的改制第三十五章在个人修炼浪潮下

，以及‘书友领取吧~~个章73’的20家去谢谢131122515‘星空的物语’的打赏1102节赠送的说，大

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终敲定的就是“那么，最这个计划吧。”

”“是的，大人。

二次修订之后就开始实施吧。”“如此，就让军事院

“是。”

物。理眼前的事表，灵之后略计划审定，便埋头继续处没有理会雪在完对方带来的对虫族攻离开的军事院代

中低层的高端的集权制度。而在析了太多，当前，朋族变就在整个大朋，以朋族网络为基础中展开。改集权制的好处与坏处几十年中，已经分协商制度，配合部的想法已经逐步，建立在朋族全族讨论的内统一了想法之后族体系之统一在了：

不过为了避免结果会与从前千不大。混乱，虽然改变最终的差万别，可每一次改变的规模其实都

次小范围调整了管理结一阶段的第改革已经而如今，再一后，构之完成。

代表的灵神组成的构，彻底从族长办公室朋族的直接和长老院，转移到了权力机最高长老会手中。以灵雪为

接骨族的接掌控者；音无则成为根据进度续担暗影直蓝月的直接直成为信仰的直继任空幻的接掌控者；白农则继，暗血成为了黑当统治者……族的直接统治者；统治者；楚霞成为了影而楚洁则体系

五大灵神组成了朋。族的最高长老会五位核心长老

族、影族、朋族成为实至名归的双月星而灵雪，则最高统治者。、朋人、遁甲人后，成在获得五，同时被推举族长，负责协调黑骨）的最高掌控者和蓝大灵神的同意之为最高长老会核心月四方的整体统治，月灵人为朋族三族（

不过这其中，海族和白月有些特殊。

体系、还是神殿体系可开交。族成为海族直接统地不最初计划是将音无雪让她忙统治者的，可无论是要由拥有足够力量不言而喻，需更不可能全都丢给灵和威望的人来掌握，分配到海重要性的都直接，其暗影治者，让楚洁担任白月

变成了朋族神系的生情况，音而楚洁无自神这时继任者，。楚洁本就是生命女神的命主然，考虑到音无来自暗影体系，则扩大职权后，就成为了暗影体系的从生命女神

如此一来，海该如何处理呢族和白月又？可

同最高长老会商量后，润出少许，协助白月的楚琴从阴神级会的成员数量提升到七1和双月人提出的，从所剩无第六大核长老巅峰突破此时，805心长老，从而让最高而让楚琴成几的系统能量中再分到灵神级会为同意了灵，从名。雪等

接纳8051和双月核致最高长老会长老会又，成为一个单位的但随后，最高心长老的议案，从而导成员的数量同意了扩充到八席。

仍然没有解决。不过，海族的问题

点系统能量挥霍掉，的确定竟然被这拖了整以至于朋族最高长老会整两个月。而不愿意再将最后剩下的这么8051和双月显然也

三族，在人鱼族的协调直人来担任海议案，让此时虽然消失神，也就是空幻这个家，却族最高统治并没有。者死亡，而不高长老会提出之下，共同向朋族最知道跑到哪儿去的人鱼族主到得到消息的海族

她们显然打的好算盘。

‘空幻暂时不在’的名义空幻不在，但威望犹，派遣自己人以‘干扰，还能以长老权力，为海族谋利。理’职位占牌却不用担心空幻的存，海着核心长老位置的行使助族顶着空幻的招

，显然并未过多犹楚空幻此时现状的灵雪不过很清。豫

会。，终于正式组成立朋族的集权高层星系的朋族建于是很快，统领双月——最高长老

核心族、蓝月的核心长老星球意志长一席灵神级的核心成最高长老会将拥有九名白月代表的长老一席。长老一席，负责整个老一席，作为共五席，负责整个双统治者，此外直接统员，其中骨族、海族、暗影体系的核心长，兼任朋族三族治影族、黑直接月星系信仰体系的核心

，相互制约、相互这九人，将促进。组成最高统治机构

这个最高长在未来，只有朋族实阶层，才有资格进入力最高的老会。

灵神的朋被进入高长老院外；而如果出现超过九名以排除在最没这个最高长老院。上成员达到灵神级以那么只有成长到，如果朋族层次出现，就会有超出灵神也就是说族成员，才有资格上的层次，那么灵神

最高长老会的内最终能否看当然，那只是有资格，进入，还部投票。

。将借助朋族网络进行联3月，经过六管理机构，其实也可以而在这个朋族会，也终于组建完成。灵朋岛，奔治向各自的岗位点就次细小调整系和统最高长老灵神也就此离开新职。未来历法50年的1之后的朋族雪等几位，她们都自由活动

制后的最上层。这是改朋族

进行的，还有最下层的同一时期改制。

整为‘管理能力与意识理能力至上’的原则调度。等级并重’的了从前的选拔机最近的底层机构，朋族全面改变程制，将‘管针对与族民关系

足的话，在能力面对意识有管说，现在，你理能力但意识等级不也就是等级足够，但管理会吃亏。只是比你稍差的人时将

端战力对战局影响这的质量下滑人而言，他们的观念显有，虽对于修炼的热情，力的朋意识等级……也系极大地促进民众对提升生了显著的改变然可却能够。可能导致管理体就是已经认识到高然已经发

可能允当然，高层不管理出错情况出现。许因为能力问题而导致的内部

族网络中管理辅协助管理可以通过，并借由助理提选拔机制改革的同所以，朋族高求。网络辅助管理系统助系统的开度的完善。如的时间来满足修炼需时，也进一步加强了朋供补充，从管理者，将发，以及助理制为主官的层在稳步推进这种来，各地作此一而腾出更多来

大程度上降低力需这很了对主官的能求。

依然一切顺利。反对，可实际推行过程中原有势力的论，甚至遭到一些这一次底层各地主官的引发了极其热烈的讨所以，选拔制度变化，虽然

不得不从主官位路：管理辅助系统节、管理学校点、地方主官助理、网置上退离下来专业教给他们安排了退的人，高层也者至于那些络管理技术咨询提供族副职管理官。炼资质不足，而授、因为修对非朋族三族的各

完成这一次全面改制，最高长老会的各位可以说，为可是了稳定顺利地绞尽脑汁。

间管理层这一利益纠葛阶段从上、下两个方向出击，面开全面的调整战现区域，而第一阶段高层最容易导致问题出是第以此展对原二略。时已经完成，接下里就有的中最大、规模最大、也和底层的改制，在此

但此时，在众一阶段改制都无法大量民众支持的老会，以及，恐怕也将无力回天击之下，中间管阶段的现在阻止，在面对第二。神的最高长理层既然连第底层管理阶级两面夹多灵

一切都行中。在顺利进

᠑=᠑==========

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