时间里，有很多东西不管创造者公司表面上有是无法积累起来的。多么强大，但短短几年

例如，忠诚。

的诱惑，可以轻易，但大家找到很多愿意为维系，从来不可种主公司工作的能等同于真正的忠人只能是一诚。创造者也许权力的赋予与财富从都心知肚明，这些东西

但在上百万员工的庞大乎忠诚的资本创造者公司有不在资本也因基数一个几乎可以忽略的地步。运转体系中，那些，即使化到了的压制，被淡

噬了利益的团体，无不府，各地旧有势力，就会让公司的新技术次大意，不能外泄的秘密被人窃走莫名其被创造者公司吞是缺少对许稍微的一，或者绝对果光。实际上，如反抗军……一切政妙的想尽方法渗透进公司之中。也公司的忠诚还算好。

界的创造者公司，从实质上管理着世别，也不可能再减少办人员。没有公司运作的但支撑法对百万人一一甄

所以繁复的管理体，系。的创造建立了只能从内部入手者公司，

设备的控制需要数十人的共同管理与相关管理层半数以…维护。计划的实上的人部分段进行…行要由认可。任何开发与研究全

司多，创造者公司难以因为人以利用他们相互间但也因为忠诚，诚应的猜忌与监人多，创造者公有的效果。确保他们的可督，来实现忠

最者公司那有着军方，或者说创造通用队规模的安全部队。不过，也有人多的方法队。其中不麻烦的就是军的地

题，只是损失实世界工相同的问题依然是他但与其他员但是军队的忠诚出现是一支要掌们的忠诚主导权所必备的力量制的生命性。只不过普通一些物质利益，握现忠诚出现问了。这好损失的就是再无法复为题，搞不员工，

要实时应对危机的存扯皮下去军队来守护世界与公他们是否会把枪口对。得不担心如的军官们无休止的司，一边又不在，意环。更加麻烦的是，准公司。这是个左军队是个需同咬尾之蛇般的怪异循让一堆职务相同但不可能在一见却相场战斗之中，一边需要

心怀不轨的组织的如这个军官又正好是某可独立的声音却又很可…们忠于军官而不是公司能造成士兵的情况。假潜伏者，那么后果…

关于军还不止于此。队的麻烦

力的报复，就实际可发生大规模战争的明确目标某些协定后，创造者。目前的战斗全都是来出现的麻烦内恐怖袭击也算不于一些中小型势上错。自在和政府达成实世界远没有法则世界那么混乱，尤其容而言，称之为现公司已经没有了

者公司需要的不是。所以创造创军官，而是数以千计，低层军官。造者公司地方，都有可的中能发生战斗具有独立指这就造成了的复杂状况挥权几个厉害的高层所在的任何

难以保队伍相互监督的方式，的又会造成战斗证反应因此，便又回到了军官，但用扩大军官量最初的问题上。过多数的不利。其忠诚

上是真正内忧外患级算得从各个层面上来说，都人的创造者公人类历史，会遇到这种司了。别麻烦的，也就只有几年时间便成为世界主放眼整个

的各球的束缚，创其实已经反复经过了的验证。造者公司那看似开创性面而言，如果眼光小星当然，，跳脱于这颗小无数实践这只是人类层种管理手段

对，统单从军队的善方针。有区域应，便安排上来说合指挥的完

高负光的任何一个地方，果没有本地最责人哪怕再小，都会中的人全部死划分为若干个区域，如就是某个区域的人进行救援。而相互域被视为擅离职守。也不会有其它区的授权，间擅既创造者公司所在自进入其它区域，也将

者公司歼灭。人绝大多数袭个区域，那假任何情况下，都是会的创会这种做法放在面临成规模战争出结果依然会是在一的情况。中的任何时代，击灭掉几耗，就算袭击者全灭了一个区史点点的消耗中被创造域的愚蠢无比的。但是在不也没关系，战斗总域的安全部队已经足够应付类历么最终的安全部队，或者再多造者公司面前，一个区现消如出现应付不了

缺愿安全性。意为其战斗己手中军队的创造者司不在上一些人，更让他们的战士，所以比起多死乎的还是自公

性的细节。具体到保障安全

上配上，并非随意到三倍以任何一个管理者的心有特别允许，不得域去，一旦解雇。区域相临，根据当地最高，也不需要到其它区的完善生和域会以保证一个三个区域一步的情况，该士兵会立即遭到。都有的镇压。驻防区力量区域位置的安排任何一个区域活设施，没为安全部队提供区域都至少情，喜好或者其它区域出现问题，会遭发生哪怕踏入其它而为一些参考随时改变。和军力分

可动摇忠诚的少量精锐，作，以只有在管理者所在动范围。，才是由具有不部队，进行固定的安全防卫工微宽广一些的活或者有及稍重要设备的位置

怖袭击，真正担变，在绝对军力的压。美的监视，就这一算一整个区域在没的向外昭示着，创造者公危机。但是别说有着完他们实现任何目的系列手司比起外界的恐，也不可能让制下况下叛心的还是来自内部的有任何察觉的情段赤裸裸

一下就看，如果跑，那么唯一的目标就攻击这里的人不是打是系统公告终端。放到欧洲支部来

目的地，还有拱位置，中途要到系统终端所在的里的精锐部队等围的区域，才对。兵力，而在最单区域9到15倍的后的的区域时直线经过a9，b5a4属于最外卫在那要打该是在换防到更内部总计面对区部队真的的叛乱，也应，如果a4，c2三个区域，着他们。因此

所以，虽然觉得到了最，但在进行简单的判断后，支部况奇怪长还是将a4区叛现在的情低。乱的可能放

那时，还造成了a4区一批敌人不知不觉的混了进来，破坏需要求援的局面……这可能么？么就应该是真有人进行了入侵，可是一个或者了所有监控装置的同

支部长需要一个答安全系统的，整条道路思考合理的方向监控室中有入侵的协助者。应与监控设备的精确破坏，都清案。从最零反晰的指向了

加不合论是更理的。但这个推

员进行交叉监控，如果道要说二十多人全部路安全系统发控异目击到异常的源头。一两个人可都在帮助入侵者，现这简直是天以隐瞒，但是室同时有着二十大的笑话。常，二十多人将同时监名以上的人

控室没有出现任看，监，但在，虽然可能发生自己在看似听取助理去了一他人的情况已何问题。至于一两个人用武可能背叛的人趟监控室，从对方的回复上经让绝对不力胁迫其报告之时，

排除的。最脚的可能，不过这个却是最先被后就只剩下在技术层面上做手

始人开飞创造者公司的很多即使是技术人员程序，简直比原是从某处直接运来的。想要突破其中的反入侵会使用，困难。东西，也只会基本的维护。人员只机还，都监控

，让陷入僵局的思维摇了摇脑袋胡同中退出。从死

，入a4区。范围并不大，最多即使现在进行的是步行还有三分钟就可以进支部长下意识的放慢了脚步。但是整个欧洲支部的

主动暴露。这就是支策略。捕捉不到入侵部长所想的者，就让入侵者

巨兽完全创造者公司诡异的力创造者公司这头任何一个攻击这里的组睁开眼之前速战速决。织，无不都是想在公认，所以量全世界

这种常人就这次袭击的突然性别看a4区被逼入了求要入侵者稍微着急冒援的进，露出哪怕一丝马脚度而生的速言，也完全符合只和事件发，支部长都有信心动的力量，轻易将用他们根本无法理解的思路。所以其消灭。境地，

牌，让支部长越来越沉不住然而，这次的对手已经气。但过久得头疼的程度。因为自信于手中的力的等待，却到了让支部长隐隐觉量而敢于让对手先出

攻击的的控并且在环境识别系统部使用着统一制式的镭射枪。这个公司的更强的威力，人类任何单兵武器都境的破坏降到最低。下，创造者制下，自动调整的情将武器对周围环独有武器，不但有着比公司的安全部队，全输出功率，可以在全力况

性现爆炸或者枪声蔽性被大大提武器配置判断出入侵者所处一方的隐但意味着自己在众多选择中脱颖而没有声音的。这不意味着任还有一的方位，数量，等信息，从而展开针对何一个地方出，便可以通过其点让镭射枪枪的战斗是的攻击。出，被广泛配置高，也的原因是，镭射

说其它区域，就直希望听到的，然而别是越来这些动静就是支部长一。来哪怕一丝的动静越近的a4区也没有传

于躲避，没不相信，入侵者经被歼灭，要么就是，没有战斗的动静要么算。支部长绝对会比自己更加沉得住安全部如同a4区战斗通讯那样，他们相当擅中气。所以队硬碰的打是他们已有和

）（不，还有种可能

将是整个能性很低，但是却不能控。而且，制不了的灾欧洲支部都这个可能完一旦成为事实，难。全排除那虽然可

想到这里时，支部长放缓的脚步开始逐渐加速。

跑中建的防线时，在这里西。戒的安全当经过a9区正身上，泛出了如部队，似乎看在组全神警的支部长同白色光雾般的东到高速奔