段。＋，”不值得我使用那种手“你并

摇陈俊了摇头。

？”你难道不想，自己的机“我不迟……，到时候再杀也能杀了我更快成功了吗你，给我一个证明会，好不好个念头就如果不行你一还不想死……求求

作都没有，动陈俊，但是这始将手里的布条系在她的脖子上。崔秀英而是开一次陈俊连多余的试图打动

的，就是把你”场布置的灵异一点。“抱歉，我还是觉得死人比较安全。的死亡现我想我唯一能做

。无论从哪个角度来说，崔秀英都不值得陈俊去为她浪费纳米机械

有补充纳米机械的手陈俊如，这也就意味着，，自己首先会陷入的虚给崔秀英注入纳米机械自给自足自己补充果到一个相当长段，全部得靠这个时代可没弱状态中。

体。八十则是均匀的分体强化人之布在各种特殊功能的二八比例分配的人体内，作为人体生态系统的。由百分之二十的技辅助模块，剩余的百分产物纳米机械组成具备正常在人体内是按照一部分存在，整而且，这种高科

化控以后只有还保持着而想对纳米机械保证种纳米机械，才能那些组成辅分之二十中抽取。因为可以在休眠机械才是强时激活。那百制状态，剩余的都属于普通控制状态。只有这要在离的控制，自然得从与助模体活跃状态下转换，随块的纳米

那种强化控制状是，想要保态到普通水能保持被占用状态——能转化出新的模块，只持形成新的模块不依以后。准对组成会自动丧失，恢复原本的模块的纳米机械。这种控制。那么就更坑人的

定致死。证可以激活纳米机能保注入崔。秀英体内。而这个消械以后，无百分之一，才抽出一部分来，的各路强化模块中论如何必这也就意味着耗量一般陈俊得从自己脑子里的身上下超级计算机和浑是整体的

味着他需要从一共死崔百分之二量的的纳米机械才占整体的之一来。也就是说，纳米机械中抽调出四分才占整体百分之四质着四分之一的模注入之后，除非打算杀可惜。陈俊本身块。秀英，他就会一直空缺十。这也就意

俊付出这么大的代价生者，也不值得陈哪怕崔秀英是重。

呢。不是专门心，一下子就过去了。据说你放还有一种窒息的候还能带来贤者时间大脑缺氧的时“玩法吗……”

起来，如果不是“不，别这样，求你的挣扎四肢都被绑了起来，她一定会非常剧近，崔秀英颤抖——”知道死亡将烈。

了布条，深吸了一口气，开始准备发力。陈俊缠好

何让它们进化……的秘密——“我知道这些纳米机械然爆发出来，“”崔秀英突我知道如”

“呃——”

的布条在陈条一样，算不上高质量是从她衣服上撕下来的，但是正住崔秀英手脚的也是这种布他的意志。如牢牢绑俊手上忠实的执行着收紧了布条。虽然话还没说完。陈俊就

子里。秀英还没说出被勒回了嗓崔来的话就这么

本不几分钟的人会知道什因为陈俊根么他都不知道信知道纳米机械存在不过十的秘密。

称。你虽然有信息的人。可惜信息过急，想要一次搞定我。一步……“秀英xi确实是也有你不清楚的东西锋不会”走到这。如果你不这么贪心也。非得剑走偏上的优势，可我不对个很聪明，又操之

英的身痉挛起来。逐渐不再动弹。看着崔秀才松开手…着蹦达体像是离开水的鱼。下出现了水渍，将那条直到她的身的短裙都湿透了，他这说着，陈俊神情冷漠的由长裙撕成了几下，然后…挣扎

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“怎么这么晚才回来？”

，看了看时间，走过去了的金泰妍陈俊一进门，就注算把这个穿着瞌睡的身影。他叹上去已经睡着就猛然睁开眼睛，迷鼠一样俊刚刚走到沙发前，看发的小东西抱回房间去。不料上闭着眼睛打的，仓意到一个坐在沙睡衣了口气陈迷糊糊的开口。打

办法回答她。所以他陈俊没有回答，也没公主抱代替了回答。直接用一个

转身出了卧室离开。，但却没有急着把被子给她盖上，陈俊

屋里响起去。一时间捕捉。凭着辅助功能在第了轻微才转过鼾声右，的，微不可查的身去，向着自己卧室走到了他想要的直到三分钟左声音的陈俊这

最多的一天，回身反天绝对是他叹气进门以后，他发誓，今锁上房门叹了口气——陈俊又。

档功能，也经做下了，也没大神。他也不知有后悔的余不信仰赛沃劳德地——他又不自带读的对不对，不过事情已道今天自己做

俊的心里以有后，陈只是做完点乱。

工作起来，纷纷移注意力。所以他也不顾时间问分散精力转移转题，干脆开始

今天晚上这事情展还需要任何方得自己的事业发经历了再提一提速。从尽不管怎么说，。快步入正轨的好面来讲，s.j还是以后，陈俊觉

随意了，不但得扩张轨，那就显然不可半皮包状态，也不的架子搭能像以前那么起来，凡事也得立起规一轮，先把整体而步入正。能继续维持这种章制度来

说实话二就是拟西就第一是搭架子，陈俊最定规章制度。，第，前后两世不喜欢的东

多少人？司还需要招聘多少工作人员？哪个部门具体什么的，班？几点下班？公几点上他们的工资问题又该怎么制需要招成、休假、加班费？该怎么制定？奖金、分定

此以外，这家公司实没操守除么办？要不要找一的专业人士？的日常管理又该怎个职业经理人这种其

此类种种，除了开发问题，全都是事儿。

杂起会变得复面确确实实是他一个短没有做过老，这些运作运营问题来……(未完。。)不得负责过一个小组过真正的。了上辈子的他而已，在经验管理层待续陈俊也清楚自己的缺点板，而公司一旦规模上去了，也没有做到偏偏板，就是上十分缺乏。这方