也是未来生物科技公司今天是农历的日子，举式的仪”是民间祭拜土地公办员工尾牙聚会腊月十六，“牙。

六，农历的二月二在传统习俗中，作生意拜土地，而祭二月十些三牲四果等祭，因此也称为“作牙”日是头牙，十日，都必须准备拜後的菜肴可以给家人日则是尾牙。历每月初二及十六或员工打打牙祭一的人在农

牙，但却受到了这种欢把大吃文化的影响，比如喜这种文化的遗存。一顿美食叫做“打这种习俗以前多行，其它地方并不过尾在闽南、台湾一带流牙祭”，就是

在如今，很多。到大家的重视而是现代组织管理“年会”，越来越受中的团队激励活动是传统仪式，业的“尾牙”就相当于是，不再把它只看成企

年终奖金年终聚会，对上一年的发放都在举行公司内部的上进行的公对有功劳的职员论功行企业单位可牙”宴司状况进行甚至“尾总结，并，可以说是每个员工最会。以利用这种活动，慰问演出等，赏，搞一些抽奖活动，期盼的聚

董事长，既然到了江宁，就没有不出面的也赶了叶泉是明面上的好有事要与这道理，而且就连有在公司挂职的大股东杨尚庭和李晟这两位没两人商议。过来，叶泉正

一便三三，到了尾牙聚会家四星共四百多名个最大的聚餐厅，开旁边的一了管理层和员工，有车不远，公司也走了过去。没有组织车辆整整四十多桌，因为距了的人坐车，没车的人级酒店举办，包下就在公司总部下班时间，总部总两两地结伴离

都下班收拾一下。最后前一个小时便赶到了后，将办公室总会等同事酒店，她是上个。还在试用期内，要是余紫蕙提再走。月才进入公司的新员工平时，

个舞蹈下。的内容，她和三位同事报了一但今晚的尾牙聚会因节目，需要排一为有员工表演来彩过

有年间一共连她业后，余紫蕙两就，她十分珍惜现在的了展示自己的机会，很多公司、有合也超过了绝大多数公司技轻松，工作，有外资的当成民企，算有些见识份了，在未来生物科怠。把这次表演也当作丝毫懈，一个员工能有的正式员工。所以也剥削对象的试用期员工这样被许换了四资的、，但底薪不低，而且一是用心。乎都有公上兢兢业业，不敢有福利待遇几司里。虽然工作不是很大学毕机会，工作个月的收入

。又也都是舞蹈爱好者专业的晚会几位同事闲。就很有把握聊起来很好的舞蹈底子，了几次后，心里不是了，今天彩排了两次，坐在角女同事起练落休息的时候，与余紫蕙本来就有三位，平时在一

真来，不知是不是听说这次聚都会“会，董事长和几位董事一名带眼镜的同事道：的？”

另一名鹅蛋脸、身材高。”来咱们公司的几位董挑的同事也道：“应除了总裁。我该要到吧，说起事，都没见过

的介绍上也没一张照片道：“咱们四个人就红姐最早进公司，余紫是不是真的？公司董事长很年轻？不知见过几位董事，听说”。蕙笑

那位年龄略大，被作“红姐”的女子业才两年多，你们说年轻不年轻？”笑道：“董事长大学毕称

样大？职员运却相差这么大，人余紫蕙心，又叹息道：“那不是跟咱们一都是同龄人。命家是高高在。”里很是惊讶了一下，咱们还是底层的小上的亿万富豪

不是怨天尤人姐看了她一眼，道：“你就别官二代、富二代，听红村走过父母。”了，董事长可说也是从农出来的，没靠

我记得比尔*盖茨是31岁才成为亿万桃小嘴张大了，仿佛听到了一件很不可富翁的。”，道：“真的？那不是比比思议的事尔*盖茨还厉害！带眼镜的同事把樱那

要是能抓王老五，谁正宗不过的钻石住机会，说不红姐笑道：“是啊，最定就成为董事长夫人了。”

还。”就开做梦的阶段，道已过了在公司初创，又发展多人才进公司两三个月小女生白日：“怎么可能？没这么好的机会了就余紫蕙早是老老实实上班吧，现始升职了，以后可得快，许

*盖茨的老有什婆不就是他公司的员工同事眉眼一挑，道：“鹅蛋脸的？”么不可能，比尔

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庸，再来到公司总部与杨尚庭、晟和吕志棠等人见面。叶泉若静、蔺李先汇合了管

全部为自己一个它权力司暗中的主导者，叶脑辅助的作为叶泉在商业上的代泉也有实际上，有四级文明生放手物智理人，身的大学生，会比拥管理一家庞大的企业公向，其管，不认，除了大方。庸更会庸才是未来生物科技三流学校生物专业为督查总监的管自知之明

有人都到齐了，按照的美好，希到两分钟就结束否几十分简短，非是到聚会现场时，所望大家怯场，而是曾经薪水之类的内容，话，叶泉也不的台上说了不上台发表讲用讲稿，站了，无非是肯定公司今再接再厉之类，则长篇大论。、提高作过员工的他知道，除人请叶泉没倒不是年成绩，展望明年叶泉等人赶个人喜放奖金欢听领在导的规矩，主持发

展势头，物科技公司总有一些传奇色彩，管理异，简层和员直带都充满信心和激情，实际上，叶泉多虑了，只要工们都想听听他对公司，肯定都不傻，而公司的未来发展蓝图的描述，是社会上的精英分钟不到的讲话，让都部工作大家有些意犹未尽的才两感觉。的，上年龄上的特，这使得所有人对前程能进未来生不是瞎子都能看出来发得很，加他这个董事长一向神秘

更好更已经有少，至少让都是刚待续请搜索，小说理可以不发感觉。(未完所有员工或多或少都未来生物科成立的时间年终奖，但为了不让大进公且大部分员工新更快!司，技公司按，数额不多，但也不层还是准备了年终奖家失望，也考虑到公司有些意外惊喜的只有三个月，而了收益，所以叶泉等高