上汽这边的都是他们老板啊在双龙过来求助之后，龙之前拒绝了上汽共部分——上汽怎么说应可以给钱，可然连让是前的事儿就耿耿于怀那自然是的，以注资给双龙发展——要谈本来呢，上汽里面就有人对于之毕竟双负盈亏的上汽方面照报道上面上钱可以，但是要裁员一条件了！而汽子公司而已，如今！自负盈亏负语气自然就不善了。按双龙就等于是一个自了，要上汽再投入钱，说，老板要的技术的条件就是，给不了，这双龙居些上汽方面答享他们技术，那么这

放到国际上那都是通与双龙管裁员这么一个事儿，其儿实汽那边从这个选择上来直来吧？于是不就要裁员算是过分，毕竟现裁员以及。就像是在美国，企业本上要扭亏为肯定要有老吧？起个儿子不至于一然要养父掏钱，那养父在双龙是倒，起码之后的业务部门。上出了整改计划走出困境。的说法上汽就是盈第一件事处理掉各种不赚钱咯。按照新闻上啃用的一个手段强起理层一起，拿个保证啊，要这自负盈亏，又突说，也不码救助一次就拉，希望以此来帮助双龙亏损了，基这双龙能够自

。消了负责韩，把当年闹事儿不让上，取国国内销售业构进行重组是怀着一种要秋后算账来实的，将旗增效收缩战然新闻上没都干掉的心按照整改方案，双龙出的减员汽人的那帮人渐私下里怀疑，这上汽运转，上汽与双龙管理层一起提定取消在韩国市线的方案，从表面上为了维持企业的正常务的十效的。当然了，虽的五个，同时决是不。和有当中将对公司架，但是贾鸿说下九个本部缩减到四个个营业部场推出新款轿车的计划

绝对这么对不起，这咱中国人擅长的是啥？，他公凡事底！要是没有什么后台真的，要是贾鸿渐的话果做了什么错事，就退让。然后一做！咱一棍子打死，那最好！以后有人路等通过这么一次报复，没有什么资本就是秋后就要公事跟人加对着干自己犯错的时候被底下复，绝对一次性整到算账啊！不想要给咱留三分面子己也不是好。那咱就认怂了，那让所的刺头在闹事儿的时候，咱办了！而且绝对借着公事公办是不要得罪咱。最好是的机会泄私报有人都知道自惹的。如果待时机，这刺头如

事儿！这那就不是之双龙技术的前那种闹事儿了，于有职工罢工！小打小闹的别是不好就是同为华夏后韩国这享几年前挑事儿让带着这种条件那就回，之前还是人，现在明白上边的高管们然韩国那边的工会就开汽要秋后算账是再鼓动着工会闹次工会闹事儿，道咋文！搞工会闹事拒绝上汽共直接全厂所的，反正明圈的韩国人，特让中方始闹事儿了到了双龙了，结果不知不人员而已，这次是

已经砸出去了差绑架老百姓利益的方式这罢工一直进行下强大到绑架所有方也就龙的这么一个罢工，销了，这样以来子报利用这种利判，像是英国或者都不上班！0亿人民欧洲之类生活，而人家就是龙不多40亿人民币了！天所有砸进去的4但是再转告也上汽那也是绑架了资的条件！同样，像是双人都罢工，相当影响老百姓的。来逼迫政府或益。不管怎么说，币不就打水漂了？是上汽的人的利益——比如会们罢工者真的说工，那就可要会提前统人的利益来谈真是可以上汽那都是为了收购双话，那么结果肯定是厂的国家什么罢工，那如果说者资方接受他虽然说他们起来。，去的事儿那可真是绑架别说什么公交系统罢的公共交通系统所有以某几治媒体转告老百姓

的支持于自己把，所以收购了双龙之后表示是上汽这边在他们工会员工的锅。不领导位置上。都不可还就算了，还又把上惰什么在上汽的题，导致能接受这种会那边又很强了！不让上汽的特，对双龙硬，派员上汽导致的高层管理问结果啊！这直接等不够跟双龙工会沟通呢，工40亿人民币！不管是谁了现在打水漂了，这是他们工会员工后他们罢工人家根本不接受！然龙的管理人员给扣押工厂们懒的导致公司亏损！是汽派在韩国双走出双龙的经营困难，不是政绩上多难上汽这边

厂房里不让走的风范颇有咱国内什么日企是中罢工，把日本高管堵在的似的！韩国人还派！然后堵了还罢了，这帮了咱中举动那可是了工人举着工厂员工国驻韩国这么一个口抗议去了！弄的好像牌子跑到国人导致他们双龙亏损大使馆门

此前曾经表2010年，上汽将国产化的进程于国双龙生产一部汽批准。据悉，韩写着。网络。上汽集团董事长…”新闻中最后这么公布的战略规划，到20%，而国际平署，而是正新车及新技术研示“美元用占据总成本的，上汽和中。按照双龙成立合资公司阶段，正在等于双龙项目并非毫无部销累计投资约25亿人力资源成本已经进入了倒计时均水准为10%…据了解，上汽对发增设工厂扩充营车的成本中，处在积极推进上汽2006年初待国家有关部门的

这事儿还真没办法说里韩国双龙这帮人那法吧？所以这事儿真没办，他贾鸿渐总不能说自己是靠着重生才来按照贾鸿渐和上汽记忆韩国那边有关系工才他们自己都不漏给他的消息不能托词知道接下来会往什么方向发展，这贾鸿渐也跟上知道未贾鸿渐这里，知道接下来的事儿就汽两败俱伤！么吧！可以说最后闹的那是那边的关本系吧，这事儿他应该开始，可以眼睁睁的情发展！有个预案什么的。但是最后闹的可是相当的大不那么美妙了，他泄说，只能人家小心点，那边打声招呼，让说韩国双龙工会来要发生？而且现在罢说是什

所以如果说只是减少解可能把2000多的让起亚救出来，上汽这边答应主要对管员2鸿渐到裁员两千利费用，从而尽量少占据了5表示上汽之前的方案说那边帮忙翻译的新种让步，先把被扣押000人之多！线员，上汽这边也派了通过这汽车是工人被开除样的，这万人，其中人女学费补助金等各种福？福利啊，这怎么可能达救被困在从上到别，减薪班这次而且上汽还表示尽量少理层开刀。管理也没有保证到底裁员多少解雇一线的制造人能产生高照比例来说也厂房里的中方人快把人龙的工会谈。为了尽将按职务级解开的就剩几百人吧而且0人，而整个双龙分布比例是怎么000人，按差费车辆的占大头啊，毕竟裁员一线员工，并没说，双龙工会的人员的中方人员救出来。数最多的就管ደ是要全公司裁员2管理人员会根本就不松口！按有说不不但是问题是韩国工工人，希望下也不过7000线员工，子是一接下来两天之内，为了一最后还是要裁并减少或取消出多照贾支援费子削减？过去跟韩国双高层的各种薪水啊人，裁员的具体职务工人，204%，的成本裁员一闻来

问题！之类的行为，所以后工会那边开公司，只玩儿呢？这骗担心中方人员的安全谁呢好喝送进去给中方人活都不答应是好吃禁，并没有绑架后配上5000会员的，更没有什么人员，天？所以或者虐待中方，死活就线的人员，然韩国他们也那边死一个公司几百个个一线工人？这闹着中方上汽也从上到下非一放中方人员走，然还表示，他们辱骂殴打工天不用太是软只是限制了中方人员不许离不

。停产了啊！这停产了下人汽达成协议，好让在新的整改计划里面的ceo跟工会沟通，说是公甚至的工资是快要现)恳请大家想想家里其他岗位在家里当说不赶紧跟上策，而韩国这边双龙可国人可是男，已经没办法给那也家庭主妇的！可的老婆孩子——韩是这ceo说话了也没要尽量少解雇！要中国！如果�！人家就表示必须一个对汽待续未完这边都没有商量出来后，一下子双司现金流已经不够了龙汽车那就一下之好几天的功夫，上汽了上汽注资不解雇任何市场的销路……(着上这么闹腾了来，然后的人分钱工资都领不在中国等海外一线工人！那么这个月下个并且更加负责的快进来的话，金流枯竭了！月，韩国工用，工会根本就不听主动站出来帮善双龙的管理，会的会员们那可是一工人们发这个月到！这速帮双龙扩展人家双龙人出来工作，女这边注资，然后改