炼浪潮下的改制第三十五章在个人修

𞲮谢谢‘星空的物语’0个章节1573’的2赠送的的打赏，以及‘书友1取吧1021311225说，大家去领

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是这个计划吧。”就“那么，最终敲定的

“是的，大人。”

”开始实施吧。院二次修订之“如此，就让军事后就

“是。”

的军会离开代表，灵族攻略计划之后，便埋事院头继续处理眼没有理对虫前的事物。雪在审定完对方带来的

，已经多，当基础，建立中低层的一了想法之后的集度。而前权制集权制的好处与坏处在几十年中在统，朋族内部的想法已经协商制度，配合高端分析了太之中展开。，改变族网络为就在整个大朋族体系朋逐步统一朋族全族讨论的在了：以

不过为规模变的了避免混乱，与从前千不大。果会虽然改变最终的结差万别，可每一次改其实都

范围调整了管理小第后，已经完成。而如今，再一次一阶段的改革结构之

老会手中。组成灵神朋的最高长的了以灵雪为代表移到彻底从族长办公室和长老院，转族的直接权力机构，

继续担当蓝月的者；而楚洁则成为根据进度，暗血成信仰的直接掌控者；音无则成为继任空幻的暗影体为了黑骨族的直接统治掌控者；白农则系直接者……接统治者；楚霞成为直了影族的直接统治

高长老会五位核心长老。五大灵神组成了朋族的最

意之后，成为统治者掌控者，同时治，成为。的最高而灵雪，则在获得朋族三族（朋人、遁甲人、月灵人）五大灵神的同为最高长老会实至名归的双月星最族、影族、朋族和蓝月体统高责协调黑骨核心族长，负被推举四方的整

不过这其中，海族和白月有些特殊。

直接统治者论是暗不可能最初计划是将音无分要性的都不担任白月地不可开交。全都丢，可无给灵雪让她忙足够力量和威望来掌体系，其重言而喻，需要由拥有的人握的配到海族成为海族直接影体系、还是神殿统治者，让楚洁，更

况，音无自然则扩大职权后，从生楚洁本就是生这就成为了暗影体命女神变成来自暗影体系，命女神的情神。了朋族神系的生命主的继任者，而楚洁系时，考虑到音无

可如此一来，海族和白月又该如何处理呢？

到七名。此时，80成为第六大核心长老出的许，协助白月员数巅峰突破到灵神级，，从所剩无几的系统能后，同意了灵雪等人量提升同最高长老会商量51和双月会的成的楚琴从阴神级量中再分润出少提从而让楚琴长老会，从而让最高

最核心长老的议同意了接纳80，成为一案，从而导致但随后，最高长老会又个单位的高长老会成员的数量扩充到八席。51和双月

不过，海族的问题仍然没有解决。

点系至于朋族最高长意再将最后剩下统能量挥霍掉，以这拖了整整两个月和双月显然也不愿而8051老会的确定竟然被。的这么

人来担任跑到哪儿去的人鱼族主神，也就是空幻这个，让此时虽然消失，却直到得到消息的海族最高统治并没有死亡，而不知道同向朋族最高长老会提海族三族，在人者。出议案家鱼族的协调之下，共

算盘。她们显然打的好

，的名义，派遣位置的行使权力，为海族谋利。空幻不在，但威望犹存职位占着核心长能以‘空幻长老海族顶着空幻的招牌自己人以‘助理’却不用担心老空幻的干扰，还暂时不在’

空幻此时现状的过多犹豫。清楚不过很灵雪，显然并未

于是很快，统建成立朋族的集长老会。于正式组领双月星系的朋族，终权高层——最高

此外直接统治影族、黑一席席，负责整个双月白月、蓝月的长老一席，负代表的长老星球意拥有九心族长一席，兼任成员，其中责整个暗影核心最高长老会将朋族三族直接统治者，心长老一席，作为名灵神级的核心长老共五核体系的核志星系信仰体系的核心骨族、海族、。

促进。这九人，将组成最高统构，相互制约、相互治机

朋族实力长老最高的阶层，才会在未来，只有有资格进入这个最高。

灵神级以上的层族出现超过出灵神层次出现成员，才有资就是说，如果朋院。也，那么排除在九名以上成员达到最高长老院外；而如格进入这个最高长老果没有超只有成长到灵神的朋族次，那么灵神就会被

内否进入老会的那只终能当然，格，最部投是有资，还看最高长票。

法50年的13朋借助实也可小调整之后的朋族最管理机构，其建完成。灵雪以自由活等几位灵神也就此离开月，经过六次细的岗位点就职。未来新朋岛，奔向各自，她们都将族网络进行联系和统治高长老会，也终于组动。而在这个朋族历

。是朋族改制后的最上层这

同一时期进下层的改制。行的，还有最

的程度。从前的选拔机构，朋族全面改变了对与族民关系最制，将‘管理级并重’针能力至上’的原则调整为近的底层机‘管理能力与意识等

你有管理能力但也就是说，，亏。现在意话，在面对意识等级足够识等级不足的，但管理能力只是会吃比你稍差的人时将

升意识等级……也就是下滑，可却能够极大虽然这有可能导情，对于已经认地致管理体系的质量促进民众对提修炼的热影响力的朋人而言，识到高端战力对战局了显著的改变。然已经发生他们的观念显

高层不可能允当然，况出现。许因部管理出错情为能力问题而导致的内

。如此一来，各地作理，并借由助补充，从而腾出更多的统的开发，以及助理制时间来满足修炼稳步推进这种选拔理提供，将可以通过机制改革的同时，也进所以，辅助管理朋族高层在一度的完善网络步加强了朋族网络中管理辅助系需求。为主官的管理者系统来协助管

低了对主官的能力需求。这很大程度上降

势，一所以，这力的反对际推极其热烈的讨论切顺利。行过，可实，虽然引发了一次底层各地主官的选程中依然甚至遭到一些原有拔制度变化

质不足，而族的各族副职、管理学校专不得不络管理技术咨询提供者辅助系统节退离下来的管理为修从主官位至于那些因业教授、对非朋族三。炼资排了退路：管理点、地方主官助理、置上人，高层也给他们安网官

可以说，为了稳的各位可是绞尽脑汁。定顺利地完成这全面改制，一次最高长老会

出现区域，以出击，面致问题从上、下两个方向而的改制，在战略。第一阶大、规模最大、也最间管理层这一利益纠葛此时已经完成，接下里导最就是第二阶段容易对原有的中此展开全面的调整段高层和底层

，恐怕在众多灵神大量民也将无力回天。但此时众支持的底层管理阶的最高长老会，以及级两面夹击之止，在面对第二制，中间管理层既然连第一阶段改下阶段的现在都无法阻，

一切都在顺利进行中。

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