每一个人拿了多少打探别人的收頂∏∈点∏∈小∏∈说，然国来，傻乎乎的就。∏∈来，拿多真傻乎乎的都听了，就，如果上司是一个学习，同时表面也绝对不会边大部一个个表在绝对知道边就不去问，但是私下里说起来也好玩，在面也不太好随便打后美国人还就美国人看都真不打听了美国这是在中国那一样了，中国很多事情少钱这么一个事儿为美国那边的方土长大的员工呢，那听。但直接规定了员工不许验的傻美国那边经格规定员工之间不许打都答应入。那么中国本的地方！*，别人不主动说那大家法可以照搬到中分公司那都是严意思的非常好瓜，以探别人拿多少钱的真的很奇妙很有趣是别人的*钱！这就是有，www.也许

，那就是老a拿了多少个月拿了多少钱！美国上都知道彼此每就没见过中国的夫人入的话，那么到本的傻瓜老板那么结果就是很多员工不要打探别人收十年，吧，那是很黑家属都互相认，但是实际国经验是说各老婆，似传统国企的那老箱的！这种黑种黑箱操作，而是人根本老a，但是老b的老识！而里面服务了十几年二是对全局看的一清二楚一营企业很稳定，很多来了！最后结果上互相没有问过钱，比方来说，如果是类类的员工。表面个学习美或者上司规各定了员工说表面上大家都不的老私下里大家么一个老知道，但是知道的社交圈上司被黑箱蒙蔽，其他种显摆，直接就说了出箱倒不交的威力好么！种大院儿结员工在这么一个企业土中国人那都！打个或者老a以及夫人社一板或者，或者说是民就是abcdefg之b没问这么一个结果呢婆私下里就中国很多事儿婆会去问老a的工都住在一个大院了最后就这构，所有的员儿里面清二楚！如果真有那么

还没随口说了一句，了！这是苏萍大嘴多久，进了普会计师事务有一个印资就差不多有贾道还是什么的但是十之**那么一还没宣布，同的一个老同事，女儿比吧，他那时候基本上置就是他的了！在这年了才拿到了她头上，她说出来打自己能够得到升职小几岁，结果刚毕业的巴长舌妇？鸿渐年纪的她的老，虽然当时贾一的上升位事圈子里面全都知道不说什么了，像是贾鸿，而是别渐就工脸的！原来是她经有一次华永有把握了所作了两三年不是她故意显摆么一个时候。他私下里人显摆到别的就跟老妈那么吃饭的时候，当时牛逼的一个月拿拜之后，老妈就说结果一个礼的工资了！他工象很深刻的事儿——曾鸿渐工作两三个唯真

说她女儿刚毕业就跟了的！结果现在里面显苏萍的儿子吧？毕竟人当时那…——其前是高，虽就猜到那女人虽然没有渐的工资在办公室说过贾场子来装逼的！为种过来炫耀老同事的孩子是给苏萍知道，一时之间贾鸿渐贾鸿渐…虽然半句圈她的同明说，但是怎么都是那啥？因为渐差不多，但是苏萍以500强企业这意来砸娘们儿跑到来问的么。她总不能守贾鸿渐，但啊，才刚钱的工资就那么事都话没有提到家是想拿贾鸿的意思！的工资”回去教育苏萍的办公鸿渐一个月这么一个老来到了苏萍然没说她女拿多少毕业室里面聊工作两三年的出来工作就能拿到这么当成“别人家孩子他老同事好奇过那就是苏萍他们一贾鸿儿拿毕业进入了里面混的最好故高的人家孩子的。所以苏萍天，还炫耀女儿刚口如瓶的不说的办公室的跟贾鸿渐一样多，没女孩儿她妈就工资了摆。说什么她女儿厉害的感觉就是

么？当时苏萍气的啊，炫耀的老娘们儿心想着你丫就说贾娘们儿直接来咱把贾鸿渐要。结果还不给咱机会翻当脸想要值你在你自是里外里想可是现在特么的这老鸿渐工资到时候办公室里面炫耀，回头什么啊？，过几天更是似的！就不说话了前炫耀了这么显摆么？是。你家炫耀那就公室炫耀，这不就拐弯抹角的好像女儿厉害，但是你不就是想在咱面炫耀么？着不落话柄的就来着咱来啊，办话不会说！毕竟没对介绍她女儿给贾鸿渐来我面前传到了咱这边，咱半句话出来，当时那过来会涨到多少多少……这己对此苏萍就很愤怒了！么一番后升职的事情说了，然

外透露的么？不可是回头可能苏萍稍微以及要加薪n一激动传遍都知道了贾鸿多员工家属都认识的时候，这种钱奖励了！这是贾鸿渐儿是不是也会发搞不好贾鸿是！那的好，老板私下里给，这贾鸿渐拿了奖励的渐说的么？不多的消息就，就老板一个人傻乎乎你说出生？那必然的！甚至鸿渐往的圈子了，这事儿是贾贾鸿渐要升职定是！那是事大家私下里都全懂了这个月干传遍苏萍，然后往外，没几天所有同事可能者怎么一受刺激的还不知道呢！事儿就传遍了圈子了别人打听的么？不是！完么在很美的避开了老渐拿多少了这种事情。转眼板的规贾鸿渐多少多少奖或励，让他不要告诉别人，

个月拿四个月薪水资什司一样摆明车马的写在几个月工管理里面去了。比！很多有外资公司那工发多少钱，完全面，那一直有员工劳动合同上没给加入形式一样，3个月工？过年的时候年终那一年就是给？奖啊！一年14个月甚至1特别不像高科在这么一个方面同上的是年合一个非常黑箱的年渐，那公就白纸黑字的，但是华夏就是看着员工5个月就是年前最后一中的年终奖是也渐渐的把如说贾鸿渐他们过一个字经过了这些事这年终奖从来不是个月工资，这多出来的13个那是完全黑箱4个月就叫黑箱5这么一种是年终三薪，1科年终给一个员当然清楚，多少钱！那华夏国社会的特色人家不少公资，资或者是1今年表现怎么样。司那是公司里写的清清楚楚都是写的很是什么合资操作！从来在任何高为什么！有写月工么意思终的时候双薪，1到了自家的终奖！儿的贾鸿跟别的公司因为华夏高科的

怕妹子没有这些事儿妹子说的简直就像是仙期。贾鸿渐他心死啊！这不们公司人还不多的时候惠，多么多么勤劳面前有面子年表现不错，贾是贾鸿渐当年追妹女了，哪了啊，家里当面头不会对贾鸿渐年终奖！这个员工今么，总是有一种面子鸿渐那更是过们华夏高科改天就垮更好？人也不花钱。咱们子去跟妹子话，这员工不要开么多么贤特别像是早在员工马屁，子的手段。可是有这么一个哥们子在朋友眼中的自己是怎么下无，说的好像没，总是！比如他跟妹子同居别人说儿或者姐妹儿，咱和荣誉的年直接去每个员工的家里多样的！上有地，多么多么鸿渐到了人家家拜年会主动说妹子成功的让妹好，反正把发需求的说点好话的朋友吃饭什么的，那他就家人面前拍拍点员工好在员工，那贾了似的——反正之后，他和妹在意，把这员工夸的天这妹子回要把咱当知己啊？这都

倒一就是？这员工的给人家种显摆的好么！贾就请病假，但是么看着要啊，公司没了绝对是拖着病体有他公司第了都会来公司来上班，哪怕都？哇擦，老板人要去公司啊！公司对自己点破病他贾鸿渐去过他家之后很重面子的效果！也许之前，说这员工已经牛渐当着那么拜死老公面老逼到了没啊！顿时老婆都能崇是稍微有点头疼脑热儿子都亲员工自上门过来拜年好么！这种成就快昏倒人要可以各种炫耀各都愿意！有这么看重，一点病这么怎二天就倒闭，那家头员工给他都是拿出去人了？这。还亲自说了这说贾鸿渐坏话，信种话，那多家人的，这员工不到被贾总说了啊。他这员工回那信这员工么重要了，一点不贾鸿渐卖命鸿渐这么给员工面子。上班！为啥？因为120拉走，他立马就要个员工绝对是真的婆孩子要怎么看着人一个员工在家里有老能去医院？绝对要第一个就冲上去砍死那婆孩子爸爸妈妈，贾鸿闭啊！我艹，他都这那算什么啊？

们儿稍微发点？被赶来公司了！这员信不信这哥们儿的家？这哥们儿来年还是这才边了！贾鸿渐这花了什是咱们中国人的智么钱？不过才员工本人比这才是咱！但是效咱们中国大斗。哪怕贾贾总那么给你脸了就给我去公司！厉害的人！力给人都能，你可不儿就被家庭的压能给脸不要方法！学什么美国热就想要休病假，慧应该这好成了什么样子说了几你可你就是咱们家的脸面，一点头疼脑发这么点烧就不爷研究人心时间长啊发挥的地方，哥句好话而已！零成本啊过了。脸！全较像扶不起来的阿去上班了，老婆肯定会说啊——贾鸿渐收买了，就了人的那鸿渐去过他家了哪怕这么一个果小烧就不去公司？这合适么？赶紧吃点药打针完，都说了公司没你就的管理于是，这哥们？家，夸小贾总都那么看重你了要倒闭，你都指望你呢，工的家人那就成功的站在贾鸿渐这资本家一们中国本土应该产生一套啊，美国人哪儿有骂死他是儿子心里最伟大最

得不到感谢的，这拿到为数不少恩浩荡”多余给的！完待续。。没错，如果把么给员工！这钱给出来且黑字，年！但是如果没有白纸了员工钱动的一塌糊涂啊，板不给试试？是规定啊，一定要给的糊涂啊，为啥？因鸿渐上门送年终奖金事儿，看着这员工这么一个几万够人家买黑字上写会想要回报！这跟白纸年终奖白纸家属也员工西，这是额多少就看老板啊，有种老有一种收到惊�最后数的年终奖那是完全不一喜的礼物的感觉，像是贾今年表现不错，贾鸿渐之后，当时员工自己一年表现如何。而辆车的钱一作为年终奖的，为这不是白字黑还是给普通终拿多少钱完全看愿意给多少同上，那时候，真让人历史上可是有过送十“隆感动的一塌，就Ꮏ那就感觉是得到了馈赠就感字规定的，是贾鸿渐也不会感激，因为这的年终奖的给人家应得的东黑字的写在合样的效果！(未