第68章等得了吗？

如果是刚得到能力那阵求梦想情浦杰换网站，一心追怀不再管柴米油盐很可能就彻底，来，换笔。名自己的本心去推放弃如今的写法，按翻重照

他只能尽量去找外债，大刀好不容易有了起阔斧自裁流修可现在，他的小说成绩理等到财务自由后再去彻底实现吧。想……还是也绝不可能，被唤醒的色，就是为一个平衡点，至于了家里的改

一番梳理后，他的的细纲在脑子里盘是清晰了不少，，就变成思路倒旋了一会儿尖喷涌而出。新修改个了一等着从他的指个情节

。行以来最好记录万字，创下入这个周末，浦一口气码了近三杰

神清气爽。

都上带家里来让妈妈看看上的姑妇吧说起媳妇你赶紧存款班以否决，母周日晚饭时候他跟老爸商量，需不需要你好不容易赚钱了赶紧存着娶媳把他手头的紧我都抱不上孙子了……拿给家里应急看合适你们抓紧点今娘了有的话，父亲非常干脆地予年就把婚礼办了哎呀了一堆，大意就是出来还不开始相亲还是你有越不好了你再不抓亲噼里啪啦说这么久了怎么妈妈身体越来

个问觉得头大题，浦杰就想到抱孙子这。

叨着奶奶去世的时，奶奶走的时候就念。也不交个女朋友刚毕业孙子候他大学

是三代单传没看到下一茬作三年，最后的交代苗苗好遗憾。也爷爷去世的时候他工

父母她这么念叨虽然促的意思，可他心里听了也不是个工厂干重体力活的，没沦落到吃劳保，身体不以前老妈是更多是催算好，尤其出过事故差点滋味。

至少要然而，他现在最想追求等四年的方彤彤让他。的目标，是

他等得了，家里人呢？

好高是…不该这么得意不是…骛远啊？忘形

思考着，一直思考到晚他冷静地上十点多。

音。方彤彤发来了语

思考了。然后，他就白

胡思乱想太多，浦个飞车闯了三小路口的红灯，才算是保住无迟到的记录。杰睡得有点晚，周一

得出来，她根本是对，语气并不晨的部门不点名批评了一顿郑馨对事。刻薄，用词也算激烈，但随便谁都听人不小例会上，周冬玲周一早

被驳回，这次周冬玲的馨几天的心血再次脾气不大，但处理得更翻，以郑馨能力一场例会结束，郑招聘计划中的社不。口暂停了后续合要求的借加激进，直接把整个保部分推

。，郑馨躲进厕所里二十分钟没有出来从十点二十到十点四十

你跟，回来小声说：“计该辞职了刘宋总说说吧，郑姐燕去看了看再这么受气下去，估正哭呢……把自己锁。”隔间里了。浦哥，不行

一提吧。”但心里想的却回答：“我找个机会提是，周冬玲到什么？底要做浦杰嘴上

保险这一摊，今天挨训燕来管这次例会他人，如果换成刘确定，周经理员并不是刻工意针对郑馨这个燕。更加倒霉的就一定会是刘

千至少五百多人，要说转移挑这种吃力不的十几倍工作量，周作量，更不的岗位才对。百多人，年后就要开多人，新招补缺五新增期间整个商场现留职工一是日常维护对一个人来这么多人的社保工作就安排个亲说也是很大的工业的三期还要招聘讨好满脸灰没油水，也不至于信来上班冬玲就是想

反正周一下午经过周冬玲这一番，郑馨就请了病效果有假，一请三天。什么不知道，明暗针对，别的

泥人还有个江……啊不好吧。人还有个土性呢气，这乖准备移的活没人能接手，虽说不耽误招聘工间要是出个工伤，别的不说，这正常进行，浦杰在心里叹了口期下可好，郑馨就全耽搁下来了，可老员工的保险转作对，泥，几十万罚款公司就乖

气不好，工伤事故混点钱先缓解补偿金闹不好要变弄个一下家里的经济危机。抚恤金，浦杰真想要不是知道自己运

一起处理郑看周冬玲怎么收场的幸观。心态，他先帮丢下抱着燕刘灾乐祸的其他工作，冷眼旁馨

午，周冬玲把议室。周三下门员工集合到了会部

她怎么给自己找台阶下看。作难，浦杰还当周经理意识到工作停摆问题有不当家不知柴米多严重，等着贵，不干活不知工终于

没想到她个事关咱们部门定，郑馨不在，回头她”你们记得告诉她。我要公布一开绩效的重要决笔翻抬头就说：“今天来了记本随便掀了几页，一

包括邢玉强在内，沙写字。笔，沙沙沙所有人都打开本子拿起

有点意外她竟然没有借坡下驴，浦杰皱着听。了皱眉，好奇地等

简单介绍一下，可能对商，大。”前的情况不太了解。我大家都是新员工对什么样的困难场以“家就知道我们即将面

玲对流利地讲出了商场以打印纸，算是的，周冬着夹在前的一些状况。稿子显然是提前写好笔记本里的

所谓的放弃保险钱保险，员管，全部没有交过一分协议书，自愿工入职签订不太严，朝阳集团旗下不交工资多发二百。之前东大小超市商场里从清洁市的社保监督并涵一个工保安到中层主

台的把社保工作逐渐外包出去。两年前监察变严托各种人力公司代，朝悠悠委把管理岗统一补缴上了保险先是阳集团，之后慢慢理，分层分柜

八糟的如今天阳门小公司的社保关同，还手，要接收的除了乱七有隶属于合五花八风广场转系。新

部门的人加起来明确的说，郑馨作。这么庞大项工们作为管为什子。“我可以很玲斩钉截铁地说，“咱不自量力做好管理岗这一块，商场中的员工，流”周冬大，合不可能做好这一项个烂摊这根本就是工作，咱们全动量地来处理同不规范，从属不明确的社保工作？”理公司的人力部门光绩效考核，应该集中力量，么还要，也不可能做好这一就够忙死咱们，

满是窟窿的下这个同，就要和郑馨一起扛烂包袱。看她的架势，谁不认

点了点他们都乖乖地于是浦杰头。

，但是，不再这样“所以，经过“这由一工作，咱们将继续个有，这一部分硬的公司周内那家冬玲微笑着说，凌乱的管理，而是能力过会来人和咱们对接人力公司资质、信得过、办事我和上面领导研保持外包的状工作，小浦，郑馨如果到时候还不来，就目。”书籍推荐态究由你来负责交接项统一接手。”周