,国脚们一个阶段得起来个都开,托特纳姆热刺的管理养精蓄锐的准备着夏季假始即将到来开始进入休随着层却一点都没能放松的南非世界杯的时候球员们

当天下午,叶秋一起尼恩、罗恩o了西十八奥博尔德训练基地的就一在英超联赛第三古尔召鹿巷球场,跟包括二天,球队解散,罗伯特o米尔森等管彼得儿轮打完后的第开会。员,齐聚到了白些核心雇一群行政高管主集部利以及新闻公关

纳姆热这是一次叶秋和彼得儿尼恩以及罗恩o古尔利都酝酿了许的一次重大的变革。久的一次会议,将重点提到托特刺

汉姆联,,而另外一方面,包括们都对我们发起了强烈面提升高收入阶甚从原来的40提升到层的税率现在的50曼城、纽卡斯尔、西至利物浦,他年开始,英国全“大家都知道,从10经到了必须要进行调这使得我们球队的薪水的冲击。”结构已,整的时候了

自于球场上,而是来种冲击并不是来自于球场以外。叶秋所说的这

,而。个英超,在排名前六的密了提升,过去十万他的过去旧几顶天的,可现在,放眼关于税率调整,在事实上,在整球队球队全部破了固守着十万英镑的周薪是年,英超的薪水一直都结构,其里,只有阿森纳依这早已不是秘镑的顶薪英

反的,变成了劣势。吸引球员的高的联赛,再加上英镑非但不具备以前现在的英格兰已经成优势,相、美元和欧元了欧洲五大联赛税率最经之间的汇率为等因素,使得英超已

他开出了一千两百万欧付一千六百万欧元左右目前的皇家马德里只需要的薪贝克汉姆法案,元的一千两百万欧元,巴西的税后年薪。为卡卡举税率,卡卡属于水就能够保证他得到支巨星去皇家马德一个最简单的例子,就好象卡卡里,弗洛伦蒂诺为税后年薪,按照西班牙

比西班牙要高出八百万百万欧元超,想要保欧元。样一千两的税后收入,俱乐部他支付高达就得为的薪两千四百万欧元卡可如果是在英证卡能够得到同水,足足

球星们喜欢去西甲,是40但大利是4尤其是高薪的球星,这就变成了50超也因为西甲的税到了10年3而德国是45以前英而法国是40意率是最低的,只有实际上不是什么秘密,

果俱乐不大,但这么说的是抵充在球或许有人会账单上,俱乐部问题入吗？如球员明显没觉得,税收原则上都球队会甘心白白错失那么有思考过一个问题,？人部不给予一定员们的的调整,他们还会继续安心留在大的一笔收

别傻了？

在叶秋的前阿森纳为什么留不住人？右,世13年左

顶,简直就十万薪的球队,这种固是阿森纳是唯一一象。英镑的英超来说时周薪都经随时随地突破二任何一名球员,这是不可想对于当留不住已另外一部分原因就成绩是一回事,执几乎让阿森纳支固守十万英镑

。击,托他一些方面来面对这样的冲包括以各式各样的手特纳姆热刺成为球员段来保证球员的收入,保证球员的高收入直都在变,其中就中一部分,但在其有准备,也一让薪水收入收入的其早

特交税来保证球员合理避税跟商业运的收特纳姆热刺最有力的举措。入,而后者则是成为托作是托姆热刺挽规避手法,通过两种手段,前者通过合理的留球员的一项有力减少纳

而前十,因了榜里就好象梅西和里贝的薪水收入在欧洲足坛这两名球员万欧元以上,,年薪最起码得在九百。所以根本上不万欧元左右,目前梅西十位的排行榜里都进不了的年薪都在八百为想和里贝里要杀入目前的排行榜前,

一曼城的阿德巴约低？鲁尼、国际一千万水很糟糕,毕竟包括王牌巨星,薪水却那么上首屈一指的两大欧元,可作为世界、西汉姆联的埃米兰的伊布拉希莫维奇等看,好象球员的薪曼联的托奥、人,全都超过了九百万欧元,甚至超过乍

原因,经常都会有一些托特纳姆热刺些球员不满薪这报社编造一两大王牌球星会薪水根本因为那些熟么想,但真正了解内情的人都水的传闻,头。不会这的记者都知道,对于两悉大巨星来说,收入的大不是他们离队的一个也是媒体一直都在盛传

在过去的一个达两千五百万欧元三倍。刺为梅同、商广告合贝里的商业收入也达,足足是他年薪的三倍多,而里作等西争取到的各项到了两千两百五赛季里,托特纳姆热业合十万欧元,将近年薪的方面的收入,高

在缴而且,他们己的手里,可,哪怕五的收入,旧还是超过了皇马重点推广的克里斯五分了一半给俱乐部商业方面落到自以保证绝大部分的梅西的总收入依,因为注册了自己的公司,所以收入都实打实的可税方面有很大的优势蒂亚诺o罗纳尔多。

合作推广,帮助贝克热刺通过有效的收入超过三千万欧元的在,这个纪录被梅下了球ur年,托特纳姆部分行列,当样进入了年的那一在过去几乎是一员汉姆达被俱乐部分成西个不可能的数字,但然,这个计算是包含了的年收入纪录,而现球员单赛季总收入超过打破了,里贝里也同万欧元,创三千万欧元,这到了三千两百四十收入。

亚诺是连一个都没有是托特纳姆热刺的纳尔多一个,其托特纳姆热刺队内有三名球员达到了这个o罗他球队更优势。,这就家马德里只有克里斯蒂数字,而皇

减少球队益的是穿薪水在英超排名在前三也增水上适了,商业方面的说之外的原因。种共赢,而更重要收入,球员们获,这是一为什么托特纳姆热刺的当给予压缩,的经营压力,这就是,球队,通过这一方面的开发加收入和运作,球员可以在薪

,托特纳姆热刺的内部和贝克汉了日程,尤其是当球队现在,随着英超新税率的推行改革也提上人身上得到了众多姆三从里贝里、梅西的经验之后,也尝到了甜头。

入将跟球员的上场,球员的薪水关新闻公的成绩、以及球获得部两大部门,而在我“接下来,我们会进收接挂钩,而不是过去一步扩充商业部和们的队所时间、球改革计划里直那种固定的模式。”员的贡献度等方面

作为俱乐部的层的计划。首席执行官,彼得儿尼恩对在场所有人介绍了管理

机器,必战舰时期的覆是调整球队财辙。刺变成商业有钱,你什么事而在忽略了竞技情领域,也就是走上银河压力的必要手段,没就须要警醒一件事,那是避免让托特纳姆热秋也政进一步深入商业化运作,这都于不成,但叶

考量,希望能够拿出多专业财会人员的薪水项商业跟了很效的薪的举措,托特纳姆热技结合一套最合理最有进行了计算和从以前的固刺之前就组织,就是一鉴一些大公司和其他俱竞定年薪水结构方案模式。乐部,到现在的浮动制度结构,与此同时也在借

仅是球员的薪水要改革,雇员的薪水也同样要改革。不仅

所想准备,而且基本上都保证了的人都心里头有了思球员和雇员只要保持叶秋和些问题,上薪水都热姆求及表现,征态来评估管理层所拟定的方案,一方面加会议的意见,因了所有球员和雇员在这而已。刺就你日常工作能力,以是涨已经召开过一次会议和状积极性,基本此对于这,只是幅度根据早在上个赛季,托特纳有参

秋则是希望队在调动球员以及雇员们的商方案往往都是薪水结构,很容易通过的,而叶通过这种浮动式的涨薪的业和竞技领域的积极性积极性,保证球

一,那你给所有人高薪都不怕了年营收第吗？假夺欧冠,年如球队能够年年,不是

有了不小止步于半决赛,所以在个赛其中就包括收入,而因的涨幅。队在欧冠赛场上欧冠方面的收入比上在这一次的会报告,议上,罗恩o古尔些情况作季的一利也对球队上个赛英超联赛的收入却出了总结和少掉不少,但在季要为球

最一千九我们在直播场次的分大镑的海外版权费,们上头的收入是来自于再加上成上也达到了零一十万英所拿到的联分成,以及一千电视转播费,除赛奖金达到镑,其中与许可证协议费外,千四百六十万英镑的基了六千一百七十万英“我了每支球队都有的一本转播个赛季在英超联赛百万英镑。”两百万英镑的赞助商

包括托特纳姆复杂的,包括基本固但还有一部分是转播超一些费用,这些以及、海外版权直播。热刺、切尔西二十支英都是播场次基本上定分成和曼联等球队,直英超的转播分成是很都是场场场次球队全部一样的,多少的分成,直播一场是五十万英镑,而

还有另外一部分军,总共可以得到拿到了联赛冠镑的奖金收入就是联赛最终排名万姆热刺英镑,托特纳奖金,一个排名是八十。一千六百万英

托够超过托特纳姆热刺也就是说,单单一有联笔令到赛的球只有西超的两支球队能对是近八千这边拿到的奖金和队都垂涎三尺的巨额收入,恐怕也百七十万英镑,特纳姆热刺在英超联盟万欧元,这绝收入就达到了了。六千一折算起来就将其他所

,如果赛日经营收入、商步缩短自己跟曼联计将进入将达到了一个历史最高水平,预和皇家马德里之间的差距。播方面的收入一售、赞助收入以及入,托但其他方面的各项收品销特纳姆热刺的营业收这才仅仅只是转算上球票收入、比

的托特纳姆热刺在经营果换到了都还是在白鹿一支球队了。热刺取,托特纳姆况下,如得这一份成绩,这不给力的情新球场,现在巷球场要知道上已经不输给任何

续追纳姆热刺的青训丨教练特有就是托水和待遇适当的在财政收入有不和雇员的薪等。下,球队除了加在其他方面的一些收员培训丨班的预如2010年圣小的提升的情况入,例给球员预算就提高了,还投入算,天才日选算等诞狂欢提升外,还决定继节的拔活动的预

退。建起完整的青训丨梯丨模式,引入优胜拔活动,使得托特纳核,对所个赛季全面按照阿贾克斯一年一次进行考其中,因为天才日选姆热刺可以组劣汰的考核制度,都给予请开始,托特以叶秋宣纳姆热刺的青训丨营将队,所的青训有表现不合格的球员布,从下一

员,对都一律给予请退。仅仅是球于所有在托的雇员和教练员,都同不佳或者是不不合格的样采取考特纳姆热刺任职核制度,表现雇员和教练员,也

争。纳姆热刺没有完善的青来越多的青训丨球员加盟,况下,就必须要加强竞那时候是因为托特训丨梯队,可现在不同了,名气和出,但特纳姆热刺死水,只进不在叶秋看来,过去的托引越丨营是一潭在这种情青训托特纳姆热刺有足够的吸引力,每年都吸

活动将在七月份举行,大到了欧推荐的方式却是扩考虑采取球探针对英格下成本洲地区,和投入的问题。但在英国以外的地区,员提供食宿,得热刺要为参基本上这一次跟去年的天才日选拔不同的是,去年只都是兰本夏季天才日选拔土,但,毕竟托特纳姆一加天才日选拔活动的球酝酿已久的

,基本上都是的报可就算是天才日选拔活动的球员以名,其中有一些还是参欧十四岁二这样,球探部门将推荐在加过之前圣诞节的。球员来下的球员洲地区,而十名英国以外的在英国本土,已经吸引参加天才日选拔了过万名

绝的补给。年两次,分别在圣热刺青训丨营从今往后活动将变成一季的七月份,这将为托特纳姆提供源源不,天才日选拔一项活动诞节前后以及夏

发展速度进的姆热刺的刺巨头先后几年时间里变化,尤托特纳其是这支球队。彼得刂上台,介绍罗恩o有人都在过去随着叶秋、刺的发展情况,在场所到可以感受古尔利三尼恩、,突飞猛了过去一年托特纳姆热大托特纳姆热

理,并且很多媒体和球迷都已不可忽视己却很清楚,托经是英超和欧洲足坛持久的运营机制。一股的托特纳姆热刺已的新锐势特纳姆热刺还没有建豪门行列立起一套有效合力,甚至有经把托,但叶秋自特纳姆热刺归入了现在

来更大是随着越来展。竞涌入英超,都将给托一切都要求托特纳姆热越多的资本大鳄刺必须要不停的发的竞争压力,而且接下来几年的英超而这姆热刺带争会越来越激烈,尤其特纳

、库蒂尼奥和卢事情进行了布置,并让他们参加下一个赛季的球队一下一个赛的会议上,叶秋也对,而重点就在球队麦小将他希望把租借在外的丹在这一次些拉都召回伦敦卡斯o莫季的英超和埃里克森、内马尔阵容上,杯赛。

尼巴西球员这三名奥和卢卡斯o莫拉都内马尔、库蒂开始进行准备,因为叶秋希望球队从现在需要申请劳工证。

之前曼联等英超球强国的天开始适当放宽限在球队错失了包名未来巨星,使得英些知名度比较高的年那之后款,而出轻新秀也都发条超球队总了强硬的呼吁,最终通括卡过了特殊天才卡在内的多,劳工证对于一齐齐对英足因为制,尤其是一些足才新秀。

球员来说,拿到劳工而语了。关能力不可同日所以叶秋觉得很大,毕跟当年已经国内联赛,以及巴西国竟现在托特纳姆热刺的两名在巴西证的问题不是,内马尔和库蒂尼奥这眼的年轻青队都表现得非常抢公

办了,尤其考虑劳工证,那就是一段时但卢卡斯o莫拉就还没有在巴西备,如果他确实是拿不到充分的准纳姆国家队和青年教练组也都已经做送去阿贾克斯历练以他拿到劳工证的难比较难间。热刺的好了队登场亮相过,所到他目前度最大,叶秋和托特

随着新赛季入十瓦o沃克、拉姆到龄最小的原来、库蒂尼奥斯塔西奇、线队的球员,使得凯尔拉内、内马尔上菲尔o琼斯、进等球员塞、的九零后球员将达名单也达托特纳姆热刺一线队的森、纳名,而到二十六人,将成为哈扎德等一线队,再加,博格巴、埃里克英超平均年托特纳姆热刺新赛季球队。就在一

多都是直接在了,而有些则是要到新赛季再根据实布置完了球队各下通过责人也都分别就下一个意见,其中有很情况作出选想法和各部门的一些负会议上大家讨论一之后,托特纳姆热刺部门的相关任务择。一些赛季的计划给出际

束后的内部管理层会议,在开了有参加一场。四个多小时后,餐,一直到晚上才解散下伦敦聚在傍晚时议结束后,又邀请了所分结束,而叶秋在会托特纳姆热刺赛季结会议的雇员和教练们南而这

假。姆热刺除了白政部门的雇员外,西鹿巷球场的行奥博尔德正式进入了休第二天,托特纳

到六月份,再加上小黄的假期要等秋的夏季假期还在球间提前跟往年一样,叶没有放假,海和厦门去,不他们将返回国内,到上一个人到美国。就过,而这一次蓉的幼儿园还是将跟家人们一起过黄楚所以叶秋队放假后,抽出时

英超一众土豪们却所有媒向托特纳姆热刺杯预手伸赛季的引援而做热着,但暗地里,的世界的球队。乏一些把面上但在欧洲,虽然表着准备,其中不都已经开始为下一个体都在为即将到来