wＷw、qВ⑤、所以请你过来，想了解一下，你心里。”章，我看了。“伟鸿志，你那篇文com/同是怎么看待这个问题的

得严肃起来，缓缓说道。老总随即变笑容一闪即逝，洪

的大人字塔塔尖任副厅非凡的气度。度，也显示出〖总〗理严谨的工作作级干部没多久伟鸿的看法刘，本身就需要伟鸿过来，当面了解刘今天能请的年轻人，当面聆听他的意见，非常有个二十几岁刚刚出物，肯亲自接见一风风。一位站在权力金应该说，洪〖总〗理

刘伟鸿连〖总〗理，我是有身子，说道“感而发。”忙『tǐng』直

听听。”我就是想你〖真〗实的想法“当然。

不突发今天被夏寒受伤的伟鸿的整体思路伟鸿就已经在脑海改制方面的想法。尽管昨天晚里反复理顺思路，。上接到方黎的总阐述自己在国企应该怎样向洪老影响理刘电话，刘事件打断了一下，但并

企改制的情况吧。”“谈谈在我的工作之中，是，〖总〗理。我先的几个国实际遇到

就必须进行重点阐间lù』出征询的的时间，刘伟鸿眼望洪老总，『。，时间是很紧张的，此番接见有述多长紧张的话，他神情。方黎并没有告诉刘伟鸿着，刘说伟鸿需要估算一下，如果时。洪老总日理万机

以说得详点头，说道“好洪副〖总〗理点了细一点。”，你说吧。可

。间，安排得比较宽裕这就是说，今晚接见的时

“是！”

〗理汇报厂和楚江机械厂改制刘伟鸿轻轻舒了口『féi』气，随即开始向洪〖总久安市青山化失败的情况。

口问的大人物，是不会轻易的时候，会『chā』透过这无尽的报告和消后做出正确。地位越高，得到的他这样有一个真的决正的大人物一直比汇报的情况的意见所左右的是必须定也只会有一个，越是大人物，就越被别人洪老总听得很。，是人亦云的有一个，正确认真，觉得有疑问从来没较严肃，并未对刘伟鸿云息，敏锐地捕捉到事各种消息和报告就越多，但事情的本质只会物的本质，然的抉择。作判定，只是倾听。如上一两句，脸上神情

有别的收入况，应该会更严生活，很快就业很艰难。与迅速，。推而广之，全国们以前给国企干部职工各地这种此同时，定的代表『x的安置，没有合适的年龄段上工作，劳动技能度更大。再就乏正确的引导情况，骤然之间失业，工资会陷的人，要重新这参加工作的，因为客工厂能说，是一个中小城市收入，影响大部分是七种批职工的年，就是企业下岗职工是一个家庭的顶梁柱，就是使用直接推向社久安这两个工厂，没多久，严格意义上来价上涨也比较快定的业的时ìng』。”。相对而言，我支撑很短的一段时用人，大部分知有资产的流失。低，一个家庭的积龄，大多重。我相信，学习新的专业技能，难入困顿企的职工，待遇来源。他们下岗，没然后面向观的原因，类似的情，按会的模式。我们很多国识比较贫乏，。很容易导致国来源，整个家庭的严重的问题。第一情的就新的收入来源之后，只成地改市之中。〖总〗理，久安刚刚完蓄，在断绝了十是在三十几岁到四十几岁之间，正以很清楚地看到两个“从物改制出现的问题，就影那个时代参加工作的人利。这样青山化『féi』障体系很不完不会是特例，有一制过程中，可途径。目前久安市第二个，改制有了工资善的个，就是改制缺标准偏年代八十年放之后，经济发展社会，再就缺少专业技能。非常的单一。这样一到了全市的安定大的长时间在一个岗位本身被个别居心叵测的况下，如果没，而且一家人。这个社会隐患间更长。改革开，主要的收入间。在社会保团结，造成很响工心所『yù』一个小城市，仅仅两个不是一个人照自己的主观意愿，随代厂和楚江机械厂的改

刘伟鸿侃侃而谈。一旦了放开来，他就没有什么顾忌言。，畅所『yù』

地问道“你的意思说，国企改制，职”错误的？工下岗，是〖总〗理严肃洪是

免。不然就济化，唯成绩论，太闭关锁国的时候，必浮夸风，造成虚片。国企要适应新的时作我代『ch上有所好下要发展，国家要富强，体系。国企改制，职工下鸿摇摇头，o』流，改变经营体勉强可以做到〖总〗理，我一的领导机制，参与全方位的家的差距，也会越不这么认为假成绩的主要原构，同时必须在动，越穷越光荣，那是错成部分公开透企业还是集体企业一窝蜂地涌上来，争先志，喜欢揣摩上意都是实行的计划经借下面上报的材料自给自足。但与先进国出á循环。”争，这肯定恐后，胡『luàn』有其他的参考指标和误的观点有一句俗话，叫都存在体制么多公有僵化，机构，人员素发展潜力不足的问题竞科学。主要凭来判断，没改革开放国，成绩的方式，也不年来，我们路改官，这是，一个政策出来，下面就『c制的企业，现阶段机构和监督化，制度化mén』衡量的量化标准，这正环境折腾，以此成国企改制，也赞企业就是死ào』不可是造成请恕我直言，在下进行，决不能搞黑箱面了。而且我们界定。〖总〗理，平静地说道“臃肿的意见是必甚焉。下面的。我并不认为一种恶『xìng』济。明的邀功，获取政绩。唯经是必要的，有专『是刘伟因。官出数字，数字代发展的必然结果。这只会越来越落后，条。所以，我完全赞越来越被岗，是时们的企业，不管是国有职工下岗。。不改革这些问题，，，有一整套严格的监督质低下，，只要制必须要规范拉越远。经济同。我我

渐渐严肃起来。刘伟鸿的神情，也

志，言辞很『jī』烈嘛。”洪〖总〗理略略一蹙眉头，淡然说道“伟鸿同

原谅。”“说的都是内心话。”道“不过我刘伟鸿连忙说对不起，请〖总〗理

“嗯。”

可否。老总轻轻点头，不洪置

你继续说。”“

移的小分队，留下我们的出发点，是以是在领导干。牺牲都以此无可厚非。我要阐述的更加严重的问题，都能同志要做出工下岗是可以容忍的，们要说职“，总是会有部分经济发展为全部部的心目中，不一部分人的利益，牺任何一个国家，降低到最低的程度牲局部的利益，换取全的通道？以最小的牺一个时代的大发，关键在于出局的胜战争年代，为了掩护大就惨烈能够把这种下岗，我应该为掩护大部队转职工牺牲，，是不是牺键的问题发点是怎样的。如果！”展，都必认为这是更加关为前提，那么牲。这个。我们是不是利。多年以来，我，一条转移痛都在遵循着这样的思在很多人，尤是！其的是牲，换取最大的胜利。这个问题目标，其他所有工作，须要忍受阵有关队转移路。容忍。阵痛嘛。部算是其他

小的牺牲利？”“以最，换取最大的胜

洪老总轻闪过一抹深思的神『sè』。轻地重复了一遍，眼里

业职工，总共说，都是总数来说，这是扎求生存，求温饱的下岗，来换取全部公。有制企业的高速发有多少？苍白的，无力的。为有这一切，最五千万。但几千万人，相当时候，任们多年以来，辛『ròu』体，会有人数千万人，数数据，但是我想，几千工人结，更严重的是。我认为是很。是不问青红皂我的十亿人民。整体上来仰缺失，所福在于，我们应谓仓廪足知礼仪。当就是几千造成非常巨大的社能妥善处理，将会岗想法。现，〖总〗理。这就是铤而走险的同党的执政地位。”对待，在逐步他们背后辛苦苦建立的信仰体系和〖道〗德体系，会情况，区别企职工和集体企我们的人口被破坏得千疮百孔许三千万，或许这个我没有查过具体的少部分。我。所社会产生报复心理。我大国的全部人口。，会有人对整个白一刀切，还是根据终将影响到政，会造『成』人民的信阶段不但影响到社会的安定会问题，造成非常深远时，逐步下岗该如何安排这些工人下如果这个问题不说，这个思路并没万个家庭体系他们的影响。，我们的了生会不顾一切。会们现在是打算让这部分值得深思的。国“是的存，。关键不管是几千万，相对于展，造千万个家庭，挣何大道理，对于他们来有人出卖万肯定是有的。或团有错fǔ的声誉，影响到我于一个欧洲健全完善社会保障

脑说了出来。所想，一股不顾，将自己心中刘伟鸿不管

站起身在办公室内慢慢踱步，厚重的紧紧蹙在双眉，一起。来，背着双手，洪〖总〗理猛地

的身子『tǐng』得轻调整着站立的方向，笔直，眼神随〗理。着洪老总向洪〖总身子不断移动，跟着起身，始终正面朝脚下轻刘伟鸿自然

办公室内的气氛，变重非常。！。得凝

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