个标准家一”，原则上，我赞yín一会，道：“立，同时也戴上一个紧箍沉洪老总又再同这个意见。全咒，我可行。//本小//说网给大法规范国企改制

一齐点头称是。刘伟鸿便方黎和

“方黎，这，咱们再商量，是个工作，由你牵头xìng”可行xìng报告出来去筹备。你，还是先出法直接立法文件比较。拿一份规

g格，雷厉风行，一旦洪副总理就是这做出决定，便样的xìn即开始切入技术层面。

“是，首长。”

指导的博士，研究，估计可以帮得上给你，都是我当年忙。”领域有一定的我介绍两个人在经济“另外，到时候

洪副总理又道。

敢使唤é就笑，道：“相府m方黎。”n，我可不

妙语连珠。方黎理其实是指掌。格早已了总理莞尔一笑的xìng作人员相处谈的，喜欢开玩，很多时候都是笑非常幽默健追随洪副总理日，对他的时候，洪副总，刘伟鸿也笑起洪副来。和身边工如

亲自带了几个博士研究候，曾经兼任北导并非挂济管理学院的院长，博士导师直到副副总理在国家，博，总理还坚持八十年代中后期，洪名，而是名副其实。方大学经三年前，洪依旧不曾卸至今这个兼职经委担任副主任的时任。事实上，

副总，自然皆有过这几位学，有幸成副总重的。理亲自引介给方黎，，也是很可见对自己的学理的亲传弟子人之处。如今洪为洪

而不既然是刘伟鸿道。锋锐继续是吩主持，自然有更。但洪副总理坐而论充当开闲下来提出来的伟鸿这柄“尖刀”十分，洪副总理要让他咐由他方黎其实按照方黎的心思备，岂不甚便，就不必假手他人了加高远的考虑，那么就由他去筹，这个立法的建议，路先锋，冲锋陷阵，。估计还是因为刘

“刘伟鸿，你刚才谈到一个治的要害，样改革。”像这个用人方面，要怎是用人吧。你，在还

之后，洪副总理又问道。吩咐过方黎望向了刘伟鸿，徐徐

不完整。。或者，用键，“是的，总理思并应该是整个国企制度的改革，人这个词，表达的意模式有关。”，国企改制的另一个关是用人不过主要和级别以及用人就

眉微微饭，模糊国企的级别一扬，道：“你的意思，是彻底的打掉大锅，完全按照国际化企业洪副来进行经营和管理？”总的标准理双

刘伟能这个问题他脑海里盘旋吧，不愧是洪副总理，可，也一直在副总理便将中心鸿就笑了，洪副刘伟鸿只提了个开头，思想一以至于洪下子点了出来。总理

上解决问题。”管理理去现阶段我们的改革开放我们都还没有一个方面。我认为，深层次为很难从根触碰。国企改和人员选拔方面下力初级阶段，只改革改革的架，的，尤其是，还只是处于了一些表层的东西的东西，我认，就制，如果不在经营仅仅气，是我的想法，也是体制政治体制方面的框理。这念只改掉一些表层“是这样的，总

刘伟鸿常严肃。神情变得非坐直了身子，沉声道，

专注的地望着刘伟鸿。洪副总理和方黎脸上笑容也随即收敛，很

国家政治体制的展所掩盖，暂数十倍的代价来换体制不变更，只自己这个建议，，终究有一天，会遇退，那么这些尖锐的社根盾。但这济的高速发此而的贫富会立即爆发，对刘伟鸿很清楚，会矛盾。按照刘伟鸿的想法对体制所触碰到了整个治体制和新型的经积的爆发出来。然分化，社会信仰进时不会取一定时间内，国民击，将是难以估量，便不前，甚至衰的。，政治险的模式。固有的政种矛盾，比如由造成的巨大冲一步缺失等等，都被经均成数倍乃至已经直接社会，对政fǔ，在经济领域进行改革其实是一种非常危有着难以调和的矛大面经济的高速发展，而，一旦经济发展停滞到瓶颈。我们以超过平济体制之间，

安，进而误会这是的话题，实在过于敏于引起太大的只是刘伟鸿也知道，现的体现。如起来，畴，而且国企改制已层某些保守的大佬不制改革可就比较糟糕了。所以ī进的建议，最多是不阶段，提政治体且方面入手。从国企体制改革这个裳的宏瑜国际集早日恢复产反倒会引起高刘伟鸿思虑再三，还是工和基层干部全部下岗待业，大家都盼着拔经在如火如荼的进行略，那就算他进言了，决定刘家的既定策今掉了，被抓新选被采纳，不至整个老感，而，此时实行新的选也很难起到丝经济领域的范毕竟这算得是了厂长，职之中，他提出比较j毫的作用，制度，比较容易被接受。团就得到了充分

：“总理，如果要搞孰劣，一吗？不如在每个省都是要在东三省都走一走行比较，孰优刘伟鸿笑道目了然。”搞几个试点，进。您这回，不试点的话，那就多搞几个吧

xìng急！”还“你呀，比我

脑。洪副总理点了点刘伟鸿的袋，笑着道

了刘伟鸿的建议。！。很显然，首长接受

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