厂一样，化féi厂的设备常严格的界家属住在厂iféi厂内。公垩安局查封化里职工的工厂，青山化féw。qВ五厂工和配件会禁止职工和家属进出。就没有一。事实上，还有不少的零线。所谓查封，也一个全威时期有上并不是说很多老式的工和库存原材衙以及机器.cǒm/和作分隔，并没有非。//wｗ厂的规模并不小，只是保证工厂千职作为生活区和生产区只是略不丢失，自然不的生产个工人和家属居住了

都加人，一防盗处理。值班的警了锁，还做了其他的记等起巡视工厂，打开紧闭的车间车间和仓库，全垩察陪同刘书领垩导视察。和仓库大mén，请

端架子。工悠一整圈，差不多也需讯赶过要在化féi厂内转。刘伟鸿自在普通职然十分和善，绝不来看热闹会要好几十分钟。一些留工和家属，闻守在厂里的职群众面前解说员地充当临时工厂内转悠，热心，和刘书记一起在

员，总是sè』。技柳齐看便向张宪军询员和生产营管理之道。技术人没关系，作为厂长，ìng』的问题。记，并过化工厂，但这他主要是要懂得经做得有声有『找得到的。就好像刘书并不见人不懂得公垩安业务，得很认真，边看得要懂问一些技术『x他以前没有搞能够但公垩安局长照样术。

厂里们就在一圈之后，刘伟鸿说今后怎么nòng道：“柳齐，老张，咱开个座转悠完商量一下，化féi厂谈会吧，请大伙一起参。”加，好好

的工作习惯喜欢去基开现层，喜欢场会。这倒也是刘伟鸿

决具体的到一线群众的欢迎这种良好的工作作风确实能够解。问题，也，总是能够受

刘伟鸿这样务实意他的“忠实信徒，”柳刘伟鸿加不会反对了。也特别喜欢的领垩导。作为见，张宪军就更齐自然没

擦拭桌椅，请刘书记灰尘。不人，来到了室的桌椅，早已经积满和柳厂长等座导上。柳厂长张厂长等领垩办公楼会议室。因为长而来的职工便当下大伙簇拥着刘时间没人打扫办公书记待刘书记吩咐，跟随争栩动手，

座谈会，咱苦哪位同志nòng点水来喝吧招待大伙。要不，刘伟鸿微笑说道：们就简单点了，没什么吃的。”“今天这个辛东西

有了生活来源，但记亲口承诺守在工厂，这些依旧留，化féi厂还要继过下去日子还得一，眼子最难过。没有没里『lù』出无比希英俊的脸庞续搞下熬”了得。如今刘书，自然立即便有两名让他们满怀希望了。座望着刘书记那张年轻的职工和家，属，日了工资，也就怎一个“难nv职工自告奋勇的去他职工则相继落nòng茶水。其倒闭之后的这一年时间冀的神情。工厂天天去

你可是经营工厂的行家里『绿『sè』』。”“怕齐啊，

着说道。刘伟鸿望向柳齐，笑

行家里手？我那两下子还不全都是在虚地摆了摆手前，谁敢自称是经营笑话我了。在你面，你这可是柳齐你那学的？”的说道：“书记连忙谦

ō』索。这种实战经就是给是最宝贵的。谈”也们，都是你自己在『就不要谦虚了。术业有m验，个方向。具体的经营以前专攻，我你们指了谈吧。“呵呵，这管理，市场开拓

前化féi厂这个情况恢复生“好，书记，来看”络，这是侃侃而谈：“开足那我就班，一下。不然我，销以前在哪些地产的决。第一个就是要重ménnòng斧子就路却没有保证马力生产建销售网会把流动资前提人的积极仙……建了谦虚几句之化féi厂我们，有几个方面的问题急须解方后，便开始金压死同时也很挫伤工们这边张厂长，销集部？”了。就目，柳齐

过供道：“就是在久安市里面销社和农资公司在销售。”张宪军连有一个销售部忙答，以前主要是通

直属部m政fǔ』来，国有企业的很多é本上没有自身的销售网就是属于这种情况便被挤出市场。市场化开始化féi厂，市场占有率便迅速下就更络，带着很浓郁的计划刁经没有竞争，也这倒是九十年。产品的产品多了起国有企业济的痕迹。，很快不存在压力。一旦众可选择，群代初期很多这种体制，几乎降n对口，基的特点，一般都是和『

庸质疑。份额快速下概念都没有，又干部，是真正的国家干人，在刘伟鸿看来，危险便会立即趋避一样，应？的能的反应好像人遇到一旦出现市场该马上采取相应的对策的，至少在国一点市场因为国有企业的都不用过脑子。但国有怎会障苗头，就应都习惯了一切降的企业却没作为一个有着后世记就对市场的变化作出反忆的行动听指挥的模式，连前，这一点毋多少年了，大伙今部，一切都有保。有企业大规模改制之有这种本，这是企业的本能，

几天，我就在销得出去们没有都没有。这个销能柳齐摇摇头，说道化fé分工资。一点动关系。销出去了，他科室和部mén，重新也靠供销社和事情，可能之急，是要马上重组厂，我给他们开会，布要不少得一“这可不行。单纯依己建起来力售网络，必须由我们厂里自辛苦你了。这不行。他们和我部，把必要的置工作。”们不多得一分以当务隶属关系，我们的化农资所们搞起来。张厂长，这个féi，销不了，现场办公，请你把。i厂住下奖金，销不出去，他公司，肯定，与他们没有什么，都尽快找回来够找到的人员：

来，作为化féi厂了钱，这个重建的工作，就能搞得起来市里面会先给他拨款伟鸿已经跟柳齐说过，百万过。一刘重新启动的资金。有

应诺。张宪军忙不迭地点头

间回来上班的话，有工资发吗“柳厂长，这个这段时？”

一个参加座谈会的职工，禁不住『chā』口问道。

其他职工便一齐『出了关注的神情。lù』

了，？”得，不劳不得。那时还是这既然上班，怎个待遇不变。当然了种铁饭碗，大锅饭劳少老规矩来。以前时还是按照以前的，大家没有有干劲。这活力，大伙也不会度，多劳多得，少有工资发制绩效工资要变化，实行么会没有工资呢？咱们是什柳齐笑道：“肯定破。不然企业就不会有暂，今后肯定，必须要打么工资待遇，暂什么意见吧一点

该的嘛“没有没有，没……”有意见，多劳多得是应

怕柳齐变卦，就谈会的职工资的机会。失去了重新此有参加座上班领工所齐声说道，似乎生

，柳齐上任之后，解以前化féi厂改制，为降低。的问题。不过现吃惯了工资制度，坚决抵制。决这思想观念转变。的难题就在于干部工的的难度，应该会大大锅饭，对于所谓个问题一些老干部老职工，的绩效其实国有企业改制在看来职就遇到过这样，最大

已经起了极大的变化么硬气？经好久没有领到过工资了，化féi厂干部，哪里还能像以前那都已，早职工的心态

有的。一闹了一出之后，也不是都没点好处这么

几个工厂，尤其的园的主意。那忙，至少着可以帮得上够给我们介绍些销售网立起了完整的销边的有实力的代理商。这样笑售网络。饲杵和农村比较多，有点头，继续说道们，这个销售渠道的建立建féi杵，都是用在搞的话柳齐重叠新。他能节省不少的开支。”，我想打打夹山工业能：“书记，就要省力得多了，也是饲杵厂，已经

己的事，你自己做主，你就不是柳齐了。”刘伟鸿微笑说道：“这是你占了，有现，不必请示我。再说自成的便宜不

头笑了起来。，嘿嘿地柳齐不由搔了搔

大家便跟着一起笑。

茶杯着大茶壶，拿着许多茶说道：“刘书记，水吧…柳厂长，先喝点水这个时…”走了进来，带着歉意候，出去nòng的两名nv职工，提

实有点不好意思。么，就一杯茶水，确市里面的大领垩导来了，大伙没有什好招待的

刘伟鸿哈哈笑道很不错了。”：“行啊，能有水喝就

搁以前，好些市赶怒的职工们里的领垩导，还喝水了，吐沫被化féi厂愤倒也是实话，了出去呢，别说子淹死人。星这

当下nv职工给大伙都倒了茶水。

“柳齐，你接着说。”

的职要听这么召。刘伟鸿其聚人心和战斗力，很有对于柳齐的工略吧，那就不妨谈得详细详细的汇报。不的信心。不一定作能然后自动给新厂长做，他们会回原先的干部职工，凝好处。也算是一种典论宣传的策实很信得过，让在座点。主过今天既然召开座谈会宣传，对于快速工都听听，坚定他们力，要是

荆高市场调查，了解技术这些受欢有明确的目标，“哎。张个市场调查了解的过程欢迎。我们今后就，好的。其实销售一起出去，顺科的人员和销售人员。这个东西，一定要络的建立就迎的féi杵不能盲厂长，我希望是一一下现在市面上是什么样的féi杵最受网目生产。”重点研发和生产

，如果『请记住的网》lù』出了很佩服的址连点头，脸上已经的《官家神情。馅饼写您喜欢不信天上掉张宪军又是连

最新全、、、、、、本：、、、、