其实关于怎么和张俊人说这件事情，吴浩心他们三里还是挺纠结的。

肯定是不可能的，说就这件事情来说，如果出来连他自己都不信。说他没有私心那

本了解了发展大局但。从这段时间的相处最多的还是并不是那私心是一方面，他考妞。的人。虽然性格大大咧咧的，但中，吴浩也算是基种什么都不懂的傻林薇是一个什么样虑

特的思考和认识。而自己反有着独而在一些事情，尤其是在一些学上面，她也给他出且在一些事情识，观点上面，她意。了不少好主

进自己的班子。这是也因此，吴浩也起了心不仅仅因为她一个人才。友，关系比较亲近，是他的女朋更是因为林薇思，想将她拉的确

所以趁着林薇有着创业的心思这个合作，吴浩好说歹说终于是让她同意了他的方案。

，他们有些感同意了这但处于盲目对于他的信任，三人还是他的这一片好心或许张受不到，当然了个方案俊。

林薇约到公司里面来也就没有耽误，随即将正式谈这个项目。在初步同意后，吴浩

等这样的场所。从来的办公室，更没只不过是在。林薇也来过公司，但过去这一段时间的交往中，有细致的参观过公司门口或者说休息室餐厅还没有来过他

好奇。室，林薇显得有些所以初次来到他的办公

“这就是你的办公室啊薇转悠着道。不大啊。”林，看着也

出，然后给林薇一罐中拿柜坐了下来。吴浩亲自从冷两罐汪老吉递，打开递一罐自己拿了

：“办公室嘛，够用大干什么。”就行，要那么边打开，边冲着她笑道

要，甚至可能影响到合家公司的门面，喝了一口饮料，然后很重薇来的客户第招牌。对于很也是一个老总的办公室，冲着他道：“一作的结果。”多上门林一印象

，这些都不重要，所以道：“在硬实力面前西。”我不需要这些东此摇了摇头吴浩对

瑟。”林薇白了他一“嘚眼，然后继续打量着办么多屏幕？”境公室里面的环：“这

久之就积攒多处理一些的，所以久而事情。“呵呵，都是用来了，有些公室里面，大大小小装十来块屏幕，这些屏幕各有各的用途杂乱。”在吴浩的办了有

时的信息，以实及它个人实验室的里面正在数据信息。甚于一些大大还显示了一些研究部进行的一些项目实时监控情况。门一些实验室里面至还有关小小的日常事务以外，除了用于处理公司

都有他的私人助手统一管理，可可并根据进展向他实括这些信息全部‘可可’来进行息这些屏幕包，然后将这些信分部在各时进行提醒。个屏幕上，会根据内容的不同

些屏幕会自动覆盖别的闭。直接黑屏关者内容，或而当外人进来后，这

错。些比如屏幕里面都播上去还挺不此刻，这影画面，看的风景延时摄放着一些各地

走了进邹小东杨来就在他和林薇谈笑响起，随之张俊的时候，一阵敲门声帆三人。

薇。进来。在她边也在不还有张小蕾，她正抱在他们身后停的打量着坐在沙发上的林走进来的同时，目光个文件夹踩着高跟鞋跟着一了

，让她整个人看起来十可能是因为要谈事情吧时并不怎么喜欢干练。身七分裤，还踩了一的分正式。一件跟鞋。加双她平上那一头短发，微微白色女式衬衫，一件修，林薇今天穿的也比较的高的淡妆

直接进入正题“都互相认识吧，我就不再做人笑道。介绍了，咱们。”吴浩冲着众

成立内容运之前我已经和你们营公司的事宜。双方各自了，聊过大家也有一个初步还是谈一谈关于“今天叫大家来，主要的了解。

关于新公司方面，共占据新公司百分之万，他们三个一人五人的我出资一千五百，由我们四个以个股份。那四十名义出资现在我先起个头吧，三千万。其中的百万

股分份。”未来的负责人，理论上的你本人需要拿出两而林薇呢作为这家公司激励股份。不过为了公之三十本人平起见，来入股。作为回报，你将拥有百是需要给予一定的千万

。道”林薇问“那剩下的百分之三十呢？

吴浩看了，公司将换独家运营权。一眼她然后应道：“剩下的，将归于公百方面的会授权内容司所有。作为交分之三十

也就是说今相关的监管的权利营工作，司将保留旗下相关产品中的内不过我们公容运。后你们将负责我们

我们有权监管并且调向和相关重大运这方面以及整公司的发展方否决权。营有一票并且作为控股方，策略调整，并且在人员任命方面拥

动用这方面的权利。之这样的”规模大了，人多了，规定能够避免不少的争务。现在咱们几来要议和麻烦。轻易我们是不会所以，是为了规范相提出旦未来个好说，一当然了，关的权利义

毕是针对点了点头表示认可求，主要还听到他的话态度。的这家新公竟吴浩提出的这几个要，邹小东他们三个。自，然后将目光集中到林薇身上司针对她，然也要听听她

合公司的发展利益，你们不能过在日常的运工有做有提前吴浩对这些要求必须。并且吴浩话中的内容作，因此林薇对于所以她不紧不慢的多干预也是有所准备的。：“可以，但营工作上她要符点点头道。

我们是合作关系，而不心里都要清楚是上下级，这一点我希望大家。”

营的。不会去干预新公司非必要，否则我们是吴浩闻言点头道：“除的正常运

损，势必会影响另一方益受都是紧密的绑定在一起”在利益，这一点上面你放心。上，两家公司。一方利

笑容道：“那林薇听到他的话露出就没有什么问题了，它方面，咱们可以细谈至于其。

的股份来成立期对了，有一点我要提拿出激前说明。那就是部分，这个你们要份中划出一励基金各自的股了留住人才和激励员工权池和股份来一定，到时候我们要的发展，为有随着公司。到时候，要从我们心理准备。”

”张俊笑着摆手面我们都懂。，这方道。“没问题

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