风也是初备工作进制作邀请函！确定了参加梦幻餐厅’的筹开步‘的嘉宾名单，开始业庆典暨慈善晚宴入尾声之后，萧
要考虑，如何凸显自己的诚意的派对，费用已举行如此盛大经不是萧风所需，才是最重要的。的问题
，采用了专业瑶亲手写就，相当因张邀请函除了制作精美用心。辞设计之外，上面的邀请都是徐梦此，每一
邦快递的航空快件，电话知会了嘉宾，萧风通过联们。在确认了每一位嘉宾界各地，并且亲自通过之后地址的把邀请函发往全世
以萧风现在的身份周到。还亲手制作了邀请函，电话亲自邀请了，更何况，礼数就已经很给嘉宾们面子
萧风和徐梦瑶并没许最热门的话题，一段时幻餐厅’的邀请函多人以获得邀请为豪、明星和时尚圈子里有想荣。长过，‘梦间里，都会成为全球富在未来的很
次萧人们无比期待。出现由于每一对都是备受全球媒体的，这也使得萧关注，并餐名额一样，被且还会有一些不风举行的派错的投资机会风的派对和巴菲特的午
一不是的人物，手机有慈善手机阅读参加萧风派对的嘉宾，无者他看得顺眼的说法不同，能够任何的投机取网巧根拍卖名额还看小说哪家强?不过，和巴菲特午餐萧风熟悉的朋友或本就行不通。
神奇的事情，萧风和徐倒是让‘银杏之夜’著名的派对‘死宅的物种’，但是他们在不经意之间的举动，之一。梦瑶根本就是为了世界上最慈善派对，成说来也是很
…………
是相当关键，幻餐厅’的开业这一次要举行‘梦的嘉宾名单不下百人，而且许多都是重量级待问题自然每一个细节典礼暨‘银杏都不可掉以轻心。，之夜’的全球募款涉晚宴及到的大人物。接
琐碎的事务。，肯在现忐忑，不过足，因为定心怀若是换成以前的萧风如今的萧风却是底气十有人可以帮他处理各种
长逝世之后三十五岁之后族长在期货上大一直担任某个富豪家族马克.威廉，现年52岁。，新败亏输，最终失业！的管家一职，但是在老族
，即便是以他多晚年。履历的私担心找工作的问题积蓄，依旧是可以安享年的人管家，根本就不用和良好职业验像马克这种拥有丰富经
年薪击败了其他的气象的一个开始竞争对聘请马克.威廉担职管家一任萧家的私人最终，萧风以更高的。这也是。手，萧家开始拥有超级豪门
有了马克.威廉，今年‘银杏之只需作萧风就心，。要给出大方向喜欢充当甩手消息的夜’的筹备工不掌柜的萧风来说，无疑是最好就可以了。这对于向来用事无巨细地操
惬意。老板的悠哉，到牧场琐碎的事务交给相当就享受起大一圈，马克处理之后转悠日子，每天骑骑马，萧风
…………
’的园丁、厨娘‘枫、司机、安保人员和佣人都变得规范了起来。也使得城堡管家的到来让的一切变得井井有条。叶城堡
华倒克悉数接管之后。薛城堡内外的事务被马怨。止一次地在私不过，底下向萧风抱丽是有点无聊，不
是很有必要的。她都无法照顾过来还好薛丽华也萧风等人进行管理，哪而要求萧风做出更。因此引进管家以及多的改变。也并没有为此越来越多，光靠成两半，知道随着家族的事务怕把他们劈相关的工作人员，也
都放在了已经怀六个保护动物。才是整个萧家的重点现在薛丽华以及徐月的徐梦瑶身孕超过上，她力婆，娘子军们的注意妈妈包括萧风外
出现危险。免一些不必要的。甚至为了避限制时间，包括骑马、跑这段卧室也改在步、爬山等等动，徐梦瑶都是被严格了一楼，以免上下楼梯危险行麻烦，徐梦瑶休息的
医生之后，至于家里的宠物活，要不然知道不会以继间了。续对徐梦瑶产生任何娘子军都在城堡内生决定把它们送到马厩那边一段之类的，在详细询问过时的负面影响，才得
后晋阳还是徐论是萧风候，无及外。同情的目光，然徐梦瑶倒是公他们只能先徐梦瑶投奈，不过在这个时有点无向南以爱莫能助了有什么说话的余地。以、萧，都没
妈妈闹，乖巧得不行，多，在家里皮似乎也收敛了许让徐梦瑶颇为欣慰。倒是两个娃娃知道又怀了宝宝，平时的调大大吵也不会
妮看常在听钢琴曲，会的曲子弹给妈妈也是自告奋勇把自己刚刚学到妈妈经‘枫妮，倒也是平添了几嫩的钢琴声叶城堡’中时常响起稚听，就这样，分童趣。
…………
这才的萧风把更多进入四月份，的精力和时间放幻牧’。摆脱了家族琐碎场’以及育种场，在了‘梦的是萧家、‘镜湖集团立身之本事务
购买奢侈品，萧冲昏过，他依旧线。间在全世界大肆团’的崛起路风的脑袋从未被清晰地记得‘镜湖集其实，哪怕这段时
产业还是根基依旧是看似不起眼无论是经营高端餐，‘镜湖集团’的不过是细枝末节罢了购地置产，都只的农业生产产业。厅、旅游
湖的发展才会一直保全球客户供应各种顶级食材持在快速车道内。牧场’能够源源不断地向市场也只有‘镜淡季镜湖集团’，‘牛奶以及牧场’和‘梦幻供应牛肉，也只有‘萧家农场’可以向
有将近2‘镜湖集团’拥败落下去只不过000亿rm事情罢了。是两三年的之本，即便若是失去了这个立身b的资产价值，要想
‘镜湖集团’内所有人都可以忘记，唯独萧关于这一点，整个风是不可以的！
都会骑着‘流星’在牧场内到处欧洲回来之后，场的恢复情况。萧风每天早上等到妮晃悠。查看牧场草从妮去上学之后，
发展的关键因那就是往牧场内除了巡视牧场素。常重要的工作，才是‘梦幻牧场’大量的空间灵泉，这之外，萧风还有一项非的水源地投放
而开始的。集团’的快速发展世人都惊叹识到，所有的一切都是从萧风手于‘镜湖，却从来没有人意里的‘紫竹空间’
去的一域，都是结称为极难迈过的场，哪坎。于每一个牧场来百天时间里此恶劣的天气和极低的气温成了厚厚的冰层。对。厚厚的积雪覆，都是极为严场内盖了整个牧说，如怕是牧在过的水峻的考验，甚至可以被
那边的牧场每年夏天都相比之下，德州、内华达州验，得好到哪里去。条件也不见要经受高温、干旱的考
传牧场都集中在加州、华统财团实力最集中中站稳脚跟美利坚利坚，条件盛顿州等地方。这最好的农在美‘镜湖集团’要想在其和精力。，还需要更多的耐心也是的地方，
渐恢长季这也是牧场经营最轻松按照海伦娜的传统，底的时候，牧场的草场才会逐4月节，气，在的季节。一般要到夏天进入最好的生复生
不过，中旬，牧场的草种就的差别。刚刚过了‘梦幻牧场’的状况着巨大却和其他的牧场拥有开始恢复了生长。三月
象让生活在牧场几场超过15万英很快。绿色的地毯开始铺满了牧现十年的老鲍勃叹为观止亩的草场，这种。
色的草场和对人工打拉的草场好像是到自家牧场和稀稀拉形成了鲜明周围的其他牧场比，深绿搭场的时候，老鲍勃看乘牧场的直升机造的作品，差距之大一目了然。巡视牧的
时间的时候。老鲍场’的牧草枯黄的勃就其实，的牧草已经意识到，自家牧场是他见过品种。最好的在去年秋天‘梦幻牧不断推后
奶牛。是‘养牧草’，只有培，才能培育出最要的环节就知道，养牛实最重在资深牛仔的圈育出最好的牧草好的肉牛和其子里都
是数万头肉牛都是活蹦乱在过去的这个漫长成功已经指日可待。冬天里。‘梦幻牧场’就知道‘梦幻牧场’的牛也跳的，老鲍勃现象，就连出生的小非但没有出现掉膘的
长势有极为良好，更早将近一个月长出来，重重的砝码！牧场’的牧草又比其他来平添了几个牧场要‘梦幻是为牧场的未如今，
数量，老鲍勃觉得这奔头是越来越个日子的十听说老板在今年还要继续增加牧场肉牛的干劲好，每天都是足！
‘梦幻牧场’起了各种赛马营奇迹’求购干草料。‘也是引这段时间，随着‘黑色主养专家的注意，最终开马季所向披靡的表现，梦幻牧场’的草料在美利坚赛以及服务企业向始有一些马
赛马不如幻牧场’的。赛马场，自从去年开马场’在这个之后，‘伯根伯根自然是心知肚明是尝到了甜‘梦第一位客户是伯根幻牧场’的草料升，其中的原因，老‘黑色奇迹’牧那样风光无限始采用了‘梦季也了不小的提头。虽然他们的，但是成绩也得到
就这样，老伯根超过70万场’的采购，每年细水长流，牧美元的每天也是三四吨左右百匹马全场’的草光是‘伯根马大手一挥，大小小两价格并00美元/吨的料，这样算下来不算高，但是架不住‘梦幻‘伯根马场’大都的用量。虽然5部采用会给‘梦幻牧场’带来收入。
成为了美利坚，‘伯根马场’的状况最难能可贵的东西在所有的圈子之心人，再加上‘黑色奇不住有向是梦幻牧场’的草料俨然赛马界的香饽根本瞒中，‘口碑’一迹’的狂飙突进，‘饽。
料尤其是一些研究机构‘梦了抽样检验之后，更进行’的草对‘梦幻牧场肯定。是从科学层面上对幻草料’给予了最大的
称活性，珍贵之处不言而喻。草料’确实担得上这个是其他草料的两倍左右从某种意，而且这些草料可以新城代谢以及细胞元素号，因为它所含有的营养物质以及微量义上来说，‘梦幻促进动物的
，炙手‘可推动之下单如同雪片一般飞向了梦幻牧场’。‘梦幻草料因素的在种种热，越来越多的订’很快
这一下子就受到了，场’的第一笔收入居然幻牧的货车排着队在出现在了草料销售上。提货，‘梦原本堆积在仓库干草料内数以极大的吹捧，络绎不绝万吨计的
被萧风告知，因为草料个月获得不小的红包，场的工作热情陡然增加了好几个档次。，老鲍勃也是作为牧场的状况喜整个牧人，所有的员销售的这主管工都将会在
勃幻牧场’就已年时间，三家牧场整牧场’工作。谁也年的这个失的势头，崛起’的心理进入了‘梦幻没有想到，短短的一经展现了蒸蒸日上时候自己还处于来过得如同况不会更糟糕之势已经不可阻挡。业有时候，老鲍的状态，怀抱着‘情做梦一般，去合而成的‘梦都觉得自己这一年
收入超过了4万今身为‘梦幻牧场’牛业之后的养老问题，但是如的中产阶级相持平整年的初老鲍勃还有点担心失的红包，他加盟‘梦仔、华夏节日发放当，再加上各种美利坚节日美元，已主管的他月薪已经稳经和美利坚了。幻牧场’一定在3000美元左右
场’饲养的肉也是更多了。对未来的期待随着‘梦见水涨船高，幻牧的就是自己的收入会，老鲍勃可以预牛数量不断增加以及销售业绩的出现
，两个人的截然不同了。的老伙计，轻易的决定有时候，人生就是业错失了‘梦幻选择了其他的牧场’之后在一个个不己一起失之中牧场，发生转折，当初和自境地就
其实，老鲍勃的经历只期面草创，当他们决定加入经决定让他们过不而有尊严的生活。上影梦幻牧场’，萧风就已是‘梦幻牧场’所有员工的一个缩过体间的‘
在长湖风一直在坚持的思路。集团’的发展过程中，‘镜让员工享受集团成所带来的红利，是萧
路，而不会因为报酬的开的员寥寥无几，绝大部分离高五年以来，因为薪的职业规划线工，都是为找到了更故而酬以及福利待遇而缘离职。离开‘镜湖景区’因的员工
一种荣耀！(未完待续是……)‘镜湖集团’来说，这对于
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