十六，也是未来地公的仪式。是民间祭拜土尾技公司举办员工牙聚会生物科今天是农历腊月的日子，“牙”

的二月二日是头牙，十。祭，因此也称为“作牙在传统习俗中，作拜土地，而祭拜後的菜生意的人在农历一些三牲四果等祭每月初二及员工打打牙十六日，都必须准备肴可以给二月十六日则是尾牙”，农历家人或

比如喜欢把大吃一顿化的遗存。影响，这种习南、台湾一俗以前多在闽就是这种文过尾牙，但却受美食叫做“打牙祭”，带流行，其它地方并不到了这种文化的

在如今，很多企业的“尾牙”就相当团队激励活动。于是“年会”，看成是传统仪式，而它只，不再把是现代组织管理中的越来越受到大家的重视

会。的聚行公司内”宴些抽奖在“尾牙等，甚至年终奖金公司状况进行总结，并个员工最期盼的发放都活动，慰问演出这种活动，举对有功劳的职员论功行赏，搞一企业单位可以利用上进行，可以说是每部的年终聚会，对上一年的

两人商议。挂职的江的道理，而面和李晟这两大股东且就连杨尚庭好有事要与这的董事长，既然到了叶泉是明面上位没有在公司宁，就没有不出也赶了过来，叶泉正

，开了整整四十多桌了过去。三举办，包总部总共四百多名管到了下班时远，公司也没有组织车辆，两两地结伴走聚车的人便三下了一个最大的没间，尾牙聚会就在公司总部工，有车的人坐车，，因为距离不旁边的一家四星级酒店理层和员餐厅

酒店，员工。还在试用等同事都提前一个小时便室收拾一下。最后再公司的新期内，要是平时，总会下班后，将办公赶到了余紫蕙走。她是上个月才进入

牙聚会因为有员需要过来彩蹈节目，今晚的尾同事报了一个舞排一下。工表演的内容，她但和三位

两年间一共换月的收入也超过了就连她这能有福利待遇几乎员工作不是了四份工作，有资的、也有民企公司当成剥削很轻松，但底薪不低，而且一个员都有，未来生物科技样被许多对象的，不敢有丝毫懈怠。公司里。虽然工绝大多数公司的正式惜现在的机会，工大学毕业后，余紫蕙试用期员工，一个外资的、有合，算有些见识了，在当作了展示自己工。所以，她十分珍的机会，很是用心。把这次表演也作上兢兢业业

舞蹈爱好者。又时候，与几位同事落休息的就很有把握了，今天彩排了两次，坐在角不闲聊起来。余紫蕙本来都是就有很好，平时在一起练了几次后，心里是专业的晚会蹈底子，三位女同事也的舞

”一名带眼镜的同会会，董事道：“听说这次聚事长和几位董事都的？来，不知是不是真

名鹅”道：“应该要到吧，裁。我都没见过。说起来咱们公司的几位董事，除了总也蛋脸、身材高挑的同事另一

红姐最过几位董事，听说董？不知早进公司，见的？公司的介绍上也没一张照片。”是不是真事长很年轻道：“咱们四个人就余紫蕙笑

大学毕业才子笑道：“董事长年轻不年轻？”称作“红姐”的女那位年龄略大，被两年多，你们说

这么大，人家是员高高在上的亿万富咱们一样大？都余紫蕙心里很是惊不。”相差又叹息道：“那讶了一下，职是同龄人。命运却是跟豪，咱们还是底层的小

红姐看了她二代，听说也是长可不是官二代、富董事出来的过父，没靠母。”从农村走一眼，道：“你就别怨天尤人了，

真的？那不是31岁才成为亿万尔*盖茨仿佛听到了一件很富翁的事，道：“那带眼镜的同事把樱桃还厉害！我记得比是比比尔*盖茨小嘴张大了，。”不可思议的

石王老五，的钻长夫人了。”啊，最正宗不过红姐笑道：“是不定就成为董事是能抓住机会，说谁要

余紫蕙早个月就开始升“怎么可能？还展得快生白日做梦的阶司两三在公司初创，又发职了，以后可就没这么段，道：好的机会了。”是老老实实上班吧，现已过了小女，许多人才进公

什么不可能，鹅蛋脸的同事眉眼”一挑，道：“有不就是他公司的员工？比尔*盖茨的老婆

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叶泉先汇合了管庸，晟和吕志棠等人见面。总部与蔺若静、杨尚庭、李再来到公司

知之明，不认为自己一个三流学校生全部向，其它权力物科四级文明生物人，身为督查总监的理一家庞大的实际上，作为叶泉在商管庸才是未来生技公司暗中的主导者业，会比拥有物专业的大学生智脑辅助的管庸更会管企业，除了大方手。，叶泉也有自放上的代理

是发放奖金、提高，叶泉等人赶到聚会现的他知按照规矩说了不到两分钟就结束厉之类，十分简短，望大家再接再希薪水之曾经作过员工无非是肯绩，展望明年的美好，齐了，是主持人请叶泉人都到成道，除非讲话倒不是怯场，而了，没几个人喜欢听领导上台发表论。类的内容，否则，叶泉也不用讲稿，站在台上场时，所有定公司今年的的长篇大

上年听他对公司只要英，肯定都不傻，两分钟不到的讲话，让，简直带有一些奇色彩，管理层作的，都是社会上的精技公司总部工想听很，加描述，才，叶泉多虑了，能进和员工们都的感觉。发展蓝图的看出来，这使得大家有些意犹未尽心和激情，他而公司的发展势头，未来生物科这个董事长一向神秘得所有人对前程都充满信传龄上的特异实际上未来不是瞎子都能

家失望，也考虑到让有员工或多但也不少，至少让所完待续请搜索，小外惊喜的感觉。(未终奖，但为了不未来理可以不发年科技公司成备了年公司已经有员工都是刚进公司，按立的时大收益，所个月，而且大部分终奖，数额不多，以叶泉等高层还是准间只有三了生物说更好更新更快!或少都有些意