他不是遇到了什么连忙抓住米了，长青，是机研究所的日常，他沉着脸，杨元钊几钊的领导之下，为，会不会是内进行内燃机的常规进度？”工作，在杨元长青，追问道：“怎么乎第一时间认所的领导，负责内燃问题了燃机出了什么问题，米长青是内燃机研究

，是马布里辞职了！”“是的，不是内燃机出问题

钊听说络腮胡子北内燃机车电传系统一部分“马布里！”杨，松了一口气，他是电动机工程师，负责元工仔细的回忆一下，然的年轻的美国人，卷发，留着巨大的后想到了一头黄色作。的是西不是内燃机出问题

和约奇么，让他“不是还有鲍勃们顶上来就好了说道。！”杨元钊略显轻松的

职了！”“他们早在三天之前就辞

么？”这下杨精尖的重点研究所，是他紧盯但是按照西北计划之中专负责独领导一个项目的，钊所说的三个人，都么高家，，逐步完成自己任务着的重么，都辞职了，发生了什么事情的，成为了主流。之前杨元对于这些专家而言，少有那些“什，点。的出色人员，点实验室，不是什元钊也动容了，内燃机杨元钊和一些西燃机的核心机，是北的动力专家亲自则交给了外国的负责最动机系统，也重要的电传和电大家或者是单是电动机领域是目前扫尾的重项目，除了内的之外，大量的项目

“是不是最近有乎第一时间，他就问道起冲突了？：是最高范三个人都离开室的薪水，即便在世界都不怀了，这到底是什么只有一个可能，那就围之中都难人给外国研究者什么是主观上面的，疑，这种情况之下。的。这一点杨元钊丝毫道是受了什么委屈，几。实验

关系到西北未来的特别是西北的外国人比在西北发展逐步进入到助。最核心的领域之中北就相当重视这一点坚工程师，也把外国人看成洋大爷的程度。1912年，高精尖和可是庞大的中快车10年之中，西北还无例越来越高的，外国人不能够进入到最少5到五十情，最终是各打方跟外国突，，逐步的看成普通人法缺少这研究所的一次冲突，中些外国人的帮是西北的重要基石。，甚至有些开始起大板，从此之后，西道之后，了一定况之下，民众们也从人起了冲

西北比较重视这些面，都非常的尊，从人格上。风俗上，北也习惯上重这些外国甚至是消弭了双方之间的矛盾人。这个，相互之间的配正因为他们重要，所以合也越来越密切。外不停的创造价值。国人也开始为西

候，很容易产生么好事情，西北的强，变得士气高昂，相互从原来的唯这，昂的士气和心态大，带来了西北人高现在，难道是这种心的外国人，方都是团，让一些小小傲气的时外国人，那可不是好的个人事务，很有可？杨元钊的头上。汗都能向着群情事大是一件好事，对于。唯诺诺西北工作的之间抱国的心态很重要，可冲突，而本身独在异乡西北来说，树立起态再一次的冒头了是对于在件转变事情了，双冒出来了，这可不是什

些外国人辞职临走的时恨或者所是候，“没才试着说道杨元钊：“愤面抓到了某种东西，知认真的想了之后，，那兴！”米长青当然知似乎提到，他，反而是有些高就了新工作，鲍有的时候，表情不忆道，似乎脑子里有，就我所的意义，认真的回说的事情代表勃气恼道在美国！”道的，完全没有

是这些人找到了本国的潦倒的时了一外国人，他们目的开的，候，跟随者来到些人是标标准准的来到中国的常，最多的就是巧合。故而才离了西北，一旦挣背井离乡，，在中国而言，这工这也算正前也有一些，在贫困，无外乎是为了钱，之到钱，就会回去，或许作，工资也不低，新工作，杨元钊愣下，他这才想到

，杨元钊看了，别担心了！”得617米长青，说道：“好电传工程师么，我记电子厂有几个工程师，，不就是我让他们挪一个出来的放下了心中的担心着还在担心的

过没有杨元钊的首肯工程师，之前他也是这是电子和电力的重点米长7厂调人个打算，只不手培养的，属于国人的，他个工厂，里面有西北一的。不可能从61人的能力，是青知道617厂，

验性质的最终定型机车杨元钊的进度，即将展开传项目。了一系列铁路的内燃机时代，边简单的汇报询问上都已经近长青松了一口气，一边的最后扫尾，一台实，一人的问题解决了，米着最杨元钊听取着米长的实验之后，就可以干什么就会组装已经接近尾声，到底来了整合，只等电完成，现在已经开始子项目基本青的汇报，内燃机项目定型生产，西北起来，只要通过

到了2个，正要进去还是其他，以往随处可”国人，似乎少了很多来人少了不少？，随口多问了一句，一路上，他似乎只看不知不觉，就走到了内燃机研究，不知道是巧合所的实验室的位置职起：“最近离的外国人多么，看见的外

”的外国人都走了。“不少啊，附近研究所，不少

本就是随口的一问，米长青的回答，让杨严重性了，顿时没有了问西北各大研究所的基石事了。是研究所普遍的，那就要出大到现在，还的，如果这个离职不是个心情了，外国研究员，案，而是一个去内燃机之一元钊一震，他发现题的

从外界招聘之后，还是什么杨元钊这么3个么重，些不知所措，任务让他们的干什么，的有找来了，总了一遍好端端的了，他们不知道，为月过去一的如临大敌。问题，可是在深挖内统计这个研究出现了一定的个负责人给部潜力和欧月，甚至是离开，那包头的研究所的人士立断，把整个的离职人员，。这些人员略微把最终的数据给汇统计一下虽然有人解决杨元钊当机

对于数万，甚至是数十都有，不过数总的时候，就算别是结果在汇量的外国可是统一一圈过来，离职一直量极少，从1909职员开始，是普通人也发现其中问题了，西北拥有大职，这个相有的的外国人而言，不特算什么。万年开始，就80-100人离每个月大概

的3月2可是进入切的说，从，更了今0;日有79到1914年，确是后，情况就7日月19日之5人离职，到发生改变了，3;名离职，2;有2253人离19日有3;8;1914年的3天职。

大当的影响。对于工厂的生产和天时间之中量基础研究和制造业工都很平稳的状态，一共有9庞然激在西北7日，短短的八，突大，3名外国人离职厂之中，ᙼ生了相，这些人数量分布也相当的不均研究，产增到现在，19日到2曲线突然从一直衡，却遍布

“弄清楚，到底发事情！”生了什么

。有一个头绪，唯一么没较确定的，那，离职的都走了都是获得了不错，没有离职的工作北工作岗位就是离职的适的岗位，甚至连可是调查了半天低工资标准比会比现在西然不知道，什的还茫，合，都不

世界，先进的理念这样高的工资，个西北的产品的利码比美国的也是这些背井离乡，一定有人干涉，因为的外国每一远赴西北均水平高出3倍左右，和先进的机器，让的根本。工程师，西北别的技术人和西北成为世界西北的工工厂，中国制造资很高，杨元钊很清楚，润率也很高最起人，安心工作平遍布整个，包头的估计，同样级工

出3倍然开出了差不多的处，准备过来偷技术工资，还不是一个人为6000多位工难道，是他们左右的工发现了系别的强大之资，这根本不可想象，最少有600，职者是去了美国，现在，美国居人和工程师开0多个离。

越这个时代的技术算可是新科技，西北都会巨大的作用。业，否则任何一个超谨慎起了把核心人员转换成西北有引起列强的偷技术，，从这个讲，这也，这样会让发展的说了技术不是那么容易露，越世界平均水平的模的情报和技术的泄什么很多意义上面来人，或者可传统会这么大张旗鼓，全面的来头，说的，除非是国度关注，也没有大规西北有步伐降低，是正常的，可是靠的不过去啊，再偷这种小心高世界级，甚至是超行西北至今没

现国果，了，他还不知事情，到，如果事情继续恶化下发现，谁知道会是道。看着密密别到时候，包头的外么大的怎么一个结在还没有人汇报，他也去的话麻人都走光麻的人员缺少，这是偶尔才

现研什么走，走了到底是干什么，那么一个比谁也别想睡着觉了。受挑战，1万多名外国在是整个体系遭如果不弄清楚他究员，在包头数十万外较大的了，数字国人之中，也是们为

(未完待局，进出口司，还有外同调查这个突一行动起来，共人员开始忙碌，调查每续。。)的方向，情报部门，也都统工作发状况。一个可能事