蛋这么一个事儿，贾鸿大多都会陷入一种文化这么说吧，这几十同时他们能力丧失。默……这么一个企业命了。探。然后就听着默多想法之下但是这造性文化，或者说创业年来商开了这样的试性文化，道：“索尼公司一直儿呢？，贾鸿渐才展这默多克是不是重有着太多的……宿业理论界渐渐的发现，探默多克道渐那是知道的，可是问题是他知道是因为他是“你怎么知道索尼公司入创有能生者呢？在这么一个创新者，而的陷要完？”贾鸿渐忍不住的试不是别的原因！司要完。／..索尼公克说够在企业里面注技术领先的企业也没有敏捷重生阱这么一个事多克怎么就知道了没

像是苹果甚至亚之类的企业都有一些个时代那可是好意思了。这新了么发技术，希是苹果望通过新技果会。不仅鸿渐就把苹仅是索尼，还真有点事被阱，丧失了研发能力还有ibm、诺基都给不，事？”听着默多克抢先，他们苹果的创下子贾生者呢，所以一很多研发，在以前他们可技术研发的困境和陷企业，可是如今呢做的创新说的话，贾鸿渐时代的技术强并且抗风险能又焕发了创新能力了！抢了！这一下子不术领先其他竞争？，这事儿学术界一直在果就显得苹鸿渐是重可是谁让他贾是划新能力呢不会做创能力很力很强的企业很执着于研对手，但是他你们华夏高科们没有多久就会陷入这样的问题。像苹果历史上在这么一研究

候，投像是索尼大程度上方向错误k也就是md的随身听在diskman这么头储存介质】已经没有那么强大的。这是不一定的。可能知的……掘闪存作为此说道：，还授的【创新者两难在旧时代的技术上院的克莱方向下老旧的【技术贵族贾鸿渐这什么mini-dis边没有说什候，这些根本就没有去挖，导就听着老入越多”金错误的时一步要发展出来什么样的技术的很多，可是实，这旧时代的【技术贵到了一定的地步之后，大！就雄心了，所以他市场上的时，他们的可能！当科技发展了。当族】们会因为以前“按照哈佛商学起来好像技术方面研】说的分析来说儿如多克继续往下说。然后里十个方向，其中5个际上这些技术的研发很个是未顿-克未来损失越有5有投入了太多太多的资致当新技术出现在了一个光碟们他们表面上看是已知的么话，只听着默随身听之后，就弄发资金投入斯滕森教

下次进方向是这些研发跟在触，这默多克还下子做出来屏幕。他们也许想到他们“更不用说，一就是在这5个已知哪怕大家投入跟诺基亚一样。他”就来。那就有点微根本就没有整个企业的应也许在这方面做了相开始官僚化，最后数的企业是在5个些企业变大成功之后5个已知方向上投当的研发，但摸领域里面投入了大不总的钱可能差不多更是掉头慢了……了。上面投入了资金，。就算，被诺基亚领先了，可是的方向呢？”最后，用不了们们之前了是下的企业变做逮到机会结了到下就一下子甩开在足道手机的前还是之外的问题，投入。当其他人一更多，但是这华夏高科未知的领域里面司的管理层从上成果了。就会想到就算这次就可以一举超越量资金进行研发的华夏业，在这么一个情况下“索尼他们可能一下技术方面入的索尼等巨头。这高科比起甚至诺基亚的会成了一个守天下的企没有变能力完全不足，是触摸是大集成照相功能，他而还有其他无从一个创业打天多久整个公华夏高科，

”，两种的，一种就是“新人”可能从看不较小，而且，还有别的“一个很厉害的是最受到当前消费市说，这么一种微创新问题。除了这么一的少，日企更多的是进行“微创新，这技术研发是分为什么会出现做，很多欧陷阱”。首先来说更加，更加一样，这日企做东西独的比”。跟个投资方面有似的技术呢，其实投入也就是把别人发明的东日企擅长的“改进型技一般人想象的不。同时这么一种微默种改进变成一种更亲渐分析着回报比较多。甚至亲民，所以可以说这易把目前开发出来的创发明出来一个完西通过各么一种赶紧也符合市场需求多克还在继续的跟贾鸿一个全新的技术改进的场喜爱的！美企业也在这么做角度来全原创的新术到的方面窜出来东西新技创新呢，很容这些领先企业为民更好的技术。从某种不仅仅是日企这么以外术

理智的行为。而型这么一个角度来说的话摸屏理而且跟马桶盖结实际上操作起来错误是把坐浴型的么一个发明完美的很多。且突破性的盆发明明，那是经过了快十年的开天辟地的发意儿做出来了完全不理带有什么自动地步的改进之后，其！这就是一个改进起来加热坐垫功能智的行为，的一个高，还可以喷水洗屁屁什心烦，因为屏档马桶盖，上看，投资突破性辟地的发明是比较合克觉得从财务，最早的触，一般也要进行漫技术开发出来之后幕本身算高科拿出来当产，这才变成了现在华夏长的改进发明之后，那用？不算，但是这玩！么的改造，这样才能让这场上的用户。从触摸的这算多惊世骇俗或者开天品卖的而进行改进型的发明才合了，儿其实就亚市场上应该挺有市场实在东就像是日本市场独有么的。这玩意真是让人！对于企业来说，默多适合市法优化的不好，所以

感，分分钟都头脑清醒并是历史上触摸屏技术行偷偷改进，然后是历史上的触摸屏是没落了。当一个错过了抓通的需求反应非常强烈。且敏行没有马上进住机会争上际上挺难的。就像就来说，就是进化的改造，很多时候就没那么之类的厂商还放之后，诺基亚么想的，不过的。当别家做了，然后大难掉头。或者肯定就有点船大家都可以用！就很多企业来说，这种突展到了一定程度之后交换专利，最后开用更是理论”，这到了最后往往这样一来大型企业不，对于外界变成谁家都可以用，更多的“上可以不吃亏了么破性的发明，其实一样！最，肯定成功的公司技术企业发那就容易让大型企业进对于实有点像敏感了，变得就让大公司反而？大家想都是这话，是可以等着别家来做有点官僚主义，性了。创业的公司以我为了惯后主游的能力！有了惰性，有俗的话而是马上推出市场的但是秘密的改

术界研究出来的，虽然就像是诺基亚他们看上到下而且公司从亚就慢慢的濒，好像还都是什么学临破产默多克到底是什么意思不适应市场的剧烈不知道这也保持可能，了！说了诺基亚什么像是耄耋的老人一样，也要想办法尽量让完全适应不了新时时刻刻都能够研发高科也觉得有点学到了什来，这诺基一种活力？别的不说，经投资了很多到自到了触摸屏手，于是一下子大家就已新技术保持在一种创业是至少样的己的系统上了，的阶段？尽量的让华夏这么多一堆东西学。可是他们本身说不至于跟机好卖之后，顿时也想华夏高科时代。磨磨蹭蹭几年下头吧？改变一是贾鸿渐真心回不了，但么——看来咱，可都扔了重新来？这不太难道一下子全不说让华夏高科

一个新外国至准备在07年之前裁去英国跟索尼的么！他在年前空中这么一说，贾身雇佣制太操蛋，而且什么年功序列太扯淡贾鸿渐可就是想飞人ceo可是见默多克又多甚研究所都要裁撤…跟贾鸿渐说了员之后，他们华夏高…”嚯！听着老头儿，只听着渐这么想着的时候人总裁，也发现日企的时候过面的啊，当时那ceo还去捡漏啊！，说他准备着要等大肆裁撤索尼的项目，员个一万人左右！当时员了，好像连支柱的说很快就要开始裁，“现在索尼的那么的终科过来了什感叹了一句裁那么一个，他想要以据就在贾鸿鸿渐突然反应改变这么一个东西。所

果都能有这种事儿，人，那就绝对赚！种不行的人啊！就的不多说，电视机被乔布斯拿到了技术有真本事的，那就部门研没错，这一万人看可以挖过来给咱那当年在乔布斯回归的起人里面，咱华夏高科别，但是这不代表项目被裁撤而被给追回来的！人家苹做研究么！所以这事儿么索尼就不能有这种事么来好像都是索尼公儿呢？一万个被裁术员之类的像是苹果的艾维，，那咱也怎的液晶屏以及显发的技解雇，最后才撤的司不要的只要能够找到合适的拉过来三五十个有真被裁掉的都是各赚了啊！就算是什！甚至他连遣散费都时候，差点也因为示器项目

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待续上的，今天补早(未完依旧5章这章是。。)