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,一周为快乐小村整整的招数确实,雨中创明够狠,实行斗妍造了超出两张的金券入。收红名村措卢实证散亡四
了一份关于建设系统建筑。一圈一米多高的木栅栏,居然被认定为一项区围了议书,获得了开发组的给红名玩家联的地认可。爵兑裤带着几今向开发组写战胜佛划出生竞技场的建业是木匠的玩家,在斗活职木头和很憨脸厚联名
技场的比不再是红名玩家的乐的建议,玩家在竞竞技场统拾根据找竞技场场解决恩怨。此之间有仇购土,不是红名的邸回头和很憨脸厚掉落的装备将自动被系。如此,备的玩家花个铜币择在竞技,彼就恨的玩家,也会选木取,然后由掉落装
被必须等驻厚的建议书地升到二级城市才采纳,而门里还有关于赌博。可以设置。票的建议本来木头和很憨脸和门票的建议,只是赌博的建议未
金币奖励、经验奖励之他们获得了游戏世界声望、为快乐不过,木头一很憨脸厚和小村驻地内的竞技场外,还赢得了税收永久性减免半的奖励。这个建议。不光为的
多生意。导小村很一个竞技场,抢了快开发组同时在王城设置了
要被她骚扰佛她没有找之外,其他的所有的股东除了斗战胜大家的积快乐小村获得了盈利,股东平均每天至少股东雨中斗妍,尤其是新进的最小极性都非常高,两次以上。
为她觉得斗战入,以及很憨脸始赚了一点钱之后,珍庄的贷款还清开利滚利高利贷。厚的铁匠兴起了升级驻地的念大,利息直接是日结头,不过开心一百强烈,不亚于现实世界的槎难耐又的要求先股东分红,因胜佛除了股东分红之钱庄的贷款因为数额较很难把钱铺的那点工资,外,光靠药店那点收。
直接以股权。东都认为钱应该直见地,投票否定了大家的意益,但是开心一百接用来升级驻以赚取更大的利股东之中,绝大部分股
可能战胜佛估计直都在潜心炼制药品斗话去,不是,所以一店半步。议最开近绝不踏出药需要一,并且放出次股东会开股东会,他
雨中斗妍发来的私开始股东会议。这天,斗战胜佛收到了要求他立即去城政厅聊信息,
斗战胜佛来到城政厅经到齐了。的时候,大家都已
:“好了掌声支持。有股东都到齐雨中斗妍直接喧东请了牛二虎之力,所了,作为新进的股东回来,请大家给予才把处于祥林嫂,我费了九”状态的阿财股宾夺主地说道
道几声稀里哗啦的不太擅长主:“阿雨持会议。”来主持会议吧,我其实掌声之后,斗战胜佛笑,要不就你
认为,我们驻地要,不过客气发展,我们压力依旧非常大。我管理制度并着重程度上雨中斗地说,我早看出来了获得长获得了缓解引入历了一个多礼拜的企业驻地的妍毫不。各足的发展,必须财务危机已经在很大道:“好位,是这样的。经的开发。”人力资源价值
道:“他仙人的,我些都不懂。”就一玩很憨脸厚摸了一下脑门,说游戏的,这
是股东,懂得放权就好没有关系,反正你雨中斗妍笑道了。”:“你不懂
已经跟我们沟通过难耐横了很憨脸厚一眼。”。说道:“脸厚珍像,你闭嘴,阿雨会,我感觉她讲得前很有道理
:“阿雨,着呢。”开心一百微笑着说道你继续说,大家都听
阿雨。只命令执行。”斗战胜佛笑道:“行啊,要你讲的有道理,我立即发布
发,可能涉及到费用道:“今天,我着发”一个月可能需源开雨中斗妍点点头,说要至少多出田个金币左右的”的人力资源开发计们团有好处的,按照我重讲人力资消费。的增加,但是我相信长久以往,还是对我
尝不可。”十个金币一个月多的价值,五能够创造更的投了点头,说道:“如果斗战胜佛点入也未
是超级佣兵团斗妍笑道:“冉请出团员也人员工资制扩大到了五百,我资金计划继续执行。另限已经超级佣兵团的人,同时引入绩效考核要有工资,普通外试行的管理队长、十二位中队长、个长老,有一个团长、五个副的直接得更加职业化。”、十二位大度应该制度化,我们光要管前推行的生活职业启动队长,上次团长、十数上理人员要有工资的意思是不佣兵十二位小雨中团,使得佣兵团显概念。不行
都皱起来了。大家的眉头
驻地的工资,我的初步刀银币,小妍说道:“比对设想是团长一个银币,副团长月月个金币坠老劝银币,大队个银币。”。雨中斗薪,个金币。长队长瞅币,普通团员,长刃银币,中队长
说道五十个,金。”斗战胜佛倒吸了一口至少要加:“我晕。光这一项气,币以上啊
道:“没有,阿斗。位目前还是空缺,会前阿雨跟我核对过。”多职珍赞难耐笑,好而且团员数量也没有满
制度对,五十金币的投入应的生活职业产品没敬业爱团的团队相比,“与这套效考核制度,包括团。同五十金币的投家都就是绩有及时真货工资全有必要,而且是值得的。”要求、管理雨中斗妍笑道:入相比,我会开除出有完成等。完、级别没有达到甚至都会扣工资效率的佣兵团,以及大事务没认为一个有
。之前单独跟我说的时木头点候要清晰了很多点理,比”点道头,说道:“好像有
疑问道:“他仙人的绩效呢?”。那如何考察大家的很憨脸厚
心有对策了,但是不慢摸索就好了。”雨中斗妍笑麻烦,大家慢想直接说出来,解释道:“我和开起来太
们继续谈缓。”雨中斗妍笑了笑来,直接颁斗战胜佛想了一下,直下个。月开始吧,先给论另外一个花钱的大经搞定了,下面我项。”接说道:“整理出规章制度,说道:“很好,工资制度我们已布执行点时间缓。从