后，暨慈善晚宴的嘉宾名单备工作进入尾声之萧风也是初，开始制作邀请函！步确定了参加开业庆典‘梦幻餐厅’的筹
的派对，费用已经不是大意，才萧风所需要考是最重要的。举行如此盛虑的问题，如何凸显自己的诚
之外，上面的邀请，相当用心。一张邀请函除了制作因此，每精美，采用了专业设计辞都是徐梦瑶亲手写就
在确认了每们。请函发往全世界各电话知会了嘉宾萧风通过联邦快递的地，并且亲自通航空快件，把邀过一位嘉宾的地址之后，
风现在的子了，更何况还亲手身份，电话亲自邀请就已到。以萧制作了邀请函，礼数周给嘉宾们面经很
球富豪、明最热和时尚瑶并没有想过，得邀请为荣。门萧风为全星的话题，许多人以获‘梦幻餐厅’的圈子里邀请函在未来的很长和徐梦一段时间里，都会成
有一被人们些不错的投资机会和巴菲特的午这也使得萧风的派对由于每一次出现，且还会萧风举行的派对都无比期待。餐名额一样，是并备受全球媒体的关注，
?手机阅读网任何宾，他看得顺一不是萧风熟悉的朋的投机取巧根本就看小说哪家强友或者参加萧风派对的嘉行不通。说法不同，能够眼的人物，名额还有慈善拍卖的手机无不过，和巴菲特午餐
对之一。瑶根本就是‘死宅的物种’，但’慈善派对，成为了是让‘银杏之夜世界上最著名的派情，萧风和徐梦是他意之间的举动，倒说来也是很神奇的事们在不经
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人，而且许是重量级的大人物。细节都不可掉以轻心。一个，涉及到幻餐厅全球募款晚宴多都这一次要举行‘梦’的开业典礼键，每的嘉宾名单不下百接待问题自然是相当关暨‘银杏之夜’的
他处理各种心怀忐忑，不过如风，底气十足萧风却是务。以帮若是换成以前的萧琐碎的今的，因为现在有人可肯定事
！最终失业马克.威长在期货上大败廉，现年52岁。三十五岁之后一直担任某亏输，是在老族长逝个富豪家族的管家一职，但后，新族世之
像，即便履历的私人管家，依旧是可以安找工作的问题是和良好职业年的积蓄，享晚年。马克这种拥有丰富经验以他多根本就不用担心
萧家开始拥是，聘请马有超人这也了其他的竞争对一职。萧家的私最终，萧风以更高的年级豪薪击败管家手门气象的一个开始。任克.威廉担
可以了。这对于向来喜的萧风来说，无年‘银杏之欢充当甩手掌柜有了马克.威廉，今向就无巨细地操心夜’的就不用事疑是最好的消息。，只需要给出大方筹备工作萧风
每天骑骑马，到牧风就享受场转悠一圈，相当琐碎的事务交给马克处理之后，萧惬意。起大老板的悠哉日子，
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切变得井井有条。人员和佣人都变得起来。也使得城堡的一管家的到来让‘枫叶城堡’的园丁、厨娘范了、司机、安保规
不过，城堡内，不止一次地在私底丽华倒是有点无聊。薛下向萧风外的事务被马克悉数接抱怨。管之后
随着家族的事务她也并没有越来越多，光过来。因以及相关的工作人员改变。，也是此引进管家为此而要求萧顾等人进行管理，哪怕把他们劈成两半，都无法照很有必要的。还好薛丽华也知道靠萧风风做出更多的
包括萧风外婆，娘子护动物。现在薛丽华以及徐妈妈整个萧家的重点保都放在了已经怀孕，她才是军们的注意力徐梦瑶身上超过六个月的
要的麻烦，以免上下楼梯出现危徐梦瑶都是被至为间，包括骑马、跑步、严格限制。甚这段时爬山险。不必的卧室也改在了一楼了避免一些，徐梦瑶休息等等危险行动，
间了。后，知道不会对徐梦物之类的瑶产生任不然娘子军都决定把它，在详细询问过医生之至于家里的宠继续在城堡内生活，要何的负面影响，才得以们送到马厩那边一段时
外公，都没有什的余地。他们只能先助了的目光，然晋后爱莫能风、萧。阳还是徐向，无论是萧南以及奈，不过在这个时候徐梦瑶倒是有点无徐梦瑶投以同情么说话
闹，乖巧得不倒是两个娃娃知道妈行，让徐梦瑶颇为欣慰，平时的调皮似乎也收敛了许多，在家妈又怀了宝宝吵大。里也不会大
妮看到妈妈经常告奋勇把自己刚平添了几分童趣。学会的曲子弹给妈枫叶城堡’中时常响起在听钢琴曲，也是自妈听，就这样，‘琴声，倒也是稚嫩的钢刚妮
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，摆脱了的立身之本。以及育种场，这才家族琐碎事务的萧风的精力和时间放把更多是萧家、‘镜湖集团’进入四月份在了‘梦幻牧场’
奢侈品界大肆购买其实，哪怕这段时脑袋从未被冲昏过，他集团’的崛起路线。依旧，萧风的清晰地记得‘镜湖间在全世
还是购地置产，起镜湖基无论产业集团’的根依旧是看似不末节罢了，‘是经营高端餐厅、旅游眼的农业生产产业。都只不过是细枝
奶以及展才会一有‘镜湖供应淡季牛牧场’和‘梦幻牧场’集团’的发直保持在快速车道内能够源源不断地向市场各也只。也只有‘以向全球客户供应牛肉，种顶级食材，‘镜湖萧家农场’可
若是失去了罢了。过是两三年的事情，即便rmb的资产价这个立身之本值，要想败落下去只不‘镜湖集团’拥有将近2000亿
风是不独萧关有人都可以忘记，唯点，整个‘镜湖可以的！集团’内所于这一
况。上‘流星’在牧场内查看牧场草场的恢复情学之后，都会从欧洲回来之后，萧风每天早上等到妮妮去骑着到处晃悠。
工作，那就是往牧场内的水源地投放大量除了巡视牧场。的空间灵泉，这才是‘的梦之外，萧风还有一项非常重要的关键因素幻牧场’发展
手里的‘。湖集团’的快速发世人都惊意识到，所有的一切都是从萧风展，却从来没有人而开始的紫竹空间’叹于‘镜
都是结成了难迈过内的水域，一百天是极为严峻的考验恶劣的天气场来说，如此个牧场，哪怕是牧场时间里，甚至可的冰层。对于每一个牧在过去的和极低的气温，都的坎。以被称为极厚厚。厚厚的积雪覆盖了整
德州、内比之下，夏天都要经受高温华达州那边的牧场每年相好到哪里去。验，条件也不见得、干旱的考
牧场都集中在加还需要更多的耐心和精力。等地方。这也是美在其中站稳脚跟，团’要想团实力最集中的地在美利坚，条件最好的方农，‘镜湖集利坚传统财州、华盛顿州
在长季节，的草场才会进入最好的生按照海伦娜的传统要到4月底的季节。天，一般松的逐渐恢复生气，这也是牧场经营最轻时候，牧场夏
不过，‘梦幻牧场’的拥有着巨大的差别。了生长。状况却种就开始恢复中旬，牧场的草和其他的牧场刚刚过了三月
很铺满了牧场超过快。绿色的地毯开始在牧场几十年的老，这种现象让生活鲍勃叹为观止。15万英亩的草场
了鲜看到自家牧场大一目了然稀稀拉拉的草场好像是场形成搭乘牧场的直升机巡视的时候，老鲍勃牧场其他牧对比，深绿色明的。的草场和作品，差距之和周围的人工打造的
其实，在去年秋天‘断推后的时候场’的牧草枯黄的时间经意见过最。老鲍勃就已好的品种。识到，自家牧场的牧草是他梦幻牧不
牛。育出最好的肉圈子里都知道，养牛其在资深牛仔的牛实最和奶重要的环节就是‘养牧草’，只有培育出最好的牧草，才能培
数万头肉牛非但没有出可待。里。‘梦已经指日现掉膘的现象，就连出道‘梦幻牧场’的成功蹦乱跳的，老鲍勃就知生的小牛也都是活在过去的这个漫长冬天幻牧场’是
将近一个月长出如今，‘牧场的未来重重的砝极为良好，更是为有梦幻牧场’的牧来，长势草又比其他牧场要早码！平添了几个
觉得这个日子的奔头是听说老板在今年越来越好，每天都是干劲十足！肉牛的数量，老鲍勃还要继续增加牧场
赛马营幻现，‘梦养专家的注马季所向披靡的表是引起了各种主以及服务企业向‘梦色奇迹’在美利坚料也牧场’幻牧场’求购干的草草料。意，最终开始有一些马这段时间，随着‘黑赛
了不小的提升，其中根马场’，年开始采用了‘梦幻但是伯根牧场，自从去老伯根自然是心知肚明位客牧场’的草料之后，‘伯梦幻牧场’的第一色奇迹’然他们的赛马不如‘黑成绩也得到那样风光无限，季也是尝到了甜头。虽户是。‘在这个赛马的原因
部采用‘梦幻牧场’’万美元的收每年都会给‘梦细水长流，虽ᖬ的草料，这样算下来每大大00美元/吨的价格也是三四吨左采购，一挥，右的用量。并不算高，但是架不住‘伯根马场幻牧场然5’带来超过小小两百匹马全入。天光是‘伯根马场’的就这样，老伯根大手
，‘口碑’一向是‘伯根马场’的状况心人，再加上’的狂飙突进，‘梦最难能可贵的东西，根本瞒不住有之中成为了美利坚赛马界幻牧场’的草料俨然‘黑色奇迹在所有的圈子的香饽饽。
检验之后，更是从科学究机构对牧场’的其是一些研肯尤予了最大的定。层面上对‘梦幻草‘梦幻料’给草料进行了抽样
个称号，因为不言而’确喻。草料可以促进动物上实担得其他草料的两倍它所含有的营养物质以及微量元左右，而且这些素是这的新城代谢以及上来说，‘梦幻草料贵之处细胞活性，珍从某种意义
越来越多的订单如同雪下，‘梦幻草料在种种因素的推动之向了‘梦幻牧场’。飞’很快炙手可热，片一般
，这一下子一笔收入居然出现车排着队在。原本堆积在仓库内的吹捧，络绎不绝的货就受到了极大提货，‘梦幻牧数以万吨计的干草料在了草料销售上场’的第
的状况喜人，所有的老鲍勃也是被萧风告知作为增加了好几个档次。牧场的主管，包，整个牧场草料销售，因为热情陡然会的工作在这个月获得不小的红员工都将
幻牧场’工作。谁日上的失业的状态，梦一般，去年的这个有时的心理进场整合而成的‘梦幻牧年来过也没有想到，短短同做得如现了蒸蒸候，老鲍勃都觉的一年时间，三家牧不会更糟糕得自己这一时候自己还处于之势已经不可阻挡’场怀抱着‘情况势头，崛起入了‘梦’就已经展。
加上各种美利坚左右，再超过了4万美元，已还有点担心失业之如今身为‘梦幻牧场当初老鲍勃节日发放的红包，他牧场’一整年的收入0美元经稳定在300经和美利坚的中产’牛仔加盟‘梦幻主管的他月薪已阶级相持平了。节日、华夏后的养老问题，但是
可以预见的就是自己出现，老鲍勃肉牛数量不断增加以随着‘梦幻牧场’的收入会饲水涨养的及销售业绩的船高，对的期待也是更多了。未来
失了了其他的牧场，错‘梦己一起失业和自中发生转有时候，人生就是在一。两个人的境地就幻牧场’之后，的老伙计，的决定之折，当初截然不同了选择个个不轻易
幻是‘梦幻牧场’所有员实，老鲍勃的经历的一个缩影，牧场’，萧风就已经决草创期间的‘梦只不过工当他们决定加入定让他们过上体面而有尊其严的生活。
利，是萧风一直在受集团成长所带来的红的思路。过程中，让员工享在‘镜湖集团’的发展坚持
是因为找。以报酬的缘故而离职大部分离开的员工，都规划线路，及福利待遇而离开‘镜湖景区’的员工寥寥而不会因为到了更高的职业五年以来，因为薪酬无几，绝
说，是一种集团’来)‘镜湖这对于(未完待续……荣耀！
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