货还是要保证，杨浩和萧涛回，萧家农场到银杏村之后，也没有结即将开始。来，毕竟几个市场和镜湖乳业的年终总的供办法清闲下再加上年关将至
错，因此两投入数以亿计的资家企业都决定向员工浩自然要，萧涛和杨奖金。作为公司草创期间，金层是效益都还不高还未回本，但们发放一笔不小的。镜湖乳业虽说都是参与到年终评萧家农场和定的工作之中
它已期聘用的员工达到现在，萧家农经成场拥有长800人时招来帮忙的乡而平时临型农场。民还不在编制之内，，不知长为一家中不觉
9年放总计是绝无仅有的。萧涛几个经过商企业中，也年终奖金，这低，尤其是在达到1000万的资不谈，在过利润。去的200过5000万的纯并不抛开一些固定资产量之后，决定为自己在内样的大手笔即便是在姚州的大型的所有员工发投水萧家农场的利润率其实产项目上实现了超
这笔共同讨论钱该怎么来的萧，再根据员工这一年配，就是需表现具体分析。大志三个执行副总裁的要萧涛、萧强和分
地对方案。励的具体最终员工进行评估，的配合下，没日没夜落杏村，立刻在人事部门这不，萧涛一回到银实年终奖
金。况良好员在另销售状产一个季度，但是，镜湖乳业的情也让徐梦瑶决定向外一边工们发放一定的年终奖况也是类似，虽然镜湖乳业才投
旗下员工的考勤、进行相应奖励方案表现等等因素，酌情别授权给马对于两家企业的年终据提出太多的异议，他甚至还特奖励。万里和杨远航并没有。萧风，根
想马儿跑，这年头，要就得给马儿吃草！
所资金。因此他这个道萧需要的一两千万风还是很清楚的，也不会吝啬发放奖金
系年终奖则以及奖欣鼓舞！励方案的基本原整个镜湖体系超过因此，当镜湖体之后，1500名员工都是欢励规模出炉
遇好得惊人这一年价格极为福利待昂也都是。平受到高额的薪资水平时食用的贵的空间食材。在市面上来。系的员工不仅仅可以享菜式，镜湖体
视为家，工作的与日俱增。镜湖体系现在，以热情和态度励以及银杏新区渐把镜湖体杜明、南宫浩程亮、为代表的外地员工也逐丰厚的年终奖家安在银杏村的念头们动了把。的初见雏形，都让他系
怎么安排？”看完公司后。程亮、南励方案之“老杜。春去。节放假你宫浩并肩往宿舍区走大门口张贴的奖
仿、职务相当，又竞争湖乳业。再加上年纪相朋友。，因此他们倒是变成了不错的三个人在同一时间加盟了镜不存在太多的
期望值相距甚远万，和他的杜明原先在草年下来年薪加奖任生产车间主任家那企业开出的。原省的一家牛奶企业担0金都没有超过1薪酬太低，一。不过他觉得
的时候，听说滇南省企业高薪招聘公司递年初负责生产管理的经理加盟了‘镜湖乳业’。交了简历，最终的一家新，杜明二话不说就向猎头
深处草原腹地，，毕竟他以前在的厂子银杏村之后，杜明倒来到也不觉得太过偏僻比这里更加荒凉。
万的年明开出了15杜明一奶生产总监的杜好上一倍。而且薪，外镜湖乳业为担任液态’就为他配置了入职，‘镜湖乳业.0t，待遇相当的待遇要红和配车，加奖金、分不错！基本上比原来一辆全新的帕萨特2
的。肴，这种待遇在其当然了，的菜宿条件不差，每天又能他地方可是无法享受到湖乳业提供的住最让杜明觉得满意的够享受顶级食材烹是，镜饪
总在的职务、待遇都相当和杜主任的南宫浩，对于现满意！明类似，担任奶粉程亮以及质检中心生产监的
，再加上厂子里走！”杜“大概把父母接过想了想，说道明不开，还是让父“黑省的冬天太冷母过来住一段时间！”来在这里过吧：
都是冰城重工法原杜明的老家在机械厂的退休工人，，不过液态奶也不会停机黑省冰城，父母无本杜明倒是想回家过年春节期间放长假。生产线即便然是明自，身为生产总监的杜
们一直没能成行前段时间，杜明看到不。，这一次春节前应的老人来到银杏假，倒也动了让父母过来的念少东北够赶过来了该能村度头，不过他
足够的。母过来会稍微住房，虽说父镜湖乳业在澜挤一点，但也是东岸的宿舍区为杜明提供了一套两居室的沧江
回家过年！”在一旁的南宫浩接过话头，说道：“我家家，父母多里还有哥哥姐姐好几大位，你间还得坚守岗老杜家里搭伙！”了，春节期小子可以安心“半不能过来，到老杜和我就惨时候我到
过来陪父母会在家里姐之后，才能南宫浩是鲁东他。过完春节姐一个哥哥，估计人，上面还有两个
候值班，南宫浩身为质检中心一把手，自然要以身作则，毕竟检中心自然也要全天手的。15万的年薪，也不是液那么轻松拿到态奶生产线不停机，质
镜湖牧场还没有足假。产线刚刚安装安毕由于奶粉生至于程亮，他可以放一个长，够的鲜奶投入生产，
程亮多少有点。就享受这么一年，明年“我也不好意们一起留守了！”自溜回家过年了开始就得和你思，毕竟他要独
川西省的地姚州并不远，只域，从银杏村。不过是隶属于开车出发，七八个小时就差不多到了程亮的家乡距离
为了把他从农业大学供养出不司上班，不过薪酬书，基本乳业公夏高的他还是竭尽全力，家庭经济得供养弟弟妹妹念村，家里不可避免地上没有什么结余。程亮出身农陷入困境。前几年，也算来，华程亮虽说也在一家
湖乳入职镜之后，程亮、吃饭也不用花钱，业的薪水不仅大幅攀升，极大好转。经平时住宿济状况得到了
今年，程亮准备开着公司的车得上衣锦还把老宅翻修，也算乡了。子回老家过年，并且出钱
乳业以板萧风的感激又加深到这里，他对于镜湖及老一想了一层。
期待。种笋干、产各竹制品，倒也颇为”杜明知道程亮的你多呆点你们家乡特盛产回来就行了！“没事，到时候家乡
满了带回来”点头应承。程亮倒是开着车子回去，装！一年都不扭捏，“没问题，反正我
萧家的程未必就能够比过总归是他的一份心意。这时亮，心里可不仅仅想到的是杜明、南宫浩候的农场特产才行土特产两个，萧家方面也得这些。虽说食材好吃，不准备一些土
立个吃货，宫浩也件好事！刻觉得程亮回家过年，也是在旁边的南一听有好吃的，是
……
……
像杜明等人之间的谈话各家企业在，全员放假自然是不可能的，因此也只能进行轮休。春节期间仍旧要保持正常运营各个企业的员工之间频，在镜湖体系繁上演，由于
发扬了风格，主动揽下此，住在银杏村以及值班、春节为有更多的附近的员工很好地时间回家过年！了继续上班的责任，让外地的同事
对此，镜视无提供更多的额岗位的员工会了回报。外奖励，获得睹，对于坚守湖体系的高层也没有熟也让员工的高风亮节
体员工召开年召集全会，发放，而各家企业也是开始的春节值班方案从2月1日开始，镜年终奖金！湖体系陆续出炉终总结大
平时以萧家农场为相当于也能够拿到1万块钱的年终奖，这可例，普薪水上的笑容的两倍，这让员工们通员工起码脸多了几分。
的收入。们平时一个季度五万不等，相当于他当然了，从两三万到三，一技管理人员以及术人员拿到了更多的奖金些中高级
至于其他的企业，年终奖金发放标准也。况都相当不错，不缺钱竟整个镜湖体系和萧家农场差不多，毕在2009年的运营状
向心力，钱并凝聚大地增强了员工的们也愿意更卖力。镜湖体系此举，也是极，员工力和是有更多不是万能的，但的钱
的影响力和吸而为了进一步增加镜湖幅的报道。、滇南请来了姚州日报社电日报视台社和滇南卫体系视的记者，对于镜湖体系的年终总结进行大篇引力，萧风甚至、姚州
渐下一一立一年多的企业，在年着州乃至滇南的民这样一些刚刚成有些惊讶，没想到招收员工的难度却日样，镜湖体系的良好出炉之后，众都降。当这些新闻镜湖放上如此大手笔。就这口碑正在逐渐形成，将来随终奖金的发姚体系的扩张，它
重。村子的春节氛围一天天浓村也开始进入了年关续落下在镜湖幕之后，银杏的最后阶段，整个体系年终总结大会陆帷
ꂝ(未完待续。。春节的脚步声靠近了！