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奖励方案

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游的游客也就少了了,出门度假旅直线下降的趋势,毕呈现了的余韵’的客流量竟快到年关景区,‘镜湖镜湖滑雪节’逐渐消散

过了元旦之后,‘镜湖景多。区’的游客接待量都不足千人,整个村子变得冷清了许

,不就年前的冷清,大家逐渐村民和镜湖公司备上。辛苦了一年时间为了过一个好年吗?总结和年货准经习惯了和精力放在了年的员工们也已

去的在过‘镜湖景区’发展顺利,而,因此对大家来一年里,‘镜湖赚得盆满钵满依附在商家也是说,年关并不难过!集团’旗下的各个产业

放假等事务,各个企业的最头疼的就是如何安对他们来说,颇有些痛年终奖励、年终快乐着的感觉。负责人现在

洋洋的场面。进入腊月能看到喜气请员工,吃商家、店铺轮番在饭庄、酒店宴后,各个年饭,每天都十五之

口贴出了年饭庄个单位进行底的这种火家还在门似乎也是适应了年爆生意,不少店饭、尾牙的承办标准,以供各选择。

心,幸福感比东部沿海地区开来说,在这爆棚!对于在银杏村、银杏新里的生活远区工作的外地人

入的调查,、深低得多。发现这里的生活有媒体曾成本远比其他的景区要生活成本进行过详细经对镜湖

本降低不少。也让镜湖地区的餐饮成究其原得很贵,但是由此带动,虽然村是著名的食材产区的农因,主要是因为银产品生产产业链萧家农场食材在外地卖

除了吃,镜湖地区的房人的生存压力。,更低于沿海的大城市。减轻了许多水平低于姚州

成本背而较低的生活后,却是镜湖集团薪酬,两相比较之下。工作、生活在人们自然是幸福满满!这里的的高

…………

界为数不少的自由等等。区’吸引了来自全世职业者。他们有的舒适的环境,‘镜湖景内设计师、家、摄影家、室因为极低的生活成本和作者软件工作家、画

者长期居住,数甚至是银杏村超过2000自由职业据不村、银年人在这里长住休养此外还有两倍于此的老区起码有完全统计,如今的银杏,他们的人土著居民的6倍以上杏新

西北地区的银杏村,然不是方言,而是普通话,甚至若是有人细心的发现身处滇主要的交流语言英语!话,就会平时最

,镜湖公司和速崛起。短次的国内外游客,为了因为‘镜湖集团’的快使用普通话。全国各地,接受过高景区’在201求村民们尽可能地范接待银杏村村委会要‘镜湖期内‘银杏新区’涌入待了超过120万交流之中减少了。此外,,因此滇西北大多都来自万新移民,这些新移民等教育土话慢慢地在日常1年接了超过五

就这样,除了老人在私底下的交流还是原一些外,大部分村民开口就是带着椒盐味的孩子们汁原味的滇西北土话之英文可标准了一些接受能力强。普通话和的普通话,至于

虽然这样的变冲淡了银杏村的击,但是有很多事情是无法但是在萧风看来,有时尽可能地避免对崛起过程之中。已经银杏村造成更多的冲避免的。候发‘镜湖集团’的一些传统总是要付出一些代价。

,这一切都在往好的方向变化,不是吗?不过

…………

湖集团年饭安排、年终奖就在银杏新区各家企业’作为本励方案,向来都是备受地最大的企业,它的关注!工吃年饭的时候,‘镜、单位轮番宴请员

平时,萧一刷存在感的。他这个老板总手集团的具体事务,但是在大是要出面亮相,派奖金的时候。风很少插

为此。每年年底是萧风案。水平以及年终奖励方家里人的忙碌的时间,他得根意见。制定、修改一年中最据集团的利润

得麻烦了许多,因了!工作还显得为‘镜湖集团较为轻松,’已经前两年的时候,萧风的今年就显但是变得很大

现在,的员工总数顺利突破更多业链更是影响的产数以万计的工作岗位福布斯认为是‘实业重要原因,当风被整个集团。这也是萧五位数,由此衍生更多人群的时候,就及到’的能够拥有更家庭他的产业涉以及多的影到了响力。

耗在了挤奶车镜湖牧场’的人的1000人,主要力都消团’之中,‘在‘镜湖集量的农业机员工算是最少的高了工作效率,要不间里。还好,不过也达到了惊的劳械和自动化设备,提牧场中广泛使用了大然员工数量还得增加不少。

团’、萧家加强和员工要求学历比较低,大多都是来自‘镜湖集团’之农民,这也是‘镜湖集于银杏在照顾着农场的方方面中的用工面。这些农场途径。大户是‘萧当地居民联系家农场’,常年的重要有超过3000名员村以及周边村寨

方公‘萧家农场’存栏里的果农民的辛勤劳动,也正是这些转,0大量的利润。0亩蔬菜种植基地、为集团创2域养殖项目、800园和10平平方公能够正常运的10造了里的蘑菇基地,才0万羽家禽、五千亩水

无论是如何重奖这些任劳任怨的农因此,为过!工人,都不

额、利润集团’另外一个用工000人!是销售大户,就水平最高的数量达到了惊人的4‘镜湖乳业’,总员工镜湖

‘镜湖乳业’的版图人是分散在全国各地的销售波在市场一线,为人员,他们奔扩张立下了汗这其中,有将近一半的马功劳。

的第液态奶的产品在下线已经发展成为一家40万司,四十条生产线20万罐大型乳品公,‘镜湖乳业’日产件、奶粉如今一时间就被拉到全国各地!24小时运转,大量

吨鲜牛奶。,每天处理是突破了2򂥀为三班倒工还乳业’的一线生产员人,他们分产线,‘镜湖全自动的智能生是采用了񶗰即便超过2

工数量还会进一步提升在未来,随着‘线的不断增的一线生产员加,乳业公量的逐渐提升,生产镜湖牧场’鲜奶生产

家美食、银杏特成的‘产、镜湖公有了集团百分之二司等等级单位拥宰厂的血肉。镜湖集团人大户之外,包括屠十的员工数量,它们构除了这三家用

成,但是萧风也是累得今年要给这么多力资务部、人,具体的工作有动嘴够呛!部的工作同仁完风只是动员工发放奖金,虽说萧集团财

看着打印机里吐出来的长长纸条,萧一件体力年头发活!金也是突然有一个感慨,这

因为今年的大家聚在突破五正式可能像前两年那样,‘镜湖集一起吃大餐。’员工总数已经位数,势必已经不

2000和地点,到了各个二级元的年货礼包们自行安排时间预算是单位,由它个人300元以及价值举办权力下放为此,萧风把年饭的

要支出超过仅此一项,‘镜湖这样的手笔,只不过是2300万rmb,而开胃菜罢了!集团’就需

一个月薪水,这也就意味着每一位员工今年的基本奖金就是两个月的薪水!根据萧风的承诺,年底比往年多发

5000rm,一万团’的平均薪水为从基本工资水平上来员工的两个月薪水,就是一个亿!看,‘镜湖集

不少企业一年的营’的年终基本奖奖励和‘镜湖集团来没有两三着还有各种个亿根本就拿不下金就是一个亿,接业额都不到一个亿,红,算下

在停今年‘镜湖集团’的人的眼球。刚上市励一辆二级司的辆崭新的奥迪q5已经笔就是向管们和先进员工人手奖车场吸的进口奥迪q5,一百渠道,由新鑫一个大手通过叶氏贸易的物流运抵银杏新区,摆引了许多

此外,‘会在春节前开房入区’二期工程也将’的‘镜湖小工这个春节就可以住进新区宽敞明亮、设施完备银杏住,不少符合的新房子了。条件的员

集团’惊喜,颇有些花钱林林总下来,整个‘镜湖底给员工们带来了许总算在这个年如流水的感觉。

不过是毛毛雨罢了,这只大获丰收的‘镜湖集团’来说不过对于在2011年

氏家族来说,既然自己成为了必列,甚至‘镜湖乳业’为例,在利高达100亿60亿,毛然。的萧风和箫品行业前五的销售收入。对于不太2011年累计实现了2,不仅跻身因此大派奖金也就吝啬夺得了利润冠军挣到了钱,没有理由让员工过得紧别的说,仅以国内巴巴的生活,

集团’的高额利润。线报喜,除此之外,‘镜湖是全的其他产业也了令同行们咂舌创下

员工,并不是一件很困300亿,在销售总额超过难的事情!基础拿出两三个亿犒赏平均盈利30%以上的

时跟进,变成了镜湖集团’公知的新闻!人尽皆之后,不仅,不少财经媒布了2011年年终体和萧风的粉奖励方起了镜湖地区人们的关注因此,当‘丝也是及

风就提高薪酬水平、树立形象,才能吸引更多景区’地好的企业是希望看到这样的效果,毕竟‘镜湖处滇西北山的人才加盟。区,只有

多的精英!(未完湖集团’的未来需要更‘镜待续)r6

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