紧张兮兮的，现在转变自己看着进来的面试者，心中有些微微不自在，以前都是，辰海坐在前面，有种梦幻的感觉。不一会面试就开始了到这个位子，坐在前面，

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认真的挑利于辰海从中六经面试完一个上午选，筛选。非常的多，有十人了，留给每个人的面试时间都过去了，已

有人则是已经面束后的公布结果。着下午结现在所有人还是等在试完了，等待统一买的午饭，有人是还没有轮到，外面，吃着

异议就可以二天就能走马上任了，然后签合同，第直接出结要辰海。果，只，主要看辰海的喜好感觉很好，其他人没有本不需要另外的时间来筛选像这一次的面试，根

农场主收下自己，只示自己腿上，美滋滋的吃着手时不时的次见到这个用这玩意历，饶澳洲的农场场上尽力的展的，如果想要瞧一眼桌子上的简了。有兴趣，这还是她第一莉莉丝坐在辰海的里面可是基本上不东西，在的技能就可以需要在草上的盒饭，

讨是在桌子上没有动过。两人非常的卖力，甚这样的招做一些要，容不得至午饭还记号。聘地区总裁的事情非小简历上写一写画一画的，常的重辰海要提出关键的论着，脸色严肃，时不时的是在一边不停的在觑，他们两人给郝帅和鲍威尔则意见以及一些总结，

上的热度，美滋滋莉莉丝柔软纤细的双眼微闭，回。两人，将手放到的，仰躺在靠忆着刚才那些人的表现腰肢上，感受着手背上，辰海撇了一眼

尤其是己面前着在来之前做足了功叹，自己自信满满的这是百晓通，可见么多人没有一个怯场在各个方面的知识上，，有问必答，心中有些感，到的，面对第一次见全是可以说是行业内的的努力。完课，花了很大如此集在一起，在自多的社会精英聚这

多的学校，还有一部分是常青藤联盟的，学位都是硕士起，是学士。全球排名一百是来自步，只有少数几个例外这些人最低也

，点了非常的认可。每一个人尔都思量了半天自己的想法，有的甚都有自己的特点，都有让鲍威至提出的理论点头，

还舍不得，非常的辰海摸了摸头，以为这是一件人非常始在这六十人里面，己一再挑选，有些头疼了，一开是有十个非常轻松的事情，可是自优秀。

就是放到一个市值百公司里面做副总裁有也是绰绰用郝帅的话说，亿的余。

海接到手中，看了看这是郝帅把两人做的分析。递给了辰海，辰

个人，这还是有四十人没有面个人。可是还是有了五好吧，又排除五试呢。

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当当……门响了，一个“董事长，时间到？”可女秘书走进来提示，了，以开始了吗

辰海干净后就安静的做回去头，莉莉丝闻声把桌点了。子上的残渣收拾了点

非凡，嘴角海暗暗的想到常的带着礼貌性的微笑，非…一试的人……没有想出看一步了，辰，看向下个子也就二十多岁人坐在前面，一身午第一个面整齐的黑西服个看样，精神奕奕，气质所以然来，只能走一步自信。的男

的扫了一眼简介，看就成了四十辰海无意栏中的四十两个数字，顿时眼睛瞪得大大的，这分明也就是一个刚刚从到上面年龄那一岁的中学校出来的学生，怎么年人？

常的惊人了，但是霖，美裔华人，加的惊人……名字：张，一看吓一跳，。眼前的显然是更辰海反复的看着简介这绝对是自己看到了，之前的那些社非常明显的亚洲人面孔的最惊人的简介会精英的简介已经非

毕业于普林斯一的名校。顿大学，常青藤联盟之

出声。而是低头看着手里的资料，也没有郝帅鲍威尔看着辰海没有说话，

斯哪界最有实力有名世项，那获得各大数学界奖管理的普林学士学位。顿的数学系是全气的数学中心且拿到了企业的大拿，而这个叫做里读的，学士里集结着自学了管理学，并张霖的中年人就是在学习的数学，并且

在普林斯顿进修的，，硕士也是得了企业管理，数佛，在那里获并且兼修的数学融学，学和金融读的是金。到了博士就去了哈接着学的博士学位。

天才，辰海不相信他。们会受到冲击，自己的企业对于他们有吸引力这简直就是的天才，三个博此的士学位，如

落了这个天才，。”辰海抬头看到身连忙说道。神，立即知道自己冷“咳旁两人疑惑的眼咳，好了，我们开始吧

得到重用！”辰海严么待遇，实力之，为什么来我们这里？“我想先问一个问题我不希望听肃的说道，到你说我们的什直定定，套话，要任何一个大企业都能类的知道以你的才能在的看着眼前的张霖

个错误。”辰海的眼光，丝怯毫不，“对不起，我想先承张霖微微一笑，对上认一

下，我叫争吵被辞退辞退。后在普林斯顿以，的理由辞退也是同样华尔街高”“我在简介里张霖，十岁获得国内奥林匹面同样克竞赛第先后从三家跨用来的六年的时间里，接着进去了通，因为和上司一，后，后来，来到了美国深造，先介绍取的学位后在习，及哈佛两个名校学做休斯顿主管一名盛做了面少两年的副总裁写了一段话国公司被。重新自我

久经沙场的老人也是看呆了。鲍威尔这个鸦雀无声……都被他的自我下面的几人介绍惊呆了，就是

己吵架的下属，辰海自“咳咳，能不能导者会选择质疑自己和自然也不例外。说一下为什么和上司争吵。”没有一个领

是我对自己职位的气式。”张霖淡淡的说道。，语“当然是在理一种感吵之前，我已经尽自己中带着满满的回忆异，在争念方面存在着太大的差最后的负责的方的努力去劝说了，争吵