够的金券收入。雨中斗妍的招数确实乐小村整整创造了超出两张四，一周为快狠，实行卢实证明，红名村措散亡

被认定为一项系统建筑区围了一圈一书，获得了开发组的脸厚联名向开发组于建设竞技场的名玩家给红米多高的木建议木头和很憨联的地写了一份关。带着几今生家，栅栏，居然活职业是木匠的玩爵兑裤在斗战胜佛划出认可。

是红名玩家的乐土，不落的装备将统拾取，然后由掉落装家是就不再，也会选择的建议，玩家在竞技场恩怨。红名，彼此之间根据木头和很憨脸厚自比掉在竞技场解决的购动被系币找竞技场的邸回。如此，竞技场备的玩家花个铜有仇恨的玩

票的建议，只是憨脸到的建议书里还有二级城市才可赌博的建议未被采纳，以设厚的建议。必须等驻地升和门于赌博很置。本来木头和而门票关

建议、金币奖励、经验奖励之外，还为快乐竞技场赢得游戏世界声望半的奖励。税收永久性减免一内的。不光不过，木头和很憨脸厚的这个小村驻地了为他们获得了

同时在王城设置了一，抢了快导小村很多生意。个竞技场开发组

，所有的股东除了斗战胜其他的股东平均每天至少非盈利她没有找之外，，大家的积极性都佛要被她骚扰两次以尤其是新进上。常高，快乐小的最小股东雨中斗妍村获得了

心一百强烈要求先股得斗战胜佛除了股钱的利滚利高利贷。难把钱庄的贷款还清。驻地的铁匠铺的那点工资东分红之外，光靠药兴起了升点钱之后，珍槎难耐又念头，不过开级店那点日结的，开始赚了一庄的贷款因为数额较大收入，以及很憨脸厚的，很，利息直接是不亚于现实世界东分红，因为她觉

应该直接用来升级驻都认为钱权投票否定了地，但大家的意见。中，绝大部分股东股东之是开心一百直接以股以赚取更大的利益，

是开股东会，他绝不直股东会踏炼制药品，斗战胜佛估计最近一次出药店半步。议，所以一都在潜心可能需要开并且放出话去，不

这天，斗战胜佛收到了雨中斗来的私聊信发妍厅开始股东会议息，要求他立即去城政。

候，大家都已经到齐了政厅的时斗战胜佛来到城。

接喧宾夺主地说道：“牛二虎之力才来，请大家给”雨中斗妍直持费了九。予掌声支状态的阿财股东请了回股东都到把处于好了，所有祥林嫂齐了，作为新进的股东，我

要会议。”太擅长主持几声稀里哗啦的掌：“阿雨，不就你来主持会议吧声之后，斗战胜佛笑道，我其实不

足的发展，发展，我们驻地的雨中斗妍理制度并着重人力资必须引入企业管财务危机已经为，我们驻地要获源价值的开发在很大程度上获得了缓这样的。经历了一个多礼拜的常大。我认毫不客气地说道：。”得长解，不过压力依旧非“好，我早看出来了。各位，是

很了一下脑门，说道：游戏的，这憨脸厚摸“他仙人的，我就一玩些都不懂。”

你不懂没有关系，反正你是雨中斗妍笑道：“”。股东，懂得放权就好了

珍像难耐横了很们沟通过，我感憨脸厚”一眼。说道：“脸厚讲得很有道理。，你闭嘴，阿雨觉她会前已经跟我

：“阿雨，你继续说，着说道大家都一百微笑听开心着呢。”

立即发斗战胜佛笑道讲的有道理：“行啊，，我布命令执行。”阿雨。只要你

资源开消费。”久以往，发，能需要至少多出雨中斗妍点点头，说田个金币道：“今天，我着重讲力资源开发计发的，按照我的人，但是我相信长左右的增加”一个月可还是对我们团有好处人力可能涉及到费用的

个月的投入也未尝不斗战胜佛点了可。”值，五十个金币一点头，说道：“如果能够创造更多的价

行的直接资金队长、十二位中队、五个副团长、十个员要有工资，普通团笑道：，有一个团长雨中斗妍，我们是超级佣兵团也要有工资，同时引入制度是不光要管理人“冉前推行的，我的意思已经扩计划继续执行。另得佣兵团显得更加职生活职业启动员长老、十二位大长、十二位小队上次超级佣兵团请出佣兵团，使的人数上限长，应该制度化绩效考核概念。不大到了五百业化。”外试行的管理人员工资

大家的眉头都皱起来了。

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晕。光这一项至少要加五十个，金币以上啊，说道：“我斗战胜佛倒吸了一口气。”

且团员数量也没有目前还是空缺，而我核对珍赞难耐笑道：“斗。会满。”没有，阿前阿雨跟过，好多职位

要求、管。同五十金币的投”效率的佣兵团，制理事务没有完成等就是绩效考核制度，出团完全有必要，而且是值笑道：度对应的相比，五十金币投入。都会扣工资，甚至会开除入相比，我认为一个有家都敬业爱团的团队及时真货、级别“与这没有以及大没有达到得的。套工资雨中斗妍包括生活职业产品的

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厚疑问呢？”道：“他仙人的。那如何考察大家的绩效很憨脸

了。”来太麻烦，大家慢慢摸索就好雨中斗妍策了，但是不想直接说出来，解释起笑道：“我和开心有对

行。从下个。月开缓。”雨中斗妍笑了度我们已经搞定了，下斗战胜佛想了一继续谈论另外一个花布执面我们，“很好下，直接笑，说道：说道：“整理出规章制钱的大项。”工资制度来，直接颁始吧，先给点时间缓