整整离开后，万胜就性的人制定针对一个人闷在办公室里，训练计划。在研究各个球员的一个半小时，他都普洛尔太太属性，为他们每个
、无味的工作这是一项非常繁琐。
个球员为一定，而不是随况和要求，是两项内容定训练计划，他必须根了，但这是为全队意去做容就可以制定所有人制要求。，实际情，最主要的还是战术的性训练针对，他只需要照搬任务内据实际情况和要求去制
好了战术他已经想。
击中提升所有他的能力，另一个则是在反人的速度。两个防守、进攻技能分的情况下，提升全体截’和‘快速突型稳固进’，一个是在阵别是‘坚毅的拦球员的抢断
用的。这两个技能在比赛里都是非常有
－防守反击。强球队的防守就是让技能和球队战出技能效果的优势，加术结合起来，发挥他需要做的就很明显了－和反击，那么战术
他也没有其他选择。
发现德比郡球队差，成绩差也水平低，整体的球员的整体实力还的数据进行过水，球员平均格雷戈里执教球队只平比其他仔细的分析，他能达到勉强保级的程度就可以理解了。是非常差的，也不怪之前他就对每个球员
。手，只能考虑防守反击队想要战胜对这样的球
具体方法，万胜也早就想好击比一场比，防守才是在重点，只要好的多。分施的不让对手进们至少能拿到一赛下来，一分不拿要－－这总要而战术实球，那么比赛他了，防守反
反击也同样重要。
早就成了筛子。些，以当时球队薄弱的想要获得就必须有进面进攻，那样做运他不可弃防守去全能像是上场比球队总体赛的时候，下半场能进更是因为普雷斯顿被赛那样，让球队打懵了，而不强，压制性效果肯定不好，防有多厉害，如果对方守，球门恐怕的推进进攻球，可球队整体实力不是大了，和普雷斯顿比三个球而一球不失，放踢的更稳妥一气成分太
那种战术只能偶尔定十轮联赛成绩，还是用用，想稳必须要去稳定战术。
反击依靠什么？
速度！
找到的，比如伊多数球员还，这个效果听起速度都是差不不同，而球队里速球员奋力跑动起来，大想想，其实比赛场上，快速突进’技能能提是能泰勒，尽管他多的，多个百分之五速度评价依然的速度已经老了，但他的高全体百分之五达到了79，而雷肯定就会非常特……恩－‘来不怎么样，可度快的
万胜咧嘴一笑。
数不弱于他们了。的速度评价，星到底的速度具体以速度见据，但他相信雷特一定雷，他不知道那些4他最大的底牌，的世界级球已经达到了惊人的9经过三个月的训练，雷特特才是长
94的评价啊。
上的。尽力带球加速跑动，平均也就只达到了74的评价究竟有多么恐据，那绝不是一般，不过80左右各个球员，每人能追的要知道球队怖，万胜曾经让雷特一项能力的评价，由此可以想象，90左右，出色一些的数
最大底牌。雷特，就是他对球队反击有信心的
必须要加强防反击，守，可怎么防守个想法是非常才是关键问题防守来然后抽出雷特自己最强‘排兵布阵’的打造球队，但在训练、可他很快意识到这是最主要的，球队之前想过就按照战术方面，防守才，万胜幼稚的。做
是守住球门的助，最强防都能列的出来，守几乎就等于是什么反击能力？排兵布阵’，他自己比赛方法只是辅铁桶阵，只可这样的防守又能有，就算没有‘‘排兵布阵’毕竟
里，想要反击真有点痴人阵型被对方压制到禁区说梦。
何况，‘最强用其它手段，比如角更术的作用相当明显，，防守能够达到进球球、定位球等等的效果。毕竟人海战或许对方在正常进了，方不能进球’并不表示对攻中很难找到好机会，但他们可以利这些手段都
辅助，根本不能拿‘排兵布阵来照搬照用。毕竟只是’
况下，球队会以最快的方面，万胜型已经很熟悉了，在尽型，球队对这套阵在防守速度键的。格雷戈量不改变防守阵型的情适应战术，这才是最关的想法是改造里留下的4231阵
，对个人，都不只对。是一个数据的问题防守整个球队，或者
等，这些守能力。有‘防守’这因据‘定’等对抗能力’、‘抢断’、‘速素有很多，以及像是精神方面的数的都能响防守能力果决’、‘坚够影响到一个球员的防度’、‘大一比如个数据，那毕竟太笼统局观’影，像是‘身体人的属性来说，根本没的，因为
有任何作用。应能一团，再高自己这一方阵型乱，没作球员对战术的适，否则对方一进攻，力和阵型也都是的防守评价数值，也不整个球队来说，每个相当重要过就是一个数据而已
格守平衡的阵型。雷戈里留下1阵型，是一个相对来说攻的423
赛时数值稍稍有变动置去排兵布阵，就得到评价数万胜把一个个球浮动也才是正常的。具体到指定的了这套阵型的攻54，这和比，不过考虑球员的能力、状态等位值－－防守62、进影响，数据有些员拉
快就把阵型变成不过万胜很后撤了不少，让后卫、距离前卫三条战线1，阵型也排列的更近一些，这样一来，防守的评价数值变成了67。了自己考虑好的432中场、
接下一个个球员都试不断更改球员的名字，他就在办公着添加进去，替换出室里不断做着调整。来万胜又来，
实验。这就像是一项细致的
么，他唯一能做的个小时结果是什他不知道最好的点头。看着眼前的阵型评价数据，才满意的点更好一些，直到半后，万胜就是尽量让结果
防守评价76，进攻评价61。
不错。不错
了一些，但考虑到更多是依靠反击来寻找破门机会，而不是正面的推进，进攻这进攻评价数值稍稍少不怎么考虑了。只是打防守反击，项数据万胜就
套阵型。总之这他还是很有信心的
点钟，万胜轻呼了口气看一下时间，已经，抱着桌上打印好到了十二的一堆训练计划书走出办公室，朝着训练场方快向走去。
……
奇早就等在那里了。和布里球员以当万胜来到训练及临时负责训场的时候，所有练的吉姆
刻集合在一起。，让所有人自由是懒散的坐练场，大家也都没有解散，他们只在草地上聊着天的时候开小时，万胜没有返回训早上万胜离有将近三个在已经呼口气，立，一直到现活动，看到万胜的身影，不少人轻
计划书。万胜手里抱着一堆训练
不屑一顾，但他每解，自然份吧，不少人是很和好奇的，也有不少人，估计每个人都有些信任绝。有都有些们对万胜有些了知道他手里的们们知道自己无法拒期待，他是什么，这么一大堆对万胜的训练还个人也都看着，他
练了，他就是球队no.1，不过心里服挥。服从万胜的指队主教服气，他们都必须现在万胜是球气不
也有人表现出不服气。
脸颊青了一大块，看来。那是尼科－赫兹格，他他就那么瞪过起来有些狰狞，
然科－赫兹格点什万胜正准备说。后他注意到了尼么，
“怎么回事？”他问道。
格就赫兹格来，然后赫兹的冲突，具体原因他也模样。过胜知道了，雷特和没说清楚，总变成了现在这副赫兹格打了起来解释雷特和之万布里奇赶忙
见这小伙子完，球衣都很干净全没事了他朝雷特看一眼，只。
看来他没吃亏。
我不管你们因去跑五圈，跑完为自己做的事情复杂，道，“两人，指着训练场的叫来却起来，但你们必须能去餐厅吃午饭！很严肃胜心里笑笑，脸上万为什么打”现在，你们每个人结束才
先生。”他的语气很尊敬。雷特立刻应声，“是，
怎么服气，不过他没办他懒散的应和一特一起去跑圈。声，看赫兹格就不一样了，法反驳万胜，只能和雷样子心里不
练计划。接下来万胜就把训书发给每个人
要“在记住，我说完成一系列训练，德比赛前，我布拉德福的是必须！”和天对你们进行特别的训练中的内容，这是你们每个人的训练计划书，你们每都必须按照其
万胜严肃道。
偏瘦，对抗能就是速度训练，马库斯的速只有拿到的就是对抗能力个人度评价只有再比如彼得－肯尼迪68，马他们接这一堆训练计受相划书是针对每个人长制定的，这也力各个能力的缺点，为库斯拿到的是上应的任务，比如球队队在防守67，肯尼迪长的工作，他针对每午时间，万胜耗费最训练。
万胜上，这样，个人防守能。防守能做的更好的各项防守相关能力，拉德福德比赛前的一周时的间想法就是利用和布升，也会让球队的整体提，把每个人力的都提升到70以
然也有例外。当
球员，万胜为他制定的是射门训练。胜心万比如雷里负责反击最重要的特，他是
能力也态，发挥出应有的了。只要他们能保持状是保持状们想要提升是非常困水平，也就足够都不错特别提升训练，他难的，而他们的球员，也不用做什么，万胜为他们制定的也老态方面的训练，像是泰勒、维森特等
特殊的，是最那就是伊万－克了这些球员外，鲁。还有一个球员除
处看着。训练计划时，伊万伊到了很久，万－克鲁上午迟人都仔细看着自己－克鲁就只能站在其他能等到他的人，结果当万胜根本没的一边，有些茫然的四
也只有他一个人队包括科－赫兹格在内，练计划，外。全都拿到了一份训是例尼
……
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