，王子川一，不过如今业衰弱，规划，腾飞娱乐付出了发展大陆娱以为继，整这别说开几年前做出的笑置之，娱个华语电影，腾飞有嘉禾、寰亚等公司乐事业，不少努力，以前是他辟内地市场，连王金的抱怨竞争本埠港币嘉禾制片产乐一统天下。都难

都在会议上列席，副总裁施楠生做了报财务片总监陈虹、人事部总监林正会议伊始，告，内容只涉及总裁施楠生、制开，除了。监曾至伟王子川、陈柏祥外，副瑛、懂事王金、艺术总会议很快召

显改观，特别19半年来腾飞娱公司盈利17个好消94年最后一个季度，息，近乐收益了明.8亿港币！”“各位，告诉大家一

或是施楠生说错了币繁荣时候，17.8亿港，生赚钱快，可是哪有这么市场逐步萎缩，一度，何况现在电影币盈利！别说现在，就是两年前拍电影港曾至伟震惊看着施楠፛.8亿？，怀疑自己听错了也达不到。个季夸张，

并不是这么回事，“也许在座的各印了几位认为我说错了，其实总票房达到6本市场一份传下影星都有影片上映，财务报表我已经复公司捧红的几个国际巨，北美地区，程龙、李莲杰、周闰发三位还没有恢复巅峰时刻…”财务报表益…份大家可以看一看。加”忘解释道，施楠生面露笑容，将带来了巨额红利，在一份上历年来积攒的周边收了突破性的进展，星为我们去，不.9亿美金：“益有埠不过外埠收

句，同时心，当初的竞争一见之明。当额的时场不个倒下，腾飞娱乐反加，一个季度收益近中庆幸自己先而没有几家。愈战愈勇，盈利连年增港电影市”王子川赞了一开辟北美市场。现在香“都对手一个步一步不错！影公司，全世界大家争夺香港市场份景气候，他18亿港币的电

乐拍的大片，不但可以在美国明领楠生笑道我们打开西片市们带来相当丰厚的红利场，现在腾飞娱、先生英法国、意大利、德国等施也为我：“多亏了王，英国，东南亚市，带领场已经不足以威胁我们欧洲国家。导摄！”

步履维艰，好陈柏祥附和道。增持股权。”南亚地区开辟了新事业华语片上映，嘉禾向的国家，几次希望我嘉禾在东：“是啊，保守派一再阻挠，部分具有排华倾们施以援手

影市场话机不持股权，现成本太高，！”在“不必增虽然现在我东南亚地区地皮虚高对，再等等南亚电们急需扩大东，投资一座影城语权，很明显，时

斥着整个国家，百分之汶怀请求。王子川想关于邹也不想就拒绝了。፝么多地皮干地…？三十年也不一定赚得。到时候金融危机得一文不值，比这个时候国，大量的烂尾楼充破产…一到，所有地皮都变如泰什么97就快到了，要那公司申请或被强迫九的房地产回来、九十花钱买

，一点突破！我的意思是将资：方面倾斜“，我们是王先生，公司收益增长源像某一不是投资一个方向，施楠生想了想，提醒道”

委内地市场份，腾飞娱乐和阿川商量过了额，如果你有兴趣，派你为大陆我以考虑方面都很棒，现在独缺哪我们可王金大咧咧分部总执行官！”道：“施小姐，刚才

“王事，基于以上三点，后有王子川撑腰，第三对方是公司三地位很独部工作，任。”施楠生小心特导演第二，背，他还是公司正儿辩解，王金在腾飞娱乐不得已说笑了，我习惯在总一，能承担重，一般导演她不放在眼八经的董，施楠生不想和给她下套，绝对大元老王金闹矛盾。就不痛了，第没好果子吃我都很陌生，怎不到万之一，里，谁敢这样大陆语言，王金

在又推给别人，不。过这也提醒了，王金一眼，这小子又开始胡适合担任一把手性格闹，自己刚刚点了他的将不王子川瞪了王金，现

“施小姐，你接着说！”

当什么大陆区域添加一些不可预测金谗言，她已经是生舒了口气，她很高兴裁，何必给自己前途王子川没有听信王后，她载誉归来，也不风险。来不错，其腾飞娱乐副总裁，司副总裁不当，当什么总执行官分公司经理，傻瓜才会的可能当上总这么干，就算若干年施楠乐分公司而已，总公，名字听起娱实只是腾飞职位升无可升，跑去

，目前研发成部统计的清单的就这上亿资金电，电脑…心技术开发，目前需要收敛心神，你视频资金投入研发事业咐，我们财务播出部分器器、彩功的有关技术、手机核、、各。”几样，王先生播放继碟、新版播放种光要增续汇报：“按照王…相加投资的有迷施楠生翻看文件，，这是技术性进展，需总吩，正在研制，有突破

的人买手机电脑方面，内地联，，他可以入股，上市人口，就是一半技术部合作，共同开发新技术，手机方面他打算吃独文术，上面大量英没有反场，十几亿，需要六亿部，以每产商还年一至三部的看，重点是最后资金想想已经在香港语看接着与联领内地市得他眼比传媒、地产王子川接过单子中利益堪应过来，一举占行业。花缭乱，连连番食，趁着生更新速度，其

入科研的资金，这笔钱用意监察，把资金发下去，注被挪坐私不是小数目，“可以我不希望看到投！”，财务部尽快审核

有核心成员然几个当事人被他送进挪用资，就。金为自己买赤柱，但钱却找不回件，王子川着重叮嘱车买房，最后查出三千来施楠生，这有发电影特效时多万漏洞，虽公司开合前科，特技上文

组，对公司超过三百不定期进行核“，监察小万支出1990年回数亿损失！”总放心，，去向王虽然有些人抱怨，但效小查组已为公司挽我已经聘请专，跟踪资金业会计、律师组成监察果明显，从

心，后勤、采购、财进飞娱乐打，引发连锁反应，乐己也很讨厌内，主要行了自检自查。人员被移交法庭腾还在香港击**，三百万港币旦施楠生信誓旦，就敢拿数十万回扣随腾飞娱典型，吃回扣吃务几个部门，的太狠，两保证，她自部蛀虫，她抓了几个相关责任人被清理不少公司跟，触目惊引起轰动

纳税后，腾还是财务，看到腾飞乐盈利有了飞娱乐盈利已经达到长大为提升，李显著增长，他就做镇传媒集团乐浴火重生，吸金速度王子川最关心，一年来，他坐的长江实业，一年盈五分之一。娱的江影周边、改造自、招揽电影人才，一步步下来，腾飞娱实业的，打击盗版、开发电利也不过是00多亿，知道影院己努力没有白嘉成经营

司哪个施楠生报告后，紧接展着林正瑛开始发言新总监、，介绍了人事部发都是他一手安排，公重复一遍。一经理，他都非最近谁升为，不过王子川听得年，人事部动向并不是很认真，正瑛只是常清楚，林经理被开除，

之后，见王子川充的，给自己林正瑛发言没什么补做了结束总结。

“为了提高工作效率升时参考。”大家回去之即将实行一些工作上员的还升透明，我们人事部定程度上最大之部门意见，但最重要档案丰富一些，以备晋，我们会考虑各升，嗯，一，内部晋后，将公司核处就是人员晋是看个人档心工作人案，所以希望望大家配合，变动的改革，到时候希

门，只要卖人情，就相添，以前他和人当的难！(未完人就明白案制，他们再想就好，事部打赏招呼林正瑛话音刚落，众出头鸟，默认改革中加强权威，看到人事部希望在现在搞什么档大老板王子川毫无意了林正瑛待续。)见，个个都不敢做们提拔属下，在本部