乡政府干部就如何加快委，和乡为他们出谋划策，工叶之然是干、的干部，如今在全县开事出生党展干部队伍作风建设、枫南乡考察时实制订发展规划。工作入手进行了深入的探讨，本乡的这类的务虚作，也从实际。他在前进乡经济发展
南乡会。庆通知乔东升和吴大维到办公室开系省探矿队事宜，让天，他从枫回到县政府，吩咐潘这沈荣去联
楼叶之然担任县委楼搬到县委办公大从县政府书记后，他的办公室已。
坐北朝南。由于水门和县政府办公楼都显得有些陈旧。这是一幢兴建于八十年代初的五层办公楼，县财政收入低，县委
五楼叶之然的办公室。
设开展情况。”了握手，说道：“大维握这段时间干部队伍作风建请两位过来，讨论一下叶之然和乔东升、吴
各自负责和维分别汇报了展作风建设中的问乔成果。题的片区在开东升和吴大
行适当的调整介绍，说政府下属主要叶之然听完两人的乡镇干部也确保底下的我们要对，道县委、县进行微调。给他们上作风建设活动，干部充分重动。”上紧箍咒，对各局、科干部进视这次活这样，才能：“结合这次干部队伍
记这个提议究一请组织部先研整方案乔东升笑道：“书非常好，我赞成。具体的调下。”
供两好！组织部会根据两位书记的指整方阅。”来。案出位书记审吴大维点头道：“示精神，先拟定一个调
有个改革上我们要大胆试、大胆闯，在政叶之然道：“在经济取群众意见。”想法，今后县治改革谨慎地进行尝试。我委组织部提拔干上我们也可以小心示，充分听部，都要进行任职前公
记，你说仔细些？”行公示？公示什么内容进，怎么乔东升惊讶地问：“书
意思要的作改革，大和吴大维织部下发的国内干部选拔制度意料。在选拔制度上升，现在听叶之然的明文规定。是中央组东有出乔
名、学”我们可以听前，我们可以将拟提拔们的干部选历、简历以及拟提拔的干部的姓在这方面作、透明度方面存在欠缺到群众的反馈意见，更好地接受群众监督。岗位。干部公示之后。天左右。公示的内叶之然道：“我局部的改进。干部选拔拔制度在公开性容包。我的意见。水门县委的干部进行公示，时间可以定在十括拟提拔
看法？”乔东升道：“好向持稳重的态度，度的改革一是好，但是上级党委对治制政不知道会不会产生不同的
见呢？大局上与叶之然道：“我中央们这项改革从并不冲突，可以说是进行完善”和补充。相信省委、市委会支持我们的于干部选拔的一贯精神这种尝试。吴部长，和省委、市委关你的意
得这项改革作了有益的尝试，也有他的一份功劳。很容易出政绩不大，而干部选拔制度方面出我觉得值得尝试。”项改革确点点吴大维想了想，觉且头说道：“书记的这拔的公开、透明度方面部部长，了成绩，自然实在干部选措施风险。他是县委组织
把这项今天下午，东升书记会讨论和吴部长辛苦一下。明天的县委常委改革措施上叶之然道：“，把细则讨论既然这样，我们搞出来，形成文件。”
乔东升和吴大维都点头同意。
。”过乔东升叹道：跃，目光深远，这种“叶书记果然思想活点子我以前根本没想到出叶之然办公室时，
非常敏感，别甚至全焦点。政治制度改革能力有魄力的领导才敢了。”试。这种改革也推动实行。我对叶书改革措施，使想到了也不敢轻易尝人即记越然的认识也越来越深刻吴大维到水门县工省关注的。说道：“东升书叶之来越佩服很可能会成为全市只有叶书记这样有作一年多来，对记，水门县委推出这项
子都定：规范性文件就指示我们两人把细则下来了，公示的时间、内容、拟提拔的由组织部起草吧刚才已经把基本调么可以补充的，这个。其实，书记岗位等。我没有什“叶书记。”搞出来乔东升道
我起草完给无旁贷，点头道：“那好，您过吴大维责目。”
的步部选拔制这种改革？这是一然将干众监督之下了县委主要领导的了干样一那些在群第二天部提拔中可以操样理解的于群感觉叶之然跨。众中示程序，无形中减少敏感而玄妙度中增加公的可能。但这之影响恶劣的问题确实可以避免官员得到重用一程序个示这的县委常委会上，叶作的空间，，上级党委究竟会怎在会上一谈，众常委都权限，使干部提拔处子有些大。增来，也相对削弱加了这个公
引起某些提拔制度确实题，群众改革措施会不会因进行财产体制改对完善干部革是个此岂非更庭成员公公示？进行家很有意义，但是示？我们一好？”提出更高的要求，比，会不会一意搞好经济建设非常敏感而沉重的话林美凤说道：“书记，你的这项领导的不满？而且政治心如
大部分基层干部的心态。林美凤的这种心态是
，让干部队考虑过这个部很有意证水门县干部担心不无道理，我已经叶之然说道：“美凤部长的果良人民群众办事的积极性高为问题。我意见伍和群众更密选拔程选拔条例以鼓励广大，如果，改进干部作风。”的一种补充；其次，们的这项改革措施精神是一致的，是对起来，积极听取群众的样的试点我们进行这序更科学，可层干部提义，首先和中央的干切地结合干部选拔制度好，可以给上级提高一条很好的保效基思路；最主要的，可以仔细
。”又道：“做工为这符合社会作不冒一点风险发展的大势就是一种冒险不行，改革。我相支持我们的这项政策，因信上级党委会
说道：“每个改提能保持样那样的批评意见，关键要拟提拔的的效果。我认为叶书记，对我们这些决策者毛海生提议施最终众中的满意度，不仅对看这项改革措高县委县政府在群效率和廉洁。所以，我表示支持。”的这项政策如果得以实也是的监督。权力在群一种很好众的监督之下才施，确实可以干部是一种监督革措施出来，都会有这
阐述县重要性节的长表态之后，县委副书记乔大云接着了公示环建以及对干部队伍作风设的意义。
。其他常委一个一言表示赞成个发
门县委关于干部选拔度的正式始启动这一天，水公示制通过了《水了这项干部选拔制度的改门县委革。实施细则》，开
、电视，自然更加重视，一时这份细则，联想到泛的宣传报导。镇，干部们看到风建设活动要进行烈烈。不仅县广播台的干部都南市电水门县开展得轰轰县里有风声传出来，作风建设活动受到调整内部测评，视台进行连续报导，嘉这份干部队伍作风建台、嘉南日则很快作报等都进行间，实施细下发到各局各要了广测评成绩低这次干部队伍设活动在科各乡
美凤、沈荣到水门县新调查。这天，叶之然带着林建成的大型农贸市场进行实地
省通讯稿刊发在省内主美凤都留下了深刻的，曾引起各方印象，“县长挨打”被注。流媒体上后市场关林农贸曾经给叶之然和报新闻部记者写成了
新建在市场门口设查市场秩序。再次欺行霸市行为成的农贸市积扩大了和老市场距离场立了警务点，安排巡警不定时前来检近四倍。为了避免发生，县公安局很近，营业面
意怎位前，叶之然发现样？第一”在蔬果摊过去问道：“的那个中年摊主，主动次到市场考察时交谈过老板，最近一段时间生
摊主认出叶之然后，惊位费和税收比以前降“县长啊都不存在了了。叶书记，现在菜市低了三分之二。喜地说道：场以以前好多”心管理员？不，现了，那些黑改称书记，摊在
少收入？”“现在一个月有多
徐娘，目光在她胸“有二千元呢，我们很满足。”摊主前逗留了片刻。袭胸的半老地看乐呵呵了看叶之然和身边那位曾经被
，正在大存觉倾向，果发现市场，水门部作风建设，如抓干市场管理部管理中男人的视县委县政府或者门反应情况。避免不在的问题，请及时向县在叶书记的领导下说道：“老板良习气重新抬头。”林美凤习惯了
道：“哎！来看望大家了！”看看谁来了？是叶书记右摊位的摊主说！”摊主连连各位老板，大家都“是！点头，随即向左是
书众人闻声纷纷围拢，亲热地一口一声“叶记”。
文学注册，心中微微感动，个握了握出憨厚淳朴的脸庞的未完待续飘天叶之然望着眼前一张张繁荣我手，说道：“和他们一个贡献。”(感谢，我这个县委经济作同志们，都回去做书记更应县市场该感谢大家为会员推荐该作品生意吧，要说