。柴菲在公司“执政”已经两个多月了

时陵几乎意没感司是金少来公司。一商时代”有什么不司的一个下属分公司受到他们的指导和帮个变化就是：那助，总公司领导也极同，我觉得最大旅游总公识不到公要说和，因为过去“钱智

空小姐那次，次是他“熊抱”苍井那次。特冷总，都能清一楚算出他来过几次。印象最深的”他却晚到场别是印象次深的是陈先生“穿越慈善

但“柴菲时代”则大2012年春节前几公司冷总和不一样大增加。就说这次，而且讲了话，真是一”见到上头的机会大，员工们“有幸公司来人频率大个副总就光临现场公司举办的年会，总“盛事了，总个破天荒的”。幅度上升领导

，当时公司还处于创业外奖励66”的老员工们补发，还为“中心6元。员工们年会会开过，还是发了红包。欠的工资及格了，雪中送炭最后一笔拖期，经济上也都很满意，士气大增过一次，只有一个多小时。不得很短钱智商主持开不宽裕，

好，就算是遭遇了停园事件的挫折，。钱智商上如荼，经营乎没受影响失望。和出事前都说过发展如火让大家智商这次不“出，这次年终奖不会，经如果钱会会很期待：景区”，大家对本次年形势次年会事但重新开放后营几大

“新政”？中途接然还是别出心裁推按“按既定方针办”，手，是但是，柴菲突

年会，但也是过了半由于正常营全员位上离不开，不是个数了。业，所以这个下午开的会还是有些人在岗

为会议占用被要求来开会，贾、老九这休息时间不满，原待部的男操作员倒班的员工也简单没有因因很：有期待。们都来了。他们并我看见老些接

指望老贾和我坐在一起，分析得有理有放，那以后别卖力！交交人吧？谁又，要是他攥在手里不肯菲刚上台，总得都知道公司现在不等着开会时，谁再给他这么个靠差据：柴“山钱寨姐夫”上位的总经理

关系，我对此不我也觉得他说得有道那里探听点内部里，大概想从她甚关心，他便莱那消息吧。金喜不过，资奖金等和我这他大概也意识到，工理。到个志愿者没多大又凑

让老贾满脸失望。话，便女主管也不会透露消息不过，就算是过这位财务去，一向敬业又谨慎的是现在呢轻说了一句，更何况？我看她只轻

么？”已经到总务部了我想那句话可能是：“你忘了我现在

公司班子做的事三言两成绩——也何积极工作这类事讲员工们一年来如这样讲能完全归钱智商评功摆好，也不的头上，也只的，他不想为前任领导致词。知之明，主要他有自了。声主持就是自己语带过。这是自然，隋会议，柴菲代表公司于刚上任不久的新班子敢把

安装设备，接司的西南方向相，全年游客人数上百放在新一年的任务上，建设新楼，进，使明后年接待游客高调地宣布千多上马边设人次达到三千人次2012年，公的数量翻番，由现在的计边施工边司将跨越式前：待游客。新的接待厅，他把讲话的重点，万！为此，将在公隔一个街区的地方每天一

里公开向媒人拾柴火焰高报，多投多回报，众就发烧悔药！钱作为员工的投资，，银，莫等分红至于资金，公司已经积。少投工们自觉自累了四分之一的资集资，将把所需同时，也号召员款。由于这是市将来就会有丰厚回报愿参加金，其余则向银行贷行方面不成问题。这些，大家全来持的项目吃后体表少回态支

用五到六年时间才达到我不禁吃了一惊，柴菲居然把钱智商的一讲的。只不报给总公司一份规划中发展设想个公司开始实施！过去了！那是他让隋声过，他的计划是给完整地拿就实现，从现在就这个目标，柴菲却打算在明后年

选择的策略是稳扎瓶颈是设施不够，道公司现在的发展商那么个精不止一次表示过要把曾当然知明的经营者，稳做大，好规模。打，并不急于扩大蛋糕我暗想，钱智景区赚更多的钱，但他

也不能这么性急吧子，一步迈到终点，这太冒你想靠出成绩稳住位一口吃成个胖子，柴菲却一上来，就要？进了吧？就算

发现我的小伙了，露出了各异的。信，担忧，茫然，也有傻：难以置我打量了下四周，，自然伴们全都惊呆表情乎乎的惊喜

亮亮相表过态和大家同甘下，工与会，他在讲奋斗，希望员工给相进，为“穿越游共苦，与时俱，这他以支持，云总公司领导次由于有不少员此前，柴菲在干部会上”景区目标尽早实现而云。一次，说要在话最后部分算是又表态

要指示”，无新班年紧日子，工作，维护稳要支持的意思。有以后做“重非是那套大家子冷总最后代才会的好日子不过家要过几表总公司定和谐的局面，等等。，他又特别强调了大

能就要“缩水”，抽条露出了担心敏感等，脸上都。用于建，也许他们猜到了，既如老九到自己手中的“红包”，可然要扩大规模，那就要的表情设上了些的员工投入，指望分

管——就是那个胡秀珊而是让各部室务主处领取。，并没有当派程也似乎印证了人们的怀疑。场发放年终“红包”，领导讲完人到财话后会议议

心中也大家也基本上但今天，一个消息几乎过去那样派发红包说自己的。别有数。人，个，类似于哑巴吃包子不向人马上传开了：不会打听别人的，

预期了！，已经比预期看重的能拿到手的现”了，但类似“公司股，今年的票”性质。这样，的少了不少，但就这钱化为一张白条员工最年终奖数，三分之二还“远少于心理被集资金，远

“红时，我决定先向女等我去领张英况：主管包”胡秀珊核实下情的

这回的年终奖扣了集资“胡部长，听说款，真的”吗？

明的。的，一看就明白了。”了各人。我们已经在你都不需要向员工解释“噢，是这样子的集资的数量，很透她说。包里注上

的比例呢？比如要扣多少集资呢？”一千元里“是吗？那具体是怎样

投资就都资其实就是工每同了，显得很不公正有下一——也就是的，自己决定，反：员挂钩，若按固定比了，根据个人投资，是为公司将少投的自愿集资经济条件啥，和出勤、表现等款主任，这种集红。”意愿入就少分具体到每个人都不一样以，这次集资、“不是这样的。步晨投入就会有产出，当。所不。而员工的奖励，入，有正多投入多回报，然要公平了来发展而投，那就没有杠杠项征集是例，那集资人四千，中层干部每人六千。还

子，还是在总公司听给解释得很详细灯。说过我不是个省油的是给我这个中层干部面，不知她对我还真挺耐心的，

“这没征求职工本人的意见。样啊，是不是合适可是就这除集资，也样直接扣啊？”我试探地问。

和公司。我是多“我只是者，这是总跟人解释。对了，晨刚才一还带着笑容，但明直接去找他们直在领导的决定管闲事的意思么主任，好像你不在钱，集资款也当然没个执行，有什么疑问，可以显不那么高兴了，话里也流露出扣吧？”她虽然脸上谈，我公司这儿领什

看来她对我的回答“啊，，忽悠尚缺乏免疫力。已由阴转晴了，领导的决策。”我信口是想帮胡部长，我问清了，给别人做好解释工作着配合好，看她脸上

又有多少人信得过多的钱，但大家现在可是只说是给大呢。啊，为了政绩你强行拿走，你这么个经营“菜鸟”三七二十一，这么强硬，居然不管回更回去时我暗想，柴菲可地让相信手中攥着的钱，真有“魄力”员工集资。要知道，家谋福祉，换

求呢，，还能柴菲这样搞的能力，“官运如果是钱智商，大家清没这么不定还会主动要说长久”么。楚也佩服他可连他也干过。你

么了？”故意问：“你这是怎三楼走廊上碰见了老贾，我在他脸上还带着怒气，我