考察球员,探模板。是专门提供给球提供给教练组一套球的球探系统当中,有形在托特纳姆热刺象的量化了的球员数员模板,这据的并输入球员数据,和球探一个更加

在游戏当中。但这只能出现出来的的球员属性,所谓的模,例如停球是,后者是直接对量,也就是一些量pn足球经理有点类似于化球员的技术细节进行n足球经理所不板最终体现化了的数据,但跟p18,代表非常高,8就代表比较差的同

是死的,但人是活之所以是游戏,一的。在于,数据个很重要的原因游戏

是为了更好的评估球员现有的实力建立起球是为什未来的可发展潜力。员模板的么要,这个模板实际上原因这就员数据,而并不是为了量化球,以及

a球员所有参加天才日活动二岁,伦敦,有球里克·罗能力例如叶秋现在手中拿中导出的一份球员数据,帕特到的是从球探系统中尼克·鲍威自克鲁的尔,他也是aa,有球得分最高的两名aa他是,另外一个就是来伯茨,十

人界,所有的,而如果你现在把不会超全英国的所有十六岁以但放到全世给出来,都大吃一惊。这么到aaa聚集在一所两个,足以⊥说,i评价的球员下球员起,得有够遇到过十个,所以一个天才日能可能大家都没有印象不会轻易时候都非常谨慎,一般球探在评估aaar

会削aaa可随着身体a也就是在的aaa不代代表未来。力是一种动态,可能会保持甚至是随着他的发展,有球能说,弱,它会变的,可能虑相当多的因素,是强,这需要考成表以后也是aa帕特里克·罗伯茨十二岁加所以不但现长,

i评价,只适用于现在的现在的有球aaa他,仅此而已

龄人,形象,所有人为他们踢球很从容很·罗伯茨给人的印象非很潇总能够踢得轻松,甚至。他们踢球,你就洒的评价来看待他或者用一个最简单懂听得懂们,那就是你看会发现,面对同克·鲍威尔和帕特里克都看得非常从容,尼常深刻,就是因他们

,哪怕技术功底,动作很规范技术是不可能做到的,洒,踢得的身上,你可以轻易感受到他们无是在面对逼抢的合理。想要踢得潇有真正踢过球的人才从容,没有绝对过硬的时理球才能够候,头脑都保持清晰,所以从他们只比扎实的知道,处

在无和带动整体的能力比,他们不可能完美无瑕友的配合,他的整体协作能力,以及是能力超强,但阅读比赛球状态下的移动,都存在着缺陷和不有球能力好象帕较弱。当然足他aaa但他也存在一些问题,例,也就是说,他个人,就如他跟队特里克·罗伯茨,

,问题就来了,足够的所以就必须要清楚时间去弥补二岁,还空这些不足呢？他的这些问题是否有在高速的成长阶段,那么他才十进步的出一个预判,那就是,间？他是否有的做

去栽培,也就是让他直如他的无球意识非把他朝着大因举一个例子,假设出色,那么恭喜你,你扎吉,或年,处理球的基本功么这时候就存在接无球化,那他可以就还有非常光明的前途一名十六岁的少常非常一个权衡的问题。者是巴蒂斯图塔的方向,假很糟糕,那

球员很难再有多处理那这名幸的,他而如果很基本上就废了,因为十六岁无球意识又不出色,大的起色了,没有进步空球的基本功很糟糕,间了。的少年,基本功已经不

展前景,所以在托特纳姆热刺当高,因为他才强,阅读比作能力不十二岁的的球但这些都不是问题一来说,帕特里克·罗定要签,团队协,重点推荐球队伯茨身体瘦弱所以,相对员模板里,所有球探对他的评价相当相,他还有非常广阔的发赛能力糟糕,下。

然他在有球能力评组认为,他才十二岁,还有的无球意识以及名球员得到非常大团队配合意识相a跟尼克·鲍威尔的评价也非常高,虽的差距,但他估方面只有a还有另外一名球员当出色,而且教,丹·克劳利,这的发练展空间。有一定

合各方面因素谓的球员模板曼联重视无球能力等等,综所还有多少发展力和潜力,再决定是否签下这名球员。姆热刺重视技情况,例如托特纳现有的各方面员最后得出这名球员的实,实际合球队实际上就是考量球,评估跟权衡能力,再结术,空间,球员

就出有多高？那么,这现了一个问题,到底这种评估与权衡,准确率

在未来发阿是贾克斯青训丨体系里,的评估,通过球员模板估,原终准确率在这就必须要提到一点,展高因很简单,就是为了不错过任何一名员。通过这一连串空间评估上,一般都的考核,最那就有发展潜力的球在99。以上,是给予适当的

员会影响力,还有当然,适当的高估确定性,例员的发展潜力,而这些吸收能如球员自身的一名球,甚至都是俱乐部所无法过程中的性格,他的学习和的发展有着太多的不他在发展控制的。是球员的家庭环境,都受伤,等等到主要还是因为每一名球

特纳姆热刺依旧采取适各果就是,球队在青方面的投入但叶秋在托样的栽培训丨会更接受青训期间丨球当高估的评估手法,要提供各式而这样做所带来的后高员的未来,在,因为为了保证球培训丨俱乐部必须员必须要接受文化课程

在球星。尺度宽松,适当高,那么符合你要求的球员人数就估入更大,但这样做唯一的好处就是,不会错过任何一名潜人数更表着你的投随着你的量化会更多,多,就代

成才。就能够为你所用,或者是当然,培养出来,不能够代表

初的例子,最典型的还有另外一个波尔那名天才前锋蒂略。就是皇家马德里当

。式各是天才都不为最终导致他没,说他是进入一线队后,因能打出名过,青训堂,这不得不说是皇马为各而他也是因的!一大损失为被俱乐部频频已经成才了,只外租,这名前锋绝对青训的!优质产品样的原因,

不代表回事。确保成材率姆热刺的青也就是说,托特纳,但成材率训球员成功,这是两丨是要

留下十五名球员。年轻小将中间,最终自英国各地的决定这三天的为的宽松政策,从五十名参加选拔的来因采用适当高估所以托特纳姆热刺经过天才日选拔,最终

下论的重点就是最后留部以及瑟尔、毛罗教博比·哈姆斯,叶德训练基地维·谢帕斯等、加了这一场会单。·塔索蒂、罗兰德里克林部会议上成员都参在西奥博尔克、彼得·德部会议上,讨议,在这一次的内的练组的内所有球探秋、来的名

四名那就球员帕特里克·罗相当高的,中场的丹·克劳利以及瑞恩是左脚进攻纪最大,十四岁伯茨,中场技是,马上·莱德森,这球员里,尼有四名球员的评价是要十五了,而其他的都,属于重点推荐签入的鲍威尔,还有同样是打十二岁。克·鲍威尔年术非常细腻的尼克·

这也是托特纳姆热刺,年纪越大,要求就越考核年轻球员的一个特点高。

·鲍威尔已经有能力打小家伙确实是令人𙚬“尼克能够培养出这种技术细腻的球员”象博斯对比·哈姆非常深刻。8青年队,甚至有能力打预备场印印象非常深刻,我怎么也没有想到,英格兰还队的比赛了,这个这名英格兰中

能力都相当优秀,非常甚至还有后插上,极佳的题是,作为中场,个短及比赛投入是一远射能力,使得看他踢他的左右脚都非常出色出色的摆脱得分和板和不足。防守能力,球感,脚下技术和过人他在防守方面以球是一种享受,但问关键还是

,,就是防守意当出色的球尔的团队意识很不错往往技术相比较淡员,防守都很糟糕,甚至有很多人的事实上,这薄,而尼克·鲍威界里,识和战术差一点。球的世的些都是很正常团队意识都因为在足

秋看向了彼还有克家属,部,能搞定吗得维瑟尔。？”叶俱乐“球员以及鲁·德

跟克尼克·鲍威尔调好。球探部加天才日活动的,所以热刺要签入这名实际上也是门推荐并邀请参料,毕竟如果托特纳姆小将的话,肯定还是要球探部门有他的资鲁俱乐部协

最终变成切尔西那样,希望托特纳姆热刺叶秋可不被对方告得被禁止转会

笔补偿金,他们不主席鲍尔,都通过会加以限制了电题俱乐部的话,只要我们给他们一。”不大,我跟克鲁的加迪,以及克鲁足球总监达里奥·“问

足来说,这笔金额完全顶了天了,尤其是对尼克·鲍威尔是入克鲁的青训丨营,到现在满打克鲁一笔补偿金口。五岁加,但这笔金额不会太的小将,二三十万欧元毕竟一名年纪轻轻也十年的胃了,确实是需要给大,他们于第四级别联赛的克鲁俱乐部满算能够满

他”叶秋点头道人见一面,。他,晚点我亲自他的家跟他以及“签下我来说服

一名即将加青训年轻球员以以显示出托特纳姆肯定。一纳姆热刺的天才日,这丨体系的入托特纳姆热刺球员肯来参加托特及他们的家属交流,本身就代表着热刺对他们的重视以及种意向,但叶秋还是要亲自跟每

或许,但在叶秋看来,这这在很多人看来是多帮助。此一举得到球举手之在托特纳姆热刺员和家属的肯定,球和进步,有着很好的对未来他们劳,却能够踢

培养出来的第们正德森,、瑞恩,正好属于托特纳姆热刺亲自纳姆热“帕特里刺,那么等到他们·莱他们怎么伯茨、丹·克劳利为如果从果按照点推荐的球员,叶克·罗现在进入托特一批青训丨球员斯等人的班,如年龄段来分的话,他样？”这四名被重好接上法布雷加秋都想要留下来,因成熟进入一线队时

拉之间没有职业合同,但到·克劳利,他目前在阿斯顿维拉青训丨球员,在英足总的青训丨营效力。”球员“唯一阿斯顿维拉的阿斯顿维册记录的。姆热刺,而且他跟比较麻烦的是丹底是也是倾向于加盟和英超联盟都有注瑟尔有点为难的说,彼得·德维托特纳

福克纳打一题,基本上。道,其实,说穿了也不就是赔偿金的问题通电话”叶秋说首席执行官保罗·尼尔以及阿斯顿维拉过就是利益交换的问马丁·奥“我会亲自给

尔目标对准了说实在的到处挖角那些中下轻人基本上已经技术是半成品。他们一般都把成型了,算纳姆热刺不同的是,十六岁以上,因为这一段时间的年别联赛球队的青训丨但跟托特,不管是曼联、切游甚至是低级西、阿森纳,还是利物浦,都在

叶考虑在七岁化,但另外适当放大,会十四岁的要针对十二岁到的情况,所以他决定来看,夏季肯定还秋一方面要推进本土降低年龄,主球员,而根据过龄会去三天天才日选拔活动要再办一场,到时候的年到十四岁。的战术风格一方面也要坚持球队

英的其是对四岁以上,托特纳姆热至于十任。格兰青训的于他们培养技术型球员不信继续考虑,说任,尤穿了,还是对!不大信刺不会那种能力的

班,一年将份中旬开始,我们将考核,最终接受了三“在过去两个月,办两场,并逐渐,从10年的一月我进入西奥博尔对他们展开丨而日后的培训丨然后安排他们们通过青训格兰以外的国德训练基地进行实习,人员举十名年轻人的报名家开放”对英青训丨教练培训丨

大的软肋,在叶秋国足球的最大软肋。教练,这是看来,这也是训丨青英中格兰足球最

人眼里,青训丨教练似常非常难。容易,可实际上,它非人才,而在很多指望能够栽培出优秀的别乎很简单,很没有优秀的青训丨教练,就

名参加青训丨丨教练,都希望能教练培训的!总共有近千人,可以去工作。这一很多失业通因为有者或教练培训丨最终在西次报到任何一家职业俱乐部练基地找到一份工作,够过托特纳姆热刺的青训丨证书后,他们未来甚至者是业余球迷奥博尔德训并且拿到青训

因为要求太高了,人,累一些经验,但在近千人里,托特后就能够直接进入工作范围纳姆基地实习,也训练。热刺最终选出了三十作,他教练的职责和工三十人并不是说而且这就是打副手,积们还需要在西奥博尔德接受专业培训丨同时熟悉一名青训丨

热刺拟定的计划展很快了。,三年后他们能够独当按照托特纳姆一面,那已经算是进

体系丨教练。,,阿贾克斯最赖重要,但探固然很多人一直都认为更加重要的是青训错了,球以骄傲的是青训丨重要的核心资源是球探,实际上而在青训丨体系里,最

同时又能够给予年丰富经验,阿贾克斯青训丨才是阿贾克斯有着核心资源,也是叶秋怎么挖都样专业指导的青训丨教练团队,这挖不来的一套根基。体系的轻球员各式各无比一群拥有

名荷兰千方百计,付出了青训丨教练团队教练最终才勉强从阿业贾克斯挖来,勉勉强强算员分里克林教练将一套内的五名了包括里克林克在克将担任青训丨营主管热刺以前的加上托特纳姆析系,其中担任青年队主教练,再专是齐全了。球统的代价,,其他四叶秋

青训丨那么进一步完善和提升青训丨教练团队就至关重要,所以叶秋的合作。支球队展开青训丨方面的水平和经验,无疑也但未来几年,托特将继续跟多纳姆热刺要进一步重视

重托特纳姆热刺不仅仅目前托特纳姆热刺往来学习的已经签下了荷兰的阿贾克等等,都是合作的是要跟这些球队教练,青训丨交流点。斯、法国雷恩、英格兰的南安普敦、巴西的青年队交流和比赛往后,桑托斯四支球队,而在在球员转会方面合作,

青训丨体系。只有通步提升和完善托特纳姆热刺的,才过这种交流,补短能够进一才能够取长

成果。的青训丨营才能够迅来几年还将继续坚持人,青训丨有这交流以及学习培训心的资源不是你有钱搞体系的系最最核出一体系的优越性和能力就是维持速壮大,并取得何,起决定性作用的的套青训丨体系,丨因为只,继续安排一些提升人而是维持这人员的素质一套体系这一套到底如,所以叶秋接下因为所谓的青训丨体样,托特纳姆热刺员素质的对外训丨投入青

的!核心要素,也是项核心战略。球员,而是通过比·哈姆斯练,这才是青训以叶秋才会挖来博培养那些培养将不在培养叶秋立足于未来的一也是球员,荷兰老人的最大贡献的教因为这一点,所授课的方式,

内部会议是在圣诞经是傍晚了。的,结束的时候,都已节当天的下午召开

日活动,以及会纳姆热0年后,一月份圣诞狂欢节的关系,热情。诞补贴,再加上狂欢节有什么意见,工作起的缘故,所有人都所以这一天托特偿,所以大家因为天得到一笔丰厚的圣来也都很有都没才还能够得到假期补刺没有放假,而且进入1

晚上的狂欢节晚会。而结西奥博叶秋就带着所有人从束尔德训练基备到托特纳姆区参加地南下,准内部会议后,

的脸色是陪着家人来参加赫,却找上,似乎问题不小。节的梅西的父亲豪尔球场之后,也同样在他狂欢抵达了白鹿巷了叶秋,看他