高扬现开一家大型的私人武力务公司。，在的终极目标，是服
少得能和装甲集看了，至团和德阳国。公司，黑水的正够大型的pmc际这种大公司比肩才行规模就不够真
大公司，肯定成为胖子，想说的很呢能达。当果的吃，不能一口就只是靠撒旦自己的力量从头建起一个公司的话，多少年也得一到黑水的规模还难吃成个大然，饭得一口一口步步来才行，如
的东西，分分钟就能就但是大伊万为不一样了，光了报答救命之恩送出军事上的pmc巨他们成为这个世界武装一个超大型的私人仍然打算再次出现，并且头之一。是，如果大伊万公司，让高扬履行他的承诺，那
，但是光有装备肯&nbc公司定不根结底人才是最行，归重要的。，装备虽然重要
他曾经雇佣是将来开公司时的人们这些人，这可都是路德维希，亚克，到优发展在最要的，高再从有过的人都，李秋他个拉人的机会壮大，扬不放过任要想从无到有，才库，像，那些直何一接拉过将来成立公司的时候要红羽毛优秀的人才是来的人才。
除了最基本的步兵，撒司更需要的是飞行员这类的高级技术旦要成立的公兵种。
员，可不就就是，这次接米24了步兵一样，飞。而将来成后。最有可能使用高扬他们出和。是最优秀的米2员也好，肯定立公司之也是有能力高低之分的来的这四个飞行行员也好，或者坦的武装直升机驾驶克装甲车辆的4飞行员嘛
始拉人，想的有扬现在就到处拉人。以他为相比到时候有装备却得开些过于长远了，所问，他就有些没法回答将来铺路加入肯定更好，只不过说的话，被人当真后一批考察好的人随日子还不知道是那一以了。在公司能成立的时可天，高提前就有一
答复呢。，他现在哪能给出明无法现在就给真的。却肯定c也好，人员的薪水都是随员肯定是当真佣兵，毕同，薪水也就不一样竟雇人家一个确切的答也好，pm那个问待遇的飞行确的复了，高扬虽然也是认行就市，行情不
出多少薪水。要讲究的了，给员工开的规种小队作战的模钱的薪水都行章制度公司现在这高扬乐意，他想开。撒旦雇人进行那出多少，不过要是成立了大东西太多了，就得有一个明确那还能张嘴就来式，只要。
明确的答什么特别的。但是我来了，但是他分在肯定是没法给出复，高扬现就和绝大部思索了片刻后，却是沉声道：“我们的公们的公pmc公司一样，没有司现在还没有成立，所以在待遇方面，我无法给你特别明司嘛，确的答复，”
这样说，只水。”说完之后，高扬耸了要你们肯来，那你们拿平，我再次重申一道：“我现在没办法给出最薪水绝对是业界最高水优秀的人开明确的优厚的薪遍，我非常乐意给最出耸肩的薪水待遇，但是我可以
笑了笑，道：待遇嘛，呵呵，是俄那个飞行员国人的最高待遇，还“都是这么说，不过最是所有人的？”高
但待遇然那个飞行员c里面，虽都是飞行员，键，因为现在pm问的很关却是不一样的。
的任务却只能拿六役下来的飞俄罗斯为代表的中东欧国这样的国从美国元这个千美元的，差距还是很家退区间，而俄罗斯和东欧五百。就连战时的危险光国家退役的飞行员，美元这个区间的薪水风险飞行员就只能拿水在一万美元以英美行员，如果到一千美，是基本薪水有差公司工作，基本薪明千到八千飞行员能拿到一家pmc英话，以显的，而且不美元到一万三上，基本上在一万津贴也不一样，同样距，
待遇差别，说白了，没办法，苏联解体后出市下子把当时的来的飞行员太多了，一冲击的场行情即使飞很厉害。这就是歧视，但是同样的机型也有明显的
不好，军队待飞行员待遇差不仅没有以跑遇差，退役之缩小，反而有更再加上出来当雇佣兵工。势东欧国家些国家出来的飞行员行，这也导致了这的一直作也难找，所十多年苏联解体之后后和pmc的经济一直解体都过了二加扩大的情根本涨不上去，苏联，俄罗斯和那些中美为代表这些国家的趋非常多，和英
养起飞机，别想提高待遇水平。公司人手里的现在的雇佣兵都是中东欧出来的人就闹，没都是掌握在西方私人军事公司有那能养的起，基本上美国就这个局面不打破，那得是正规大型私人军事占了一大半，只要个佣兵团些俄飞机和飞行员，能小打小，而大型的大量招募飞行员的罗斯人和，还
要开的公司肯样了，开真的开了起来，那就是按照能力来决定待遇。定不一，但是只要不起来拉倒但是高扬他们
。少，一切照实力说话，保候就可以很容易的，你们自然”，水平高拿钱多，水平不是按照国籍来区分该低拿钱证这一点，现做出判断了少薪水，我可以向你们在说这些是有些早，不司成立的时拿多司里的公“在我们的公过没关系，等我们而
都是点了个既然出来挣这个果您有合适的如果能当雇几个飞行员互相看工作，并且薪水确实合钱，钱的，当pmc可以，员耸肩道：“坦，然后赚的钱更多嘛，如点头，这之后一个飞行白说吧，我们几我们。”理的话，欢迎联系了一眼肯定是不计风险想赚大佣兵更好，雇佣兵
国人工作挣得比在军队了被人歧视，所以我宁可继续服员笑道上多，但我可受不役。”：“虽然给那些美一个飞行
？”高扬吃惊的道：“你们还在服役
定的上也没什么用了，一年也飞不高薪工作，否则。嗨。没有份长期稳活也挺好的现了几次，当在服什么可惊讶的，我随的话，我们还是接接在这种零。”“是啊。还留在军队役时都可以退役，反正我然了，我退役的前提是
是感慨。俄罗斯嘛，还是那样半，不过军队色高扬很起人才外流严重的很。这两年经济是有些待遇也上不去，高级不活的，装死备迟迟无法更新，人员
”司成立，我会感慨归感慨道：“好吧，等我们的公愁善感，所以他立刻，高扬可不会多向各位发出邀请的。
“波洛维奇先生能绍几个，你想要什么机有，保你想要多少都行员种的飞行员都行，证是最的话，我很乐意帮你介联系到我们。到哈哈。”。如果你需要很多飞没有那么多优秀的，先生，只怕你时候打个电话就行，哦的飞机让我们开，
一定联系你们请等候通者明天，会有架飞机，指，笑道：，到时候可以一起走，知就行。”“好的，到时候送我们去贝鲁特先生们，今高扬天或打了个响
让他暂事要做的，但谈话了，依次和四个飞行员握手四个飞行员的谈话，时陷入了对于面，他本来还有扬坐回了办却是高扬再结束这次是和这工桌后，将其送走之后，高伸出了手，表示他要开公司的思索之中。次
是一定要开的，而且是大公司，这一点不会变。公司，
么时候开，包意。但是什高扬在内，们这些人却是迟迟拿不定主括他
开个小规有就是高扬他司几十人的那种小的公司，资金是个果是为了挣钱的话公司真，开个只有公司多多了，而大型旦佣兵团多大的意问题，再没什么意义，继续一撒义，如模的正规公在挣得钱可比一个小维持一个大公司的经验们也没有建立和。的形式存，其实没
管理一个。几千甚至上万人了十几人的
但是定决心立刻把动说干就干这可以，不是一，这可就难了。说干就干成了高扬一直无法下拍脑门就能办成的，一激起来，主要还是担心管理的问题，很多事公司开
有想的问题，是验的人来帮他们一把。，先找一个运营大公司经的动了高扬，他现在要不要在公司成立之前几个飞行员谈话，再次触和
同的两码事。方方面面的大小事战的经一个大部队，把了一定的指挥大部队作全，这是完全不高扬已经有宜考虑周验，但是打仗，和自己建指挥一个大部队立并管理
体的的。个大规，什么都得靠自己系来运行一军队，有自上而下正常运转，而一个公司国家有一个庞大的模的的管理来保证一支军队
打仗，也确是管理一个公现在面临的问题就，也确定投资什么项目，职业经撒旦的人都会理人才行。可就难说要实很擅长打仗，但，为了不让这笔钱打水漂先找个优秀的项目属于陌生领域司，行不行是他们就像一个，得手握大笔资金的投资人了，所以撒旦了只是这个
彻底控制的经理，这是他们能，控制权必须牢牢的手开一个大公司。够的经验，而且又能掌握在撒旦这个团队人才行了肯开办大公司的前提的，高扬现在觉得他们是该找个拥有足的条件如果要里，这一点是定
前，必须先，或的人帮他们一个很者更简单一些，寻找合适的人选来建立合有个大的团队之适学会如以学，但是在他们何经营和管理人。一个经渡过这个学习期才行不会的可营团队来辅助撒旦的众
能独力把大公司撑起权旁落，肯定比把整来的牛人现实，就算撒旦而且组建一个的人物，也害，真有这么厉的撒旦的众人手里，打工了。，经验，也不运作交到一个人的司，必须也只能控制撒旦的众人开起的公个公司不会给撒旦的众人在初期没有什么手上要安全必担心公司的大在让一个管理团队来帮忙团队，也比找一个
来建立他们的管理的众人商量一团队扬决定了，和撒旦家都同意，离开开始寻找适合的人选，叙利高下，如果大。亚就
的本的是难才难得，尤其是他相对想明白了其中理思考，他只是快速架子来，不过里的人才更时间，才能构建一个基要确定了方向，然个简单题，只工作，可能得花上很长团队的合适人选的关键，然后就觉得(未完待续。。)u扬其实没有用这都不是问后努力去做就行还有事情要做，所以高所以找管不会是陌生的领域多长的时间来日程而已，毕竟人找，了。把必须要做的事提上