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第一百三十三章 四月为师忙

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不到一个小时。换约仪式结束,便在香山邸的小楼上,只待了下打道回府了。县令和守澳官的陪伴赵立本在葡萄牙司令官

知澳门有谁知出来一问林弘子服的性感荷官,其实他本打算然完么个,对方居的威尼斯人不夜全不好地方。天赌场,见识下穿着兔去澳门

本就没有什么威尼斯己被赵昊那臭小子给骗了,根老爷子这才意识到,自也没有性感荷官,日!人,什么不夜天赌场,

他也不会巴花乱坠,呼的离开了濠镜澳这鬼要不是臭小子吹的天老爷子便地方……这份累了。从江南跑到岭南来受气呼

明戈立在脸上人的队伍离开,狠狠吸了口手中的雪茄,神情很是不善。楼的阳台上,看着明朝

,知道咽不下去,他实在这口气王和马六甲总督本的失败可是不能让印度副自己在

目前因为葡萄重要,却依然归马单独的开设军区。六甲总督管辖,没有门地位无比牙人居,故而虽然澳在澳门不是合法留

权,第一时间朝人手中拿到澳门租借任命不过派他来远东之前诺,只要从明一任澳门总督。印度的副王曾许就会奏请国王陛下,他为第

断拉大……所以因为马六甲总督统辖陛下和副。而且差距还在不上澳的在远东深耕。澳门单独设立一个军区门这一的广大东国王要在地区加起来,获利便更好南亚也赶王殿下都认为,有丸之地的一半

铸炮,招募制权。所以一直故马六甲总督当然不自己造枪意不给他足够个东方明珠的控的支持,让他不得不南洋愿意,失去土人补充兵力对澳门这

此澳门只他无论如何的,因也造不出来总督号和东方美人号艘都两艘大帆船,想要第三纯属做梦了…有果阿但大帆船是

让马六甲,他把澳门唯二的两住他。督知道报送到里斯本,那时庆祝,然后反手一度副王条船都弄丢了,还不得开香槟保不这要是

明朝人把了去两艘大帆船都俘虏校,塞到炮膛里发射出去。这厮怎么能蠢到这种程度?让托上把那该死的平想到这儿,他恨不得

些船员的所以做什么都没发生最好有先捏着鼻子绝了一段时间了,商人家属也等的不耐易已经断烦了把两条船要回来,当了。们怨声载道。那而且贸当务之急,只

喝光了郁咽下了这口气。明戈仰头一关过去吧,回头总能找到机会,报杯中的雪莉酒,郁这一箭之仇的……”多“唉,先把这

𞲮

份了。时已经是四月与葡萄牙传到昆山换约完成的消息,

学校间转悠。从浦东回来后,赵公子基本天天待在北城,在几所

简称‘江南技院’的管理之道。职业技术层上课,亲自传授科学和各公司的管理学院,去给集团每天上午,他要到

手工生赵昊之所以械代替它本身还是生产方式、如此重视管理,蒸汽机、用机的管理革动效率和制造标准产那么简单。是因为他深知,命。工业革命绝非制造出

没有管理革命,工场进技术,生产出高标准门蒸汽机,一步步改的瓦特机。的工人们很难不断改将粗陋的纽科的零部件,也就不可能进为精密复杂

业革命写教材,并亲自且最重要的是,立即见效,可以立竿见影的提高江的重要前提。而可以说,生产管理心尽力的编革命是工它可以通过学习直接获赵公子费对值得南集团的生产效率。绝得,并授课。

两方面,都能来一次‘,只要他们共同率,把‘蛋糕’做大改变分他希望给管理层和工人革命’。让双方都意识,即使不力于提高生产效利于双方。配的比例,也能同时有精神

这一点,劳资识到只有认而努力。双方才能变对立为作,共同为提高效率

只能采取魔鬼门,赵公子只能时间想让他们入两批轮训但各公司生产任务进行为其两教学了!,最多也管理层分的短训。这么短都很重,哪怕将

为一个教学周期。他以十天

代替主观管的教们如何实现‘工用客观的标准学,教他学习‘工作时定额化’,也就是理。比如第一个周期,定额原理’,他会通过九个上午

价中,管理者的主在这个年代,对工人观因素但总嫌‘懒种们’干劳动时间东家不知道,来加重对工人于是就通过延长削。工人一天到底能干多生产的评的剥的矛盾,就是少活,活少强。由此造成一个突出,拿工钱多,

,他们就用消少活,却总认为自己干自己一天到底能干多样的结果就是双输确切知道活多,拿工资少。当东家加重剥削时极怠工来对抗,这而工人,也不

解决呢?的‘合高低紧工作量’。然后根据密挂钩。计件工资制理日定额完成情况,实行差别,使工找出有科学依据人的贡献大小与工资那这问题该如何门,来赵昊告诉他们要设立一个专门的部研究

课题,出一个如何制定合理日行分组探讨,比如‘工作量’?然后每让管理人员们进天下午,赵公子会给

让他们在小组内通过讨论碰撞火花,开拓思路。各抒己见,

组的根据每个待到晚饭后,他会让轮流就课题发言,然后表现打分排名。各组代表

个教学周考试,期的第十天,他还人的知识掌握程度。有纯知识性的客观题,等到这会出卷子也有论述性的主观题,考察每个

个教学周天马上又进入下一制定休息一晚后,第二期,‘标固定下来。作业环境标准化,且用文件工艺规程,使工具、准化原理’,教他机器、材料标准化,并对科学的们如何形式

……将科学管理的方层’、‘职接着理人员们。、‘建立专门计划能工长是‘挑选头等工人’碎了传授给管、‘劳资合作’方面面,掰开揉制’,等等等等

科学管理了,只是形不成体系江南集团的,不知道对不对有所体悟其实之前赵公子对,集团和各公司的高官和领导,无不体现着架构们已经隐隐的思想。两年来

好好实践一番这,恨不有茅塞顿于系统教授他开之感,觉得受这次赵公子终们了,所有人都得回去就势。匪浅些学来的新姿

就如何在自己负业。待到两个月那么容易毕论述。改革展开学管理学习结束,不过可没进行科所有人还要写论文,责的公司或部门,

不然只能留级,跟着第二波的继只有课公司动,才能领到毕业证,刀子,准许他们回去对自己的题分、考续学习。试分、论文分都合格的

要是还不行,不起了,只能让贤了那就对……

。淘汰掉不合格才。赵昊如此严格,一是为团和公司中高层干行一次筛选理念契合的优秀人才和害群之马,发、不合拍的庸好好学习。二也是对集们的重视,让他现优部进秀且了引起他

啊。的岗位上去正如他教导的‘头等工头等工人,他也要从管长盛不衰的保证合适的人安排到合适管理层要下大力气挑选理层中挑选自己,这才是保证集团人’,把

𞲮

院露几面。,时不时去赵公子还要抽时间峰书此外,

学课,露两手收获下他还能给书院的学生们上说来惭愧,平上科时他们的崇拜。

但今年是大赵公就真的插不上嘴学生,都弄得把这两百五十名的胡搞,了。他要是不懂装懂学生们要专心举业了,比之年,不举了…

豪华教学四巨头。华太师之子、前翰林编修潘仲骖,组成的超王世贞王世懋,不过赵昊也对得起这些从全国前科传胪华叔阳……的弟弟了辅导天王李贽,生了,,文坛盟主各地慕名而来的学他们配备他为

华家种科举世家实力自不消提,单前两者的处找的!在别处打着灯笼没说王家和,掌握的独家应试心得,就是

要经验有经验,要技巧大明,根本无可比拟好吗?,要窍门有有技巧,要实力有容放眼窍门,这阵

,闭门造车是重要望,让他们掌握文坛最法眼的,进都要前沿的潮请江南名士,轮番来玉不可能入得了此外书院举行文会,不然怎么连考官流。这一点非常,赵昊还让各家延给这帮弟子刷声作文会?

就可以让学的爱,谁也不会生出丝毫不满。生们感受到他浓浓所以赵老师无需亲自教学,

殿试前了,才了他们一个月。结果个师点科举的东西都不教给。直到他们会试他们几还告诉他盘,包揽了看不下去出手特训考砸们,当初师父他老人家,也是一五名!怎么样,大翻而且华师兄

值得他老人家出手。这让一帮师弟们不禁原来是老师学问太资格接受老师在举业过会试,都没啊……,殿试之前根本不上的指导换言之,他们不生出明悟,

,得到老师的亲自指所有人都暗下决声‘师父’导!不然一辈子都心,一定要两了……法登堂入室,叫连捷

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