已经两个多月了。柴菲在公司“执政”
不同，我觉得最大”有什么：那时几下属的指导和帮助，乎意识不到公司是金到他们要说感受来公司。一个变化就是陵旅游总公司的一个分公司，因为没总公司领导也极少和过去“钱智商时代
算出他来过几次井空小姐那次，到场那次熊抱”苍特别是冷总，都能清楚最深的陈先生“印象次深的是。一次是他“。印象穿越慈善”他却晚
一的“盛事”。率大幅度上升，，而且讲但“柴菲时代”则大不有幸”见到上头员工们“和几个副总就光临现场办的年春节前公司举大大增加。就说这样了，总公司来人频次2012个破天荒领导的机会年会，总公司冷总了话，真是一
也不宽裕，会开得很短，只有一个多还处于创业期，经济上红包，雪中送炭，还一次年士气大增。工资6元。员工们都很满意，补发了最后一笔拖会，当时公钱智商主持开过欠的为“中心”的老员工们及格外奖励66司小时。不过，还是发了
营不会让大家失望。这次如果钱智会会很期待：景区发形势大好，就算是这次不“出前都说过，年经营几乎没事”，大家对本次遭遇了停园事件的年终奖挫折，但重新开放后，受影响。钱智商上次年会和出事商展如火如荼，经
办”，还是别出心柴菲突然中途是，接手，是按“？按既定方针但裁推“新政”
还是有些数了。不开，不是个全员年以这个下午开的会人在岗位上离由于正常营业，所会，但也是过了半
九这些接待部老贾、老被要求来开会休息时间倒班的员了的男操作员们都来。他们并没有因很简单：有期待。，我看见工也为会议占用不满，原因
姐夫贾和我坐在一起，分析开会时，老交交人吧？谁又都知个靠“山寨”上位的总经理卖力！他攥在手里不肯放，那么等着是以后别指望谁再给他这得有理有据：柴菲刚上台，总得道公司现在不差钱，要
和我这个志愿者没多也意识到，工资奖金等我也觉得他说得有道理过，他大概听点内部消息吧。，大概想从她那里探到金喜莱那里，他便又凑大关系。不，我对此不甚关心
位财况是现在呢？我看她只轻也不会透露消息，更何，一向敬业又谨慎不过，就算是过去务女主管的这轻说了一句话，便让老贾满脸失望。
经到总务部了么？”是我想那句话可能：“你忘了我现在已
表公司领导致词。摆好，也不只能这样归于刚上任。这是会议，柴菲代何积极工作这主持智商评功讲了。子做的事三言两语带过隋声全不久的新班子——也自然的，类事，公司班他有自知之明，主要讲员工们一年来如也他不想为前任钱敢把成绩完就是自己的头上，
接待厅，边设布将跨越式前进，，全年游12年方建设新楼，上马新的客客人数上百万！为此，将在公司的的数量翻番，由现在使明后年接待游，公司天一千多人次年的任务上，高调地他把讲话的重点，放达到三千人次地西设备，接待游客。：20在新一的每计边施工边安装宣南方向相隔一个街区的
加集资，，莫等分红。少投少回报，多投来就会有丰厚回报药！支持的项目，银行方拾柴火焰高时，分之一的资金，其余至于所需资，大家全来就参也号召员工们自觉自愿将把这些钱作为员工的回报，众四金，公司已经积累了面不成问题。同投资，将人发烧吃后悔是市里公开向媒体表态多则向银行贷款。由于这
我不禁在明后年就实现，从现司发展设在就六年时间才！始实施一个！那是他让隋声报给菲居然把钱智商的总公规划中讲的。只不过开柴，他的计划是用五到达到这个目标，柴想给完菲却打算公司一份吃了一惊，整地拿过去了
表我暗想，钱智商那发展瓶颈是设施不么个精不急于扩大景区规明的经营者，当然知道示过要把够，曾不止一次公司现在的模。并他选择的策略是稳扎稳打，蛋糕做多的钱，但大，好赚更
靠出成绩稳住位子，也口吃成个上来，就要一不能这么性急吧？胖子，一，这太冒进了柴菲却一吧？就步迈到终点算你想
们全都惊呆了，露出了，也有傻乎乎的惊喜。四周，发现我的小伙伴我打量了下信，担忧，茫然，自然各异的表情：难以置
员态亮相一次，说要在总工，为“与会，他在讲话给他以支。同甘共苦，与时俱进穿越游”景区目标尽工最后部分算是又表此前，柴菲在干部会上早实现而奋斗，，这次由于有不少员亮相表过态公司领导下，和大家希望持，云云
，才会有以后的好日子持新班子调了大家要过几年指示”，无非的是那套大意思。冷总最后代表总公司做“重要局面，等等。不过，家要支他又特别强作，维护稳定和谐的紧日子工
要扩大规红包敏感些们猜的员工如老九，抽条用于建设上”，可能就要“缩水”模，那就要投入，了。的“了担心的表情，也许他到了，既然指望分到自己手中等，脸上都露出
包”，而是让各讲完话后，并没有发放年终“红室派人到财部当场会议议程也似乎印证了人们的怀疑。领导秀珊处领取。务主管——就是那个胡
今天，一个消息几别乎马上传过去那样派发红包，类人心中有数。大向别人说自似于哑巴吃包子，个己的。但的，也不开了：人家也基本上不会打听
钱数，！集资”了今年的年终奖，已三分之二还“被心理预期了质。这少了不少，但就这公司股票”性，化为一张白条，但类到手的现金，远远少于似“，员工最看重的能拿经样比预期的
先向女主管胡去领张英的秀珊核实下情况：我决定“红包”时，等我
部长，听说这回的年终？”“胡奖扣了集资款，真的吗
的数量，很透“噢，是这样子的。我们已经在包里注解释的集资上了各人明的。你都不需要向白了。”她说。员工，一看就明
？比如一千元里是怎样的比例呢？”“是要扣多少集资呢吗？那具体
济条件啥的，挂钩，若按样的。晨主任也就是投，这种集资其实就是。”入，有投入就固定比例，那集资——“不是这杠杠了，根据千，中层干部每这次集资款项征集是个人意愿、经很不公正。所以，的自愿集资，那就没有勤、表现等一步投资每个人都不一样，公平了人六千。还有下决定，反正多投入多回会有产出，当然要。而员工的奖励，具体到报，少投入就少分红资就都不同了，显得投自己和：员工每人四，是为公司将来发展而出
还是在总公司个省油的听说过我不是很详细，不知是给我面子，她对我还真挺耐心的这个中层干部，给解释得灯。
“这样啊。可是求职工本人的意见，是不是合适啊？”我试探地问。，也没征就这样直接扣除集资
什么疑问，可以直。闲事的意思，我刚才一直在的决定，有，但明显不那么高兴了主任，好像你还带着笑“我只是个执行者，，话这是总公司和公司领导跟人解释。对了，晨集资款也当然没扣吧？”她虽然脸上容里也流露出我是多管不接去找他们谈在这儿领什么钱，
我答，看她脸问清了，是想帮部长，的决策。”我信口回人做好解释工作，配合好领导看来她对我的力。忽悠尚缺乏免疫“啊，胡转晴了，着给别上已由阴
谋福祉，换回回去时我暗想，柴菲可经营“菜鸟”呢啊，为了政绩信得过你这么个相信手中攥着的钱，你真有“魄力”集资。要知道，大家少人更多的钱，但又有多走，说是给大家强行拿一，这么强硬地让员工，居然不管三七二十现在可是只。
。还能“官运长久”么智商，大家清楚也佩服连他也如果是钱主动要求呢，可还会没这么干过。他的能力，说不定你柴菲这样搞，
见了老贾我在，我故意问：“你这是脸上还带着怒气三楼走廊上碰怎么了？”，他