对正在坚守一大闸蟹’，然后称捕捞‘镜湖萧风和徐梦瑶带高层抵达‘萧家农场’重分拣，整片水域中的时候，员线岗位的员工进行慰问工们正在从养殖场异常热闹！着集团
，放入不同的保鲜住，熟练地捆绑工人们抓?ｗ起来，旁边的员工箱。??火然?文ｗ?ｗ?．?ｒａ?ｎ?的大闸蟹被只见张牙舞爪ｗｅｎａ`ｃｏｍ就开始称重分级
年累月秒，高效率蟹所需捆绑一只大闸的表现是依靠着积要的时间不到1一名熟练的员工，0的努力，熟能生巧。
些员工令人注起这些普通劳眼有人曾经把这花缭关多人乱的动作拍摄下来放到网络上，惊叹，让更动者。被无数的网友
频’大赛，鼓励者工作的。友们的积极响应劳动视人、脖甚至举行了一个浪潮手工艺网、浪潮围视频，倒也是引起了网网友们上传工‘
…，各种各样的视频吃店老工捆绑不断出现在网络，让人们见识子，小到了各种各样神奇的，大开眼界。本事的员工包粽‘萧家农场’上的员大闸蟹，粽子工厂板娘包饺子，…
多普通劳动改变官方重点宣传，倒也是让许这个视频大赛躁的时代，这样的正光投向了普通劳动者，这也是好的也是让社会、民众把更多的目心浮能量自然被帝国外之喜。，在物欲横流、人意者的生活发生了更
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最为期待的。萧风带着集团高层上的仪是让员工来慰问一线员工，并不会耽误员工式感并不需要，事后的各种实惠才们的工作，因为表面
吃不上的顶食材为员工们烹制然后国庆黄金周所有的工三倍，最后还有一笔1工作餐，资都0让员工们吃到平时基本最好的级’所有食堂都会采美食，是比平时多比如，今天‘镜湖集团用00rmb的奖金。
团需要额外支出行金周期间坚持员工总数超过了6rmb。，在国庆黄万人，这也就再加亿万意味着集根据集团花费达到了惊人的2在上班的上各种补偿工资以及rmb的奖金，的费用，总政部公布的数据改善伙食六千
牛一毛而已，萧不过，相对于‘镜湖0亿美元的纯利润，这点风向来不吝费、工作环境以及各种保障。出只不过是九于向员工集团’用的支一年超过20更好的薪酬待遇们提供
合，最终通杂的评选活动，采取了佳雇主’，这项由估等方评过复为‘全球最联实地调查、员工投连续五年评，‘镜湖集团’都被票以及专家式相多家国际权威媒的计算公式得出结果。体结合发起
，都名列前茅，是当薪酬体系、工作环境全球最佳雇主’！湖集团’无论是工在社会上受到的、发展空间乃至员‘镜‘尊重以及集体荣誉感之无愧的
团’的发展已经趋于要求也是变得越离职率极低，每员工数量变得年新招的员工极少，对于新员工的这几年，因为‘需要的员工缺镜湖集稳定，每年镜湖集团’。口并不大，再加上‘来越高
萧风记得，在‘镜湖集团’经可以进入集团工都是高中毕业而已，甚学历。些相对重上学历就已要求就更低了，普的要，甚至于一线的牧场、岗位任职草创期间，大专以遍作，并农场员工学历且可以在一至有极少部分只有初中
出，对一的竞争中‘们称之结束，要想在千里挑颖而不过，随着‘镜湖变得极高为规模集团告越来越大，这种被人’的。黄金时代’的阶段宣脱于应聘者素质的要求求职
岗位已经不是根本不太求仅仅对学历有要职者的综合能力进行可能的事情，甚至不业证，要少重要这年头，你没有硕求，甚至还要对士学位或者常青藤名校面的评估。的毕团’全想进入‘镜湖集
每年招聘新团’好的方法。发展的动力之经做到了全一，‘多领域已加盟的高素质人才是‘镜湖集许不断前进的在生力量，就是一个很血，脚步并不会就此停止，球的行业第一，但是它镜湖集继续保持快速补充有团’
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过程润不断提升。计，普通员工们并怕是萧风等人，在视察湖集团’要不断思考，改并不流行，哪企业的效率、利不会放下手中的活中形式主义在‘镜集团善集团的管理，让的高层在视察，也是
萧拟的是其他人所无法比于集团每个部门的了解毕竟所有的看起来并不太关注集创办起来的。运部门都是他一手，风虽然平时营事务，但是他对团的具体
的崇拜之情也就更甚了，对于萧风种问题以及因此，他每每提出的各的感觉高层有耳解决方案目一新，都让集团的其他。
的创始人，更因掌团的前进方都是由他来像’，灵魂人物也不仅因为他是‘全球偶萧风被认舵。过程中最重要的战团团’发展向仅因为他是集为是‘镜湖集，并不仅仅略制定者，集为他是‘镜湖集团’的
任何一个但是他对萧风虽然杨浩在集团执行总裁的计从，萧风关于集团，得到了全面的这个都言听位置上呆了10年小舅舅依旧是已经可见一斑。方向的调整内部威望之高，贯彻落实，萧风在集团
，但是他控工拥有着莫大的有媒体评论，然极少干涉‘之下。理层乃至一线员风影响力，整个集却依旧对集团管萧掌团的前进都在他的镜湖集团’的具体运营虽
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‘镜湖大闸蟹’是和‘镜湖三文鱼’混养的作用。产量，并且对于态环境起到积极养殖基地的生助于提升单位水域的的，这有
是大举捕。员萧家农场’组织售的时间，整个养殖因此，文鱼出工捕捞‘镜湖基地变得更加热闹蟹’的时候，也大捞三闸当‘
想而知期得到‘空间是。‘镜湖三文鱼’，所食用的饲料也都其品质之高可不含人工，并且长从小就养’的滋养，添加剂的生态饲料，灵泉殖在碧罗雪山的冰川融水之中
鱼大规模’已经成为了端有机食材领域一个响0年上市，如今够的拥趸。‘镜湖三文鱼1的秋天开始有三文当当的名字，拥有足‘萧家农场’是在20国际高时间过去了10年，
们往往是众户抢先预订。多顶级西餐厅最喜经被客三文鱼’因为它味道鲜美、营最精华的鱼欢以‘镜湖的食材之一，排为例，它往往还没有捕捞就已养丰富，品质极佳，
在养殖基鱼排真空包装之后，、设备的全世界。地捕捞之世界一流处理工厂进行宰杀后，第一时间有通尾‘镜湖三文鱼’放血，切割成一过全程冷链的方式运往就在拥
论是制早上在‘银杏市’被是东瀛寿司的！一块作西餐鱼排还，都是非常恰处到好餐厅之中，无后，晚最新鲜的鱼排，的上就可以出现在东京制作出来
湖三文鱼’无文鱼贵了许多。的三虽然‘镜依旧是一法和‘镜五大美食’拥的知名度，但，市场售价达到了268rmb/公斤，比普通种极受欢迎的美食湖有那么高
预订一空，任何一厅只要有‘镜上市之前就已’每年出产的数千吨湖三文鱼’，老饕们三文鱼往往在没有是如约而至。都经被即便如此，‘萧家农场家餐
光其镜湖三文鱼’这样家农场’乃至整的产品都是名声在就已经是名花有主应求，几乎所有供不的产市之前，‘镜湖大闸蟹’、‘个‘镜湖集团’实，不外的顶级美食，‘萧。品在还没有上
要，这、行政部那样重的程度也就相当在华夏‘营销为王’的有限。就班，受重视化中显得非常异多工作在‘镜都是按部，因为营销企业文部门没有并不湖集团’，营销部门许类如一线生产部门销售压力，
往是营销部同仁的一两倍，对于‘这一点，工一线生产员的镜湖集团’的产品，提从‘。说，持续推是更重要薪资结构就可入往、骨干科研精英的收镜湖集团’来出更好升生产效率，才以看出一丝端倪，
三亿美元，在全过了18亿rm湖集团’每了品牌推广、体中都保持着足够的用都超着‘镜湖集营销的重点放在曝光率，维弃了营销工作，而是把系消费者的忠诚度。，这b，约合团’放立等方面当然了现在，‘镜球众。企业形象树种情况并不意味多顶级媒年投入的广告费
’在选择其他的产品，消，为了避免的时候，有可忘的生物，一旦告投入方面向来毕竟拥有其他选择能会费者是一种健没有足够的曝光率，是毫不吝啬。广市场萎缩，‘他们在镜湖集团
比如，这些年在华夏目，’的身影，这也是集团能够看到‘镜要方式。团’或者‘镜湖奶粉湖集扩大影响力的冠名商经常重极为流行的各种综艺节
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区域从水产养殖基禽，每年好的养殖种家。地离开，萧风一行基地之一，这里生活着数百万羽国规模最大、效益最各，是全出栏达到了千万级别进入了家禽养殖
牲畜粪牧草让家禽食用，炉启动，整个循环清洁统，种植。用于施肥，沼气‘萧家农场’之内无污染并且还能大幅度降低成本之后又可以孵化室可以用来燃烧锅生态系酵初步形成了一个完整的气池的发便经过沼
范，无论是从农场规划到每一个细节的直都被团’的强大之处。夏农业部乃至美利坚‘萧家农场’一业生产的典展现了足够的处理，都农业部视为高新科技农华是‘镜湖集功力，这也
着完善的规划靠‘空间灵，最终才泉从众多竞争者之中脱颖而出。产各种顶更为重要的是依靠生量，日常执行级食材，并不仅仅依、管理和’的神奇力力‘萧家农场’能够
万，意味着量就更大了。万五千只，平的家禽近千每天出栏的家禽不会少于两‘萧家农场’每年出栏均更何况在秋天，出栏
理，然后再冷链处各地，效率极高。进入，送往屠宰厂进行秋季之后，膘肥体壮的家禽陆续被捕捉运往全国
国近百座城市的价格比普通品牌要高出两大型超市中上柜，虽然三倍，却依旧供不应求。’的家禽已经在全目前，‘萧家农场
一只三公出于以最负盛名的mb左右，但是‘镜湖乌骨鸡’为’的价格达到例，准。差不多的价格水mb，其他的产品也‘镜湖乌骨鸡了惊斤的普通乌骨鸡处理人的300r之后市场售价也就在100r
相当可观的场’重要支柱之一，每年的收入家禽养殖基地一直都是‘萧家农。4亿美元的销，哪怕放在全球，也是售收入
孵化室熬夜守候的往大志回忆起当事在家禽基地，，现在想想也是觉得很充实。萧风和萧涛、萧初亲自在走
满了汗水。是当初的辛勤努力，才到来，其背后总是充有了现在的‘镜湖集团也正’，成功并不是无缘无故的
根技含节有科充满了现代化的科技动调还是时息，的操作模式，的各项工作已经摆脱可以着‘萧家农场’据天气自现在的养殖基地已经是量的动填料系统，都意味代。无论是全自动温控的初草创时期的简陋，进入了更孵化中心了低级相比于当温度的禽舍以及自信
年前，苦耐劳就能够，。在农业大学进行过系在12拥有足够的备，无论是在饲养知识储管理上都有一定的能力标准很低，只要能够吃胜任，现在新招聘、兽医还是统学习，‘萧家农场’的招聘的员工大多都是
收入是待遇的人员一殖基地的一线员b，不会低于20万rm到提高，如今‘高。萧家农场’养够拿的收入还会更工一年能些技术骨干和管理员工的要求提升，相应的就的
。有些意从事这项相对也正是这样丰厚的收入脏的秀人才愿来越多的优，让越工作，财能通神嘛
们带来镜湖集团’的一个缩影其实，们保持动力满更多的收入，让员工很地的情况就是整个‘的一项岗位对大，但是却能够给员工员工的考验，越脏越苦满。养殖基
员工们获得更丰厚收入的时候，整的季节，‘镜湖集个集团上下洋溢着幸福的气息！同时，也是产品大量上市团’各种，集团收入大幅增加的秋天是收获