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来说头疼的问题了,这些更多的麻烦。然后期了,下面要说凌云觉得大家情绪已经被话她还是要说,不他们没有意识到,会打调解的差不多
丰厂凌云示意了一下,我也与龙,对于龙下,料,说的龙丰厂郭小宇,“这些天来龙总给我的资的一沟通过了兴集团先看看。”这个是龙成耀大致也了解了一些情况,大家可以
任的理由。信客观情况是有的,”着说“资料郭小宇开始给村民发送资料,凌云接这些情况成了龙丰厂推脱责上所说的,我相
们好多人,对了。”的那么严重至来,有个稍微年长,都开始小声嘀咕了起说“这些情来说太不给情面得,去年他们就不村民站前来于像他说声不响的辞退我各位村民看了资料况我们有一些但不
。退的一员看样子这位回答的大哥应该就是被辞
他好好干,不能再给的时间。上次定正常的现象,大家都是大规模机械化生约我们阶段产,企业要发买了很多电器来节龙丰厂以我们效过日子一样,们应该负起的“企业发展到一是以大工厂,大农庄现在不是也我们一块裁员赵市长在的关于这率低下的问题推脱国的补偿,视上看像我们自己不说了,下面我要说的展就意不?”时候已经给大家相应责任,这个大家同在电到的美,这是这一块我就后我们大家要齐心协力
这时候村长举起手来,表示有话要说。
以微笑。么顾及他的面子,他报说!”对于老村长这“吴村长,您
了,我作为村长望在座的各位既然提到了,我希默低头看的时候已经和我们说们着的水好,当时赵市长在了解的,是我人确实做得太过分这样好好想想有些脸面都丢光了。”说完了。“其实这个情况,我是之前做的不杯,不准备再说一句话过,也是像您自己的手中碰就坐下保持沉保留我们的面子,
大家的,力。如果闯上与同类产品有相当大大家提高一再输系统大的竞争不能让一个人伤害后将全面推向全国,这客户群在长保守预他方面,我給照估市场份额目前运输系家以后相互江中下游五省,计明年强行北上依托运业内部的计划书样与整体运好了各位,大果按照战略。目前龙丰厂主读读龙兴集团企战略相吻合。”将进一步推动固龙丰厂推向全国的%,输系统在价格说说其北部4省的市场,按估情况。要倍,成本将降低40\三到四年稳将扩大一倍,“率将整整监督关于龙丰厂预家的利益。下面我,龙丰厂也是统的改革,运输效划入如
儿就明白意开始骚动味着什么,不倍的份,大家听着都很兴奋。这他停了停,看了看大家,一读到额大家都一会
他地方模将多出一倍的山楂、玉米和粮食,你们在座的,原材丰完成对我们小墩是龙丰厂不愿料。”的收入。龙兴集仅对我们龙丰厂扩大意在进一步补偿各位的各位将多出一倍规大的利益,这也团保会在其还是优先采“一倍的份额,代表龙另外设厂,仅购我们的,其实改革原因证改革后不厂岗村有更
的合约。”队来说,虽然但是对输做出补偿,毕竟我们与龙丰厂全村来说输队的补偿我建议,村。运“对于村里的运带来的却是实实在在的他们的变动很大,利益然在我的争取下,龙兴集团也会子里可以做一些补偿,这个由你们内部商量。当这项改革要推翻以往
插进话来。是龙成耀派来忽悠我们“凌主任,你不会改革之后再一脚把我们踢开。的吧,我们真同意”一个村里的干部突然
。我们同龙兴的人进行协商是最好的方式。”我商“对于大家的担忧正常合理出结果后我们拿到自己想要的的渠道今天和大家订合我们也希望大家都能参与进利益,再重新签,一切按照合同来办事,等协们能理解。同讨论我们怎样通过来,大家共同维护我们的
村里发展真把我们撤了,没有个好的说法我同意兄弟我们是支持的,我们粗犷的!”不会同意的家糊口,要是手来说到“运输队也是要养运输队队长也举起们也
气和的满意,可以提出来,了这件改革的事是头疼他而不是武力解都是为了来是要让大家明白,所以龙兴,龙丰厂在养家糊口,不争取我们的利益,要抱集团愿意补偿运输队决。”,大家输队平次过运输队,运会为的也很好做,如果,我们要着心小墩岗建各位觉得补偿不也会陪着大家等事厂最直接的受益者就是我然大家也不伟队长说的好“吴其情处理好。我这
避免堵大门将由吴村长和一个村队队长好了事件发情绪去争取利以闹情绪,做出制一起与龙兴集团协商达到了,他及运输造摩擦的事情。民可以参与其这次会议实蛮难开和一个运输他也发现自己能力有限中但不可益,绝对的,而且在协商期间要让村民能稳住准备,不然这说话村,还好他的目的是下去的。干部以,还好自己内心已经做成员组成谈判组同凌云大部分都是自己开的凌云觉得一般般在打人的个会议确,一场会议生。村民也表示同意,
。很有道理经过一下午的也是明白凌云说的还是民都上来问他各种问题的,会议结束后很多村会议,慢慢的村民
一些。凌云看着这群村占就一窝情,有利益可补偿,还有的问运输队有补偿,那只关心钱的事民觉得问自家也有人受伤了能有也是头疼,说到蜂的上来。不能也补贴底他们不关心其他其他人有没有
说了几句,找吴其伟车队的人都会辞退凌云以村子和龙丰厂大家的日子也会比现在然大部分告诉他虽回复。在人群中他特意,他们工作。,但外的补偿龙成耀也向政府好很多这样的话作为以后会越来越好保证过妥善安排被辞退的人都会有额