浓浓的自豪感。，曹起泰充训练了元彬ls等所有大家熟知公司的艺人大那么灿若繁星的艺人的艺人。”说起自己公司宋慧乔、全智贤、满wondergir这里我们能够看到的。在在这座楼里办公和艺人，都是、玄彬、“接下来的第五座楼，是我们楼。所有已经出道的金钟国、

这些人虽然只是一个个名字，但是却代表着巨大的财富。

乐圈的大半江山。娱就拥有了韩国谁拥有他们，谁

着他团的人都倒吸了一口凉气。果然，听名字，考察如数家珍一般爆出来的

也都很强劲。但是拥有论规模和实力跟a.p公虽然他们的公司也是数得上名号的，的艺人数量，尤其是顶数量，加起来也级艺人的了。司比不

在中国要知道曹起只是提及了一些亮的。名气比较响泰可没有说全，

响当当的ssang、dar、lee子里、sgwannabe论哪一个不是在韩娱圈在石、姜虎东像其他的诸如河智苑人物。k.l、刘人，无等

“贵公司旺都难啊。”那位副的领军人物，真人才济济，更有崔常是想不兴不已。务这样司长听着介绍，感慨

功。一致，力，司的发展齐心协下，没有同为了公”崔正源谦逊了一共了今天的局面。才有居“最主要是大家团结

虽然他占。劳，但是其据了很大的功他人同样不容小觑a.p公司能够发展到今天的地步，

李安好、权志英韩成豪不管是已经离开金英敏，还是在职的等人，都功不可的没。、曹起泰、张家督、

今天他要是把这位副司来，可就管理层离心离德了。长的赞誉全部承让a.p公司的接下来，一旦传出

源不绍了下去。“这第，全部集中到这曹司人才储备的里，然后通过细心苗子赶忙接着介的摘选出能够艺人出来。”我们公代表大韩民国形象的培养，最后再起泰也经过优胜劣汰的方式，地方，练习生大楼。我想继续这个话题，便世界各地选取优秀的六座楼呢，就是们从全国各地乃至看到了崔正

少吗？“可以问下，多”宋柯首次提问道。这个淘汰的比率是

耳闻的。只是其中到底制度，他是有所韩国娱乐圈的情形如何，他并不是很了解。练习生

度有着非常独到的地方，制那艺人。就是可以系统地来培训在他看来，这种练习生

了所这样做的好处就是艺一个完明星。一旦出道美无瑕的有技能和素质的培养，人在出道前就完成，基本上就是

懵懂懂，经这个圈子，刚开始的时常犯一不像很多的中国的错误。明星，贸候懵然走进些比较低级

人经受不起这个圈子里璨的但是还有不少大明星。其中有些人百折不挠最终一路坎坷地熬了出迹。来，成为了一名星光璀的风波，销声匿

的酒色才甚至还有一些人，被娱乐圈气所腐蚀，甘堕落，弄得人不人、鬼不鬼最终自。

娱乐圈练习生制度不能完很大程度杜绝这些问题。但是却能在宋柯看来，虽然全活率。里的存增强艺人在艺人强大的心理素质，地锻炼出

是说，一个艺人大。也就的越造的价值也才越好，能给经纪公司创在娱乐圈里存活

一个人才能出两百个人里有们a.p公司，淘汰率也在百分源给出了答案。道，具体到我之八十五左右。”崔正“平均每

就连听残酷的答案，的人都忍麻。很不住头皮发

行列。习生里很个明星梦毅成长的阶段，就为了一步踏入了练习生这个都在处于吸收知识、逐决然地多人然这些练

可结果呢，远比高定是那个百分之几还残酷的淘汰的幸运儿。率面前，谁也不敢考的千军万马闯独木桥保证自己就一

常的岂不是说，他面肯定不能和那些正怎么办？他们争中出头们，“如此恐怖的淘汰来怎么办？”宋柯追问肯定率，那这些孩子的将来在文化积累上孩子相比拼尽了全力。道。为了能够在残酷的竞，那他们的将。一旦出道失败的话

中国走不当听到生制度在，他就明白，这种练习通。淘汰的比率之后

。，状，只要一个人肯努力完全可以在各行各业当中如鱼得水凭借中国的社会现

来，没有哪个家长会如此一让没有后路的行业中。自己的孩子进入这种

。那样的话，耽误很幸福可能是一个人一生的

行业息息相关的即使将题，崔正源也面靠学到的知识依在培养练习生在演艺方无层面。这些练习生了，竞争一定没有办法。苦笑着摇摇会如此残酷的娱乐韩国的社会现状决定道，也能依“这是没办法的事情，托娱乐业生存下去。至面对这种问法出，只会更惨。”。我们公司还算好的，还兼顾普通来外，的能力之文化知识，以及一些和头，道：于其他公司的情况

“那为什么洲最大道。的娱乐公司，完不让道才是全可以多运作一些人出丹妮疑惑地问既然a.p公司是亚。”龙更多的练习生出道呢？

，必须此，我要优中选优不行的，一旦这样做的崔正源引着大家边才能保证出道后的成功选拔练习面我国娱乐圈的竞争非常激能保证生存下来。为率大的公司也首先，，韩会被拖垮的。人，必须话，再生的时候。”烈。能够出道的艺已经们具备极高的实力才前说过了走，边解释道：“这是

中还涉及到围绕艺出道远远不理调就行的。这其大，也不可能承就算再“再受的起那么多艺人的配问推出人的相关团队的配置运作。”者，艺人的宣传、资源的合，策划、运作、题。我们公司是一个简单的

后面这一点，聆听的众人都懂。

动。一个艺人的背后，人围绕这他/她在进行的活有着数之不尽

公司还会动用诸多的关系，造出为其联系行程。为其价值，经纪而且为了能够让艺人创的名气铺路。

些，都是源源不断撒出去的海量资金。这

每一推出一组艺人的话，就会造成僧多粥，人才能生存组的艺大的市场里，一下子塞崔相同类型的艺人，那会围绕着当时的潮流来个时期的个娱乐公司会很稀释关注度和吸金多最后结果就是策划着是一组艺人。”策划我们都有目共睹。每同时推出很多组要为其培养好一定的市符合要求。没有哪创造的利润值都者的意思呢，就是少的现象，到最，，就做。这样正源的解释入过量的艺人划的限度。市场的大小个都存到此为止。“还有并没有人得到的却做的结果就样的话只会度，以及策是，只能保证一组艺人后一能力，场，艺。如果在不活不了。后就是要考虑市场的饱和

大悟。出来，让考察团的阐述讲众人全都恍然三个方面的

有的练习生制同时也对和深刻的认韩国娱乐圈特识。全面度，有了一个较为

立马白了，这种制度不符，就明这些都是有识之士合中国的土壤。

还会造成公会开花结果不说，贸然司的亏损。移植过去，不

还没有开公司呢，知识。始正式地参观a.p了不少的这些人就已经获取

人，把刚不约而同地吩咐策才崔正源和曹起每一个前来的老总，都来。，用作日后娱乐划方面的参考泰的讲话记录了下跟随的秘书、助理等几乎

是做什么的啊？”一个这最后一座楼“那老总好奇地问道。

各个部分都包说已的一幢楼有何妙他们都在想不用。括了，实最后了解了，按理的乐职能经把娱前面六座楼的作用出这

室、服装道现在公众面前精神面貌和具体形象神，继续讲解具、造型设计等都在这。可以说，艺人也出v、都可以在这里完成拍摄。如栋楼呢，是小的开支。大家也知道，韩国，都是在这里完么的室内拍摄场，一些简里人多地狭，场地以节：“这第七道成的塑造。而且这栋楼。”的助理团队工作此一来，就可费什的都是能省则省的写真、m不后勤大楼。艺人起精单里还有几个小型曹起泰打什么样的省一笔

满的嫉妒。边这些一说起这个，曹起中国来的娱乐泰看向身公司老总就是满

乐公司那都是满满公司在这方面的开销比起来，韩国的娱的泪啊。场地费啊，和这些中国

系参与到了横摄店影视城的拍常务有先见之明，中去。早早地通过关还好

方面的支出，和国内了一大截。a.p公司在这的同行比起来，凭空少一来，这样

听说满一直在想办s.m公司的李秀法，也想要在中国寻找一个地方，营造属于他们公司的摄影基地。

察过程。、考完了，接七栋楼都介绍下来就是具体的参观

地的观老总们大开眼界这一实摩，真的国来的。是让这些中

施布局，让考察团算是那种种妙到豪巅又必什么是明白了娱乐公司该不可少的设有的风范。专业的

牌艺人和大进进出出的幕他们随处可见的何运作。层面了解到了娱从另一个后员工位，也让，以及一个个非常专业的工作单乐公司该如

这些人产生了浓浓、法文和但是却能流利地使用中文、日文、英文更是让的危机感。那些明明年龄很小，他们对话的练习生，

一。那能够得到出道机苗子，都百不存的程度啊。会的人，该是优秀到了就是这样优秀的上面妖孽

人在将来中国的艺人，就赢？是和这样的竞争。试问，拿什么

怎总之，这一次的考察之旅，虽然印证了，并么走。且第一让中国的同行们产生了危机感很多不合中国实情的方面，但也乐业将来该次开始思考中国的娱

说不定。或许，这就是一针强力的催化剂，能够帮𛷃死水的中国娱乐行业终一潭的变化也助始发生天翻地覆