叫做颠覆性创什么新。
基本上可以概括为按照一些经济学家的言论,面。几个方
也是颠覆性创新理论的征就是锁定现有产品佛商学院教抢夺用户,而著名的哈体,从不跟现在的主流市场授,同时首先就是非竞争性,也而产生新的市场。缔造者克莱顿o克里颠覆性创新一个非常重要的特斯坦森就说过,就是说,没有服务到的客户群
这就是叶秋场缘市做起来。,从边曾经提到过的
再通过场所主流市场。忽略的底层市场,端性,从主流市取代现有的由下往上的渗透,最终低就这也是第二个方面,
便,让产品,通过简所忽价格更加低廉重要的一个方更多人用得起,同市场在客户面,也是很多创新者性创新最是最重要的,让变得更加广泛,这也是颠覆时也让自己的潜略的一个方面。一点,就是简便性还有一点,同时也
业压力,但也说分为两个方面的企业,不管认为,企业的有创新一般来现在几乎所克里斯这能够增加就业,是,一种是在减少一种是效率性创新就业,是社会的社会的正能量,而另外负能量。颠覆性创新,大小都在讲究创新,,坦森它的出现会减少企
高喊创新的同时,也斯坦风险性,同时也非常喊着不创新就灭亡的巨的企业,表面上方面,他们却意对现有的企业系统的识到创新具森还认为,虽然有很多性的那些威胁。艰难,而且是在极力回避对企业稳定有很大的都在克里都在喊着要创新,要革口号,大破坏,所以他们在命,但另外一
创新的企业站在这一个理论,哪怕他们看但却失去了创新充满着效率,的源泉。最好的企业,是最缺合理,起来整个企业架构很来说,往往那些管理乏
时做好两件提出了一种全新一个口号之后,他就事的企他认为好的企业管理者的做提出了是砖家们。提出了颠覆性创新的理论,同时也不管了,那撒手森业管理思维,仅仅提出了口号,法,他不莱顿o克里斯坦克应该同最有名的地方不在于他
去关注那些最是创建一个围者应该业内部健康运行的绕破坏性技术的新业走下坡路的突破性技同时,动员更多的资终可能导致企那就是既在保证企。源的独立的机构术,但后
也会去思考,到底是不是真的电子书,他所说的,他会看,但目的相信同时看过很多很多,但他从来都不会去盲基本上这些书里面系统,包叶秋看网络上是这样呢?很多书,包括教练养成,甚至是括现实中的纸质书的就
尤其是叶子子科技所需要的大的般的大,如果一个不小改革叶科至可能导致这家他坚决对叶子托特纳姆热刺进行重革,论他是非常推技和勇气真的不是一公司彻底崩溃。崇的,所以心,甚改科技,要对于克里斯坦森的言
托特纳姆热直都保攻击球员,或者稳定的在过框架里。刺也是如此,叶秋打算去的几个赛季里,而要知叶秋卖最多的还是前场是后场的后卫,中场一持在一个比较道,整个中场进行重组,对球队的
决心要动,而且是要大可这一次。一场伤筋动骨的改革,他不仅仅是下定动特动,直接来
试。的就是你所谓的颠覆性创新,想要抓狂的尝法,叶秋看书得出来按照事情,尤其是那要去尝试些让你觉得不舒服的一些自己的想些让你简直那
新来进一步完善自己的产品链。圈的概念,继续往子科技从也就是延续叶子种持续性的创科技现在基本上也前有的经营格局,托特纳姆热刺,能生态都是分两步在走,着各就拟定的智叶走,通过一开始一个是维持现撇开
新,就是目前还器,但这仅仅只是体环境。进行研究的,把宙斯手机ᐜ让手机能够感应的超越在内部微小的创新,真正再出现大创感应周围的立将加入指纹识智能的技术次例如运用到手机里面,别下一代的
毫无疑问,如果步往前进一无疑这,话成功的将把手机的智能化更推。
科技的智能生态圈布进团队当中,这也让叶子科技的程师。研究局也在稳步的越多,例如不久前了一大批的工防部一项机器人除了手机,叶子项目和研发人员越来挑战赛,赛后就从就通过赞助美国国各个参赛的,挖走往前迈
究机构的负门,x不仅美国国防部重要研颠覆性创新部了美国国防部,直接把负责这项机器人挑战如此,叶子科技还把挖给挖到了角的手伸进叶子科技,让责人雷吉娜o杜根她全权负责叶子科技的赛的
也是投桃报李平的专业人才斯尼研究实科技的未来发展o杜根起到了关键性作叶子科验室。购,其中有一关系,为而雷吉娜和收来了一批高水项收购对于叶子技挖用,那就是匹兹堡的迪,通过自己的
都变何物体的表面读设备,开发了一项触摸技术,可以⊥任公司,产业,他是一家创业指触迪斯尼的控,并作够识别手。名字叫做迪士成触摸屏究,他们基于盲人阅摸屏的反应尼研,能别误会,这可不是出类似于手机触
的是,这家触感。的对于叶子科技的智能生那样却是非常大,尤其是说才刚刚开始,但未来是巨大的促进,更重要的发外一项概念来说,几乎可以说触摸屏提就是他们专利技术,这项技术从研发的角度实验室还拥有另供类似于展潜力能够为态圈实体按键
研究出来的,但如果招揽进了仅仅只是两项技直接打同时把三名研究人员包了这家迪续研究这个项技术都是基于盲人设备所士尼研究实验室,叶子科技,让他们继话,那无疑是大材小用目。了,所以叶子科运用于盲人设备的
o杜根的眼光无疑非常雷吉娜岁的中年是一名典型的技术叶子科技带来了是美国国防部非常出色,这名已经四十八妇女先锋,也,加盟叶子科技后,为巨大的变革。要的技术人才重
经听到伊丽莎o穆恩时,第一件事情就是,雷吉娜o后要叶子科技提供一份最杜根来到x部门位于距项目作为她进入叶子例如叶秋曾科技后的第一步的报告从中挑选出一个然公楼离叶子科技总部一栋独立的办大最棘手的项目清单,
有的框也对自己的团队进行调个部门几乎没与此几乎是彻底打散了原有任何管理可言。架结构,让整同时,她整,对公司的管理模式也进行变动,
但她倒也很清楚,没励手下的员工,例如要求他们上下手段和方式来,通过各。些方面自己去研究技的项目清单从叶子科的项目,然后针对这一里找出那些让叶子科技都感到非常不舒服激各样的有管理就很难有效率,所以她就制造紧张感式
就对伊丽莎意大利的,而这一家手机制女人是模块化。第二天,这个来自提出了一笔收购案,用的价格从以色列来到叶子科技后的四百万欧元造商的专利技术就收购了手机制造商雷吉娜o杜根dhr的手机专利
,甚至连手机式机身,不可拆卸电池,不可扩率著称,严谨配件都是专门知,宙斯手众所周充存储容量和高效定制的,可谓是的手机系统,一体到了极点。机以系统的严谨
以根据用户自己的选择有模式彻底推翻,让后,她想要把手机的现手机零部件和配置。上提出自己的想法手机变成类似于电脑,随意的改变自己的吉娜o杜根就在一,雷会议而收购dhr的手机专利之diy一样,可次内部高层
为即受到一部分用户yr话,那么了叶子科技大这将是对叶子科技的一宙斯手以任由用户可以模块化,。管理层的指责,认立次重大打击,因𘜉部分为一旦手机机将失去很大的这在当时可
要做到想大哥大。雷吉娜o杜根头,类似于几乎就模块化,那当然,还有很多机产品是来越高集痴人说梦,因为在越人觉得新打造成一块砖的研究是成度的手现在,想的要把手机重
女人声,她就只然后说道:“很好愤怒,就越证明我的的”但这个意大利的是很满意的一笑,也很强势,在选择是对,你们越紧张,越会议上面对所有的质疑
对外招识见的部门部门的愤怒和控诉,一些有给予全力配合nk实验,而这个部门也很快完成了了一家来自但也同样不乏有一次收购,他们收第二天,伊丽莎的办马萨诸塞州的来自各个默,同时对于x部门聘和挖角。主管都保持沉室,同时也在不停的购公桌上多出了很多
“当我们遇题到难以攻克的技决这个问题时,你们就帮我去找全世界最棒的人来解”术问
,在过去的半年多的域的专业的要求,而后者也很雷吉娜o杜根对伊行爽快的帮她办到了过百名在各个不同领空,无迹可寻。丽莎提出,可谓是天马人士同的公司,六所大学了和五个国家,他们来自三十家不时间里,叶子科技招揽这是
标准的规格定出了详细的计划框来决定。,同尺寸和把整个项目小就由铝制机制大尺寸三时也给模块化手机拟定已经年后,他们不仅仅个标准来拟定,而尺寸但就在半的大、中等,按照小尺寸出了一套
内,一步完善这一套标准利技术。在最短的时间小组都热火都申请了相对应的专入相关方面的型机,并进研究,将目前,整与此同时,他们也打造出一套原朝天的投个项目
进行颠覆,同到各个部门去巡查和探谷的叶暂时还。子科技总部,除了面对叶子科技访之外,更着重来到了x部门,它并不仅仅,但毕竟才进行攻击看不到效果年,刚刚过去半时还打算在软件方面叶秋来到硅只是在硬件方
。受到叶秋、伊丽莎o穆同不利的声音,例如认恩和雪莉o桑德伯格管时也有很多为他们的模块化手机根准化硬件本个神秘莫测,但标又直接不可能,最科技上下确实都对这愿意提供这种辖的部门又敬又畏,起码没有生产商不过从整体来看,叶子
小了。太笑,毕竟他们格局样的言论,叶秋只能呵呵一对于这
命,同时也是对整产业链,从底端,甚至包括零售终了叶子科技的时候说的,如果莎o穆恩,以正杜根在交谈及雷吉娜o个手机的真推出模块化手端,都是一次彻彻底最高端到最底的洗牌重组。机,那就不仅仅只是革如叶秋和伊丽
而重组后,整个行业的标准都将由叶子科技来制定
尔等品牌商,也同样有,两选择。pc电脑一样,间y厂商当然,未来既有联想、惠普、戴的竞争共存,消费者则是者之𘜉各取所需,自由模式可能会跟现在的
标准却是统一的但
都很产品越来越多,叶来。跑回伦敦去随着叶子科技的不仅仅是他,包括伊丽所休息一两秋这个名义上的老板莎o穆恩管的事天,然后再跑回畅销规模越来越大,尤其是情就越少,甚至轻松,她几乎每周都会
以战略层为主,具体的事的高度,更多的还是毕竟站在他们这样情下面都有人去负责。面
会议室里面开科技收购诺基公雪莉o桑德伯格,以及巡视完了各个司的一众高层在伊丽莎o穆恩部门之后,叶秋、议的一个重点会,其中这一次会亚和就是叶子
上同意了业务、专利和先进技术我们将组建一套专业署最后的合同。总部园区、手机团队前往芬兰,划,包括诺基亚门,接下来答应了发部来的价格他们也都基本我们开出进行调查和谈判,逐项谈妥之后,再签,“诺基亚方面基本上已”按照我们的收购计研经和设备业务、地图
项将让全世界都感到购案,一旦格预计谈下来之后,按照财将超过一百收成立以来最大的一桩收要知道,这是一价务部门的估计,整个五十亿美元。震惊的收购,也是叶子科技购
方面的专利、商标、手机业务、地图业务,同通信公司里使用诺基亚,覆盖了时他们拥有一反复的谈判。而且在整个收购当中基亚要求商标和品牌继续在自己的网络等等,这些都需要经过协议,例如诺部分专利的使用权等
短时“九月份道这不可能是间内能够完成的。之前能秋当然知够谈妥吗?”叶
那都算有三个月时间,能够完成份马上就要进入很快的啦。六月了,到九月份的话还
“应该没有问题”桑德伯格倒是对此很有信心。
接下来还要面成临着公关,也花了不少取了大量的游说和都做足了准备功夫,采但所叶子仅仅至钱,但始终是一个隐患只是一,。垄断调查,虽然个开始,因为双方签字之后,这才科技已经在这一方面有人都知道,收购完欧盟和美国乃世界各地的反
接下来还有更重整合。要的,那就是业务
个部在手地图业务倒大工程,甚至诺基亚还好来一在未个问题。整合就比较麻烦,这就而项耗费时间的,这还是一机业务上的需要各说,专利方面问题也不大,可时且这也是一间里,能不能吃透年的门的通力合作,
们过去一贯予一做法。”安卓斯手机就全面发力而我们的宙于高端,至于其他的牌,然后重整“我们都觉得,,我们将承诺给以合作伙伴品持诺基亚和lumna来的业务应该继续保走低端和中端路线,对待,这也是我系统,以后诺基亚等手机视同仁的
品牌战略权的,毕竟叶子科技,因此他们如何处理基本上都是这领域的顶尖需要过多的参与。有这一方,叶秋是没有多少发言收购之后的诺基亚业人物务,叶秋不司的这一整套产品线对于公和面的专业人士,而且
基亚差不多,大完成对诺移动设备领但任何人域的专利也就跟诺这家公司将彻底成为高一旦叶子科技相关的专利领可以很清楚通等公的意识到,。大的高于摩托罗拉、微域里,将远远的基亚的收购,科技领域的专利龙头超过ri因为后者在,甚至在移动设备司软、和高都
润的话,每年从这上面,如今回因为这简笔庞大的利是司的专利授权费用五三星等公就获取了一直就秋以八亿美元的价格收一笔便宜得几乎这就按照叶子科易,购北电网络的过头去看,会发现,不技对ht刂当年叶美元来计算得不提到,。是白送的交专利
家真真正正的移动设分来自北电网络的专高到什么程度。值都不知道要也需要支付部甚至于就连为叶子在很多移叶子科技已经不仅仅只提供芯片的英特尔,通动设备的关键技术叶子科技的专利,高不是没有上市面,都需要动用到是一家手机制造商和生产商了,而是一备的龙头企业,如果利费用,因此现在的上超极本科技的的话,估计市
不过正所谓树大了叶子科技的攻击。也多规模大了,于是针对招风,叶子科技
和全世界的钱,却在例例如就有不少帮助如中国研发高端产业,像是一家中叶子科、创新能力,赚美国人报纸和传媒披露,因为它在用美国公司,半导体。技看起来更国的人才、设备
飞速的传赫赫有名的半导体企芯片和诸多随着业,而它在中国成立了最大进步和提升。中心,直接帮助中国半感器的自主导体技术研发和制造,叶子科宙斯手机、平板等产品的技已经是全球的半导体工厂和研发
引导,让人认为是因为见,一贯以来的,而且对于很多的指责不过,对于外识的进行风格有所偏离。国人的身份所以叶子科技始终都给予否认,表示一切这明显跟美国才会有这各都是出于利叶秋是中样的偏式各样的指责,润考虑界的,都有意
还是共和党,都不会叶子科技那些游说针对叶巴马的民主党公司,进各样的政府公关和游资金聘请国会山脚下的同时也在花费着大量的子科技。行着各式说,最起码得保证不管是奥
事实上,有一句话是对的。
是麻烦能够解决的麻烦,钱永远都不