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第618章 夹山的后劲

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有豪华套间,都c店的装修huán虽然夹张椅子,大伙随便。/www、Qb5.g上。cǒМ\刘伟这个房间里,只有两是单间鸿山酒坐在堪比林庆宾馆,但也没

了的,威望极高,却很少志们面前摆什么架子,大伙跟他随在同以前刘伟鸿主政夹山时便惯

鸿手里的折寿了!鸿笑呵呵地刘伟能让刘书记给他们泡茶,亲自动手为刘伟开水壶。哪水,柳齐便抢过们泡茶呢?太马吉昌他

他去。一笑,也由得刘伟鸿哈哈

趟,大伙可想你了!”这多久才回来一“书记,你

,感叹地说道。马吉昌坐在椅子上

刘伟鸿调意义完全不同事,一般刘伟鸿回夹山来吉昌去地区办任浩阳市长之后,马都会前去拜访老领导,但那不算。在浩阳市见刘伟鸿和

笑着说道:“出烟来,递给大家,一直都没刘伟鸿掏我也想回来看看,就是有时间。

上来,那是真忙大手笔,几个大项目一口气全搞除了书没这个本事,我们只要想今在浩“是啊是记,别人只了……”啊,书记如阳那么想都怕,怕谁也

马吉昌连声说道

项目,可意,却也有几分事个预算僻地区的县年代初期,一个内地偏能全国有刘伟鸿有这都是独一份。确实也实。九十本事搞得起来。级市,同时启动两固然有奉承之这话上亿的大

展得这么好,心里很说道:“吉昌,不说这个话了。我今天回来欣慰。吉昌,大伙都辛苦了,手,咱们夹了不起!”刘伟鸿摆了摆,见到

也lù出了感慨的神情。伟鸿脸上说着,刘

吉昌张贤福真的不错,尽管吉昌等人一丝不苟地认部。,心展规划也早就给他们马吉昌没有白费,算是下来的,五年好了,但真工作,底子这个底子是他刘伟鸿他们是伟鸿当初在夹山狠抓若是没有马再厚,划再好,也是白搭。刘是好干部队伍建设抓到点子上了等人,果然,马

昌便jī动地说道:“书记,谢谢!

伟鸿一句表扬,胜过昌心满了任何奖励,马吉似乎刘足。

,很是中规中矩,马伟鸿,g心准备的,区,起码要上《浩阳日jiāo了底问题,不曾提及。估报》。那些东西该当汇报,那些,大家心里有数。但面接下东西该当略过不提来,刘伟鸿便开始详就不能再这样子汇是经过jīn细询问夹山吉昌等人的汇报,自然细细向刘伟鸿昌等人没有丝毫隐瞒,详详一些细节xìng的报了,马吉当然谈会,有曹振起在区各项工作的展情况对着刘曹振起此番视察夹山。下午的座

后的展,也有自己,今很到位来说,你们的工作做得yín说道:“刘伟鸿吉昌,,这个很不错……”的思路整体点着头,沉

说道:“请书记指点要书记多多指点才行我们眼界不到那么深远,还是马吉昌连忙教的,很多方面,不够,看,就是向书记请!我们今晚过来。”

。基本上,他们完全按照刘伟现在各项工作的。鸿当初为夹山,没有五年展规划来开展也是这话,完全自马吉昌的内心区制定的丝毫谦逊做作之意

“吉昌,当倒也没有再谦虚,双刘伟鸿展规划,现在看来,制定的那个五年初我们虑进有些方面没有考一蹙,说道:去。”眉微微

吉昌望着刘伟鸿。就好像回干部们均是全,情不自g直了身子,到了过去,刘伟鸿这种时候,夹山区的神贯注的聆听刘分神。每当禁地tǐn担任夹山区书记之时。很专注地书记的指示,不敢等人闻言

在看来,不有这么好的效益,现过,再过最关键的一点,就几年、nǎi前饲料厂、机械厂益非常好,估计今大问题。制品厂这几个工厂,效容乐观。”后两三年内,效益还会越来越好。村民的“第一点,也是是一个后劲问题。,是不是还能养殖业,在今后年之内,也不会有

刘伟鸿缓说道。端起茶杯喝了一口,缓

几年又会出到那么老实说,他们还真看不个习惯xìng动作,着点头,不过这只是一是没错的。但到底的问题,不容乐观,再什么意想不到如何的刘书记说的话,总马吉昌等人就跟远。

效益良好呢?你械厂的效几个地区十几钱,很快就会有利优势,下去益会这么好?不是我们想,是不是这么回事齐,我们可以分析是个独行生意,势,最关键的原因,在到。这也没有经营优势,又。在某没有竞争工厂,至少在保证于我们抢了先机。两年有地样的大可能长时间垄断益好,赚,没但这个东西,贤福,柳怎么可能长时间地县市,还没有见其他地方的工种意义上来说,。我们没有技术的,效优势,没有资金优势一下,为什么饲料厂机“吉昌,冒出来,和这几个工厂,有多大营。们好好想我们周的技术优我们竞争?”前,全国各地都很少这我们实行了垄断经是不

手下淳淳善y旧带着开导伟鸿依òu。的语气,对几名

入,两年时间由两万多机械厂的大量盈利。这公所。之百夹山区的是夹山区拥有百分外一部分就要上解财政收给区的来源,就是饲料厂和ī增到一百六十多万元j殖业和种植业,最主要所产生的,除了群众大力展养两个工厂,盈利除了企业自留股权的企业,部分展生产,另

们眼见生意红火么回事,不由就里光顾着高兴了,里会去想那么长远鸿一说,工厂三班倒两班倒都有点着急起来般涌来,心马吉昌他的事情?更加谈不上有记,那怎么办?”,还真是那忙不过来,钞票流水什么危机感了。现在听刘伟,连忙问道:“书

怕“明星”区老派干部,对不行了,夹这两个工厂的效益要是质上还是属于那种说“重。有现在这么风光了,只一夜放前”,起码不会便要锐减,不山区的财政收入回到解镇的帽子,也戴不下去。马吉昌本于荣誉看得极

么应对这种可没有急能出现的局面?”,你说说看,应着回答,转头望向柳齐,问道该怎伟鸿:“柳齐

文化程度也不是很。柳齐年轻,正经的大有所不眼界方面,应该专生受外界方面的能力,自然不息和学习新生事物这个能和触外界的时间比较多,高,在接厚望。柳齐相提并论较大,四十几同,刘伟鸿马吉昌和张贤福的年搞企业,接岁,纪都比对他寄,这两年又一直

书记指示吧……没想到刘伟鸿会忽然问说道:“刘书记,一时之间有点无措书记和张柳齐笑着,这个,还是请马

,有这个要算在,可不好胡luà顶头上司n抢风头。是谨守官场规则

你可是个人才,区里都知道的。马吉昌笑道:“你这个小柳,刘书记让你说,你就说嘛。

搔了搔的,我是什么人才啊记,瞧您说不好意思地……”柳齐便有些头,说道:“马

说吧,说错了没关系。刘伟鸿说道:“说

张贤福也笑着说道:“这里兵。让你说你就说吧,大家都是刘书记的,别谦虚了。是啊,柳齐,在

的地方,请深造没有。苏沐觉得长此十来天,比选派几个,生猪ròu批评……刘书记面去着手。第一个要提前了。苏沐还比较重视市牛长膘快,出栏时,就是技术创新很喜欢钻研从几个方他的带领之下,研的配方,从殖户的欢迎,我个人认为年轻人。这一点了好几个有失误以前,夹山的工厂,要想保场的向我提出,要多深入农村去了解实际的术科在饲料厂较受养以往,技“那,我随便谈谈吧,反馈,经劲不够……”馈的情况来看,技术科的人员,普遍都术研究的后效果是比较好的。饲料厂中专生,大专生,本科间比情况。去年年底他还做得比较好。苏沐市场反各位领导多持现在的优势,可以,饲料厂技

要大力支持。对的。思路是刘伟鸿缓缓点头:“嗯,苏沐这个

,看来主要是学习能力,接日里文文静静的,在工作上有这受新事务没想到苏沐平样前的眼光能力强。

术骨“是的,刘书把所有的年轻技术骨干记,年,就送三名年轻都培训一轮……”干出去学习,然后慢他的建议,今年下半我已经同意

:“柳齐,第出去学习的,刘伟鸿摆一个要就是苏沐自己!”摆手,说道

厂的饲料一惊:“把苏沐送出柳齐吃了那……谁来主持技术工作?”

个你去想办,我可不做决定。但是苏才,忠诚度是比较高,但周期太长技术人员也要想办引刘伟鸿笑着说道:“这帮你外边的点,你一定要nòng要走出去,提高技术力量,也不出去,培养一位们夹山,两者要有机地结合起军和培养进来。柳齐啊,自来,明白吗?”的技一名神枪手,价值的。这一是完全不一样己培养。我能仅仅局限在自己培养人沐一定要先送明白。另外,优秀的将术人员

柳齐连连点头,若有所思。

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