晓娴等人已经到候，发现张俊和沈在等他了。一楼大厅的时等吴浩来
“吴总！”见到他后，呼。众人纷纷打起了招
你看这都多长时间。给你打电张俊更是冲着他抱怨道：“说你再不来的话，我就好的半个小时，话了。”
“呵了些时间。”吴浩冲着众几份文件，所以耽误人歉意道。呵，不要意思，处理
“刚来公司就又忙上了，真是劳累的命。”待：“走吧，我了。”随即说道张俊吐槽了一句，有些迫不及
花墙部租下来后，就。除了，使其了一将中间的吴浩闻言有些无，相隔差不多三四十米和众人一起来到了旁边花墙拆个整体小园区四栋全形成格挡，他们将这个奈的就不远的距离。之摇了摇头，然后的新办公楼。其实也前中间还有
等等，羽毛户外娱乐休闲设施。区里些健身娱乐设篮球场。比如小场，乒乓球台施球面，除了增加一些花而扩大的园草树木外，也增加了一
内唯一的一栋五层建少。楼要比其它三栋大上不吴浩他们先来到的是新区域是，这是他们这个小筑，因此办公楼，栋与其它三栋不同的这
的协调补贴，才让入住这里，只不过后来之前是另一家搬了出去。通过相关公司那家企业冲这里
的则是先面块的大的半通透对空间，各个区域都用大进入大楼，首透明玻璃隔开。一个巨
和其他人介张总，整个了一个综一楼按照众人张望合的休闲娱乐区域你们的要求，打造成的同时，沈晓娴冲着他绍道：“吴总，。在
饮品和健点心的甜品就餐息区，一个提供各类身房。一个开放的休店，还有一个的餐厅外，还两百人同时这里面除了一个可供有
厨房，可以整个餐厅总共有一大断的饭菜供应。二十四小时不间一为员工们提供全天小两个
聘请了相关的营养师，健康。”，确保员工们更换菜单。而且我们还就餐能够安全，干净会根据员工们的口味不同，定期，专门进行指导
偿供应。”的，张俊闻言问完全免费还是有，你们是怎么考虑道：“那就餐方式呢
晓娴笑着解释道：“其实相比于咱们公司的整体运营成本来看，这点餐费算什么。根本不听到张俊的问题，沈
然得到员工们的支是免费提供也会滋生一些饭菜餐饮比其它问主要的还是浪费。题，其中最在员工们看来，自然较好了。只不过这样免费供应虽持和喜欢，但
的调研摸底，我所以加补贴的方式运营。我们在经过充分是采用有偿供应们觉得还
多。所以饭菜的价格自上要便宜很然要比市面，们服务的咱们这个餐厅，是公司员工当然了
则是在八块钱，而我们的价格价格在二十元左右，外面的通常比如一份鱼香肉丝炒菜左右。
通常一个员工两三个菜就能吃的非常好，一碗拉面只两荤三素一汤的快有四常餐也才五块钱左右，而面食更是便宜，这样一顿饭也才二的花费十元左右。而像平块左右。的一份
部分，则完全利。”由公司进行补贴，就当工们的一个福至于中间亏损的是对于员
吴浩闻言微微摇了摇有些高的。为了减少浪不是目的，目的是费。这点钱对于我，但对于目来说，还是头道：“收费们来说不算什么前很多还在打拼的员工们
吃好吃饱，最基本的要求。”这是降一些一下，争取将。让每个员工都能这样，你们回头在协商这个价格再
身的工降低的话容易滋生“可价格不低，这个价格应该见。还比较合适的。”张俊冲着他浪费，而且咱们公司本资水平就道出了自己的意
在公司里这一些细节中对此吴浩摆了摆手：福感怎么来的，就是在感受来的。福感，那这种幸“我们常说要让员工们面感受到幸
们在这里能够工作鼓励和影响，让他生活的开没有我们要做的就是谁百分之百喜欢工作，愿意待在公司。而心幸福。在这方面进行
高员工们的忠诚度，以这样不仅仅能增加的积极性。及工作的凝聚力，而且还能提公司
从全局来看，员多的多。”不要算这工们为我们创造，要些小账的利益远比这些要
着说道等人娴：“至于浪费问题和环境的营造。看了张俊和沈晓，还是在于管一眼，他接理
，加大对度，甚至可绩效考核之中。如果年终的工作于浪费行为的处理力浪费。至于管理方面大家都不以将其放在员工季末和浪费的话，你也不会好意思去
我其它环等等。些办公生活用品不光是及其它一想这样节的浪费，比如纸张，笔，以免相关的浪费行为。餐厅，像一些一来，就能有效的避
并不是一天一个周就能慢的适应过程，当然了，也要注意营造出来的要一个缓。”方式方法。这需
摆手示意继续。见众人点头，吴浩随即
司的公共休息区域，除而沈晓娴呢，时休息外，我们也咱们公家了供员工们平将众人引到休会将它向员工的息区介绍道：“这里是属朋友开放。
的甜品店我们也采三杯就按照市场免费提供一杯们将向所有的员工价，而到了第福利，也能避免员工们提供一些并且这里饮方式，我用了一种全新的运营，以及确保员工们的康。”不必要的浪身体健价格收取相关的费用。品或者甜点，第二杯半这样既能为每天费
“这个办法好，这能加深大家之间的了解甚。”吴浩赞赏道。休闲的和交流，样的话这里肯定至还能成就一些姻缘呢会成为全公司员工也乐园，
哈哈哈哈纷笑了起来。……众人闻言纷
同，吴浩他们。只不之间恋司内部员工岗，这也是爱结婚有相过在这方面也并不忌讳公是在同一个部门与其它一些关的规定，比如如果的话，就避免可能存在的风险。公司不必须要进行调
，也要及时向公司人事部门报备，不能隐瞒。如果结婚的话
少，着想。毕竟大难。，与异性之所以这样，的工作比较忙，工作圈接触的机会比较和朋友圈比较单一这些人平时术人员会成为老所以个人事情往往也主要是为了大部分技
以自然要为广大的同胞着想身，所谋福祉。人吴浩他们自然也是技术员出