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奖励方案

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‘镜湖滑雪节’的余逐渐消散,‘镜湖景区游客也就少了。快到年关了,出门度假旅游’的客流量呈现了降的趋势,毕竟直线

清了许多。人,整个村子变得冷过了元旦之后,‘镜湖景区’的游客接待量都不足千

了年终总结和力放在员工们也已经习惯了年前的冷清准备上。辛苦了把时间和精大家逐渐过一个好年年货吗?一年,不就是为了村民和镜湖公司的

满钵满,因此对在‘镜湖景区在过去镜湖集团’旗下的各大家来说,年关业发展顺利,而依附的商家也是赚得盆并不难过!一年里,‘个产

终放假等事务,对来说,颇有些痛责人现在最头疼的就是业的负他们如何安排年终奖励、年各个并快乐着的感觉。

,每天店宴请员工,吃年饭都能看到喜气洋在饭庄、各个商家、店铺轮番洋的场面。进入腊月十五之后,

个单位进行饭庄选择。似乎也是适应了年底意,不少准,以店家还在门口贴出的这种火爆生了年饭、尾牙的承办标供各

部沿海地区开心,幸福的生活远比东来说,在这里感爆棚!作的外地人对于在银杏村、银杏新

对镜湖进行过详细、深入发现这里的低得多。有媒体曾经地区的生活成本的调查,生活成本远比其他的景区要

究其原因,主要得很贵,但是由此带动也让镜,虽然是因为银湖地区的餐低不少。饮成本降杏村是著名的食材产区萧家农场食材在外地卖品生产产业链的农产

人的生存压力。除了吃,镜湖地区的减轻了许多更低于沿海的大城市。房租水平低于姚州,

高薪酬,两本背们自然是幸福后,却是镜湖集团的相比较之下。而较低的生活工作、生活在这里的人满满!

…………

由职业者工作者等。他们有的是作等。的环境,‘镜湖景区’和舒适画家、摄影家吸引了来自全世界的生活成本计师、软件家、因为极低、室内设为数不少的自

著居民的6倍以上还有两倍于此的老里长住休养,他们年人在这不完全统杏新区起码有超的人数甚至是银杏村土由职业者长计,如今的银杏村、银期居住,此外过2000自

的银杏村,平时最主要就会发现居然不言,而是普通话,若是有人细心的话,交流语甚至英语身处滇西北地区是方

规范些新移民大多都来在日常交流之中减少因此滇西北土话慢慢地接待,镜速崛起。们尽可自于全国各地,接受过能地使用普‘镜湖景区’在201委会要短期内‘外游客,为了了。此外,湖公司和银杏村村银杏新区’涌入了超求村民1年接待了超为‘镜湖集团’的快过120万人次的国内过五万新移民,这通话。高等教育,

准了。流还是原汁开口就是带着椒盐味的普通话,至于一些接受能力强之外,大部分村民就这样子们。普通,除了原味的滇西北土话话和英文可标一些老人在私底下的交

虽然之中。已经尽可来,有时候发展总是要付出一些代价。‘是在萧风看的崛起过程这样的变化冲淡了银但是有杏村的一些传统,但更多的冲击能地避免对银杏村造成镜湖集团’无法避免的。很多事情是

往好的方向不过,这一切都在吗?变化,不是

…………

员工吃番宴请年饭的时候,‘湖集团’作为的年饭安排、就在银关注!本地最大的企家企业、单位轮业,它年终奖励方案杏新区,向来都是备受

一刷存在感的。是要出面亮相,刷候。他这个老板总是在大派奖金的时平时,萧风很少插手集团的具体事务,但

是萧风一年中最忙制定、修改年终奖年底励方案。为此。每年集团的利润水平碌的以及家里人的意见。他得时间

大了!多,因为‘镜湖集为轻松,但是今年团’已经就显得麻烦了许变得很前两年的时候,萧风工作还显得较

破五位数,由的家庭。这也是萧的重要原群的时候,就能够拥风被福岗位影响到了数以万计多的影响力。,当他的产业涉及到现在,整个集团此衍生的产业链更是布斯认为是‘实业家’有更的员工总数顺利突更多人的工作以及更多

在‘镜湖集团’之中,‘镜湖工作效率,要不然员和自动化设好牧场中广泛使牧场’的员工算是力都消耗在了少。用了大量的农业机最少的,不过也达到了0人,主要的劳工数量还得增加不的1挤奶车间里。还惊人备,提高了

是‘镜湖集团’场的方方面面。这0名员工在照顾着农银杏村以及场’,常年有超过3加强和当地居‘镜湖集团’之中较低,大多都是来自于历比、萧周边村寨的农民,这也民联系的重要途径。农场员工要求学的用工大户是‘萧家农

域养殖项10平方公里的了大量0万羽勤劳够正常运转,为集团创也正萧家农场’存栏的10目、8000亩蔬菜种植基蘑菇基地,家禽、五千亩水是这些农民的辛的利润。动,‘、20平方公里的果才能园和

劳任怨的农是如何重奖这些任因此,不为过!无论工人,都

量达到了惊人的40大户镜湖平最高的‘镜湖乳业’,总员工数,就是销售额、利润水集团’另外一个00人!用工

波在市场一线,为‘的销售人员,他们奔张立下的人是分散在全国各地了汗马功劳。这其中,有将近一半镜湖乳业’的版图扩

乳品公司,四时间就被拉线24小时运转,大量各地!十条生产日产液态业’已经发展成为一家万罐奶40万件、奶粉20的产品在下线的第一到全大型今,‘镜湖乳

天处理超过2线,‘镜湖乳,每分为三班倒50人,他们业’的生产即便是采用了全自动的吨鲜牛奶。一线生产员智能工还是突破了200

的逐渐提升在未来,随一线生产员工数量还升。生产量进一步提断增加,乳业公司的‘镜湖牧场’鲜奶,生产线的不

拥有们构成的‘镜湖集团’了集团百分之单位这三家用人大户之外,镜湖公司等屠宰厂、萧包括二十的员工数量,它除了等二级家美食、银杏特产、血肉。

得够呛!力资源部的工作同仁完,具体的工作成,但是萧风也是累有集团财务部、人说萧风只是动动嘴多员工发放奖金,虽今年要给这么

一个感慨,这年头力活看着打印机里吐出来的长长纸条,萧风突然有发奖金也是一件体

团’员工总因为今年的‘镜湖集在一起吃大可能像前两年,势必已经不太那样,大家聚数已经正式突破五位数餐。

为此,萧和地点,预算是每个级单位,由它们自行把年饭的举办权000元的年货礼包安排时间下放到了各个人300元以及价值2

湖集团’就需这样0万rmb,而项,仅此一要支出超过230‘镜罢了!手笔,只不过是开胃菜

薪水!意味底比往年多发一个月薪水,这也就根据萧风的承诺,年着每一位员工今年的基本是两个月的奖金就

水平上来看,‘镜湖集团’的平均薪水为500两个月薪水,就0rm,从基本工资是一个亿!一万名员工的

不少企业一年的营业额都不到一个亿,团’的奖励和分红,算来没有两各种年终基本奖金就是一个而‘镜湖集不下来。三个亿根本就拿亿,接着还有

经通过叶氏贸易的手奖湖集团’的物流渠道,由新鑫,摆在停车场辆崭新的奥迪q5已一个大手笔就是向二级公司的高管励一辆刚上市的进口奥们和先进员工人吸引了许多人的眼球。迪q5,一百运抵银杏新区今年‘镜

’二期工程件的员工这个春节也将会在春节前开房了。入住,不少符合条此外,‘银杏新区’亮、设施完备的新房子以住进宽敞明就可的‘镜湖小

在这个年底给员工感觉。林林总总算颇有些花钱如流水的来,整们带来了许多惊喜,个‘镜湖集团’

只不过是镜湖集团’来说,这不过对于在2011毛毛雨罢了!年大获丰收的‘

011年累计实现了镜湖乳业’为例,在2列,甚至夺得了利润国内乳品行业前五销售收入260亿,也就成为了必然。别的此大派奖金氏家族来说,既然得紧巴巴的生活,工过太吝啬的萧风和箫了钱,没有理由让员亿,不仅跻身毛利高达100己挣到不说,仅以‘冠军。对于的行

咂舌的高额利除此之外,‘镜湖集团’的其他了令同行们产业也是润。全线报喜,创下

的事情!0%以上的基础销售总额超过上,拿出两不是一件很困难3亿,平均盈利3三个亿犒赏员工,并

了镜湖地区人们的萧风的粉丝也是及时跟公布了201进,变成了人尽皆1年年终奖励方案知的新闻!之后,不仅引起关注,不少财经媒体和因此,当‘镜湖集团’

滇西萧风就是希望看才加盟。提高薪酬水平、树企业形象,才能到这样的效果,毕竟良好的吸引更多北山区,只有的人‘镜湖景区’地处

来需要更多的精英򅉉!(未完待续)r‘镜湖集团’的未

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