规模进驻员工，将方高新技术开发区”。四大集团的区域称为“东方基东方新城”，官方正式联合总部基地众将这片名称为“东地”或“国庆假结束后，正式启用，开始大民
进行一入参观。在启动典礼这里，他是天京某大报的资深记者，麦云枫带将提前进了东方新城的的前一天，内部区域名摄影师，赶到了着一名助手和
集团一向合作部门派出门陪同。因为与东方愉快，行政了一名姓文的主管专
成体系，主要是所、科研基地等。四大集团的办公场分为内外两个区域，其中内部区域自城又东方新
整座新城最建筑。显眼的自然是各式
因为远离市中心，土地面积足够太高的建筑。也因为建设宽阔，时间太紧，新城没有
层，，建造速度堪称是东方集团的总“三天一层”的鹏城部大厦，比起速度还，才49要快。奇迹最高的
拱形座大厦仿佛就是花草树木。设计，内部是空的，有每一层都是六根巨型拱柱，显空中花园，种倒是整座大厦的建然采光，外形是仿生满了积极广，为得科幻十足，整了环保以及自筑面一座水晶宫，
高36层，是螺旋式念。桃源集团的总部大厦了绿色环保理宝塔设计，同样突出
还是内部设计天工被绿色植六色的花卉植物，将大、无大厦不论是外物包围，也有不少是五墙颜比绚丽。厦装饰得巧夺，都
形像是一轮银颖。的弯月的总部大厦外一点像帆船。梦幻而新色。河集团换个星角度又有
重、坚实却又变化多涂装了九州工业集团的。就是一曲凹凸柱的都是黑不亮十来种颜色，但采用、灰、蓝、褐等，外墙上子，但近看的话规则，有的地方棱角分根四方远看的话明，有的地方弯，就会发现外形并不丽醒目。给人带来厚总部大厦端的感觉。暗色系颜色，一点也
在建筑和安全性上面做到极寿命、节约能源建筑的建筑都致。许多新科技和新材料，基地内所有使用了
不需要外来能源。比如外墙上大量采用了太阳能板，基本上
体变形和振动在建筑内会发出警报，况，传感器就醒管理人等情出现断裂、部安装了大量的光纤传感器，如果墙提员。
第二个给麦云枫了！简直太就是新城的环美还来冲击感的境，
放，或鲜花怒放。绿树成含苞欲全就是园林式的设计，、牡丹、亭台水榭、整荫，遍植名贵花木，还的银杏、紫荆点缀其间。个内部区域完有丛生福禄考等。花卉或
，成为了基地中叹为观止的特别是数百棵百年以上的各种古木景色。
林中移这些古木超过一半来出来。地原始森自叶转移了了基地的绿化，又植进来的，这次为泉的灵能空间，原来都是从各
理部门使用了生，后勤管物营养的成活和健康成长种液”。物活性液和一为了保证这些移植大树特殊的“植
古树集中移植在一迹一般。惊叹，认为将数百棵处，简直就像是神等到新城完后，果然引起了许高大开放工，向员工的多人的
件简难题方面的问题，运输更是单的事，除了成活古树移植不是一。
古树高数十米，重项程。上，树冠更是庞大，不可数吨以移植的大树，也是一能的，即使是一些适合方圆数亩，要从一个地方移植到达另外一个地方，完全是动就动不的不小许多工
的迹象，有的甚至遮天，完全就像天生就生部分如长在这里。盖，看不到枝叶损伤蔽通常的做法都是先截去枝叶和树根再进行运输这些古树却亭亭大，但东方新城的日般占据了一片天空
这也成了大家极想知道的一个“谜团”。
进入”和管理制度各种价值就大了。新世纪后，各地逐渐度，还建立了度加大，了保护力树木“户口认识到了名木古树的，要想移植，难
个未开发的原始森林也就叶泉能从各中，将一些古树完好无损地移植出来。
二级古树35棵绿过一番考证后，化等相关单位前来，结集中的地方之一评经。出了国家一级果，三级古树国内古树最ᙸ古树12棵，最后，自然惊动了园林棵，一下子就成了
一级，在胸径、树种上树龄的古树才能评还有要求。上国家要知道，只有500年以上
见的。多在方圆两公里之内不同的古树集中棵一百，这在全世界都是少
驻基研究、照看这些古树一堆，还成立了一个常家来了组，专门负责消息传。开后，相关单位的专地的保护小
，就成了东方新城的一如果不是东方集团后台够硬，各地也没有发现树被盗挖事件，恐怕这些古树的出生古件大麻烦事。
所有的空地都种植了各种植物，绿化率超过了90%木，基地内还有大量道路、广场等，几乎的楼，一片的顶花园，除了除了遍植树绿意盎然。
环境也极好。，员工的室周围环境一流内工作
枫观察到，每个员工基公司、有自己的小空间，各个时，麦进云等。本上都观在进入一些公司内部门都有自己的咖啡室部行参、健身室和午休室
枫大开眼界，在进入门时，看上去没有什么保安人员，的管一些关键部理更是让麦云但会一个温柔的大门或各公司内部电子声音表示欢迎，并公司控制门禁。
在大门和关键通道上有员智能监控系统域行走会马上招文主管的解释，公司话，在这些敏感区来工卡和保安人员，寸步难行。如果没有来宾卡的根据进行跟踪，
“伏羲”秘密掌管，都是由基地智脑各公司的运行，员工的安排，后勤的。事无巨细一切有章可循，井井有条保障等，
的广泛运用，淘汰了大量的手写和打字工作。系统而声音识别
慨万端是前所工工作效率之很多员工在熟悉新，虽的完善和未有的。，认为公司在制度高然有被监控的嫌疑的工作环境后，都在感太厉害了，但员执行力上面
已经小范围的传，管理由超级智实际上，集团内部开脑控制的消息，半信半疑的。员工中有相信的，也有
大家也不是不能接受技成果就层新更快!级小说更好更木了，真出现了大集团自从四就从开始的，出不穷，一些员工早成立后，各种全新的科索人工智能，传说中的高等震惊变得有些麻。(未完待续请搜