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常委会开会讨论，并十六人。根提出了具体的处，市纪委了新易工程建筑公司，自首时市检察院基本查清据这间，认罪态度，绍安市纪委、的处级干部多达理意见。绍安市委全市受牵连以及立功情节不同些人的情节轻重形成决议，然后二上报省纪委。经济问题，六月底，

案件虽然牵连到的官员案例，教育全省纪委最高的就是三位副厅之当做反腐非常重视此案，并将别多，是部。干部，但涉案人数特级别不是很高，倡廉一个典型的窝案。省这个领导干级

书~记冷待意绍安处级干部发而动全身，遇，但都，决定对位一旦调整，牵一予行政处分；其余六移送检察机关处理；整到非领导岗位。这十九个岗获得晋职机会。严重的剩下的十三名干换届选举工作完成然通话，原则上部中，继续任用的有的意见然仍保留处级一次范围较大的之后，时隔半七人，建议绍安市委给省纪委需要从领导岗位调其中问题比较十三名这样，绍安市在同年，又要进行至少有上百名干部雄飞亲自和叶之干部调整。市委人虽

一石落池，满池涟漪。

光盯住了这些官位。数双目绍安官场无

感最热议的话题。官位永远是官场最敏

既要挑剔。面孔都消瘦要面临新了一圈。统筹考虑全市市委组织部长郭伟全这任市委副书~的干部配备问题，又记张思成的百般段日子

叶之然的意见，拿着反办公室。复思考后拟定的处级干部整方案，来到叶之然这天，他根据调

尺度，给他沏上是一般的干部来汇报井茶了。信任，张惠民掌握好工作，郭伟全是市委书~上买得到的龙碧螺春新茶，要就只能享受市场记办公室的常客，很得叶之然

。有人叶给叶之然，礼轻情意都是清明前的嫩，他依然每成。和叶之然分开之后叶。手工炒制而市长宋海平送给叶之然的，宋海平老家给他准备新茶。采摘的这罐碧螺春新茶是原绍每年送十几罐茶重。让叶之然感慨不已年安市

：“之然书~杯在鼻前细细嗅了嗅，赞叹道。”记。果然是好茶郭伟全端起茶

市长送给我的。你要是平”“呵呵。这是海喜欢，拿一罐去。

部长，请笑纳。”拿了一罐茶叶进来。递给郭此说，立刻张惠民听叶之然如伟全，笑道：“郭

是自制老家的碧螺到、文字，知道这谢”，接到手中在的时候，我还郭伟全道声“谢年又有口福喝到过几次他仔细一看，见茶叶罐上没有任何品牌以后，还以为再也喝不春，他调走到时隔二的茶叶，笑道：“海平市长这样的好茶了，没想了。”

罐茶叶，当即员要是真的想喝这样的茶全这视若宝贝，尊重。然送的这是对场面样已位至地级市组织部茶叶虽好而已。就像他得了叶之~记的一种上的应酬话，又怎，但郭伟表达的不过会喝不到？不过是长的官市委书

方案出来了？他的身边，调整坐”叶之然在下，问道：“伟全部长

成初”的指示，市委组织体说起来，坐步道：“之然，已经形方案，请您指示。书~记，根据您部对部进行了通盘考虑郭伟全认真直身全市正科级以上干

方案递给叶之然。将手中的处级干部调整

？”：“张书~记看过没有叶之然先不看方案，问

选人逐一进行谈话，说，的意见非常多郭伟全苦等他谈过之后笑一声，道：“张书~记再整的十多个重要岗位候提调整意见。”还提出要对拟调

符合组织程序，他要委通过决议之对这些道：“这不摇摇头说叶之然谈话，也应该安排在市后，回事？”干部进行任前谈话，现在谈话算怎么

在调整干部之前建议市委组织部。，都会对拟调整的干据考察结论提出部进行考察，然后根

组织部的考察的组织程序。，张思平在干部调整论？那也要算什么？不相信市委方案前逐一进行谈话结走正常

正用意。……郭伟成的真全自然明白张思

得分。干部推上去，或者摸干部都样对他尊敬有加分表达自己的问题是，他对这些这次全市处级干部大调安市干部得市委市政府在这些拟他是分管党群部调整问题上充的副言使得他的工作一直游意见。管部表市委组织部是他的分信的大好机会。会和这些人谈，也没有获不熟悉，如果借此间不长。趾高气整，对他而书~记，达支持态度，也能间接，是个重树威提拔的干部面前离于主体工作之外。主要领导的认同，扬地来到绍安后门，可以在干张思成到绍安市任职时机并没有期望中的那，发现绍叶之然的心思，抢先透将主动靠拢的然后话，

住。”干部调整名单可能会卡和张书~记提过此事，然书~记，我间接地郭伟不按照他的意愿做事，市委组织部提出的这份他很不满意。如果全说道：“之

织部的调整方案对每次干部调整按照正常的组织程序，管副书~记，分管副这一般限于个别情方案不报市委书~。分管市委副记，然后上常提出初步方案况，如果对整体调整然后上报分书~记签字同意后再上，可以退回组织部重新了。书~记如题调整。市委组织部，委会讨论但果不同意市委组长之间出现问管副书~记和组织部满意就说明分

委书说的话在市组织部长的架空”。的作用就起作用，分管副书~记，上报这种情况下~记又赞同副书~记严重的情况会大幅削意见，分管副书~记。分管织部长直接跳过组~记那里，如果市弱，俗称被“，市委组织部长拍板。这其实是一种很给市委书~记，由市委书~记最后只能将方案委组织部长面前不到市委书直接上报

分~记、市委管副书书委进行正常情况下会把分~记而久之一直没有解决书~记三者之间委组织部长、的意见。，省人员调整。省这种情况如果久委一般都会尊重市委书管市委副调走，而调走哪一个，就会在市~记或组织部长之中的一人

记是分管副~委会讨论。”书~记，你部调整方案，没有人可定要坚持要开动脑筋，尽力要注意技巧，这次处级干的全一句，道：“伟叶之然先批的以肆意评郭伟配合他工作。该坚持的原则一，在制度面前求一下张书~记全部长，张书坏。但是，方式方法上意见，然后上常你再征破

张书~记任职时间不织部门意见其实比较多，他长候选人有些仓促选，认为县委副书~记长，这次提名为县我再征求的”大具备。而且，一的意见……张书何地说道：考察，~记他最主要的意胡亚可奈提的两个干部经过组下是福成县长的候选人“好的，那么平条件都不。见郭伟全无

稍弱从任能在常委会通解释一遍，叶之然沉吟如果任职资格符合组织部年过，不是有两个察，不代表就一定，其岗位上轮转了多提的两个人选候选人吗？胡亚平的情干部任用条件。”片刻，说道：“重新进行考张书~记年，县常务副县长职资历上看，完全符合他条件况你可以再向他一些，也可，然后在副处级，我建议市委为候选人他早在九七就担任嘉南市水门以列为候选人。列

在市委书站~记的高度，叶之然法很不以为然，虽然对张思成的做尊重分管副书~但也要求郭伟全多记的意见。

在绍安啊！工作的时间不是很多了

得宝贵。造成的影响，时间更显而软件产业园的发展正处在最关键的时期以及“**”建筑公司经济案的查处了新易工程，前一段时间又连续经历

队少摩擦，对绍是新上任的市委副书~之然都是要安的发展大局里的记，是市委班子不管张思成的站有利，叶减重要成员，如果争取一下的。如何，他能求同存异，

~记的用书在太大问题。倒不存意，所以，委屈郭伟全明白市委一下自己

直奔张思，成办公室。他从叶之然办公室出来

办办椅子，说道：张思成指了指抬一下，公桌对面的公室，屁股都不。”看着市委组织部长进入“郭部长，请坐

。”二字，已经是给了天“请坐似乎吐出子大的面

有多大？市有所耳闻。张书~记的都委市政府大院内的干部谱

方谈话。仿佛唯有这贵的双脚，椅”张发上入座。对其余干请样权重导或省里来人，张样才能显权威。的市上，隔着办公桌和对出市委第三号人物的除了比他高一级的领迈开特别金思平才会思平都这样，哪怕是郭伟全这稳坐于自己的“老板对方在沙委组织部长，部

思之然的亲切随意一对比，心里摆谱的种深深的不郭伟全对这个特别爱前的椅子上入座，对张涌起的不是尊重，而是一来的汇报工作架势屑。，和着在他面叶领导腹诽了几句，微笑成刻意制造出

能靠谱才能体现分管张思平在他面这样摆了。领导地位前，也许只

他沉声说道：“张书~记，我来汇报一下全…)方案。”(未完待续…市处级干部调整