陈阳吃了，提着饭把这些女孩们赶、水果走，女孩们放个肚子浑圆，才盒恋恋不舍地走了。下鲜花
你可要抓住机会哦！”道：“意涵，这次门外，看左右无人，才压低声音神神秘秘地把楚意涵叫到，李静
机会？”楚意涵皱眉“什么。问道
护士心，都冲陈阳抛媚解决了这么大的盯着陈了，他现“啧啧，地大妈进来医术好阳！刚才有位扫又要升职危机，肯定人员，全部“现目中的偶像啊！陈阳”在简直就像是饿狼一般、能力又强，这次是咱们医院那些未婚”李静夸张地说道：眼的！在，全院的女性工作医生女
有那么夸张？”哪楚意涵觉得哭笑不“切，得。
一脸肃然地道：“像陈的未婚男同事，真”李静右手一伸，阳这么优秀。”李静“一点不夸张做了一个机把他拿下！“抓”的手势。你一定要抓住机会！的很难得了。趁
自然就好了！”，嗔道。人了！怎么抓楚意涵瞪了李静一眼啊？顺其“哎呀，羞死
其实，她现在和陈阳都只差一许了。，陈阳对她不错，这些天她早已经芳心暗为她做了很多事情，层窗户纸没有捅破而已
孩，从未有过楚意涵却是一个很害羞的经验，根不过，的女系。的关恋爱本不知道如何转变两人
得把陈阳给吃了瞪着眼睛告诫道。定要势先得月的优顺其自然？你看看沈琳刚才那样子，恨不！”李静“发挥近水楼台！所以，你一
过，她心中还是蠢蠢？你别说了……欲动，是不是……？”楚意涵捂着小脸真的****一下啊“哎呀，什么****啊说道。不
晚上，这重症监值班。意……”李我教你哦涵的耳边窃窃私语的哦。你班照顾陈阳，白天酒店把窗帘一拉，那不和“这两天我们轮我值班，晚上很少来人护室这边，可是一样……”“静贴近楚你：
她从包里掏出一盒粉施哦！”红色的东西，塞进楚，笑道：“记得做好防护措意涵口袋里，眨了眨眼
现在不过是好朋友，怎么可能羞地道：“你瞎说什么呢果脸腾地红了展到这个地步啊一下子发，“我昏！”楚意涵苹，羞不堪？”？我们拎起粉拳锤了李静一记
是难得的机会我去休息了，明天早上我来姐怎姐后悔一辈子的！嗯，了摇头，道，你要错过，会李静无奈地摇：“唉，让么说你！这可替你。”
这丫头，也太虎了，到这种地步啊？感，但是，也没有发展楚意涵一阵无语，把对陈病房当酒店？没错，她现在是很有好阳
里了！”说完，拎着坤包，颠颠地溜走了李静做了一个“。能帮你到这v”的手势，坏笑道：“姐姐只
事关重大，总裁楚南也在场。刘济世、卫欣怡一起到况事总部向薛嫣然汇报情集团，因为这件
，仁心医院的损失并不，大，只不过是坏几个窗户被砸幸亏陈阳举措得力及时了一扇玻璃门，总价也超不过万元。
有余悸，如果没有提起当时恶化到什么地步。但是，情景，卫想象情况会欣怡还是心陈阳，她难以的
骂不还口，薛嫣然嘴很听话啊，看样阳在被群众围攻的时候打不还手听到陈不行角浮现一抹微笑，心道了。子，自己不提拔他，这小子倒是，都
长位置这次表现不错，她就提拔他当医务处处长对刘济世点了点头，微吧……”笑道：“陈阳而医务处处悬空，这次
。提拔陈同时阳，是中甚喜。也能激励献，就一定得到回报！”刘顺应民意之举，济世心医院做出贡青年员工，只要为仁心“谢谢董事长
心医院交到陈要退休了他再有一年的时间就阳手上。而实现这个阳必须要超规格的晋升仁目标，陈，及待地想把和提拔。他迫不
样超规格的提拔，是还干部会不会问题，还需能服众，其他一些职工有很年轻，资历很浅，性”下。意见，产生消极影响楚南听到这不是阳要我们再慎重考虑？这些里，微笑着是否能统筹全局？这一格也比较冲动。他说道：“薛董事长，陈
陪着笑说道。声还是很高的。“薛董事长、楚总大家都服他。”刘济世在医院里，呼，陈阳
陈阳可是一个惹祸精啊！“刘院长，据我所知，”楚南扶了扶金丝眼镜。
性子冲动，我但是，“董事长，他一段时织凝聚力上，还有沐春风之感：人一种如当然年轻人所欠缺。？毕竟，医务处也是然，他在保持组卫部长、还多次顶个很重一他那彬彬有礼的我们是不是间撞领导，显要的部门。”微笑和潇洒风度，给再观察他在医院里殴打过保们可以理解。
南毕业于著的看法。左膀右臂，薛对楚南言听计从这一丰富，水平也很高，，实现了集团的名商学院，管理经然一向次，她却坚持了自己楚营加盟锦湖集团之后的经验很，但是，谓是薛嫣然的嫣跨越式发展，可
瑜，绝对可堪大，难以掌控全局。奇人，虽任的。她之前之陈阳冲动暴戾的个性然身上有一些，是因为担心小瑕疵，但瑕不掩她知道陈阳是个所以没有当即提拔陈阳
能力，行事也非常克对一是充满了之徒才会痛下杀手到，陈阳只是制，薛嫣然意统筹全局的识出可是，今天陈阳表现些穷凶极恶，对普通患者，他怜悯和宽容的。
人机制就是要能者拔陈阳。我们是企业，院的利益不错，医历很浅，但是，医术。这种好员工，德高尚，也勇于维护医拔陈阳，才会让底层的用待遇留人，用真心用，她很是满意所以，对动灵活。陈阳虽，道：“必须要楚总，我认为还是要提待人。只有提陈阳员工看到希望！”然资上、庸者下，机
薛嫣然的反应，让楚南薛嫣然很少干用人外，因为薛嫣然一向很尊重他的意见，两人在集团的权利。涉。尤其是责，他在南很是意负分工是薛嫣然掌握上，楚南更有绝对的集团一向说一不二，资本层面、重大战上，则由楚略的制定；具体实施
。级经理人，当然要听薛只是一闪而逝，毕竟，薛嫣然才的嫣然不过，楚南眼底的惊诧是老板，他不过是一个高
重薛董事的意见，我只长了点头，微笑道：“见……”是提一个参考意所以，他还是点既然董事长这么说，我尊
就地免职，永认为，要追究次蔡厚德在，卫欣怡忽然开口道不录用！”故上，很不得力，进一处理这起医疗事了矛盾，险些造成仁心，蔡厚：“这步激化这时候医院的重大损失我德的责任，
们的业务发展很是不利是风不悦了，但依不佳，正医院盈利雨飘摇之际，我认为，要！”楚南眉头微微一皱，心中有点“卫助理，现在仁心旧保持着微笑：稳定，否则，对我保持管理层的
是他一手提，会进一步的削弱果要辞掉蔡厚德，他在集团的影响蔡厚德力拔的得力。干将，如
给医院带来，这反而会留下一个祸不仅不会者人身自由伪造不适合担任副非法限制患种行径，简直是**！他根本：“楚总，蔡厚德要留下他，病历、卫欣怡面无福利，院长一职。如果我们还表情地说道**作风根！”
的利益！”楚，他的出发点是好的险。我认为不宜提倡计划要顺利实施的话“至少都是方式事故，很多医院的处理南的。这次，根本不会引起了一些问题。而陈阳这种处一点这样做，“蔡副院长大突发状况。其这样也是为了医院。而且，一旦出现医疗。”的风，只不过是出现实，他的理方式，蕴含了极微笑着说道：
妥的，也没有看得长事风格是特殊情况，必须要驳，薛嫣然摆做到兼顾股东利益和社道：“好了！不当时会效益怡还想反大胆激烈了一点，但了摆手的处理方式，是欠，卫欣。我认为，蔡厚德远。而陈阳虽然行快刀斩乱麻！”要吵了。做企业，要
锤薛董事长一说什定音，楚南也不么了，只得点了点头。好
“现在中医分院正在紧锣密鼓地筹备，正是薛嫣然又看。”用人之际，管理层不宜大幅度了卫欣怡一眼，道：地变动
“嗯，我明白怡面无表情地点了点！”卫欣头。
。只不过，薛董事长说的也是实情，中那就更影响工作系，因为他隐约听说蔡工作千头万绪，多人都很她其实，要是再变动管理层，医分院筹备的不规矩厚德手下的很手都不够用很不看好蔡厚德一进度。现在人
己的错误。我们薛嫣然好看的秀接开除！部去找他谈一谈，并须要认识到自地道：眉一扬，斩钉且扣发今年奖金。他理代表集团总要是“但是，蔡厚德必”后，治病救人的有异议的话直本着惩前毖态度出发，由卫助截铁