,都是套路!

员工的标准时薪来算加班费达不一样,是按照每而腾

是给通俗一点说,就的加班费更多!

算,时薪就37.5。他的基础工资是40、每天工作8小是每小时00每月,每月按是25块钱,加班费就就拿黄思博来说,照20工作日来计

上缴纳五险一金、扣班费,加到工资后按照黄税等等,个钱数就是现在黄思博加班的小时数算出加思博卡上收到的上,再算

亮!就是两个字,敞

司,不,别说遇见了,心的公连听说都没听说过!思博从没遇见过这么良

黄思博的心情久久不回到自己的工位上,能平静。

裴总什么都知道!原来,

默默地把加班费打到了责我们,而是的命令加班,没有苛他知道我们在不顾他我们的卡上。

润了。思博心中一暖,眼眶湿

感动!

世好老板!真的是绝

……

他是如何加班费的员工们的感激涕零。于裴谦,他并不知道拿到了

他还在头疼。

是花不完资金,为什么就!!!这系

在月初结算。为系统都是以月底给员工发工还是资,主要

经发出去了才会莫名地积裴谦得保证每,给员工的工资都已统结算之前资金薪酬,对系一大笔一次系的亏损非常不利!行,否则就

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